
高薪急聘 抗衰老项目研发博士
2.5-4万元/月
其他生产营运人员经验不限博士科研生物药食同源大健康产品研发健康研发干细胞
一、公司简介
深耕大健康领域近 30 年,专注中医养生保健,融合传统医学与现代科技,聚焦抗衰老核心板块。
二、岗位职责:
1. 主导抗衰老相关项目的整体策划与执行,涵盖抗衰产品、抗衰技术及自然疗法的研发工作。
2. 跟踪抗衰领域的最新动态,结合市场实际需求,提出具有前瞻性的研发思路与产品构想。
3. 独立负责研发任务,推进从配方开发、实验测试到功效验证的全流程工作。
4. 协同市场、生产等部门,保障研发成果高效转化为可商业化的产品。
5. 构建并优化研发管理体系,完善标准操作流程与质量管控机制。
三、任职要求:
1. 拥有医学、生物医学、化妆品科学、营养学、药学等相关专业背景。
2. 对衰老机理及抗衰老技术具备系统性理解,掌握常见抗衰成分、技术路径及功效评估方式。
3. 具备抗衰类产品或技术研发经验者优先,能独立承担研发任务并推动项目实施。
4. 具备较强的创新意识、实验规划能力及数据解析能力。
5. 具备良好的团队合作意识与沟通协调能力,可带领团队或独立完成研发目标。
四、薪资待遇
1. 年薪 30-50 万,优秀者面议;
2. 双休、五险一金、带薪年假、提供食宿(中晚餐)、传统节假日福利。
研发工程师(26届硕士)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士
(非双一流/985/211的学历,请不要投递!!!)
1、主导光刻胶项目的立项筹备、市场与技术调研、可行性分析及报告编制,制定研发项目的整体规划与阶段性目标;
2、对接客户开展技术沟通,协助攻克产品研发过程中遇到的关键技术难题;
3、统筹项目研发进度、成本控制与质量保障,定期提交项目进展报告,推进研发数据体系的建立与完善;
4、组织并推进专利申报工作,确保完成既定的专利申请任务指标;
5、落实上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、硕士及以上学历,具有有机化学、分析化学、高分子化学等相关领域的专业理论基础;
2、工作态度严谨,主动进取,具备良好的学习能力、沟通协调能力和人际互动技巧,富有团队协作意识与高度责任感。
涂装工艺工程师
6000-9000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专油漆喷涂工艺涂装工艺喷涂技术员
岗位内容:
1. 制定涂装技术方案,涵盖色彩选型、材料选用及工艺设计。
2. 承担涂装设备的日常维护与保养工作,保障设备持续稳定运转。
3. 编制涂装作业规范与操作流程,并实施过程管理与现场指导。
4. 处理涂装环节中的质量异常与技术问题,提供有效解决方案。
上班时间:8:30-17:30
任职要求:
1. 具备相关领域工作经验。
2. 掌握涂装设备及相关检测仪器的维护与保养技能。
CE工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年大专表面处理工艺经验PVD经验AutoCAD成型工艺经验热处理工艺阳极氧化经验电镀经验五金经验不需要出差丝网印刷经验塑料经验抛光经验冲压经验注塑经验
【岗位职责】
1. 负责新产品导入(NPI)阶段的工艺可行性评估,重点针对五金冲压件、塑胶注塑件的外观实现(如表面纹理、光泽、颜色、无划伤、无熔接线、无缩水、无毛边等)进行工艺策划与风险预防。
2. 主导生产过程中外观类异常的分析与解决,运用系统性方法(如8D、DOE)对常见外观缺陷(如色差、流痕、污点、翘曲、压伤、镀涂层不均等)进行根因分析,制定并实施长效改善措施。
3. 编制与优化外观检验标准、限度样品及工艺作业指导书,确保检验与生产标准清晰、可执行。
4. 协同模具、注塑/冲压、品质等部门,主导外观提升专项改善项目,优化模具结构、成型参数、后处理工艺等,提升产品外观直通率。
5. 为品质、生产及客服部门提供外观相关的技术培训与支持。
【岗位要求】
1. 3年以上五金或塑胶行业PE/工艺工程师经验,必须具备丰富的外观问题分析与改善实战经验,熟悉从原材料到成品的全流程外观影响因素。
2. 熟悉常见外观缺陷的成因与对策,例如:
2.1 塑胶件:缩水、气纹、熔接线、光泽不均、色差、顶白等。
2.2 五金件:划伤、压痕、麻点、拉丝纹路不均、镀涂层起泡/脱落等。
3. 熟悉相关工艺,如精密注塑(多色、双色)、五金冲压(连续模)、表面处理(喷涂、电镀、阳极、丝印)等,并能就外观问题提出工艺优化方案。
4. 熟练使用2D/3D软件(如AutoCAD, UG, Pro-E)查看图纸,具备基础的测量仪器使用能力。
