岗位职责： 1. 参与公司生产流程及设备操作的相关培训与学习； 2. 协助开展生产设备的日常维护与管理工作； 3. 学习并掌握血液净化设备的生产工艺及质量控制规范； 4. 参与生产线的持续优化与改进任务； 5. 完成上级交办的其他生产相关工作。 岗位要求： 1. 2026年应届毕业生； 2. 制药工程、化工、机械自动化等相关专业； 3. 具备较强的学习能力，能快速吸收新知识与技能； 4. 抗压能力良好，可适应一定的工作强度； 5. 能够接受夜班工作安排； 6. 具有良好的团队协作意识。

1、配合项目经理开展需求分析与梳理，完成产品原型设计、撰写产品需求文档、制定产品解决方案及产品宣传材料（功能说明文件），并全程跟进研发项目的执行与交付过程； 2、与开发团队保持密切沟通，掌握项目整体进展及具体需求，及时汇报阶段性成果，并根据内外部客户提出的合理需求进行动态调整； 3、编制项目开发计划、实施计划、人员安排方案、工作分解结构及成本预算等相关规划文件； 4、监控项目进度，推动团队成员间的协作与任务落实； 5、统筹协调项目相关方（包括客户、公司管理层、项目团队等）之间的沟通与关系维护； 6、负责整理各阶段项目文档及项目结项所需全部资料； 7、组织团队完成项目验收工作，并协同财务部门推进项目回款事宜； 8、持续跟踪产品后续需求，收集行业动态信息，为新产品的规划与设计提供可行性建议、决策支持和数据依据。

岗位职责： 1、配合工程师及时完成客户样品的清洗、防护测试，并撰写相应的工作报告。 2、协助售后技术人员前往客户现场提供技术支持，并提交相关的服务报告。 3、协助工程团队制定来料及公司产品的检测规范，并参与相关技术文件的编制。 4、负责来料、成品及售后产品的检验工作，并完成对应的检验报告。 5、协同其他部门完成宣传资料的整理与发布。 6、及时响应业务团队关于产品技术方面的咨询。 7、按时完成公司管理层或主管交办的各项工作任务。 8、负责本部门仪器设备及工作环境的日常保养与清洁管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，化学工程与工艺、精细化工等相关专业优先；具备3-5年五金清洗、钝化、电镀等表面处理领域或有机合成相关工作经验者优先录用。 2、有意向在售后技术服务方向长期发展者优先考虑。 3、善于思考，逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力与主动性。 4、具备良好的职业习惯，能够认真高效地执行上级安排的任务。 5、认同公司企业文化，严格遵守公司及部门的各项规章制度。 公司福利： 1、底薪5000至7000元（具体面议）+绩效奖金； 2、缴纳社保、法定节假日休息、包食宿、通讯补贴、员工聚餐、节日福利、开门红包、年度薪资调整等福利齐全； 3、提供外出培训学习机会； 4、上班时间：08:00-12:00 13:30-17:30，每周工作六天。

岗位职责 1、开展水性聚氨酯、丙烯酸类材料的合成配方设计、性能提升与产品更新，重点研发具备耐磨、耐折、抗黄变、高附着力等特性的功能型涂层产品。 2、响应客户技术需求，依据具体要求调整配方体系，优化产品手感、遮盖效果、施工适应性及各项物理性能指标。 3、推进现有产品的改进工作，实施成本控制、性能缺陷修复，完成新型原材料与助剂的评估测试，构建系统化配方数据库。 任职要求 1、本科及以上学历，主修精细化工、应用化学、高分子材料、皮革化工等相关专业。 2、具备3年以上皮革涂料、水性涂饰剂或水性涂料领域研发经历，掌握完整皮革涂装体系者优先考虑。 3、掌握PU/丙烯酸树脂体系及配套助剂、色浆的应用特性，擅长涂料物性调控与配方精细化设计。 4、具有独立完成新产品开发及处理技术问题的能力，逻辑清晰，工作认真，注重细节。 5、学习能力强，富有创新思维，稳定性好，具备良好的沟通协作意识。 岗位福利 提供食宿、五险、带薪年假、节日福利、定期体检、绩效奖金、技术晋升通道、稳定大厂环境、学术交流及培训

1、负责公司代理产品线的销售与推广，完成个人销售目标，提交日常拜访报告，及时准确地反馈市场信息； 2、开发新客户，维护老客户，建立长期合作； 3、处理客户询价、报价、样品申请、订单谈判、交期跟进、对账及回款，保障订单闭环。 4、为客户提供产品选型、基础技术答疑、替代料建议，推动 Design-in 到量产。 5、收集市场信息、竞品动态、客户反馈，定期复盘，提出销售策略建议。 任职要求：1、大专及以上学历，工科背景均可； 2、熟悉工业控制、消费类电子、新能源等客户群，有一定客户基础； 3、具备MCU、存储器、功率器件基本常识； 4、善于沟通，主动性强，有责任心； 5、有半导体元器件销售经验优先。

