工作内容： 1. 负责呼吸机、麻醉机等产品气路需求的调研分析及原理方案的设计输出； 2. 承担气路系统的建模设计、图纸绘制、样机制作及测试验证工作； 3. 开展气动元器件（如阀类、涡轮、传感器、管路等）的选型与性能测试验证； 4. 跟进研发所需物料，并协调供应商解决加工工艺相关问题； 5. 设计制作气路工装夹具，并完成相应的测试与验证流程； 6. 编写产品气路开发过程中的各类技术文档和开发资料； 7. 处理在产产品中气路相关的技术问题并实施优化改进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计制造或流体相关专业，有1-3年工作经验者优先，应届毕业生亦可； 2. 掌握塑胶成型、机械加工、钣金成形等常见工艺的技术特点； 3. 熟练使用主流绘图设计软件； 4. 具备流体力学基础知识，具备流体仿真计算能力者优先考虑； 5. 具备良好的英文阅读理解能力，能检索并解读国内外技术专利文献； 6. 具备较强的团队协作精神，抗压性强，动手能力强，态度积极向上。

机械设计工程师 工作内容： 1.参与新产品研发项目，依据项目流程输出完整、准确、协调一致的技术文档，确保设计质量和开发进度满足任务书及客户需求； 2.及时协调并妥善处理所负责产品在研发、生产及使用过程中出现的各类技术与质量问题； 3.跟踪产品全生命周期中的状态信息，持续推进所辖产品的质量优化与性能提升； 4.向制造部、市场部及售前售后等相关部门提供全面、准确的技术支持资料，并快速响应解决相关问题； 5.协助开展产品工艺优化、关键技术攻关及供应商技术能力提升的相关工作； 6.参与产品认证相关事务，配合准备和整理所需技术文件资料； 7.完成上级交办的专项任务或临时性工作安排。 岗位要求： 1.大专及以上学历，机械设计相关专业； 2.熟练掌握MSOffice、AutoCAD、Solidworks、3D等设计及办公软件； 3.掌握机械原理、机械设计基础知识，熟悉金属材料特性及零件加工工艺； 4.具备非标设备或整机项目的实际设计经历； 5.拥有2至3年机械设计工作经验。 特别说明： 具备工业洗涤设备设计与开发经验者优先录用。

任职要求：（25届优秀应届生或1-3年工作经验） 1、本科及以上学历，重点院校机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，或优秀二本毕业生亦可； 2、掌握机械设计基本原理，能熟练操作三维建模软件（如solidworks）进行结构设计； 3、具备较强的方案输出与图纸交付能力，文字表达清晰，善于撰写技术文档，具备良好的协作意识、沟通协调能力及抗压素质，学习能力强，思维逻辑清晰，富有责任心和创新意识，工作积极主动。 机械工程师发展路径： 管理方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→研发技术部主管→研发技术部经理→研发技术部高级经理→研发中心总监 技术方向：机械工程师→方案/研发机械工程师→中级工程师→高级工程师→技术总工 说明：当前所招聘岗位所属产品线正处于高速发展阶段，团队扩张迅速，成长机会显著。入职后将由技术总工直接指导，确保个人能力提升速度快于行业同龄水平。 薪资福利： 1、工作时间：8:30—12:00，13:30—18:00，周末双休； 2、五险一金：为全体员工缴纳五险一金，保障全面； 3、培训成长：提供系统化培训体系，涵盖新员工入职培训、岗位适应性培训、专业知识课程及技能提升训练，支持员工持续学习并享有明确的内部晋升通道； 4、食宿安排：试用期期间提供住宿与餐饮，转正后享受免费工作日午餐和晚餐（四菜一汤标准）。

生产储干（含加班费综合薪资5k-6.5k） 岗位职责： 1、在生产主管的指导下，全面负责班组人员管理、生产计划执行及生产效率提升工作。 2、根据车间分配的任务与标准，达成产量指标、质量要求及原材料消耗控制目标。 3、严格遵守工艺操作规范，科学组织生产运行，优化产能匹配，统筹安排人力与物资资源。 4、承担新员工带教及日常沟通任务，按月开展员工嘉奖考核评定工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电、机械、电子、电气、材料、模具等理工类专业优先；条件优异者可放宽至高中学历。 2、具备责任心、主动性、吃苦精神，动手能力强，执行力高。 3、拥有良好的沟通协作意识，愿意持续学习提升自我。 4、有志于生产管理方向发展，能适应加班及订单紧张时临时安排的夜班作业。 5、接受从一线操作岗位起步，参与各工序轮岗实训，依据绩效表现实现阶梯晋升（多能工-班长-组长-主管-经理）