5. 具备优秀的分析、沟通和项目管理能力,工作严谨细致,有强烈的质量意识与客户导向思维。
生产储备干部
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
维护公司利益,严格遵守公司各项规章制度及车间操作规程;
落实生产任务,规范填写生产作业记录;
定期巡检设备运行状况,及时处理异常情况,确保生产流程稳定有序。
任职要求:本科及以上学历,化工、机械、电气、机电、高分子材料、医药、环境等相关专业。
职业福利:五险一金、餐补、免费班车、节日福利、定期体检
焦油工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员5-10年大专焦油
工作职责
1. 负责焦油加工生产线的工艺管控与持续优化,制定并落实工艺参数调整策略,提升产品产出率及质量稳定性。
2. 监控生产过程中的关键工艺指标,对运行数据进行分析,及时排查和处理设备运行异常、产品质量波动等问题。
3. 参与新工艺、新技术在焦油加工环节的应用与实施,推动生产流程的技术革新,实现降本增效目标。
4. 严格遵守环保与安全生产规定,确保各环节符合国家及行业标准,有效防范安全风险与环境污染隐患。
任职要求
1. 大专及以上学历,化学工程与工艺、煤化工、石油化工等相关专业背景。
2. 拥有5年以上焦油加工领域技术工作经验,精通焦油蒸馏、精制等核心生产流程。
3. 熟悉化工热力学、反应工程等基础理论,具备独立完成工艺计算与方案设计的能力。
4. 具备较强的故障诊断与问题解决能力,能够高效应对生产过程中突发的工艺异常情况。
5. 熟知化工行业环保法规与安全操作规范,具备良好的安全意识和合规作业习惯。
CQE工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专8D报告QC七大手法DQE/DQA
岗位职责:
1、主导客户投诉问题的处理,将客户需求及标准内部转化,并跟进售后问题分析、检讨与改善对策的落实;
2、对接客户端品质相关资料的提供与整理;
3、处理客户端出现的品质异常,并完成8D报告的撰写与回复;
4、推动客诉问题的原因分析及改善措施的追踪与闭环;
5、牵头组织并主持品质客诉分析会议;
6、具备PCBA相关工作经验者优先考虑;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,3年以上消费电子行业工作经验,有充电器、电源适配器领域经验者优先;
2、熟悉开关电源、充电器的工作原理,掌握电子元器件特性及相关基础知识,了解适配器生产流程;
3、能积极配合上级交办的其他工作任务;
硬性要求:需具备电源行业实际工作经验,掌握电路原理及电气性能分析能力。
冰箱制冷系统工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专冰箱制冷冷柜制冷制冷工程师
工作职责:
1、负责冷柜冰箱制冰机的开发、设计及持续优化,确保设计方案满足市场需求,提升产品市场竞争力;
2、承担冷柜制冰机整体设计任务,涵盖外观造型、内部结构及功能实现等多方面内容;
3、结合市场动态及客户反馈,推动产品迭代升级与性能优化;
任职要求:
1、制冷技术、机械设计等相关专业背景,熟练掌握各类设计工具,具备冷柜研发相关经验;
2、3年以上冷柜或制冰机产品研发经历,精通制冷系统与结构设计,了解行业技术发展方向,具有较强的市场洞察力;
3、熟练运用autCAD、SolidWorks等专业设计软件;
4、具备优秀的沟通协作能力及创新意识
压力容器研发工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科压力容器设计
本科及以上学历(机械设计、机电一体化),应届毕业生亦可。
要求:能够使用CAD软件进行图纸分解,熟练操作CAD软件,应届毕业生亦可。
员工福利
• 保险
• 年终奖
• 节日福利
• 8小时工作制
• 带薪年假
• 公费培训
• 餐补/工作餐
• 班车接送
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
激光切割工
6000-8000元/月
生产运营1-2人月结学历不限
岗位职责:
1.使用AutoCAD、SolidWorks等制图软件完成机械零部件及装配体的二维工程图与三维模型绘制
2. 根据设计输入文件、技术协议及国标/行标要求,准确标注尺寸、公差、表面粗糙度及技术要求
3.配合结构工程师进行图纸校对、修改及设计优化,确保图纸可制造性与工艺合理性
4.负责BOM清单编制、图纸归档及版本管理,保障技术资料完整性与可追溯性
5.参与生产现场技术交底,协助解决图纸相关工艺与装配问题
