工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

岗位要求： 1、负责厨余垃圾、污泥处理设备/车辆及分拣车相关产品的研发与设计工作； 2、承担热泵系统的开发任务，具备系统计算、零部件选型及设备布局设计能力； 3、参与新产品的调试工作，针对调试中出现的技术问题提出有效解决方案； 4、协同生产与采购部门提供技术支撑，为售后团队解决现场问题提供支持； 5、完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1、本科及以上学历，热能与动力工程、空调制冷等相关专业，具备独立开展空调或制冷系统开发的经验，有热泵产品开发背景者优先考虑； 2、熟悉热泵运行原理，能为电气工程师提供控制逻辑方案，熟练使用二维、三维制图软件及常用办公工具； 3、踏实肯干，责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，能够适应一定工作压力。

【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，车辆工程、自动控制类、电气工程类等相关专业毕业。 2. 从事标定相关工作经验不低于5年。 3. 熟悉燃油发动机、DCT/CVT变速器或者混动变速箱等动力总成系统以及整车控制器VCU相关知识。 4. 至少承担一种以上动力总成产品或整车VCU的完整标定工作，且该产品已实现量产。 5. 熟练掌握标定开发测试工具（如INCA、CANape等）。 6. 熟悉电气原理图、CAN通讯协议和诊断协议。 7. 具有新能源产品标定开发经验者优先。

区域：江浙沪 岗位职责： 1、统筹区域内客户资源，通过多种渠道推进销售工作； 2、搭建并持续维护客户关系，保障业务沟通顺畅持久； 3、制定产品市场推广计划，分析行业走向与竞争产品技术变化，形成具有竞争力的销售方案； 4、合理预判销售投入，优化成本结构，实现利润最大化； 5、密切跟踪竞品市场动向，动态优化销售应对策略； 6、提升市场份额，增强企业品牌在目标市场的影响力。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造业领域销售工作经验； 3、能够接受长期出差安排。

岗位职责 负责汽车空气弹簧类产品（囊式空簧、膜式空簧、袖筒式空簧等）的研发设计，完成产品方案制定、结构参数计算及整车悬架系统性能匹配工作； 主导空簧产品的橡胶-帘线复合材料结构开发，优化帘线层排布角度、密度与橡胶配方设计，确保产品达到刚度、疲劳寿命及NVH性能要求； 规划空簧产品制造工艺路径（包括胶片压延、帘布裁切、成型贴合、硫化、气密性检测、总成装配等），编制相关工艺文件、PFMEA及控制计划； 负责空簧产品DV/PV验证测试，涵盖静态/动态刚度、疲劳耐久、爆破压力、高低温适应性、气密性等全部试验项目，输出DVP&R报告； 参与主机厂底盘悬置系统的协同开发，提供空簧技术解决方案并开展TR技术沟通，支持整车NVH调校及路谱数据采集分析； 关注空簧方向新材料、新工艺、新技术（如自密封层、轻量化结构等）的发展趋势，推进产品技术持续升级； 解决量产阶段的工艺技术难题，不断提升产品一次合格率和生产效率，降低内部质量成本。 任职资格 学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械设计制造及其自动化、高分子材料与工程、橡胶工程等相关专业； 工作经验：3年以上空气弹簧、橡胶减震件或汽车底盘悬置系统研发经验； 专业技能：熟练掌握CATIA、UG/NX等三维设计工具；具备ABAQUS、ANSYS等CAE仿真分析能力者优先； 工艺知识：熟悉橡胶硫化工艺流程，掌握帘线增强橡胶制品的设计原理与生产过程； NVH基础：了解汽车NVH基本理论，具有振动噪声测试与数据分析经验者优先； 质量工具：熟悉IATF16949质量体系，掌握APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA五大工具； 软性能力：实践能力强，擅长处理实际工程问题，具备良好的客户技术沟通能力。

工作职责： 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付，涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控； 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作，为客户提供远程或现场的技术支持服务，并协助合作伙伴解决技术问题； 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能，面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑； 2、精通数通领域技术，具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验； 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平，语言表达清晰，沟通协调能力强； 4、具备较强的学习适应能力，富有团队协作意识； 5、持有H3C系列认证（如H3CNE/H3CSE/H3CTE）或同等级别厂商认证者优先录用； 6、熟练运用粤语进行交流，可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。