1、开展公司设备的销售业务，形式包括但不限于电话沟通、实地客户拜访等 2、积极拓展新客户资源，同时维护现有客户关系，推动销售渠道的持续扩展 3、跟进订单执行情况，快速响应并处理客户反馈问题，确保客户满意度 4、收集行业市场信息，研究竞品销售模式，制定可行的销售方案并推进实施 任职要求： 1、具备相关产品销售经验者优先，薪酬优厚，具体面议 2、无经验者可提供系统培训，薪资5000+提成 3、能够适应外出工作安排

工作内容： 1. 负责变压器故障诊断算法与大模型的研发任务，涵盖软件代码的编写与测试；完成设计文档、测试文档及评审材料的撰写；协同硬件研发人员开展装置硬件选型和技术参数确定； 2. 负责产品迭代优化与升级维护； 3. 提供产品生产调试、现场部署以及市场推广环节中的技术支撑； 4. 根据部门安排，承担软件开发与测试环境的搭建任务； 5. 根据部门安排，参与研发团队的技术培训工作； 6. 根据部门安排，参与科技项目申报、专利申请、论文撰写及计算机软件著作权申报等相关事务。 岗位要求： 1. 具备本科或以上学历，熟练掌握Python、C++、JAVA中至少一种编程语言，具备独立开发能力； 2. 了解变压器常见故障产生机理； 3. 熟悉变压器状态监测设备的选型原则； 4. 掌握变压器故障案例数据库构建方法； 5. 掌握大模型中的知识增强检索技术； 6. 曾主持或作为主要成员参与过变压器故障诊断算法、设备健康管理系统类项目的研发工作。

熟练掌握CAD制图；具备3-5年环保工程相关工作经验，适应出差安排 招聘人数：2-3人

1、负责产品图纸的绘制及相关质量把控工作 2、负责技术团队的人员管理与制度执行考核

岗位职责：负责锂电池组销售任职要求：能适应电话，网络，面拜的寻找客户方式，主动开发客户岗位福利：出差补贴，话费补助，旅游，体检福利岗位经验：有销售经验或者电池行业2年以上从业经验者优先

需要有国产注塑机3年以上销售经验，

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生开展线上一对一教学服务，涵盖课程讲解、作业指导及考试辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法论 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英语进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课

本公司郑重承诺： 1.此次招聘属于公司内部直招，一旦录取立即安排带薪入职学习。 2.此次招聘目的是公司今年要在太原本土扩大规模，储备部门管理人才。 3.此次招聘绝对保证不会收取任何费用，绝对不会拖欠员工的薪资。 4.无经验者公司都会安排老员工手把手带领，公司内部也会提供优质的免费培训，助力员工快速上手工作。 一、公司薪资福利待遇: 1、薪资4600 + 免费住宿 +五险一金 + 丰厚奖金（综合薪资5000--10000之间） 2、每间隔3个月时间，员工都会有涨薪10--30%的机会，工龄在一年以上员工的薪资最少6000元起。 3、公司为新进员工提供免费住宿，住宿位置离公司上班很近，住宿设施齐全，卫生环境干净整洁，拎包即可入住。 4、公司为员工提供免费住宿，绩效奖金，五险一金，团队分红，过年过节福利。 二、岗位职责描述： 1、新员工前期需要到公司的五个不同岗位轮岗学习，每个岗位都会安排管理人员一对一培训。 2、轮岗学习的五个岗位分别是：人力资源、仓储物流、财务管理、行政管理、市场营销。 3、五个岗位轮岗的顺序是： ①第一阶段：第一个月的新员工以学习为主，主要跟着部门主管学习如何运营公司的商业模式。 ②第二阶段：是跟着公司的部门高管学习，主要跟着部门高管学习如何运营公司的团队管理。 ③第三阶段：是跟着部门经理学习，主要跟着部门经理学习如何运营公司的财务税务管理、人事招聘管理、行政内勤管理、仓储物流管理。 ④第四阶段：五个岗位轮岗结束，求职者可根据自己爱好兴趣来定最终岗位。 4、公司为员工提供职位晋升的顺序是：部门员工-----部门主管-----部门高管-----部门经理-----集团董事 三、岗位任职要求: 1、年龄要求18—32岁之间，男女不限、身体健康、有基础沟通能力，性格阳光开朗，专业可不限制。 2、大专本科学历，如求职者综合条件良好，公司也可放宽学历要求。 3、有同行业经验者、有过团队管理经验者、在学校有参与过管理经验者、退伍军人皆可优先安排。 4、无工作经验者、跨行业求职者、应届实习生，只要以上人员学习态度端正，公司也皆可优先安排。 5、目前本公司在太原有多个经营部门，每个部门经营状况非常良好，企业多年以来一直是零负债经营，公司目前正处于高速发展阶段，欢迎求职者到公司实地考察，眼睛看到比大脑想象的更真实。