任职要求:
1.学历不限,机械类、机电一体化、工业设计等相关专业优先
2.熟练掌握机械制图国家标准(GB/T),具备基础机械原理与公差配合知识
3. 熟悉常用金属材料特性及机加工、钣金、焊接等基本工艺
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协作能力与责任心
5.应届毕业生或有制图实习经验者亦可考虑
储备干部
5000-7000元/月
生产运营包吃免费培训包住经验不限本科
任职要求:
1、理工类专业应届生(本科以上学历);有2年及以上的服装、箱包、家纺行业工作经验优先;
2、有较强的沟通学习能力,接受从基层岗位做起,轮岗学习;
3、责任心强、有主动性和求知欲。
福利待遇:
1、购买六险一金;
2、免费提供食宿;
3、上班时间:8:00-12:00,13:30-18:00;单休;
4、丰富的节日福利、员工生日会、年终奖、定时组织团建旅游;
5、关爱员工健康,免费年度体检。
一、公司介绍(含创始人自述):
零越汽车用品有限公司成立于2012年,是一家集生产销售于一体的新兴企业,产品涵盖汽车内饰用品,主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫、方向盘套等。经过十几年的艰苦奋斗,创始人以及团队的不懈努力,零越创收超过数亿营业额。零越始终践行“从零开始,超越梦想”的坚定信念。从一台电脑,四台缝纫机,一个网站开始,到今天,零越拥有固定资产数千万元。
零越公司现有员工400余人,零越公司在行业中处于领先地位,规模处于行业头部,赣州零越是全球总部。拥有子公司4家,有管理团队30人,技术研发团队40人,市场销售团队50人。我们生产的产品销售到数十多个国家(如美国,俄罗斯,英国,法国,加拿大,澳大利亚,迪拜等),为世界几千万人口提供服务。我们致力于改善舒适车居生活,满足个性化定制汽车内饰需求。经过14年的高速发展,已在世界多国建立销售网络,实现世界六大洲的战略布局。实践着“内外双循环”,在国内市场占领高地,走入千万国人家庭,实现规模化、名品化。于2023年成立美国洛杉矶分公司,零越成为一家跨国公司。
基于实体销售渠道与线上网络名品双轨并行,内贸外贸多渠道经营,通过多平台电商和短视频媒体平台,在国内国外已经建立电商网络体系和广泛的产品知名度。
零越核心文化:
1、零越价值观:诚信,正直,责任心,尊重他人。
2、零越愿景:做最有影响力的汽车座椅座套产品,做全球冠军。
3、零越使命:打造值得信赖的产品,服务亿万车主与家庭。
4、零越经营理念:融入市场化进程中,服务世界用户。提倡客户为首,员工第二,提升零越品名为目标,全面提升零越人的幸福感为宗旨。
二、公司创始人自述:
我是公司创始人,在这里介绍一下我和我们的团队,我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司,到如今已经是第13年。发展至今天,整个核心团队做出了不俗的成绩:
1、在抖音、快手、小红书和视频号,我们是行业引领者,粉丝量在行业先声夺人,在海外版抖音(Tiktok)和Youtube等平台拥有几十万粉丝,也是行业领跑者。
2、在亚马逊平台,我们是类目首当其冲的佼佼者(拔得头筹),并且在整个世界100排行榜中单价是出类拔萃的。亚马逊同档次产品,价格是由我们主导,我们拥有定价权。
3、在沃尔玛平台,我们的增长率非常高,同样是处于领导地位。
4、在整个定制座套坐垫行业中,工厂规模在全国是处于前五的。
5、我们拥有自己的网站开发团队,在自营的垂直网站,我们具有开创性的发展潜力。
6、行业展会方面,我们在国内和国外,全年超过十次的行业展会,包括北京、上海、深圳,日本、美国、德国、俄罗斯、印尼、迪拜,澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸同事,是有出国开展业务的机会的。
7、在产品研发与技术方面,我们大力投入,我们派技术人员跨省、跨国去服务客户,获取版型。我们的技术师也有出国的机会。
8、我们大力引进进口的生产设备,哪怕是缝纫机,我们在行业里都是瑶瑶领先的。
9、我们注重知识产权,产品和内容都做到原创,并大量申请商标、专利。
10、经过多年的打拼,我们同时具有互联网思维与名品思维,我们从淘宝天猫起家,但电商承载不了产品名气,所以运作产品需要另一套思维,必须注重渠道展开和产品建设。
我给零越公司定下目标,做一个持续发展50年以上的公司。未来三年,我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年,我们需要增加管理成员30-40人。我们虽不在北上深广,但我们一样有大梦想,我们不在大城市,但我们立志要成为世界的行业的领跑者,成为本领域的霸主。在江西赣州,我们几乎可以说是没有同行的(上规模,同等档次的产品的公司是没有的),但我们在行业内能做到引领,我们能把控行业信息,又不陷入行业恶性竞争(不陷入恶性价格战和恶性抄袭争端)。
