
招聘中央空调销工程师/主管
5000-8000元/月
销售工程师社保交通补助保险五险一金年终奖五险中专/中技高中大专代理商销售区域销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB
1、拓展开发杭州及周边区域渠道代理商、机电工程总包公司、建立稳定长期合作渠道;
2、跟进经销商,配合技术人员完成报价、方案沟通、合同签订;
3.拥有中央空调、净化机电设备、工装B端销售经验者优先;有渠道开发、总包资源拓展经验优先考虑;
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铝压铸工艺工程师
5000-10000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科UG金属冶炼相关专业压铸铝
负责压铸浇筑车间,设备操作和维护。
懂压铸工艺流程,懂铝性能,懂模具结构
5年以上压铸经验,压铸过电动车轮毂优先。
云计算销售工程师(大模型)
1-1.5万元/月
销售工程师生日福利五险一金3-5人3-5年大专阿里云公有云大模型面销/陌拜较多外勤阶梯式提成TOB
岗位职责:
1、负责公有云市场开拓,按业务需求进行客户拓展开发、拜访交流,销售过程管理,项目管理等;
2、执行部门销售策略,导入AI、算力、大模型业务,完成个人月、季、年度销售任务(销售额、利润额、服务单、销售回款);
3、维护既有客户资源,保持客户沟通,提高客户粘性,挖掘及激发客户发展需求,不断扩展业绩规模。
任职要求:
1、大专及以上学历,计算机专业优先考虑;
2、1-3年互联网/IT行业销售岗位经验,了解云计算、AI、大模型相关知识优先考虑;
3、具备基本的销售拓新能力和技巧,有一定抗压能力。
3C配件产品开发
8000-12000元/月
生产运营3-5年大专
岗位职责:
1. 参与3C配件(移动电源、音频、数据线、充电类等)的新品开发与试产跟进,协调研发、生产、品质环节落地
2. 负责产品BOM搭建、工艺路线确认及量产导入支持
3. 开发供应链完成物料选型、打样验证与成本优化
4. 跟踪市场反馈与竞品动态,提出产品改进建议并推动迭代
5. 配合完成产品认证(如CE、FCC、RoHS等)资料准备及测试协调
任职要求:
1. 大专以上学历,电子类、机电类、工业设计等相关专业优先
2. 有3C数码配件产品开发或项目管理经验者优先
3. 熟悉手机配件行业标准及主流元器件特性
4. 具备良好的跨部门沟通能力与执行力,责任心强
5. 对消费电子有热情,学习能力强,能适应快节奏产品开发节奏
液压系统设计师
1.4-2.5万元/月
其他生产营运人员5-10年大专液压设计
岗位职责:
1、参与产品开发过程,负责结构方案设计、液压元件选型及设计图纸的编制与输出;
2、独立完成整机装配图及零部件图纸的设计与绘制;
3、结合市场应用及生产实际反馈,持续优化产品性能,实施改进措施并跟进落实情况;
4、处理产品在制造和装配环节中的技术难题,并整理编写相关技术资料;
任职要求:
(1)大专及以上学历,机械或液压相关专业,掌握机械原理、机械设计基础知识,熟悉机械制图规范及各类传动机构与加工工艺;
(2)具备5年以上工程机械领域工作经验,能熟练操作专业绘图软件,具有扎实的专业技术背景;
(3)精通AutoCAD、SolidWorks以及常用Office办公软件;
(4)具备团队协作意识与创新思维,拥有良好的沟通与协调能力;
(5)工作认真负责,态度积极,遵守职业规范,能够适应一定工作压力;
TPM管理工程师-中心设备维护
1.2-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、制定设备管理相关制度并监督落实执行;
2、推进设备三级保养工作实施,包含自主维护与计划维护的落地执行,制定设备改善方案,推动现场TPM活动开展;