岗位职责： 1、负责项目设计开发后期的具体实施，涵盖设计输出、验证、确认及设计转化等工作； 2、配合生产团队制定各类检测试验的标准化流程； 3、编制并归档设计开发相关文档，确保研发资料的完整性与规范化管理； 4、识别并解决产品量产过程中的工艺技术问题，保障转产顺利推进； 5、持续优化现有产品生产工艺，推动降本增效； 6、开展在售产品的设计优化与迭代升级，增强市场竞争力； 7、当法规或行业标准更新时，完成设计开发的合规性评估及相关再验证工作，确保符合最新监管要求； 任职要求： 1、医学、材料、化学、机械工程、生物工程等工科相关专业；了解ISO 13485及医疗器械相关法律法规； 2、具备2-3年医疗器械、电子设备、精密仪器等领域结构设计经验，绘图能力突出者可放宽至1-2年； 3、本科及以上学历，并具有1年以上相关行业工作经验； 4、思维缜密，具备良好的沟通与跨部门协作能力；抗压性强，善于分析和解决问题； 5、熟练使用办公软件，精通设计工具（Auto CAD, pro-E, SolidWorks）；具备英文文档撰写能力者优先。

一、产品开发/项目管理工程师，1名 二、岗位职责 1. 统筹项目执行并推进生产流程优化。 2. 参与产品结构设计及技术文档的编制工作。 3. 主导新产品研发及试制过程的管控。 4. 负责项目全生命周期管理与相关资料归档。 三、任职要求 1. 中专及以上学历，机械设计制造及其自动化、模具设计与制造等相关专业。 2. 具有产品开发相关工作经验，具备独立推动新品开发项目落地的实际经历。 3. 熟练掌握AutoCAD二维绘图软件，了解SolidWorks三维建模工具，能熟练使用Office等常用办公软件。 4. 掌握机械原理、公差配合等专业知识，可独立完成产品设计、样机验证及工艺改进全流程任务； 5. 具备较强的故障分析、定位与解决能力，能够快速响应并处理现场技术问题。 四、综合素养要求 1. 工作态度：严谨认真、细致负责，责任心强，具备良好的团队合作意识，能主动推动项目进展，适应新能源行业高强度、快节奏的工作环境。 2. 沟通能力：具备优秀的跨部门沟通与协调能力，能高效联动多部门协同作业，确保项目顺利实施。 3. 职业素养：热爱产品研发工作，积极学习新技术与新工艺，拥有持续提升与创新思维，愿意在光伏新能源领域长期发展。

