澳门工业工程师招工

7、江苏宏保运动用品有限公司地址：涟水经济开发区上水创业园3号厂房缺工人数：20人招聘岗位：IE工程师、操作工工资待遇：3800-7000元/月联系电话：要求：年龄22-45周岁，男女不限，IE工程师：本科及以上学历，一线员工：初中及以上学历，吃苦耐劳，责任心强。

急聘 羽绒服类目——样衣工 13 名 —— 打版师 5 名 ——QC主管 1 名 ——IE主管 1 名——技术经理 1 名单休，包吃住，有监利，潜江，仙桃，洪湖的师傅想回家发展的速度！离家近照顾小孩老人方便！ ❗❗品牌服装 有高端生产经验为佳工作地点：荆州监利服装产业园 新厂房+新宿舍 环境超nice☎有意者私聊咨询：

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宁波统富纺织服装科技有限公司招聘职位：IE岗位职责：1、建立车缝工序的标准工时数据库（包括工序的名称、车种、针密等工艺要求）；2、负责成衣工序表的制定和使用；3、负责车间流水线的现场跟进，记录实时生产数据，并对生产数据进行统计与分析，改进生产方式，提高生产效率；4、负责IE（精准生产）工作的推广薪酬：15W/年福利：免费提供住宿、五险、单休、国家法定节假日、15天左右的春节假期工作地点：象山县白鹤路140号 联系电话： 王女士

招IE工价员1名，联系电话：

招聘：IE工程师薪资：6000-8000元IE工程师

招聘：IE主管薪资：16000-25000岗位职责：1、标准工时建立:标准工时制定,标准工时用于生产排配,效率统计,产能分析,成本核算等方面;2、减少生产浪费：人机操作分析及改善,制定合理的人机比,减少停拉及作业人员的浪费;3、生产布局规划:参与车间平面布局(Layout),合理规划人流.物流.减少搬运的浪费;4、治具制作:协助工程合理设计制程中的工装夹治具;5、SOP审核:新产品新机型试产SOP发放,审核及批准;6、团队考核:负责IE组人员的管理,职能分配及绩效考核；7、内部培训:负责监督和指导IE技术员,IE工程师并制定维护标准工时,制定制造过程工业运作标准;8、标准化建立:负责生产新工艺的引进;不断提高生产效率和工艺水平,标准化作业的实施与推广。任职要求：1、6年以上体系标准管理或建立工作经验；2、对生产过程中产生的浪费进行识别，熟练运用IE7大手法、分析生产作业动作，提出改善方案；3、VSM/TPM/拉动生产/5S/目视化/JIT/生产人效提升/产品良率提升等(至少精通其中三项以上）；4、具有深厚的IE技术功底，擅长工厂物流设计与Layout改善，在现场效率提升方面有相当的经验；5、对精益生产工具、制费降低手法有实战运用经验6、具有较强的沟通表达能力，组织能力与服务意识，能够承受一定的工作压力；

招聘：IE工程师薪资：7500-10000工作职责：1.SOP的制作，维护，管理。2.生产效率的提升，伐平衡，工艺的改善；3.新机型上线的问题点总结分析，改善；4.领导交代的其他事项。1.接受过ISO9001精益生产，IE的七大手法，六西格码的培训学习。2.熟悉生产工艺流程，标准工时核算，产线规划；3.有较强的沟通技巧，解决问题能力，有创新意识；4.熟练使用OFFICE办公软件。

南京苏美达创锦服饰科技有限公司招聘职位 :1.IE 成本工程师 1 名 薪资待遇：8K-18K ;2.IE 现场工程师 3名 薪资待遇：10K-20K;3.技术主管 1名 薪资待遇15K-25K;4.软件工程师 1名 薪资待遇：面议以上岗位一经录用缴纳五险一金，并提供食宿工作地点：南京市六合区马鞍街道方州路898号 联系电话： 许先生