岗位职责: 1、针对客户提供的产品结构开展工艺可行性评估； 2、跟进供应商各分零件的工艺技术实施及质量控制情况； 3、主导OTS样件的试制过程，负责样件提交、试验方案确认、试验组织及结果汇报，完成OTS相关文件的编制与交付； 4、承担PPAP阶段客户订单需求的落实工作（包括分零件采购、生产计划调度、物流协调），完成PPAP文件的整理与提交； 5、执行SOP阶段项目交接相关工作。 任职资格: 1、具备2年以上汽车内外饰塑料件开发工作经验； 2、熟悉模具构造及加工工艺，尤其掌握注塑成型、模具工艺及相关工装检具知识； 3、能够使用catia软件进行基础数据修改者优先考虑。 职位福利：五险一金

岗位职责： 1. 学习掌握各车间生产环节（数码印花、裁剪、缝纫、包装、外发）及ERP系统操作流程 2. 跟进订单物料确认与交期管理，确保订单按时完成交付 3. 协助厂长进行全厂生产计划安排、进度追踪、人员协调及现场运营管控 任职资格： 1. 作风干练、行动果断，工作主动性强，具备较强的原则性 2. 可配合加班安排，心理素质好，责任心强 3. 具备良好的学习能力，愿意深入车间学习全流程并推动实际执行 4. 性别不限，需有2年以上生产相关工作经验，适应一线走动式工作模式 5. 职业发展方向为车间主任 特别注意： 上班时间：7:30-17:30，月休2天，加班费15元/时，13薪

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

镇江市京口区招装修工长/施工员，要求:1、3~5年精装修施工管理经验；2、懂图纸会测量放线，执行力强，责任心强，能出差；3、待遇面议，直接加微聊，电话太多不方便接。

工作时间：09:30-12:30；14:00-18:30 （本岗位是单休制度，介意者勿扰，谢谢！） 公司提供客户资源，提供基础支持。 岗位职责: 1. 通过线上线下多种渠道获取客户信息并进行初步筛选 2. 制定销售计划并执行，定期跟进客户，推进业务进展 3. 向客户介绍公司产品或服务，解答客户疑问并提供解决方案 4. 收集市场动态和竞争对手信息，反馈市场变化与客户需求 5. 配合公司推广活动，参与业务宣传与客户关系维护 任职要求： 1. 沟通表达清晰，具备良好的客户服务意识和亲和力 2. 工作积极主动，具备较强的目标感和执行力 3. 能够适应销售工作的挑战，具备面对客户不怯场的心理素质 4. 有较强的学习能力，愿意提升行业知识和销售技能 5. 熟练使用基础办公软件，具备一定的网络推广能力者优先

房建施工招现场管理人员，要求年龄45岁以下； 职位需求：二构工长、杂工工长、技术主管、安全负责人（有B证）、现场施工员； 主要管理：砌砖，抹灰，二构； 工作要求：懂图纸，会安排，在现场带过班组，管过工人的，有资源的， 符合条件的有意者可以电话联系我。

岗位职责 1. 负责产品的市场拓展、销售推广及客户管理工作，制定个人销售计划，完成销售业绩指标； 2. 独立开展目标市场调研、潜在客户挖掘与精准开发，维护老客户关系，提升客户合作粘性与复购率； 3. 熟练掌握公司产品核心技术、性能优势及应用场景，面向客户开展专业的产品宣讲、方案讲解与技术交流； 4. 跟进销售项目全流程，包括客户洽谈、合同签订、订单跟进、售后对接等，保障合作顺利推进； 5. 及时反馈市场动态、客户需求及竞品信息，为公司产品优化与市场策略调整提供有效建议。 任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限，市场营销相关专业优先； 2. 年龄要求：25-35周岁，形象气质良好，具备得体的商务沟通素养； 3. 职业素养：热爱销售行业，工作积极主动、责任心强，具备较强的抗压能力与团队协作意识； 4. 核心能力：拥有独立开拓市场、挖掘客户资源的能力，擅长商务谈判与客户维护；具备优秀的语言表达能力，能够清晰、专业地完成产品宣讲与方案推介； 5. 经验要求：有产品销售经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 薪资福利 1. 薪资体系：基本薪资+业绩提成+奖金上不封顶，多劳多得； 2. 社保保障：正式入职即缴纳五险，保障员工合法权益； 3. 工作时间：标准八小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息，作息时间规律； 4. 职业发展：完善的岗前培训、产品培训与销售技能培训，清晰的职业晋升通道，助力员工成长。