岗位要求： 1、27届大三实习生，电子 、机电、通信、模具类等理工科专业毕业（其他专业有意向可联系）； 2、能承受一定的工作压力，部分岗位需要两班倒即需上夜班； 3、能操作基本办公软件，学习能力强，热爱学习； 4、期望未来能够成长为公司的管理者或技术类人才；  主要工作内容： 根据不同的岗位分配，主要从事设备操作、测试类、品质管理、设备维护、生产管理、生产培训、多能功等相关的岗位。 实习福利： 1、资深导师带教，手把手实操教学； 2、实习考核优秀，可直接转正，可参与公司的现场工程师培养计划，减少校招竞争压力；

岗位职责： 1. 负责公司工业自动化、仪器仪表或系统集成类产品的技术型销售工作，面向制造业、能源、环保等行业客户 2. 深入了解客户需求，提供针对性技术解决方案，参与招投标、方案宣讲与技术答疑 3. 协同技术支持及研发团队完成产品选型、参数确认、样机测试及交付跟进 4. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及项目延伸机会，定期提交市场与竞品分析报告 5. 完成个人销售目标及回款任务，规范执行CRM系统客户信息管理 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B工业品销售流程 2. 具备良好的工科背景（自动化、电气、机械、测控等专业优先），能快速理解技术参数与应用场景 3. 具备较强的沟通协调能力、逻辑表达能力及客户服务意识 4. 学习能力强，适应短期出差，有行业资源者优先 5. 持有PMP、系统集成项目管理工程师等证书者加分

陌拜客户 电话邀约

实习生薪资待遇：底薪2300加班费夜补20/天餐补18/天，出勤就有，不出勤没有，购买意外险，没有绩效考核 岗位：电测岗，两班倒,无尘服坐班 实习薪资待遇：底薪2300加班费夜班补贴20餐补550一个月，购买意外险，没有绩效考核 岗位：点灯岗，两班倒无尘服站班

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

【岗位职责】 1. 负责设备全生命周期管理，包括选型采购、安装调试及验收工作。 2. 制定并优化设备点检、维护标准，监督执行以确保设备稳定运行。 3. 主导设备故障诊断与疑难问题解决，实施技术改进以提升效能。 4. 监控介质供应指标及设备运行状态，落实预防性维护计划。 【岗位要求】 1. 具备扎实的机械或电气专业知识，熟悉设备原理与维护流程。 2. 拥有优秀的逻辑分析与问题排查能力，能迅速定位故障根源。 3. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动跨部门协作与技术落地。 4. 具有较强的责任心与抗压能力，能适应现场突发状况的处理。

具备基础电气或机械维修调试能力，可独立处理控制系统、仪表参数异常问题。 具备螺杆式空压机、活塞式增压机等日常问题处理能力者优先。 熟悉油田及工厂现场安全规范，能适配驻外作业。 【福利待遇】 1. 工资面谈 2. 五险一金 3. 餐补 4. 出差补

招聘 海船轮机安装 管道安装 带班

【岗位职责】 1. 主导核心制程优化，通过DOE实验固化参数，快速解决量产中焊接缺陷、良率波动等问题，提升制程稳定性。 2. 制定制程作业指导书（SOP），监控关键工艺参数，推动品质异常闭环，保障产品合规。 3. 参与新产品制程可行性评估，完成试产验证与量产转化，衔接跨部门协作。 4. 带领制程团队开展技能培训，沉淀技术案例，提升团队整体技术能力。 5. 协调管理好设备资源，优化物料损耗与设备利用率，推动自动化升级，实现降本增效。 【岗位要求】 1. 学历：电子、电气、理工等相关专业大专及以上学历。 2. 技能：能熟悉操作程控电源、蓝牙等测试仪器，声学测试仪器或分板机、点胶机、焊锡机等设备优先，熟悉测试流程与基本数据分析，熟悉办公软件。 3. 经验：3年以上设备管理，工艺制程、测试经验，相关行业经验优先。 4. 素质：责任心强，具备良好沟通、学习及问题解决能力；能吃苦耐劳，加班跟进生产，能接受中长期出差。 5. 团队：能管理工程团队、项目制小组分工与目标达成。