一、岗位职责 1. 负责公司电磁屏蔽材料、吸波材料、电磁防护器件等产品市场开拓与销售，完成销售业绩目标。 2. 开发军工、科研院所、通信、轨道交通、新能源、电子制造等行业客户，维护客户长期合作关系。 3. 对接客户需求，配合技术部出具技术方案、报价、标书，跟进商务谈判、订单签订及全流程跟进。 4. 跟进订单发货、验收、对账与回款，把控销售流程风险。 5. 收集市场行情、同行信息、客户需求，反馈市场动态，优化销售策略。 6. 配合公司参加行业展会、技术交流会，推广公司产品与品牌。 二、任职基本要求 1. 学历：大专及以上学历，电子、通信、材料、机电、市场营销等相关专业优先。 2. 经验：有工业材料、电子元器件、电磁兼容、军工配套销售经验优先。 3. 年龄：22-40岁，形象端正，谈吐得体。 4. 能力：具备良好商务谈判、客户沟通、市场开拓能力，懂基础商务流程。 5. 态度：责任心强，执行力强，能承受业绩压力，服从工作安排。 6. 出行：能接受省内及全国短期出差。 7. 技能：持有驾驶证，熟练使用办公软件，会做简单报价单、客户资料整理。 三、优先录用条件 1. 拥有电磁材料、EMC电磁兼容行业客户资源者优先。 2. 熟悉招投标流程、有军工/项目销售经验优先。 3. 具备基础电子电路、电磁防护相关专业知识优先。 4. 能独立外勤跑市场优先。 四、硬性入职要求 1. 提供真实有效身份证、学历证明。 2. 无不良从业记录，品行端正。 3. 身体健康，无重大疾病，符合入职体检标准。 4. 无违法犯罪记录。 福利待遇： 周末双休，入职购买五险一金。 提成+奖金+年终奖

销售工程师： 职位描述 1、与客户联络沟通，主动发掘潜在客户，建立客户网络，了解掌握所辖市场目标客户信息并引导客户需求； 2、拟订销售计划，进行商务谈判，达成销售目标； 3、挖掘及反馈客户需求，市场信息，协助公司制定业务及产品发展方向。 岗位要求： 1、具有阀门相关行业销售经验优先考虑； 2、大专及以上学历，专业不限； 3、学习能力强，善于沟通、掌握销售技巧，吃苦耐劳。 4、能适应出差。 济南、北京、南京、昆明、成都、贵阳 工资6k-1w 联系人：邓老师

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户销售工作，完成个人销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品技术讲解与方案建议 3. 参与招投标、合同谈判及签约全流程，协调售前售后资源推进项目落地 4. 定期拜访重点客户，维护长期合作关系，挖掘二次销售与转介绍机会 5. 及时反馈市场信息、竞品动态及客户意见，协助优化产品与服务策略 任职要求： 1.具备销售工程师相关工作经验，医疗器械行业销售经验优先 2.具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立完成产品演示与方案交流 3.学习能力强，责任心强，具备较强的抗压能力与目标导向意识 4.熟练使用办公软件，具备基本数据分析与客户管理能力 5.适应短期出差，持有驾驶证者优先

职位名称：MCU销售工程师 岗位定位 负责公司MCU产品的客户开发与销售工作，面向消费电子、工业控制、电机驱动、电源、BMS、汽车电子等目标市场。您需要具备一定的技术理解力，能向客户介绍产品优势、选型建议，并协调内部FAE/研发资源完成客户项目落地。 岗位职责 客户开发：开拓MCU目标客户，建立并维护客户关系。 需求对接：与客户研发、采购人员沟通，了解项目需求（型号、性能、封装、成本、交期等），推荐合适的产品方案。 销售推进：负责报价、样品跟进、商务谈判、合同签订、回款，完成销售目标。 技术协同：协同FAE完成客户选型、开发调试、问题解决，推动客户项目从试样到量产。 市场反馈：收集竞品信息、价格策略、客户痛点，反馈给产品/市场部门，协助优化产品定义。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、计算机、市场营销等相关专业。 2年以上电子元器件、MCU、嵌入式方案、电源芯片等相关行业销售经验。 有MCU原厂或代理商销售经验者优先。 熟悉特定应用领域（如电机驱动、BMS、数字电源、汽车电子）MCU选型者优先。 熟悉ST、NXP、Renesas、Microchip、兆易创新、中颖、小华等品牌者优先。 了解MCU基本架构、外设及常用开发环境。 能看懂数据手册基本参数。 具备独立开发客户的能力，有成功签单案例。 其他项： 结果导向，有韧性，能承受业绩压力。 沟通清晰，能拉通客户研发、采购及内部技术团队。 主动学习，愿意持续了解新产品、新应用。