3、组织并实施技能提升培训及相关技术交流活动;
4、开展TPM设备隐患排查、数据收集与分析,并推动整改措施落实,制定及优化TPM评比标准;
5、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、掌握设备机械与电气原理及构造,熟悉TPM管理体系运作;
2、具备良好的沟通协调能力,能有效引导团队开展TPM活动并跟进问题解决;
3、了解全员生产维护模式,致力于提升设备运行效率,降低设备损耗与浪费,实现降本增效;
4、熟练使用各类办公软件。
其他生产营运人员经验不限学历不限质量管理药物分析药学
1、负责文件管理、质量保证体系等相关文件及记录的编写工作。
2、参与物料、生产、质量等各类文件的审核工作。
3、承担GMP认证申报材料的整理与准备工作。
4、负责仓库原辅料及包装材料的取样工作,以及供应商审计相关事务。
5、开展生产车间验证、生产过程质量监督、洁净区环境检测、取水与取样等任务。
6、参与GMP自检、偏差处理、变更控制及风险评估等相关工作。
7、配合开展认证现场检查及后续跟踪检查,参与缺陷项整改并编制整改报告。
8、协助子公司完成认证及跟踪检查相关工作。
9、完成上级领导安排的其他工作任务。
职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、加班补助、包吃、包住、交通补助、餐补
25/26届储备干部/9K+提供住宿/可一对一指导/五险一金
9000-14000元/月
其他生产营运人员经验不限高中销售方向
【薪酬福利】
(1)新手培养期前3个月:
高中及以下最高薪酬7000元:底薪补贴4000+ 3000职务绩效
大专最高薪酬8000元:底薪补贴5000+ 3000职务绩效
本科最高薪酬9000元:底薪补贴6000+ 3000职务绩效
(2)发展期:三个月后实行收入自主模式,收入高低由你决定,包含底薪、补贴、浮动绩效与业绩奖金,发展初期深圳定岗薪资最高达11000元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔成长空间与优厚回报,业绩奖励上不封顶!
入职满一年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满一年的店长近一年平均月薪27978元!
【福利待遇】
各类福利全面覆盖,超乎想象,应有尽有!
(1)毕业当年及毕业一年内大学生享受租房免佣政策,应届毕业生到岗报到可按公司标准执行相关支持
(2)丰富多样的员工活动:生日会、团队聚餐、乐有家学院系列培训课程等
(3)五险一金+带薪休假+节日慰问礼+境内外旅游+系统化培训+无限发展通道
(4)提供住宿:小区房,配备空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等齐全生活设施
(5)上班时间灵活安排,周末双休、单休或调休自由选择,平衡工作与生活
【工作内容】
(1)线上运营:通过微信及网络平台与客户沟通,解答咨询,发布房源信息吸引潜在客户
(2)专业陪看,展示项目优势,协助客户匹配理想居所,推动交易达成
(3)熟练掌握所在区域楼盘详情,实地考察物业现状,核实产权归属,进行专业化的物业评估
【晋升方向】
公司全力支持员工多元发展路径!每月一次晋升机会,机制公开透明,拥有清晰的晋升体系与后备人才培养计划。我们不看学历、不重资历、不计工龄、不要经验、不论过往、不分背景,只要你有能力,渴望挑战高收入,有意带领管理团队,公司将提供零投入创业平台,开店无需个人出资!管理岗位享丰厚利润分红!!!
岗位晋升路径:营销管培生(储备干部)——置业经理(储备店长)——店长——副总经理——营销副总裁
【团队特色】
集团化运作,学习型组织,创业型团队,开放包容文化,成员年轻活力,作风职业化,协作专业化,管理扁平高效,氛围阳光透明,关系简单真诚,充满激情与正向能量,期待卓越的你加入!