【岗位职责】 1. 负责电驱动产品的研发和设计工作。 2.参与产品的测试和验证，确保产品质量和性能。 3. 与团队合作，解决产品开发过程中的技术问题。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 2. 能够独立完成工作任务，具有较强的解决问题的能力。 3. 具备较新的电驱动产品相关知识和技能。

工作内容 1. 负责低压电器类产品（如小型断路器/塑壳断路器/交流接触器/负荷开关等）装配线用工装夹具的开发与设计，完成工装夹具的三维建模及二维工程图纸绘制，并输出对应BOM清单 2. 依据产品图纸与工艺需求，设计适用于铆接、旋铆、点焊等工艺环节的专用工装设备 3. 参与新产品导入过程中的工装方案评审，开展技术可行性评估与分析 4. 主导工装夹具的现场安装、调试及验收工作，配合推进试制任务顺利实施 5. 编制工装使用操作指导文件，对生产线作业人员进行工装操作培训 6. 持续优化现有工装结构，提升产线生产效率与产品品质稳定性 7. 参与产线自动化升级相关改造项目 专业要求： 1. 设计软件能力：熟练掌握至少一种3D设计软件（需具备快速适应我司所用三维设计平台的能力），熟悉机械制图标准与规范 2. 铆接/旋铆技术：精通铆模设计，了解多种铆接形式（包括实心铆钉、空心铆钉、拉铆等）；掌握旋铆工艺流程，具备旋铆设备选型、铆头结构设计及工艺参数设定能力，可快速识别并解决旋铆过程中出现的质量问题 3. 点焊技术：理解点焊工作原理，掌握电阻焊基本知识与关键工艺参数；能根据产品结构特点设计或选用合适的电极形状与材料；可通过实验验证确定最优焊接参数组合

产品登记、产品配方筛选、药效测定、产品运营等岗位进行轮岗，轮岗1年最终定岗。 需求专业：植物保护、植物营养、植物病理、生物与医药、微生物等专业。

工作职责 1. 搭建并维护满足GMP规范的配置管理架构，制定版本控制、变更流程及基线管理等关键操作规程。 2. 负责研发项目中配置项的识别、版本管理与状态追踪，保障数据完整性和可追溯性。 3. 运营和管理代码库、文档库等配置管理平台，优化权限设置与访问控制策略。 4. 协同研发、质量、生产等多部门协作，提供配置管理相关的技术支持与培训服务。 5. 定期执行配置审计工作，发现并纠正流程执行中的问题，持续改进配置管理水平。 任职要求 1. 本科及以上学历，计算机、生物工程、药学等相关专业优先考虑。 2. 具有2年以上配置管理或研发运维工作经验，熟练掌握Git、SVN等版本控制工具。 3. 熟悉GMP、ISO等质量管理体系标准，具备医药行业配置管理实践者优先。 4. 具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成配置管理流程的设计与优化。 5. 具备良好的沟通与组织协调能力，能够推动跨部门流程的有效实施。

职位要求 1、负责芯片CP测试新项目的导入工作，跟踪LVM试产阶段问题并推动闭环处理 2、主导CP测试过程中芯片失效的分析工作，推进良率提升与问题改善 3、参与新品导入中CP测试相关工艺流程的搭建，涵盖异常应对机制、测试数据反馈机制等 4、负责封测环节常用测试系统（如MES、EAP等）的部署及后续优化升级 5、处理客户投诉，深入追溯问题根源，并提出有效的改进措施 任职要求 学历：本科及以上 证书：通过大学英语四级或以上 行业经验： 1、具备5年以上CP测试导入相关工作经验 2、具有良好的学习能力、抗压能力和沟通协调能力 3、拥有测试系统上线实施及失效分析的实际经验