辅训工程技术员:3人，有品质、工程相关经验，会电脑，男女不限MIB产线干部:10，有带线经验IE技术员1人，女生，电脑熟练以上帮忙招募 ,

4、五华雅玛西电子科技有限公司招聘PIE工程师 1名岗位职责：1、负责产品制作工时和设计治具工装，编写试产总结报告。2、产品生产工装治具清一单，辅料用料清单及复核。3、主导生产现场工艺结构问题处理分析及改善。4、负责设备机器调试技能要求。技能要求：1、熟悉新能源制作工艺和流程。2、独立分析生产异常，并提出改善对策经验。3、较好的沟通能力，团结同事，服从正常的工作安排。4、熟练操作Excel，word，CAD等电脑办公软件。5、大专以上学历优先，年龄25-45岁。薪资：6K-8K招聘PIE技术员 1名岗位职责：1、负责新产品制作工时及设计治夹具，编写试产总结报告。2、产品生产工具清单、夹具清单、辅料用量表制作及更新。3、负责设备急修和故障分析处理。4、主导生产现场工艺结构问题处理分析及改善，处理返工流程。技能要求：1、有电子信息化专业或机械工程专业。2、熟悉变压器、磁环、新能源电子工艺流程。3、较好的沟通能力，学习能力和抗压能力。4、大专以上学历，年龄25-45岁。薪资：6K-8K招聘CQE工程师 1名技能要求:1、熟悉和掌握变压器、电感类产品的相关知识，包含生产流程、各工艺流程的管控点等。2、有光伏新能源磁性元器件品质经验的优先考虑;能熟练使用品质工具APQP、PPAP、 FMEA、MSA、SPC等;熟悉ISO9001:2015、IPC-610等国际国家标准。3、语言表达和沟通能力强，反应快捷。岗位职责：1、客户品质投诉反馈的处理，以及品质整改的验证及跟进，对客户端的品质、环保等要求的信息收集/接收、宣贯、处理。2、客诉异常后续生产对策落实及改善状况的稽查，对重大质量问题进行调查和处理。薪资：6K— 10K以上福利补贴：五险一金，餐补，交通补助，免费茶饮，节日福利等。入职事宜：请先填写入职登记表，入职当天携带身份证原件、2张身份证复印件、2张1寸相片、水杯，7:55前在二楼前台等待。地址：五华县河东工业园标准厂房14栋二楼前台。电话：人事部（）

招聘：IE技术员薪资：3500元以上/月各机种标准工时的制定；产品制程改善；协助新产品导入（可接受应届毕业生）

招聘：现场IE薪资：面议1、跟进各项产前准备工作的落实2、负责对生产线的测时工作，确定各款的存案时间，协助组长平衡流水线3、正确确定每天的目标产量，跟进生产、监督目标产量的完成情况4、整理整顿现场，协助进行车间的6S管理工作5、完成上级领导交代的其他工作任职要求：1、中专及以上学历，服装类相关专业优先，优秀毕业生亦可培养；2、掌握服装工程相关专业知识，有服装行业工作经验或大型服装企业IE工作经验；3、良好的计划与执行能力，思路清晰，考虑问题细致，良好的沟通及书面表达能力，能吃苦耐劳，抗压能力强，能适应出差；4、了解IE各种手法，熟悉服装工艺及制作。

招聘：IE工程师薪资：面议1、SOP的制作-修订；2、标准工时的评估--修订--生成；3、RD新品之工艺承接及导入及制度制定；4、新品试产过程跟进；5、机种工程变更文件的修改；6、汽车电子厂产品文件制作；7、生产线工位平衡和优化；任职要求：1、大专及以上学历；2、3年以上大型制造业IE工作经验，熟悉IE七大手法。