职位名称：BMS销售工程师 岗位定位 负责公司BMS产品的客户开发与销售工作，面向两轮/三轮电动车、家储、工商业储能、PACK厂等目标市场。您需要具备一定的技术理解力，能将客户需求准确转化为内部项目需求，推动订单落地。 岗位职责 客户开发：开拓BMS目标客户），建立并维护客户关系。 需求对接：与客户技术、采购人员沟通，收集项目需求（串数、电流、功能、通信方式等），协调内部研发完成技术评估。 销售推进：负责报价、商务谈判、合同签订、回款跟进，完成销售目标。 市场信息：收集竞品动态、行业趋势，反馈给产品/研发部门，协助优化产品定义。 项目跟踪：跟进样品测试、小批量到量产的全程，确保客户满意度。 任职要求 硬性条件： 大专及以上学历，电子、自动化、市场营销等相关专业。 2年以上电子元器件、电池、BMS、电源或相关行业销售经验。 有BMS、锂电池、保护板、逆变器、电动两轮车/家储行业客户资源者优先。 了解BMS基本功能，能看懂串数、电流、电压等基础参数。 具备独立开发客户的能力，有成功签单案例。 其他： 结果导向，有韧性，能承受业绩压力。 沟通清晰，能拉通客户与内部技术团队。 主动学习，愿意持续提升产品知识。

产品：热塑性工程塑料PA6，PA66，PC,PBT,POM,PPE,PPS,PAPR,PPA,TPEE弹性体）碳纤维增尼龙，碳纤维增强PC，阻燃材料，耐磨材料，导热塑料等；工作内容：1、负责工程塑料或注塑件产品的销售及推广；2、开拓新市场,发展新客户；3、配合团队工作，完成团队销售任务；4、负责客户的维护、跟单及回款工作；入职后安排岗位培训。任职要求：1、年龄24-35岁之间，大专以上学历，高分子材料专业优先；2、工作经验：塑料、模具、机械化工类行业销售或汽车零配件销售岗位优先;3、具有良好的沟通能力和表达能力，有学习的积极性，有团队精神，能够承受一定工作压力；薪资福利：1、周末双休，朝九晚五；2、五险一金，餐补、话补、交通补贴、年度双薪、应届生房补、带薪年假、每年定期体检、团建活动、旅游、分红、节日福利；3、工资（底薪+提成）、根据业绩及业务表现，每年一次调薪、晋升

岗位职责： 1.负责公司产品（工业设备/软件系统/技术解决方案等）的售前技术支持与客户技术沟通 2.深入了解客户需求，提供针对性技术方案建议并参与招投标技术文件编制 3.协同销售团队完成客户拜访、产品演示、技术答疑及样机测试支持 4.配合售后团队解决交付过程中的技术问题，推动项目顺利落地 5. 收集市场与竞品技术动态，反馈产品优化建议 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，行业背景匹配优先 2. 熟悉主流工业产品或技术解决方案的基本原理与应用场景 3.具备良好的技术理解力、表达力与客户沟通能力 4.能适应短期出差，具备较强的抗压能力与目标导向意识 5.学历不限，理工科背景者优先

工作内容： 1、从事水性漆开发工作等新材料、新工艺、新技术、新设备研制项目管理； 2、从事新材料、新工艺、新技术、新设备的工艺化导入； 3、公司各工厂喷涂相关的培训和指导； 4、建立喷涂数据及标准库，完善企业涂料、涂装标准； 5、重复性问题、疑难质量问题进行项目攻关，提高加工质量和效益； 6、积极配合质量、生产部门对工艺方法持续改进；7、完成领导安排的临时性任务。 任职资格： 1、材料、化学化工类专业，大专及以上学历； 2、熟悉喷漆操作要求，环境要求和设备要求者优先； 3、在涂料生产企业或研究院所从事过水性漆研发工作，有水性喷涂和机器人调试经验优先。 备注：安徽芜湖鸠江区，六险一金，单休八小时，加班可调休。联系信息：朱女士