岗位职责 1、执行设计规则检查并汇总整理DRC报告结果。 2、利用EDA工具在版图中实现图形查找，定位并统计Weak Point结构。 3、开发与维护自动化处理脚本（Python/Shell），对输出结果进行归类、分析及可视化展示，提升工作流程效率。 4、在Linux系统下运行脚本、管理任务调度与批量处理，操作大规模GDS及数据文件。 5、协同PDE、OPC与PIE团队分析问题成因，推动问题解决闭环，参与技术讨论并完成相关文档记录。 6、持续跟进新工具与版图相关技术发展，将可复用的技术方法或脚本转化为团队共享资源。 任职要求 1、硕士及以上学历，微电子、电子信息、物理、计算机等相关专业优先考虑。 2、掌握版图基本知识，具备EDA工具使用或学习能力，能够理解DRC检查报告内容。 3、具备编程基础，能使用Python编写脚本完成文本解析、文件处理及基础数据统计。 4、熟练操作Linux/Unix命令行环境，胜任文件管理、脚本执行与简单调试任务。 6、具备良好的沟通意识与团队协作精神。 7、具有大型晶圆厂设计服务或PDE DRC Room工作经验者优先 加分项 • 具备Calibre SVRF规则脚本编写或调试实践经验。 • 有半导体后端工程、版图设计或DRC流程相关的实习或项目经历。

职位要求 1、主导新产品CP测试的导入工作，包括需求评估、导入验证、试制过程跟踪及量产阶段的持续优化 2、陪同客户进行工厂审核与稽查，推动并落实各项整改事项的闭环 3、达成部门设定的核心KPI指标，统筹团队工程师与技师的能力培养及绩效考评工作 任职要求 学历：一类本科及以上学历，取得学士或以上学位 证书：通过大学英语四级（CET-4）或同等及以上水平 行业经验： 1、具备5年以上晶圆厂CP测试相关工作经验，其中至少2年团队管理经历 2、熟悉芯片CP测试流程及新产品导入全流程 3、具备出色的问题分析能力、跨部门协作能力、团队管理能力以及较强的抗压性 4、具有大型SOC、CPU类芯片晶圆测试经验者优先考虑

一、任职要求 1、熟练掌握AutoCAD等二维设计软件，以及CATIA/SolidWorks/UG（NX）中至少一种三维建模工具，具备产品结构设计及工程图输出能力 2、大专及以上学历 3、具有3年以上项目开发相关工作经验 4、了解高分子材料扩散焊接、挤塑成型、3D折弯等制造工艺特性 5、精通VDA 6.3等客户审核标准流程，具备独立主导迎审工作的实践经验 6、掌握APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大质量工具的应用方法 二、优先考虑条件： 1、具备新能源汽车三电系统（电池、电机、电控）零部件开发背景者优先 2、有服务主流整车厂或一级供应商（如宁德时代、蔚来、汇川技术等）项目经历者优先 三、核心职责 1、主导新能源汽车动力电池包、电驱系统用高压铜排产品的全流程项目开发与执行管理 2、组织技术方案评审，利用2D/3D软件完成产品设计、图纸绘制及尺寸公差分析 3、制定并管控项目进度计划（APQP节点），确保各阶段任务按期达成 4、负责新产品工艺路线规划，重点覆盖高分子扩散焊、挤塑绝缘、3D激光折弯/数控折弯、电镀与喷涂等关键制程 5、牵头内部资源准备并顺利通过客户现场审核及相关体系审查 6、主导APQP、PPAP文档编制，运用MSA、SPC、FMEA、控制计划等工具解决量产过程中的技术难题 7、作为主要技术联络人，协调客户、供应商及内部生产、质量、采购等部门高效协作