岗位职责： 1.负责公司科学仪器，医疗设备等等的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.配合销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.协同售后团队推动项目落地，跟踪交付进度并反馈市场技术需求 5.定期整理行业竞品技术动态与客户应用案例，助力产品优化与市场策略制定 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B技术型销售流程 2.专业背景匹配岗位所属行业（如机械、电气、自动化、计算机等），能快速理解技术要点 3. 具备良好的逻辑表达与跨部门协作能力，可独立面向客户开展技术交流 4.学习能力强，适应短期出差，有工业领域客户资源者优先 5. 持有相关职业资格证书或PMP/软考中级以上证书者优先

食品 药品 化妆品 生物化工专业 主要工作推广销售蚕丝化妆品原料 基础底薪4000（有能力的可以面谈） 提成10% 完成考核项目可双休

负责跟单（项目）、开发、维护客户资源。 要求如下： 中专以上 ，20-30岁 ，吃苦耐劳 ，有实干精神 ，正直诚实 ，有驾照优先 ，。 薪资：底薪4000+2个点提成模式，上不封顶！刚入职的时候公司会分配一些客户资源。 我公司产品属于消耗品，客户会每月购买。一旦开发成功躺赚！ 主要从事新能源汽车零部件包装产品的销售工作，所售产品为汽车制造领域的消耗型配套材料，客户需按月或按年持续采购。因车型每年迭代升级，相关投入具有重复性和持续性，一旦开发成功，客户通常形成长期稳定合作。公司会提供前期客户资源支持，要求候选人持有驾照并能适应江浙沪区域出差，公司配备车辆，差旅费用由公司承担。无行业经验者亦可应聘，重视沟通能力与销售热情，应届毕业生优先考虑。公司在河北廊坊设有分支机构，当

岗位职责： 1. 负责杭州钱塘区下沙、白杨街道包区内电信宽带/ITV/智家产品的安装、调试及故障维修，按工单闭环管理 2. 上门服务时主动测速并提供网络优化方案（如全屋WiFi调优、企业组网改造），结合客户需求推荐提速包、智家礼包或云办公解决方案 3. 承担包区50%-60%服务营销任务，开展老客户维系、续费提醒与满意度提升，实现客情与收入双增长 4. 根据居住地就近划片运营“小型电信片区”，执行做四休一弹性排班，兼顾装维质量与营销效能 5. 参与公司组织的带薪实操培训，快速掌握通信技术、营销话术及客户服务标准 任职要求： 1. 学历不限，大专及以上优先（通信、计算机、营销等相关专业）；退伍军人或能力突出者可放宽至高中/中专 2. 无经验者提供系统化带薪培训；有弱电施工、销售推广或客户维系经验者优先 3. 身体健康，能登高爬梯、穿管布线，无恐高症；持有登高证/电工证/通信行业证书者优先 4. 敢于沟通表达，具备服务意识与抗压能力，愿意为更高收入主动多跑多干 5. 认同服务文化，遵守杭州电信“客触岗位明星”双通道发展体系

【关于我们】 成立于1996年，位列全球建筑材料上市公司百强，是一家以提供建筑防水综合解决方案为核心业务，集工程建材、民用建材、建筑修缮、减隔震业务板块于一体的上市公司，2025年年产值达60亿元。 【岗位职责】 1、与外部客户对接，梳理并确认产品定制相关的技术需求； 2、将客户提出的技术要求转化为工厂可执行的工艺方案、生产流程及验收规范； 3、根据客户具体需求，完成防水卷材、涂料类产品的配方调整、样品试制及工艺持续优化； 4、全程跟进试产与批量生产环节，及时解决生产过程中的技术问题，确保产品质量稳定可控； 5、响应客户技术咨询，整理并归档产品技术标准及相关资料。 【任职要求】 1、具备3年以上防水行业工作经验，熟悉防水涂料与防水卷材的生产工艺及行业标准；有OEM代工合作经验者优先考虑； 2、具备良好的需求分析、技术转化与实施方案落地能力，了解产品打样到量产的全流程； 3、沟通顺畅、执行高效，能够独立完成客户对接及技术实施的统筹工作； 4、材料科学、化学工程、建筑防水等相关专业背景者优先。

