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人事主管
人事经理
负责招聘公司岗位人员负责管理招聘团队办理入职等工作
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专
工作内容 1、负责日常会计核算工作,包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交; 2、处理现金和银行相关的收付事务,确保账目清晰,凭证准确无误; 3、参与税务报表的申报流程,负责完成税务相关工作。 4、参与公司对外业务合同编制、审核,收付款等工作。 岗位要求:(中级会记师资格以上) 1、具备良好的办公软件操作能力; 2、熟悉会计相关法规,具备税务知识; 3、懂得依据上下游合同,协控公司应收应付账款结算事宜!
招聘会计一名
3000-4000元/月
会计3-5年大专
全职会计
项目会计
4000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度、年度结账与财务核算,确保账实相符、数据准确 4.参与公司成本费用审核与预算执行监控,提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作,及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 3. 工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识 4.无经验可接受应届毕业生,有实习或代账经验者更佳 5. 遵纪守法,职业道德良好,能保守企业财务信息秘密
财务主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账核算成本管理资金管理互联网财务综合管理
财务的工作内容和职责主要包括以下几个方面: 1账务审核与处理:负责日常经营业务的会计核算,审核各项费用单据,确保报销原始凭证手续完备,并按时完成会计凭证的编制工作。 财务报表编制:按期编制资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表,保障报表数据的准确性与报送及时性。 税务管理与申报:承担公司税务筹划、纳税申报及税款缴纳任务,依法履行纳税义务,并做好完整的纳税记录。 资金调拨与银行业务:办理日常资金划转、单据传递及相关银行事务,保障资金流转安全并提升使用效率。 财务分析与预测:运用专业分析方法对公司财务报表进行深度解析,开展财务预测,为管理层战略决策提供数据支持。 财务档案管理:对会计原始凭证、账簿、报表等资料进行系统整理与归档,确保财务信息完整且可追溯。 建立和完善财务管理制度:拟定并优化财务核算、预算管理、财务管理等相关制度与操作流程,提升财务管理规范化水平。 参与财务管理程序和政策制定:参与制定、维护、改进公司财务相关管理流程与政策,并监督其执行,保障财务管理合规高效。 成本控制与预算管理:协助开展成本管控与预算管理工作,促进资源合理配置,实现成本有效控制。 内部控制与审计:健全公司内部控制体系,保障资产安全完整,积极配合内外部审计工作的开展。 财务咨询与培训:向内部员工提供财务相关的咨询与培训服务,增强员工财务素养与管理意识。 税务筹划与合规:主导公司税务筹划方案设计,确保税务操作合法合规,有效防范税务风险。 上述职责覆盖了财务工作的主要领域,保障企业财务运作的高效性与合规性
三亚天涯区财务管吃管住,有双休
会计
财务管吃管住,有双休
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师房地产/建筑国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
招聘房地产公司财务经理1名,要求40岁以内,具备中级会计师职称,房地产行业财务经理岗位连续5年以上工作经验。 根据国家相关法律法规,结合公司实际,制定切实可行的财务制度、制定本部门工作计划,负责税收筹划及相关部门关系维护。 精通财务会计制度及税务理论。熟悉国家最新的会计制度、税法、经济法。
分支人事行政经理
8000-16000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科招聘HRBP人事培训人力资源管理员助理人力资源管理师中级人力资源管理师