【岗位职责】 1. 独立承接新项目动力方案需求的选型和设计，并保时保质将方案由设计构思推向量产； 2. 能带来更多方案和量产攻坚能力，拔高整个动力系统的交付水平； 3. 指导团队初中级工程师完成方案的设计和优化； 【岗位要求】 1. 精通各类平行轴/交错轴/共轴/差齿类等齿轮传动方案。 2. 熟悉丝杆/带/绳/连杆类等运动机构设计； 3. 至少能使用1种软件进行齿轮结构设计和运动机构动态仿真； 4. 熟悉市面上常用的电机形式和对应的优劣势； 5. 熟悉常见的运动控制传感器方案和机构控制逻辑； 6. 有3个以上复杂传动组件量产经验（消费型机器人/打印机/扫地机/割草机）； 7. 熟悉传动相关的精密加工方案的优缺点； 8. 熟悉电机/齿轮的底层工作原理； 9. 具备NVH相关知识和解决经验； 10. 具有开放创新的问题视角和独立思考辩证能力；

【岗位职责】 1. 负责公司UV智能变频电源应用方案设计；独立完成PLC程序修改调试、HMI触摸屏画面、通讯对接，配合整套产线完成上电、参数匹配、现场验证。 2. 对接海外客户、代理商，提供电话或现场技术支持与技术咨询服务。 3. 收集海外现场问题、客户需求，同步反馈研发，协同闭环产品软硬件问题。 【岗位要求】 1. 熟悉逆变电源及工业控制产品，有较强的动手能力和应用知识。 2. 2年以上的工作经验，熟悉PLC、触摸屏的工作原理及编程应用，熟练掌握低压电气的工作原理和应用。 3. 服从工作安排，吃苦耐劳，能够适应经常出差，深入现场处理技术问题。 4. 具有良好的学习能力，有良好的责任心、敬业精神以及团队合作精神，以及有良好的沟通能力和应变能力，良好的客户服务态度，对技术问题有钻研精神。 5. 有变频器/伺服应用经验者优先。 6. 英语可工作沟通，可面对面海外客户交流，能读写英文技术资料。

岗位职责： 1.目标市场与客户需求调研，识别产品机会和关键客户。 2.开展市场竞争格局分析，竞品搜集。 3.作为技术接口，深度对接重点客户，理解并澄清其技术需求。 4.建立与客户长期沟通机制，推动产品在客户端的验证和导入。 5.产品销售。 任职要求： 1.材料、电化学、机械电子、自动化等相关专业背景优先。 2.3年以上在锂电池、动力系统、机器人或电子装备制造领域的技术销售、市场开发或产品管理经验。 3.有成功开拓机器人、电力及大数据中心行业客户的案例者优先考虑. 4.握市场开发与销售常用工具，并能够熟练应用。 5.本科及以上学历，行业经验丰富者学历可放宽至大专。

岗位职责： 1.负责公司电源产品及定制化电源方案的区域市场销售与业务推广； 2.开发新市场，拓展新客户资源，扩大产品覆盖范围； 3.维护客户关系，推动客户间长期战略协作的落地与深化； 4.依据部门市场营销策略，达成既定的销售业绩目标； 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、通讯等相关工科专业背景，年龄******； 2、具备三年以上电源类产品销售经验，熟悉模块电源与开关电源的技术知识及市场情况，有模块电源销售经历者优先考虑； 3、工作积极主动，为人诚信踏实，具备良好的职业素养； 4、具备优秀的沟通协调能力以及较强的市场开拓能力。 此岗位支持远程办公！！！

销售工程师（生物领域） 薪资：底薪（5k-8k）+高提成 一、岗位职责： 1.推广、销售生物试剂、实验耗材等公司代理产品，完成销售目标 2.开发、维护客户资源，提供专业化产品技术服务/支持 3.维护长期客户，建立稳定合作渠道 4.分析市场、客户需求，优化销售策略 二、任职要求： 1.生命科学相关专业（生物科学、生物技术、分子生物学、细胞生物学等），本科及以上 2.有生物试剂、医疗设备销售经验、有实验室经验或有科研服务销售经验者优先； 3.沟通能力强，抗压能力好，勤奋踏实 三、职位福利： 1.五险一金+高额提成+绩效奖金 2.周末双休+带薪年假+员工旅游 3.交通补贴+专业培训+晋升机会 (简历投递：注明“应聘销售工程师+姓名”） 助力科研，托举未来！ 加入我们，共创未来！

压力容器，过滤器设计