岗位职责： 1. 负责RFQ阶段的生产需求评估与审核 2. 组织产品制造方案规划及加工成本优化 3. 参与产品设计评审与技术文件确认 4. 主导试产全过程管理，组织验证及问题闭环改善 5. 负责工装夹具、检测设备及生产线的验收与导入实施 6. 推动产品从中试到批量生产的顺利过渡 任职要求： 1. 具备3年以上电子制造领域新产品导入相关经验，有黑电、商显主板或同类电子产品的NPI实践经历者优先 2. 曾主导不少于3个完整的新产品导入项目，成功完成试产组织、问题整改及量产移交，拥有扎实的跨部门协同能力 3. 具备基本的工艺与测试知识，曾识别并推动解决重大设计类问题；熟悉加工成本分析与持续改善方法

项目地广西，需有较好的沟通交流能力，整理资料，代表公司对现场班组长进行管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业。 2. 具备二级及以上注册建造师证书，3-5年及以上建筑工程项目管理经验者优先。 3. 熟悉建筑施工规范、工艺流程及验收标准，掌握项目成本核算、进度计划编制的方法。 4. 具备较强的沟通协调、问题解决能力，能应对多方对接与突发状况；具备良好的团队领导力与责任心，能承受较强工作压力。 5.接受出差，熟悉安全生产法规，持有安全员C证者优先。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样和技术文档进行核对，确保其准确性、完整性和合理性； 2、负责与研究院对接产品的设计变更及产品规格（含初物）相关事宜，进行产品状态的确认与管理； 3、组织开展产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进实施进度；主导产品试验标准与试验方案的编制； 4、针对重复发生或重大质量问题，开展分析研究，制定纠正措施，协调相关人员推进问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在保障市场需求和品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织零部件小批量试装，跟踪验证过程，最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动产品精致工艺的持续提升； 10、负责保障公司零部件生产供应，组织实施风险物料替代方案的验证与落地； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等相关工作； 12、完成上级交办的其他临时任务； 13、具备一定的零部件成本意识和成本理解能力。

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

地铁轨道线路维护。

装修工长，组织协调能力强，负责施工现场，有经验者优先！

岗位职责：1.负责公司激光切管机的市场推广与销售，完成年度销售目标2. 深入了解客户需求，提供技术型解决方案，参与售前技术支持与方案演示 3.维护重点客户关系，跟进项目进度，协调内部技术、交付及售后资源，推动合同落地4. 收集行业竞品信息与市场动态，定期反馈客户痛点与业务机会，助力产品优化与策略调整 5.参与招投标、合同谈判、回款跟进等全流程销售工作，确保项目合规高效执行 任职要求：1.理工科背景优先，自动化、机械、电气、电子、计算机等相关专业更佳2. 具备1-3年B2B工业品销售或售前工程师经验，有智能制造、工业控制、仪器仪表等行业经验者优先3.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术交流与方案讲解 4.学习能力强，责任心强，适应短期出差，具备团队协作意识与结果导向思维5. 电脑操作熟练，能使用CRM系统及常用办公软件