我们整个核心团队偏年轻化,管理偏扁平化,这些年来,我们发扬开创精神、创新精神与探索精神:在销售中,我们小步快跑,在新的渠道中不断尝试,快速更新迭代,培养出一批核心市场运营人才,并在有效渠道中和各个电商平台占据优势;在公司的研发中,我们优先使用新的材质,新的小品类,并取得良好效果;在行业中,目前已经有技术输出的公司,这种情况下,大部分的同行已经自废武功,没有产品前端技术能力,但我们一直坚持独立自主的技术团队,还不断强化技术研发,拥有海量的技术版型库;在管理上,我们不断提升精益管理,协同产品的迭代,提升流程的优化。
现阶段,公司步入高速发展期,需要有想法,敢作为的年轻人来加入公司。我们销售团队茁壮成长,我们在郑州,在广东参加展会,我们还远征北美参加展会。当我们落地美国洛杉矶机场,搭上出租的丰田商务车,一上车,摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时,我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀,谁敢说我们平凡人不能为国争光,国货自强,我们零越人已经走在这条路上。
不知不觉零越已经走过了14周年,迈入第15年,回顾过去的14年,零越的队伍成长了十倍,10年间,零越同事拥有的汽车数量超过10倍,我们的地盘翻了十倍,零越的市场规模翻了十倍,我们每年服务的用户数量增长也超过十倍。
结尾我想对你说,零越需要的是高效能的伙伴,需要的是有平凡的梦想的伙伴,需要的是有责任心的伙伴,需要的是诚信正直的伙伴。零越梦想着成就你我,创造未来,零越梦想着现实中美好的事物都是我们能拥有的,我们一起奔向未来,拥抱它吧。
三、对你(应聘者)想说的话:
拥抱零越,有这些方面的不同:
1、加入销售市场团队、技术团队,有出国的机会,开拓视野,学习提升,
2、全面的福利待遇,在同规模的企业中,我们有更好的待遇。
3、年轻团队,管理扁平,沟通顺畅,没有官僚气息。
4、晋升机会多多,我们是赣州地区明星企业(接受过赣州电视台专访)。
5、我们是全国性驰名的企业,产品做精品的企业,产品高价值,摒弃低端价格战。
6、把人才当成公司最重的资产,把奋斗者捧在手心,以奋斗者为本。公司有篮球场,羽毛球场。提供免费的午餐和晚餐
储备干部(工程师方向)
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结本科
【岗位职责】
1. 能快速读懂机械图纸、电气控制原理,集中培训可吃透锂电设备理论知识,动手实操上手快,擅长总结设备故障调试工艺要点。
2. 服从阶段性轮岗、异地驻场安排,面对客户现场赶工、设备突发故障、客户质疑等高压场景情绪稳定,不推诿、不抵触现场攻坚工作。
3. 对内可对接车间、测试部门协同解决设备问题;对外能清晰向客户讲解设备原理、维保方案,妥善处理客户诉求,具备基础客户服务思维。
4. 立志深耕锂电装备行业。
宜昌远景动力锂电池18-35岁首批储备干部恒温车间电极电池包五险一金操作工普工储备干部
6000-8000元/月
生产运营免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒做六休一月休四天三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力(宜昌储能超级工厂)招聘生产技术员
远景动力(湖北宜昌基地)是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地,专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯,预计 2026 年6投产,一期规模2000余人,达产后年产值超百亿元。
招聘要求:
1.年龄18-36周岁,男女不限,无案底无疾病。
2.学历:高中、中专、大专及本科。
3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K,购买社保五险一金,全天免费丰富自助餐食,免费宿舍(独立卫生间卫浴空调齐全),发放年终奖。
4.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
5.有1年以上工厂工作经验者优先。
注意事项:
(1)本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干,需要能够在锂电新能源行业长期发展人员,面试通过后先入职宜昌基地,购买宜昌社保,统一外派工作学习4-5个月,后期长期在湖北宜昌基地工作,请认真考量,非诚勿扰。
(2)面试通过者分批入职,入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。
(3)学历(函授本科,大专,中专,高中)均是签第三方派遣合同,只有在每年内部考核,职级晋升到7级以上才会转为远景直签,前期都是签总部指定的派遣合同,入职都会买五险一金,福利标准工资待遇均有远景设定!
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
运维部设备工程师-绍兴
9000-15000元/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责设备使用、养护、维修等技术支持,并对规程的执行情况进行监督;
2. 负责整理设备技术组工作情况并汇总上报;
3. 负责每月班组的人员考评;
4. 负责定期的安全知识培训;
5. 负责督导下属员工工作质量及工作效率;
6. 对公司的设备进行评估,确定设备运行或者操作技术问题;
7. 负责对设备的维修和改造,进行技术性的支持;
8. 负责与外协施工人员沟通技术方面的问题,并监督实施;
9. 根据设备的技术需要,提请...
设备验证工程师-绍兴
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
设备验证工程师-绍兴
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行,包括IA、DQ、IQ。
2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。
3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试,协助施工现场的安全管理和质量管理。
4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。
5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。
6. 起草、审核、修订相关文件。
项目交付管理工程师(招26届应届生)
6000-8000元/月
设备工程师在校/应届本科
【岗位职责】
1. 负责设备出货、安装调试到验收的项目管理工作。
2. 制定项目计划,监督过程实施,确保项目进度、质量等目标实现。
3. 负责跨部门沟通,协调人力和资源,推进过程问题快速解决。
4. 对接客户需求,识别责任范围,推进范围内需求落地以及协议外需求的商务沟通。
5. 监督项目交付件的输出,按时向客户和公司项目组汇报项目进度及过程问题。
6. 完成领导安排的其他工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,理工科、工商管理相关专业。
2. 熟悉项目管理过程,有较强的数据字段敏感性及分析能力。
3. 具备较强的沟通协作能力、组织计划和管理能力。
4. 具备一定的流程和项目审计能力。
5. 熟练运用Office工具,尤其是Excel、PPT、Project、VISIO。
6. 有较强的学习能力,积极主动,能承受一定的工作压力和挑战。
研发工程师(耗材领域)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士半导体材料
岗位职责:
1. 负责磨划耗材项目的开发、结构设计及样品试制;
2. 改进产品在结构、材料与工艺方面的设计,增强性能表现与耐用性;
3. 协同市场与生产团队,掌握行业应用需求,处理产品应用中的技术难题;
4. 归集整理研发过程文档、技术指标数据及检测结果报告。
任职资格:
1. 硕士及以上学历,材料科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业;
2. 有半导体领域磨划耗材研发经历者优先考虑;
3. 了解半导体行业中磨划耗材的应用环境、性能规范及标准要求;
4. 具备扎实的设计水平、实验动手能力与问题分析解决能力,工作认真负责。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先;
2、具有labview、c#等编程语言开发经验,5年以上非标自动化设备软件运维背景;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,具备上位机与MES系统对接经验;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