招聘：IE工程师薪资：12000-16000元职责内容：1.负责生产现场标准工时，标准作业，价值流，生产线合理布局，作业优化，管理流程优化等改善工作；2.负责生产管理制度，生产流程的编制，优化与实施推进；3.负责生产，运营相关改善课题的研究，参与方案的设计与执行；4.深入生产现场，教导生产班长.作业员确实按SOP执行；5.参与项目效率改善，品质改善方案的调研、制定，负责相关专案的执行；6.服从领导临时性安排。任职资格1.大专以上学历；工业工程类相关专业或通过相关工作经验获取同等知识；2.大型制造企业5年以上IE改善工作经验，具备现代企业管理理念，家具行业经验为佳；3.具有深厚的IE技术功底，擅长工厂物流设计与Layout布局改善在现场效率提升方面有相当的经验；4.具备精益生产，现场效率改善，生产运营实际工作经验；5.有着一定的项目规划，组织管理，沟通协调能力；6.熟悉应用Office/CAD等办公软件；7.对自动化,设备,工装夹具有一定了解。

招聘：IE/精益工程师- -【江西信丰】薪资：面议主要岗位职责:1、全面负责工厂精益相关工作，包含但不限于改善项目管理、改善提案管理、6S管理、TPM管理;2、产能评估，资源优化，持续改善生产效率，协助生产线解决问题；3、制订标准工时，人员定额，作为厂区效率改善，成本评估之依据；4、成本分析( 制造成本分析，降低报废成本，制造成本)和改善；5、改善作业方式及线平衡，提升作业效率，减少材料报废；6、工厂的精益标准化：作业标准化、培训标准化、流程制度的标准化、关键流程再造；7、辅导现场运用IE理念，协助各部门减少浪费，提高效率；8、推动工厂精益生产，提升生产效率，降低生产成本，完善公司精益生产体系；9、配合事业部其他工厂精益负责人进行相关推广工作；10、上级领导交办的其它工作任务。任职要求：1、本科以上学历，工业工程、企业管理相关专业。2、具备基本英语读写与口语沟通能力，熟悉CAD等办公软件。3、3年以上IE相关工作经验，熟悉PCB制程优先；4、做事踏实细心，为人诚实勤奋，有责任心；5、具有丰富的与人沟通、交流和组织能力，出色的团队合作精神，学习能力强。

招聘：IE工程师薪资：8000-10000元岗位职责：1、对生产流程进行分析和优化，提高生产效率。制定标准作业流程和操作规范，确保生产过程的一致性和规范性。2、对现有设施进行评估和改进，以提高空间利用率和工作效率。3、参与工厂、生产线的规划与设计，确保布局合理、物流顺畅。4、评估生产工时和效率，提出改进措施，降低生产成本。5、推动实施效率提升方案，监控效果并持续改进。6、分析生产过程中的成本因素，提出降低成本的建议和措施。7、运用 IE 工具分析质量问题，提高产品质量，参与质量管理活动，促进质量提升和持续改进。8、收集和整理生产数据，进行分析和研究，为决策提供依据。并运用数据分析结果提出改进建议和措施。9、负责或参与相关 IE 项目，确保项目按时完成并达到预期目标。协调与其他部门的合作，推动项目顺利实施。10、对生产人员进行 IE 知识和技能培训，提高员工的工作能力。指导产线实施改进措施，促进员工成长和发展。11、完成上级领导交办的其他任务。12、关注行业发展动态，不断提升自身专业水平。任职要求：1、本科及以上学历，工业工程相关专业优先 。2、具备3-5年IE、精益或持续改善岗位的项目管理经验。3、专业技能：a.精通精益生产及工业工程理念，熟练使用如CAD等制图软件。b.熟悉标准工时的核算、产能评估、资源优化、生产效率改善等。c.掌握动作研究（MOD法）、操作分析、流程分析等方法，以提升作业效率。d.熟悉5S管理、VSM分析、拉动式生产、SMED、精益物流等改善工具和技术。4、沟通能力：需要具备良好的沟通能力，能够与不同部门和团队成员有效沟通。5、分析和解决问题的能力：能够识别和分析生产过程中的问题，并提出解决方案。6、持续学习和适应能力：愿意不断学习和适应。7、能够教导车间，传授工业工程知识和技能。8、项目管理：能够负责或参与项目效率改善、品质改善方案的调研和制定。