公司常州有公司岗位亮点: 1、团队氛围融洽，配备成熟的市场与销售骨干力量。 2、深度融入企业发展进程，具备施展才能的广阔空间。 3、工作成效清晰可察，充分展现个人价值与贡献度。 4、公司提供充足的资源支持，助力打造高质量产品不中断。 职位描述 1、负责传感器及测试设备的结构设计 2、确定适用的产品材料 3、绘制三维设计图纸，输出工程图纸，编制加工工艺文档 4、完成机械部件的装配调试，推进产品持续优化 任职要求 1、熟练掌握Solidworks或UG软件； 2、能协同完成传感器相关的结构设计任务，了解常用材料性能及其加工特性； 3、掌握理论力学的基本应用与计算方法，具备材料力学与结构力学的基础知识； 4、对工业标准件有一定认知者优先考虑； 有紧凑型、高承载机械结构设计经验者更佳。 【关于公司】 工作时间:双休 8：30-17：30 休息时间 12：00—13：00 管理风格得体大方！发展平台稳步上升！ 产品属高新技术电子仪器领域，行业前景广阔！ 如果你有实力、有毅力、有意愿，我们坚信相遇即是缘分！期待与您进一步交流！

1.机械类相关专业本科及以上学历； 2.具备轮毂行业技术管理经验者优先，熟悉本领域相关技术发展动态； 3.根据公司经营目标并结合实际运营情况，制定并执行技术管理规范、研发规划及具体项目方案； 4.具备良好的职业操守，严格遵守公司保密制度，对涉及公司核心技术信息做到严守机密。

岗位职责： 1. 负责公司产品在鸿蒙系统平台上的应用开发与后续维护 2. 参与软件项目的需求调研及技术方案设计 3. 承担代码编写、功能测试及部署上线等全流程开发任务 岗位要求： 1. 掌握鸿蒙操作系统特性及相关开发工具链 2. 具备扎实的编码能力与规范的开发习惯 3. 拥有1年以上同类岗位开发实践经验

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

岗位职责 1、负责合同范围内机械安装技术准备、支持工作：包括通用设备、设备模块、起重设备等的安装的技术管理；负责基础信息数据分解及录入；负责正式工程材料、工机具需求计划的编制；负责工作程序、施工方案及特措的编制；负责图纸会审、技术交底、现场技术支持等工作； 2、负责编制机械专业完工系统或项目的移交资料包工作； 3、负责机械专业索赔管理工作； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历，机械设计制造及自动化、机械设计、能源与动力工程等相关专业；具备3年及以上设备安装技术管理工作经验，有核电安装工作经验 2、可熟练识别工程图纸，具备基本英语读写能力。 3、具备良好的沟通交流、组织协调能力，高度的责任心，认真细致的基本素质。 薪资福利 薪资8000-12000元/月，能力优异薪资可面议；其他福利面议。 岗位职级范围：责任工程师-主管工程师-主任工程师-技术专家 工作地点：浙江、海南等地

岗位职责: 1、负责变速箱驻车及换档系统的方案选型、竞品分析、属性目标设定； 2、承担本系统结构设计、功能规划、数据发布等设计相关任务； 3、制定本系统验证策略，完成设计方案的验证与性能确认； 4、制定零部件开发进度计划，按节点推进并按时完成各阶段交付物； 5、主导零部件全周期（设计、开发、验证、售后）问题的跟踪与解决； 6、归纳零部件质量案例与经验，推动知识共享与技术积累。 任职要求: 1、本科及以上学历，车辆工程、机械电子、机械设计制造及其自动化、机械工程、电子信息等相关专业； 2、具备3年以上驻车及换档系统领域工作经验，熟练使用CAD、CATIA等设计工具； 3、掌握汽车质量管控常用方法与工具； 4、工作认真负责，抗压能力良好，具备市场洞察、问题处理能力及优秀的沟通协调能力； 5、了解5D、8D问题分析逻辑； 6、熟练操作办公软件，英语通过CET-4，具备一定的口语交流能力；

1.应届毕业生，全日制本科及以上学历，机械类专业； 2.有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实； 3.负责全厂设备运行维护和停机时的检维修工作，其他临时性工作。