冷却系统工程师(汽车)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年大专空调设计空调调试空气处理系统制冷系统
1、负责上海项目空调冷却部件的设计与开发工作
2、协助项目顺利实现量产投产
3、完成零部件的开发验证与认可流程
4、开展售后质量问题的技术分析并推动改进措施落实
热能动力/制冷低温技术 应往届本硕
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科热能与动力工程
负责军用制冷空调设备、冷液系统、换热装置、空气处理设备及除盐雾装置等非标定制类产品的研发与设计工作,涵盖系统方案设计、制冷系统计算与选型、结构布局设计、电气控制系统设计等内容;参与新产品技术沟通、客户需求对接、样机调试,并承担产品开发各阶段的技术文档编制,包括方案设计、工程研制及设计验证相关文件。
任职资格:
1、热能与动力工程专业:本科或硕士学历
2、制冷与低温技术专业:本科或硕士学历
3、电气自动化专业:本科或硕士学历
NPI工程师
1.2-2万元/月
生产运营1-2人月结5-10年大专
岗位职责:
1、主导新产品试产过程,负责召开试产准备会,总结会,全程跟踪试产过程;
2、负责完成新产品试产报告,跟进试产问题点的解决进度,并推动相关部门进行改善;
3、主导新产品项目的生产工艺流程,工艺设计和FMEA的完成;
4、统筹完成新产品量产导入的制程技术资料(PFEMA,SOP,试产总结报告);
5、新产品试产前工装治具、设备评估导入。
任职要求:
1、大专以上学历,三年以上3C消费类电子产品经验(优先做过移动电源、充电器、排插、快充等)精通NPI导入流程;
2、熟悉移动电源/充电头制造工艺,具备电子电路、结构、工艺方面分析基础,熟悉SMT/PACK/组装/包装相关生产流程度;具备能够主导整个试产作业流程的能力;
3、了解产品各项技术标准、产品行业标准等;
4、对产品可靠性及产品易生产性具评估和分析能力;
5、有很强的上进心、执行力和抗压能力强。
铸造工艺工程师
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上大专钢AutoCAD金属冶炼相关专业砂型铸造铸造工程师中级职称及以上
岗位职责:
1. 负责铸钢产品工艺技术管理及新产品的研发工作,及时处理生产过程中出现的各类质量问题
工作任务
1. 负责制定、优化和维护铸钢产品的企业标准、工艺技术文档及作业指导文件,确保符合国家、行业最新标准及产品图纸要求;
2. 承担铸造模具的工艺方案设计与持续改进任务,并组织相关工艺验证工作;
3. 对生产现场人员提供技术指导与培训,监督并推动操作人员严格执行相关标准、工艺流程和规范要求;
4. 定期开展工艺纪律巡查,动态掌握产品质量状况,快速响应并解决生产过程中的技术难题,针对重大质量事故进行调查分析、责任界定,制定纠正与预防措施,保障工艺服务支持到位;
5. 主导原材料的选型评估与性能测试,核查各工序质量记录的执行与完整性;
6. 推进新技术、新工艺、新材料的应用试验,持续提升铸件一次检验合格率,降低废品率,优化生产成本;
7. 组织实施公司新产品开发全过程管理,完成新项目工艺设计及相关技术资料编制,并负责样件的质量检测工作;
8. 配合质保部门开展客户回访,收集客户反馈意见,积极处理客户提出的质量异议,落实产品售后技术支持;
9. 牵头准备CRCC年度审核所需技术材料,针对评审专家提出的问题,协调各部门完成整改并提交报告。
任职要求:
1. 年龄:30-60岁
2. 具备10年以上铸造行业从业经历;精通砂型铸造、覆膜砂铸造工艺流程;熟悉中频炉、电弧炉等主要熔炼设备;
3. 大专及以上学历;铸造类专业背景,持有中级或以上专业技术资格证书;
4. 熟练掌握铸造工艺技术,具备独立应对和解决现场各类铸造缺陷与质量问题的能力
项目技术专员
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专汽车项目注塑电镀汽车内外饰涂装
一、负责公司项目开发工作
1、完成客户资料的审核、前期评审材料的编制及产品初期报价工作;
2、负责项目APQP相关文件的编写与发布;
3、跟进项目开发进度,并定期进行汇报;
4、主导产品试制、小批量试产及客户交样产品的准备与整理工作;
5、协调公司与客户/供应商之间关于项目进展的沟通,及时向上级反馈相关信息;
6、统筹项目组各部门资源调配,协助保障项目顺利推进;参与项目成本预算及管控;
7、依据客户项目管理要求,组织并提交相应交付成果;
8、汇总整理与客户之间的各类沟通记录;