我们正在寻找一位电驱总成设计专家，作为电驱系统集成设计的负责人。您将负责高性能、高集成度电驱总成（如“三合一”、“多合一”）的系统架构设计、关键技术攻关与工程化实现。您需要具备跨领域的深厚知识（机械、电磁、热、控制）和优秀的系统工程能力，主导从概念设计到量产交付的全过程，打造在性能、效率、成本与可靠性上具有竞争力的电驱产品。 主要职责 1. 系统架构与集成设计： 主导电驱总成（集成电机、电控、减速器及可能包含的电源分配、DC-DC等）的系统级架构设计、方案选型与拓扑优化。 负责总成的机械集成设计，包括壳体、冷却流道、轴承、密封、悬置接口等，实现高功率密度、高刚强度、轻量化及优异的NVH性能。 定义系统及各子部件的接口规范、性能指标与协同工作逻辑。 2. 关键技术开发与仿真验证： 主导电驱总成的多物理场协同仿真与优化，包括系统级电磁-热-流体-结构耦合分析，解决高速、高扭矩下的效率、温升、振动噪声等综合挑战。 负责系统级热管理方案设计与优化，确保各关键部件（如电机绕组、IGBT/SiC模块、齿轮）在极限工况下的可靠散热。 主导总成级NVH正向设计与优化，从源头抑制电磁激励与机械谐振。 3. 详细设计与工程化： 负责总成关键部件（如减速箱、壳体、转子轴）的详细结构设计、公差分析、材料与工艺选型。 制定总成的装配工艺策略，主导可制造性（DFM）、可装配性（DFA）及可维护性（DFS）设计评审与优化。 负责总成BOM、二维图纸、三维模型及技术规范的发布与维护。 4. 测试支持与问题解决： 制定总成级的DV/PV测试验证计划，协同测试专家完成台架与整车验证，主导测试结果分析与设计迭代。 对开发及量产过程中的系统性、复杂性问题（如异响、泄漏、干涉、耐久失效）进行根因分析，并提供根本性的设计解决方案。 5. 跨领域协同与知识沉淀： 作为技术核心，领导并协调电机、电控、软件、工艺、测试等专业团队，确保跨领域设计目标的一致性。 建立和完善电驱总成设计开发流程、设计规范、仿真标准与知识库。 任职要求 1. 基本要求： 硕士及以上学历，机械工程、车辆工程、电气工程等相关专业。 8年以上电驱总成或新能源汽车动力总成集成设计经验，完整主导过至少1-2个“三合一”或多合一电驱总成从概念到量产的全流程开发。 2. 专业技能： 系统集成能力： 精通电驱总成的系统架构、接口定义和集成设计，深刻理解各子系统间的相互影响与权衡。 仿真与设计能力： 精通使用主流CAD软件（如CATIA, NX, Creo）进行复杂装配体设计，熟练运用ANSYS、ABAQUS、Star-CCM+等至少一种多物理场仿真工具。 专业知识深度： 在以下至少两个领域有专长：齿轮传动与轴承系统设计、结构轻量化与拓扑优化、先进冷却与润滑系统设计、NVH分析与控制、系统可靠性工程。 工程化知识： 熟悉相关的材料、成型工艺、热处理、密封技术和量产质量控制要求。 3. 核心素质： 出色的技术领导力、决策能力和解决复杂工程问题的创新能力。 优秀的沟通协调能力和文档撰写能力，能够清晰阐述技术方案。 4. 优先考虑条件： 具备800V高压平台、SiC电控、油冷扁线电机等先进技术集成应用经验者优先。 熟悉功能安全（ISO 26262）在总成设计中的应用者优先。 在国内外新能源车企或电驱供应商担任过总成设计负责人者优先。

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工作职责： 负责放射性核素与药物的研发工作，涵盖项目技术调研、药物分子设计、分离纯化技术开发等相关内容； 职位要求： 硕士或博士学历，核科学与技术、放射化学、放射药物化学、无机化学、核化工等相关专业或具有相近研究背景。

我们是谁：一家专注于“定制化设备零部件”制造的企业，主打小批量、多品种生产模式，注重首件导入与全过程质量管控。 工作内容： 1. 负责首件研发订单的全流程跟进：涵盖需求评审、打样、试制、验证到量产移交各环节。 2. 配合工艺团队梳理并维护工艺流程及关键质量控制点，参与现场问题的分析与闭环处理。 3. 具备机械图纸识读能力（2D/3D），能将技术方案整理为条理清晰的PPT进行汇报。 4. 熟悉常用材料及基础加工工艺（如铝、铜、陶瓷、石英；机加、抛光、表面处理等）。 5. 与采购、质量、生产等部门协同，推动项目进度及变更落地。 岗位要求： 1. 学历专业：机械、材料、制造类相关专业，本科及以上学历。 2. 经验要求（满足其一即可）： - 5年以上在精密制造、汽车零部件、医疗器械、光学仪器、真空设备或通用机械领域的产品、工艺、质量或项目岗位经验（硕士学历可放宽至3年）； - 或1–3年经验但具备较强学习能力与现场推动力的成长型人才。 3. 技能要求： （1）可阅读英文技术文档； （2）能理解GD&T、公差与配合要求； （3）熟练使用Excel与PPT； （4）能运用Ai工具提升工作效率与问题解决能力。 4. 其他要求：责任心强，能在关键节点（如试制、交付期）阶段性加班，愿意深入现场推动问题解决。 加分项（有则优先，无亦可）： 1. 具备首件确认（FAI）、8D/FMEA/SPC工具应用经验，或在ISO9001、IATF16949体系下工作过。 2. 使用过三维设计软件、质量统计分析工具等相关软件。

本公司是集研发、生产、销售于一体的肥料企业，主营各类菌肥、水溶肥、叶面肥。 岗位职责： 1. 承担肥料产品的研发任务，保障产品品质并推动技术创新 2. 参与产品试验优化过程，持续提升肥料使用效果 3. 协同团队成员，共同推动项目高效执行 任职要求： 1. 化学相关专业硕士学历，具备优秀的沟通能力，能有效推进项目各环节协作 2. 具备独立开展工作的能力，注重细节并能精准把控工作流程 3. 拥有良好的团队意识，可快速融入团队环境并发挥积极作用