【工作地点】
深圳乐有家市场占有率位居全市第一,各行政区域均设有门店,涵盖福田、南山、宝安、罗湖、龙华、龙岗,可根据个人意愿就近分配,实现家门口上班
设备实施工程师
6000-10000元/月
设备工程师1-3年本科机械设备自动化设备
工作内容
1、负责设备的交付执行,确保设备按期精准送达客户指定地点。
2、与客户保持对接,确认设备安装及操作方式满足客户实际需求。
3、配合处理设备交付期间出现的技术难题,保障设备稳定运行。
4、需适应频繁出差安排。
任职要求
1、具备较强的项目执行能力,能高效推进并完成设备交付目标。
2、具备良好的沟通技巧,能够与客户顺畅交流并协调相关事宜。
3、具备故障排查与应对能力,可迅速识别并解决交付过程中的技术问题。
4、理工类专业背景者优先考虑。
研发项目工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员包住1-3年本科卫浴卫生陶瓷产品项目
一、岗位职责
1、负责产品立项及后续开发过程中设计、开发、试制等环节的统筹协调与具体实施;
2、制定产品开发进度计划,监督项目执行过程,保障研发质量与效率的不断提升;
3、主导产品开发中各类问题的处理,协调相关岗位资源,高效满足项目推进需求;
4、及时维护项目进度表,跟踪落实各阶段会议决议事项,确保新项目按计划顺利投产,遇异常情况及时向上级反馈;
5、组织编制、验证、发布及更新试制阶段的工艺方案、BOM、作业指导书,并持续优化修订;
6、协同销售部门对接产品相关事务;
二、任职资格
1、身体健康,具备良好的职业道德;
2、统招本科及以上学历,理工类相关专业背景;
3、熟悉卫生陶瓷产品开发工艺,具有产品研发项目管理实际经验;
4、具备较强的沟通协调能力与抗压能力;
三、工作地点:曹妃甸南堡工业区
职位福利:五险一金、免费班车、包住、节日福利
售后技术支持工程师(原厂)
2.5-5万元/月
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责:
1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控;
2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题;
3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。
任职资格:
1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑;
2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验;
3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强;
4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识;
5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用;
6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
电梯销售
5000-7000元/月
销售工程师社保交通补助年终奖1-2人1-3年本科面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制机械相关学历市场营销相关学历机械设备/机电/重工工程施工对机构 (To B) 销售经验商务谈判能力大中型企业销售经验制定产品/服务方案项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
岗位职责:
1、负责公司电梯项目的的全流程跟进,商务对接,排产发货,安装管理,验收回款等。
2、对接房地产、基建、物业、政府等渠道,进行项目跟踪、方案讲解、报价及招投标工作。
3、为客户提供专业技术支持,包括电梯选型、配置方案设计、技术答疑。
4、协调生产、安装、维保等部门,保障项目顺利落地与交付。
5、、维护客户关系,提升客户满意度与品牌口碑,挖掘二次合作及转介绍机会。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、机电、自动化、市场营销等相关专业优先。
2、1 年以上电梯销售 / 销售工程师相关工作经验,有工程项目、机电设备销售经验者优先。
3、熟悉电梯产品结构、性能、选型及行业标准,了解招投标流程优先。
4、具备良好的商务谈判、沟通表达、方案讲解与客户维护能力。
5、能接受区域内出差,有较强目标感、执行力与抗压能力。
6、持有驾照、有客户资源者优先录用。
销售工程师
8000-15000元/月
销售工程师包住包吃五险一金餐补经验不限本科面销/陌拜较多出差TOB
职责描述:
1. 负责工程塑料在汽车、电子、家电、工业制造等行业的市场开拓与客户维护;
2. 根据客户需求提供材料选型建议、技术解决方案及样品支持;
3. 制定并执行区域销售计划,完成年度销售目标、回款指标及市场份额提升任务;
4. 收集行业动态、竞品信息及终端应用趋势,定期反馈市场信息至产品与战略部门;
5. 配合开展客户技术培训、展会推广及行业交流活动,提升品牌专业形象。
任职要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料、化学工程、机械、自动化或市场营销等相关专业优先;