招聘：成本IE薪资：5000-10000吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,良好沟通能力,有经验优先,团队意识

招聘：工时IE薪资：7000元以上/月1、负责公司各类别产品标准工时、工价数据库、标准动作视频的建立和存档；2、负责新款生产的报价；3、现场工时测定和不断完善数据库；4、负责工序增减的审核；5、负责各款工价的拟定；6、不定期分析各生产部门工价的合理性与可行性，制定改善方案并实施。任职要求：1、有相关工作经验者优先，或者受过IE及精益生产等方面的相关培训；2、精通服装缝制的流水流程和制作工艺；3、熟悉春晓GST标准工时系统的操作和分析工序，专业的工时分析能力，能够独立进行IE编排工作；4、具有精益生产管理理念，擅长现场效率改善，精通ie管理方法；5、良好的逻辑思维能力、沟通能力和说服能力

招聘：IE工程师薪资：5000-150001、制定工艺流程及SOP注意事项，优化产品流程。2、辅助生产进行相关技术指导，并对生产中发生问题进行分析、改进，对产线出现的无效作业进行分析，提高产品生产效率。5、按产品编制作业指导书，确保作业员能正确操作。6、确认产品流程、工时及产能的标准化7、处理产线上突发异常，保证生产顺利进行。8、向上司提出管理改善方案和合理建议1、具备3年以上的小家电行业IE相关工作经验。2、较强的沟通技巧，具备质量意识、创新的意识、对生产现场浪费有一定的认识。2、逻辑思维清晰，有良好的分析问题、解决问题能力；3、能独立完成流水线平衡分析、现场改善，达到降本提率目的；4、工作认真细心，有责任心，有服务意识。

招聘：IE技术员薪资：3500-4500k各机种标准工时的制定；产品制程改善；协助新产品导入（可接受应届毕业生）

招聘：IE工程师薪资：5000元以上/月有经验者优先

1.新产品制造过程开发管理:1.1负责产品开发阶段的工艺开发、PFMEA开发、SOP作业标准开发、标准成本评估事项1.2负责产品开发阶段的生产制作管理、品质管理、准时交付性管理、成本达成性管理1.3产品可制造性、可试量产性的验证、总结及问题点的纠正及预防案1.4关键项目样品制作过程、试产过程相应启动、总结会议的召开2.量产品制造过程管理:2.1量产产品标准工艺文件、SOP、PFMEA的制作2.2量产产品产前培训，良品率、效率管控与提升2.3量产产品过程审核3.工艺优化与变更管理:3.1组装工艺的持续优化与升级3.2工艺变更的管控，确保产品标准化作业4.持续改善策划与推动:4.1年度效率提升案例策划与推动4.2产品成本节约项目推动4.3工厂布局Layout设计与优化5.品质改善与提升5.1年度质量提升案例策划与推动5.2产品质量目标管理5.3品质异常、过程客诉8D报告编写与改善落实

薪资：IE工程师工作内容：1.对现有产品效率提升及改善2.对现有生产制程优化、技能改革，生产物流的梳理岗位要求：1.大专以上学历2.机械自动化或者工业工程专业3.会使用CAD4.做过IE或者PE相关工作经验

招聘：IE工程师薪资：8000元以上/月有经验者优先

招聘：IE工程师薪资：8000～11999元任职要求：1、大专以上学历，工业工程等相关专业； 2、3年以上制造企业IE或现场管理工作经验； 3、有主导过系统性改善项目；4、熟悉电子产品加工企业的生产流程控制，生产工艺改善并有相关工作经验；5、有良好的工艺改善方法、思维，能熟练应用IE七大手法；6、熟练操作办公软件7、具备吃苦耐劳精神，有良好配合度及主动性、团队合作。岗位职责：1、负责作业指导书的制作及修订、生产制程问题的分析与解决、生产作业方法及流程的持续改进等；2、负责标准工时建立及产能核算，人员定额，设备能力评估；3、负责生产线平衡提升，生产力提升，人员优化，和品质改善以及相关的改善专案；4、负责新产品批示问题收集与跟进；5、生产线以及生产车间的标准化。