9、主导外来技术文件的评审工作(如图纸、技术协议、技术标准等)
二、负责公司内部产品技术支持与优化工作
1、提供公司产品的技术支撑服务;
2、参与产品缺陷问题的分析及技术改进措施的实施;
三、其他职责
1、有权针对项目开发过程中的问题提出改进建议或意见;
2、遵守知识产权保护的相关规定;
3、履行质量、环境、健康与安全管理体系所要求的责任与义务;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
具备涂装或电镀经验者优先考虑!优秀人选可担任项目经理岗位
设备工程师(校园招聘)-山西大同
1-2万元/月
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
一、岗位职责描述:
1. 负责制定并持续优化设备在生产现场的管理规范,统筹日常维护、故障维修及自主保养计划的实施;
2. 主导设备停机问题的根本原因分析与解决,推动设备运行效率提升,助力产品良率改善;
3. 电气方向需精通欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器),掌握威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器与驱动器的工作原理及其应用;
4. 具备运用工程化思维进行问题推导与分析的能力。
二、岗位要求:
1. 本科及以上学历;
2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑;
3. 英语熟练,具有良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力;
4. 具备以下经验者优先:
熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型;
精通C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制系统开发经验;
掌握工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件架构(如HMI开发工具);
具备数据库设计能力或设备运行数据分析经验者优先;
5. 能适应车间或生产现场工作环境,可接受短期外出差旅。
上班地点
产品研发
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科增长产品电商产品
岗位介绍
负责抖音、天猫渠道电商产品的前期调研与分析,通过市场整体趋势判断、用户需求洞察及竞品深度剖析,形成标准化的产品需求方案,依托数据驱动新品开发,打造具备差异化和强竞争力的电商产品。
岗位职责
1. 市场分析:跟踪平台类目整体数据,掌握行业动态、价格区间及潜在市场机会,输出系统性市场研究报告;
2. 竞品分析:全面拆解目标竞品在产品设计、定价策略、核心卖点及用户反馈等方面的表现,总结其优势与短板,明确自身产品差异化路径;
4. 落地复盘:协同相关部门对齐产品需求,推进开发执行;新品上线后开展数据分析与效果复盘,支持产品持续优化迭代。
任职要求
1. 具备用户需求洞察、市场数据解读及结构化竞品研究能力;
2. 思维条理清晰,善于信息整合,拥有良好的跨团队沟通协作能力;
3. 熟悉抖音、天猫电商平台运营规则者优先,有电商产品或市场分析相关背景者优先;
4. 学历薪资:本科无责底薪5000,研究生无责底薪6000,另享绩效奖金及项目激励
具体薪酬需经面试后确定
销售工程师/外贸合伙人(免费培训)
6000-11000元/月
销售工程师3-5人经验不限学历不限网络销售
对跨境电商感兴趣,想转行外贸,
一,免费培训外贸操作,翻译软件辅助接单。
前期需要1-2月发布产品链接,大概1~2个月后有询盘以及培训独立接单。
二,无底薪制,按单提成50%以上。适合有多年工作经验想转行外贸的同事。
三,弹性工作时间可以照顾家庭。光明街道荔湖社区
优势是培养独立自主接外贸订单的能力。
工作内容,发布产品链接以及优化产品信息在跨境电商网站。一段时间的流量订单正向循环就可以达到满意的收入。目标3-6月后月入10000以上,
工作主要是收集产品,处理图片,剪辑视频,编辑英文标题,电脑操作熟练
寻找合作伙伴。
有在外贸领域创业想法。
为人真诚,有钻研精神。
欢迎参与一起创业
适合工作多年的同事,
或熟悉某一领域的产品成本和市场,
电脑处理速度快的有优势。
光明区,距离6号线科学公园地铁站300米,距离公园200米。
栏目概述
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