2. 具备2年以上工业材料(工程塑料、改性塑料、特种工程塑料等)销售或技术支持经验,熟悉下游应用领域者优先;
3. 具备良好的客户沟通能力、商务谈判能力及独立项目推进能力;
4. 熟悉塑料材料基本性能、加工工艺及常见测试标准(如UL、ISO、GB等),能理解技术资料与客户技术需求;
5. 具备较强的学习能力、抗压能力及团队协作意识,能适应经常性出差。
产业工程师(7000-8000元/月)
7000-8000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限大专全职近三年大专及以上学历毕业生有餐补月结工资2人间宿舍缴纳社保
一、招聘对象:近三年大专及以上学历毕业生,含高职类院校。
二、专业要求:机械制造类、电气工程类、材料、冶金类、材料、化学类
三、通用任职要求
1.专业对口,成绩良好,基础知识扎实,具备岗位所要求的其他资格条件;
2.认同制造业文化,能适应生产现场环境,具备吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力;
3.身体健康,无职业禁忌症,遵守公司规章制度,具备良好的团队协作和沟通能力;
4.具有良好的政治素质和道德品行,勤于学习,愿意从基层岗位做起,有清晰的职业成长意愿。
四、薪酬福利待遇
1.试用期(3个月)综合收入约5000-7000元/月。
2.经考评合格,转正定岗后,实行同岗同薪、根据岗位价值、个人绩效及技能水平等因素按劳取酬,年度综合收入可达8万—10万元。
3.五险一金:依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金。
4.生活补贴:每月餐补、员工食堂、提供人才公寓,通勤便捷。
5.其他福利:节日福利、丰富的文体活动、技能培训与学历提升资助,表现优异可转正式编制等。
助理工程师
7000-9000元/月
生产运营免费培训包住3-5人经验不限大专全职两班倒厂内食堂月结工资4-8人间宿舍需穿无尘服缴纳社保
工作内容:
1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析;
2、负责量产产品测试板卡焊接及维修;
3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理;
4、协助完成工程师的布置的其他任务。
任职要求
1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用;
2、服从领导安排;
3、有积极进取精神,有一定的抗压能力,能够适应倒班
设备运维技术员/五险一金13薪
7000-12000元/月
设备工程师经验不限中专/中技电厂,电网,运维,技术
【工作内容】
- 负责公司各类设备的日常维护、巡检及故障处理;
- 协助完成设备运行状态的监控与记录;
- 配合团队进行设备安装、调试及技术支持工作;
- 定期整理设备运行数据,提出优化建议。
【任职要求】
- 中技/中专及以上学历,专业不限;
- 年龄18-32岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 有较强的责任心和沟通能力,能适应加班及轮班工作;
- 欢迎应届毕业生或无经验者报名,公司将提供系统培训。
再生设备安装技术员
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责:
1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作
2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性
3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率
4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案
5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯
任职要求:
1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准
2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作
3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境
5.学历不限,有相关行业经验者优先
物流场地设备专员(包住)
9000-10000元/月
设备工程师3-5年大专
岗位描述:
1、负责各类生产设备的机械维修工作;
2、负责所管辖范围内的全部设备的日常维护保养工作;
3、对设备的运行安全和防护安全进行评估;
4、制定设备设施的调整、修改、整改、改良计划,分析核算整改成本;
5、对设备的故障原因进行分析汇总,落实改进方案实施;
6、对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的安装调试。
任职要求:
教育程度 大专及以上学历
工作经验 3年以上相关专业领域工作经验
业务技能 A、熟悉机电设备安全操作规程;B、熟悉机电结构、传动原理及设备控制原理。
通用素质 A、熟练使用各种办公软件;B、积极主动,善于沟通,执行力强,有服务精神。
身体健康 健康
接受无经验小白设备工程师学徒8K.
6000-7000元/月
设备工程师经验不限学历不限长白班可预支包吃住五险一金
高薪急聘设备维修工程师.