招聘IE工程师一名。有3年以上工作经验。地址：湖州。待遇丰厚有意向联系

招聘：高级IE工程师薪资：7000-12000工作地址：安徽省广德市经开区桐汭东路208号！！！岗位职责:1. 主导各车间规划和搭建，产线人流物流布局优化并实施；2. 根据年度月度产能评估所需资源并主导小组内实施；3. 主导小组内SOP管理、标工管理并持续更新；4. 负责小组内所负责的产线生产平衡提升，提高生产效率；5. 推进精益生产，主导提案改善活动推广并持续优化。任职要求:1. 大专以上电力能源、电子、机电一体化专业或工业设计、工业工程专业；2. 5年及以上IE工作经验，有电源或电力电子IE经验；3. 掌握逆变器产品工艺流程；4. TSP生产系统导入经验或精益生产推进经验；5. 熟悉精益生产和六西格玛常用工具；6.较好的逻辑思维能力和较强的跨部门沟通组织能力。

江西阿尔瓦科技有限公司（以下简称“阿尔瓦”）位于中国江西赣江新区（永修段），是全球领先的电子产品制造供应商，产品销售应用于全球30多个国家，团队拥有超过20年的研发设计、生产制造经验，阿尔瓦科技始终致力于汽车电子、工业互联网终端、储能设备等电子产品的研发、制造，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的数字底座需求，提供高品质、高性能价格比的设备终端解决方案。一、烙铁手：18-40岁，经验不限，可培训，身体健康，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录 待遇4200-5500/月；二、普工：17-45岁，服从管理，执行力强，能耐苦吃劳，有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；三、SMT操机员：18-35岁，电子，计算机，机械类专业优先考虑，可培养为技术员～工程师职位，执行力强，待遇4000-5000/月；四、DIP主管：3年以上岗位经验，负责DIP后段(插件、后焊)生产管理及监督，确保生产过程中的操作规范、质量、效率;合理安排生产计划，包括人员和工装的调配，以满足生产需求;及时处理生产中产品的异常与订单清尾工作;对新进人员的岗位操作培训、团队人员整体培训。薪资面议；五、跟单员：具备优良的沟通、表达、协调和抗压能力；熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，有跟单工作经验优先。待遇3500-5000/月；六、仓管物料员：25-35岁 高中以上学历，熟悉仓库原材料、成品、半成品管理工作，熟悉运用ERP与办公软件，对电子厂流程熟悉，有较强的原则，服从管理，执行力强 待遇4200-5500/月；七、SMT程序员：25-40岁，熟练使用Word、Excel等办公软件、工作仔细认真、责任心强，待遇4000-5000/月；八、生产储备干部：18-40岁， 电子、机电一体化、计算机、通信工程、机械类相关专业，应届毕业生优先考虑；有良好的信用记录，无不良嗜好以及犯罪记录，待遇4000-5000/月；九、IE技术员：25-35岁 大专以上学历，电子类专业优先，熟悉电子消费类产品组装段生产工艺，熟悉产线异常处理，并能独立分析和给出改善对策，有指导生产和对生产人员的培训、对机架、夹具提出改善意见和组织实施，沟通、协调能力强，待遇 5000-7000/月；十、人事行政专员：具

招聘：IE工程师/技术员薪资：4000元工作内容：1、负责生产过程的改善、流程分析、优化生产线的效率2、根据精益生产来提升产能及生产要素的合理化3、通过制造时间的优化及流程的改进，提高生产效率、减少资源浪费4、针对产线制造流程和设施的改善，达到产线平衡5、负责产线的工时测定，对工序过程能力进行分析并合理调整岗位要求1、大专及以上学历，工业工程相关专业；2、3年以上IE工作经验，具有良好的沟通协调组织能力；3、有机加工制造行业的工作经验者优先录用；4、敬业、有工作激情、工作态度乐观积极，能接受高强度的工作，意识强。工作时间：周一至周六08:00-17:00;