月薪8000+
接受无经验小白,接受应届毕业生,不接受暑假工!。
薪资待遇
底薪4500+2000出差津贴+200全勤+1500岗位补贴+绩效600-1500+加班(按照国家规定加班费 平时1.5倍 周六2倍国家法定节假日3倍)综合工资保底9000月
工作内容
日常维护检修
1负责划分区域设备的管理和维护、保养、校验工作;
2.负责确保公司设备的稳定运转,能够及时准确的反应生产参数:
3.负责进行设备维修完成及损坏的鉴定工作。
注意!!!.
此工作是做售后维修需要接受不定时出差,行程公司规定,出差一次大概20多天 表现良好出差结束有奖励补贴!
产品研发负责人
2.5-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科DFC
岗位职责:
1. 负责本部门质量指标(KPI)制定,以及人员培训需求分析与绩效评估工作;
2. 主导新项目开发工作,参与立项评审,提供项目可行性研究报告;
3. 全面负责新产品试产、批量生产及转移交付过程;
4. 依据产品规划与市场要求,开展产品开发的项目计划,完成设计输出与技术分析任务;
5. 组织编写产品技术规范、工艺规程及生产作业指导文件;
6. 技术标准管理:牵头收集国家与行业相关标准,组织制定和更新企业内部技术标准;
7. 协同生产部门快速响应工装、设备及品质异常问题;
8. 主导APQP、PPAP流程的落地执行;
9. 提供产品生产全过程的技术支持,协助处理制程中及交付后出现的质量问题;
10. 推动职责范围内持续改善活动,落实纠正与预防措施。
任职资格:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 拥有十年以上汽车结构件研发经历,其中至少五年团队或部门管理经验,具备电池盒壳体开发经验者优先;
3. 精通机械设计理论及相关制造工艺知识;
4. 熟悉IATF 16949体系标准要求;
5. 掌握DFC、DFM、DFMEA、GD&T等核心工具方法;
6. 熟练操作CATIA、UG等三维设计软件;
7. 具备良好的组织协调与跨部门沟通能力。
薪资待遇:25k-30k 五险一金
发酵工艺师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士发酵工艺酵母
1、开展以甲醇作为碳源的酵母(重点为毕赤酵母等甲基营养型酵母)发酵工艺的研究与优化工作;
2、策划并实施小规模、中试级别的发酵实验,构建稳定且高效的发酵技术体系,解决染菌、代谢异常等关键技术问题;
3、编制实验总结、工艺规程及专利技术文档,推进科研成果向实际生产转化;
4、承担发酵装置及相关检测设备的日常管理与维护工作;
5、完成上级交办的其他相关任务。
职位要求
1、发酵工程、生物工程、生物制药、生物技术、微生物学等相关专业背景,具备本科或以上学位;
2、拥有5年以上发酵领域工作经验,熟悉芽孢杆菌、霉菌等农业用菌剂的发酵工艺开发及规模化生产;
3、具备农业菌剂发酵后续处理经验者优先录用;
4、责任心强,工作主动,具备良好的沟通能力与团队合作意识,能适应夜班工作安排。
产品设计工程师(镁合金半固态成型)
1.2-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专结构件结构设计镁合金半固态轻量化
岗位要求:
1. 大专及以上学历,产品设计、机械设计、材料科学(镁合金方向优先)等相关专业
2. 3年以上产品设计工作经验,其中至少1年专注于镁合金半固态产品设计(具备汽车领域相关经验者优先)
3. 熟练掌握UG、Citia等三维建模工具,具备独立完成镁合金半固态产品3D建模能力
4. 掌握镁合金半固态成型技术、连接方法及防腐处理工艺,能根据工艺特性进行产品结构优化设计
能力素质要求:
1. 具备结构创新意识,能够结合镁合金材料特性与实际应用需求,提出具有差异化和高性价比的设计方案
2. 熟知镁合金产品的制造流程,可与模具开发、生产制造团队紧密协作,保障设计的可实现性与生产效率
3. 在设计过程中综合考量材料成本、加工投入与产品性能、耐久性之间的关系,达成“成本-性能”最优匹配
4. 能够应对项目时间紧张的挑战,持续跟踪镁合金半固态成型设计领域的技术发展,不断提升专业技术水平
研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
一、日常研发工作
1、开展特种尼龙材料的工艺研究小试实验,完成相关质量检测任务
2、收集与整理实验数据,对实验结果进行分析评估
3、检索并研读特种尼龙材料相关的专利文件及技术文献
二、日常设备管理与维护
1、负责实验器具的清洗,保障实验室环境整洁、安全有序运行
2、执行反应釜及各类分析检测仪器的日常清洁与基础维护
3、规范处理实验室产生的危险废弃物
4、汇总部门采购需求,提交耗材采购申请清单
三、项目成果输出支持
1、协助编制实验开题报告、阶段进展报告及总结性报告
2、撰写专利动态监控报告或专业技术文献综述
四、中试及量产支持工作
1、赴湖南参与中试试验的技术支持工作
2、赴鞍山为大规模生产提供现场协助
五、其他交办任务
完成上级指派的临时性工作,如针对客户具体需求提出技术解决方案等
任职要求:
1. 本科及以上学历,毕业于985/211院校,化学、化工等相关专业背景;高分子材料科学与工程、有机化学等方向优先考虑
2. 具备实验室实际工作经验,掌握高分子材料常见实验操作、检测或表征方法者优先
3. 熟悉尼龙、聚酰胺或其他高分子材料生产工艺流程者优先
先进封测量产制造YE工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
职责描述:
1、负责先进封测制造中光刻、干法/湿法、CMP、电镀、晶圆磨划切等后道工序或封测多个模块的缺陷管控与缺陷解析工作。
2、承担先进封装量产过程中制程良率的数据分析与优化任务,处理工程类客户投诉问题。
3、配合推进良率相关流程体系的搭建与持续改进。
能力要求:
1、具备扎实的半导体制造工艺知识,熟悉刻蚀、光刻、干法/湿法、扩散、CMP、电镀、晶圆磨划切等后加工或封测环节;
2、具备较强的逻辑分析与实际问题解决能力;
3、执行力强,工作积极主动;
4、性格积极向上,抗压能力佳,具备良好的沟通协调与理解能力;
5、需具备至少6年半导体领域从业经历,了解半导体制造全流程,有良率提升实践经验;
6、掌握YMS/DMS等系统操作,曾主导良率改善项目并取得实效者优先,具备AOI相关经验者更佳;
7、一类本科及以上学历,学士学位以上;英语达到CET-4水平,专业为微电子、材料科学、物理学等相关方向。
质量/生产/研发储备人才
6000-11000元/月
其他生产营运人员1-3年本科生产管理质量体系管理
1、质量管理:参与产品全周期质量管控,确保各环节符合法规要求及企业规范;
2、质量标准:学习并实践企业质量控制体系,配合开展产品检验、数据整理与流程改进;
3、研发项目:协助研发过程中质量风险的识别与评估,促进问题有效整改与闭环管理;
4、深入生产现场,掌握生产工艺流程,协同解决产线实际问题,助力效率提升;
5、参与多部门协同工作,接受系统化培养与指导。
任职要求:
1、本科及以上学历,药学、制药工程、生物制药等相关专业背景;
2、了解药品GMP管理体系,具有药品研发/生产/质量管控相关实践经验;
3、具备较强的学习能力与抗压能力,能快速适应高强度轮岗安排并独立开展工作。
注:本岗位需现场面试,不便者请慎投。
福利待遇:
1.五险一金:提供全面的社会保障与公积金福利。
2.免费食堂:公司自营食堂供应早、午餐,菜品丰富、营养搭配合理。
3.带薪休假:实行周末双休,享有国家法定假期及带薪年假。
4.节日福利:重大节日发放精美礼品或现金补贴,传递企业温暖关怀。
5.健康保障:每年组织健康体检,关注员工身体状况与心理健康。
6.专业培训:配备专项技能培训与职业发展支持,助力个人成长提升。
高级研发工程师(J10249)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车线束项目管理技术文档编写跨部门沟通APQP全流程操作精通2D/3D设计软件
工作职责:
1. 主导项目初期与客户的深入技术沟通,准确解析项目需求及设计标准,推动客户要求向内部研发方案的高效转化,确保项目启动阶段即与客户预期高度一致。
2. 负责客户图纸的专业化转换,构建精确且可追溯的产品BOM(物料清单),为研发、采购与生产提供关键数据支持,确保物料与设计完全匹配。
3. 全面管理样品试制全过程,制定专业技术指导文件,全程跟踪打样进度与质量检验,确保样品全面符合设计规范及客户验收标准。
4. 主导量产阶段技术文档的编制、审核与交付,及时响应生产现场的技术问题,牵头进行根本原因分析并推动问题闭环,保障产线稳定运行。
5. 独立完成PPAP资料的整理与提交,确保文件满足客户IATF16949等体系审核要求,助力项目顺利转入量产。
6. 以英语为工作语言,独立对接海外客户,处理英文技术资料,并参与跨国项目的全周期技术交流。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电子工程、汽车工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上汽车线束开发经验,熟悉线束从设计到量产的全流程,有独立主导复杂项目并成功落地的实际案例。
3. 熟练使用2D/3D设计软件,能独立完成线束图纸绘制、三维建模及数据输出。
4. 精通APQP(产品质量先期策划)流程,具备独立完成APQP各阶段文件编制与执行的能力,熟悉IATF16949质量管理体系者优先。
5. 具备优秀的技术攻关能力、跨部门协作能力与问题解决能力,能够带领团队突破关键技术瓶颈,推动项目高效实施。
6. 拥有流利的英语听说读写能力,可独立承担海外客户技术对接及英文技术文档处理工作。
产品研发部经理
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一位专业的暖通行业研发经理,负责带领并统筹公司技术研发团队,推进技术创新与落地实施。
工作内容:
制定技术研发战略与实施规划,确保技术路径契合业务发展目标;
搭建并管理研发团队,合理分配任务并做好项目协同;
跟踪研发项目执行进度与成果质量,保障项目按期交付;
跨部门协作,整合资源,攻克关键技术问题;
调研新兴技术与创新方案,评估应用可行性并推动落地。
岗位要求:
硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关专业背景;
具备5年以上暖通领域研发或技术管理经验;
拥有出色的团队组织与领导能力;
对前沿技术与创新趋势具有较强敏感度;
具备良好的沟通技巧及复杂问题处理能力。
电芯研发工程师
1.8-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年硕士研发设计
该职位需在中国区域协同供应商完成电池单元开发的相关工作内容与任务:
• 调研电池供应商提出的新电池概念,并与全球研发团队保持技术信息互通与经验共享;
• 在电池研发及生产制造领域对供应商开展能力评估;
• 依据大众标准审核并确认电池技术要求和测试规范,并与供应商进行有效对接;
• 独立组织与供应商及次级供应商的技术研讨会和项目会议;
• 开展技术评审与风险识别,制定针对零部件问题的分析与改进对策;
• 跟踪监督供应商电池产品的验证试验执行情况;
• 编制潜在供应商的技术评估报告(TE评级),用于支持量产项目提名。
任职要求:
• 电子化学方向硕士学历,具备化学或电气工程相关专业背景,博士优先考虑;
• 至少5年汽车动力电池电芯设计、验证或系统集成工作经验,具有实际电芯开发经验者优先;
• 系统掌握正极、负极、隔膜及电解液等关键材料特性;
• 熟知电池生产的重点工艺流程;
• 熟悉APQP(产品质量先期策划)、FMEA(失效模式与影响分析)及电芯测试规范;
• 具备复杂项目的高效管理能力;
• 可在多层级环境中实现顺畅沟通;
• 具有较强的抗压能力与协作意识;
• 中英文语言流利,掌握基础德语者优先。
栏目概述
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