【岗位职责】: 1、协助推进分支机构团队建设,负责人员招聘、培训实施、绩效考核及员工关系维护,办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务,落实公司对分支机构人力资源基础工作的各项要求。 2、统筹管理分支机构资产安全,负责财务日常管控、物资出入库及固定资产的规范管理,按照集团财务部门规定执行各项费用控制措施。 3、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理,确保操作合规、手续齐全,跟进应收款进度,督促业务人员及时完成回款任务。 4、对客户资源进行系统化整理与分类维护,提供客户分析与激活所需的数据支持,并完成相关汇总与统计分析工作。 5、监督销售人员日常行为规范,推动团队纪律建设,营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力。 6、组织宣导公司制度与流程,监督执行情况,及时反馈执行过程中存在的问题,并提出优化建议。 7、落地实施公司人力资源相关政策与流程,为对接业务部门(如营销、招商等)提供专业的人力资源咨询支持,协同识别和分析人力资源管理中的实际问题,并结合业务需求提出可行性改进方案。 【任职资格】: 1、年龄25-35岁,本科及以上学历,行政管理、工商管理、人力资源、财务类相关专业,具备3年以上人事行政工作经验,熟悉行政与人力资源各模块运作,有财务工作背景者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据分析能力及较强的执行力。
财务专员
7000-8000元/月
会计1-3年本科核算会计结算会计成本会计预算风控审计上市企业集团公司会计中级职称985/211院校
岗位职责: 1. 负责日常财务核算工作(包括记账凭证的编制、总账及明细账的登记)、应收应付账款管理(信息录入、核对、账龄分析、款项催收与跟进),保障账务清晰、数据准确。 2. 报表与分析:协助完成月度、季度及年度财务报表、资金报表的编制,开展财务与资金数据分析,为管理决策提供依据;参与财务预算的制定及执行过程的监督。 3. 税务与合规:按时完成税务申报与税款缴纳,跟踪税收政策动态;审核费用报销单据(确保真实、合法),保证符合公司规定及相关财务法规要求。 4. 辅助事务:配合内外部审计提供所需财务资料;维护与银行的合作关系,协助办理银行账户的开立、变更及注销手续;负责发票的开具、登记、归档以及合同台账的管理。 任职要求: 1. 211/985院校财务类相关专业毕业,具备1-3年财务工作经验,掌握会计基础理论,熟练使用Office办公软件,有制药行业从业经历者优先;特别优秀者可放宽至应届毕业生; 2. 具备较强的自主学习能力与环境适应力,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识; 3. 熟悉财务管理体系中的流程与规范,具备一定的实务见解,重视工作执行细节与任务落地。
人力资源经理/主管3-5年大专招聘员工关系行政管理
集团分公司,直营团队,涉及分公司内部人事行政工作。 工作职责: 1. 负责分公司人事与行政工作的统筹管理,并定期向集团总部汇报相关情况; 2. 协助分公司总经理推进日常运营及内部管理体系的完善; 3. 对分公司内部管理制度的规范性与执行效果进行评估与监督,发现问题及时上报集团总部; 4. 落实集团下达的各项规章制度,确保执行到位,并对实施过程中存在的问题及时反馈; 5. 统筹管控分公司大额行政支出,确保费用合理合规; 6. 策划并组织实施分公司重要会议及大型活动,保障方案高效落地; 7. 承担分公司与品牌事业部之间的协调沟通职责,推动业务、管理及信息传递工作的有效执行与反馈; 8. 主导或配合整理提交品牌事业部所需的各类经营数据、管理资料及汇报文件; 9. 完成上级领导交办的其他工作任务。 要求: 1. 大专及以上学历,年龄28-35岁,具备3年以上行政人事管理工作经验; 2. 熟悉招聘流程,有销售类岗位招聘实操经验者优先; 3. 具备较强的人事行政综合管理能力,了解劳动法律法规及属地税务相关政策; 4. 具备独立应对突发事件的能力,应变灵活,执行力强; 5. 有组织公司年会、团队建设等大型活动经验,具备优秀的沟通表达与组织协调能力。
海南乐东招外墙漆/真石漆
300-400元/天
外墙漆水包砂真石漆1-2人
乐东招外墙漆/水包砂冠军石
乐东
4月18日 06:54拨打电话
海南乐东找挖机师傅:200机工种:水库刷边坡,地点:工资:一个月8000元电话:
8000元/月
挖机司机月结
找挖机师傅:200机 工种:水库刷边坡, 地点:乐东县 工资:一个月8000元 电话:
乐东
4月18日 06:50拨打电话
打扫卫生,保洁
150-200元/天
保洁开荒保洁1-4天3-5人
岗位职责: 1.负责指定区域的日常清洁工作,打扫卫生 2. 按规范使用清洁工具、设备及药剂,确保操作安全与效果达标 3.配合完成临时性大扫除、专项清洁及迎检保障任务 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报,协助维护现场秩序与安全 任职要求: 1.工作认真负责,吃苦耐劳,具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康,能适应基础体力劳动,无传染性疾病 3.有保洁相关工作经验者优先 4.遵守公司规章制度,服从工作安排,具备基本沟通能力 5. 学历不限,年龄一般在18-60周岁之间,符合岗位用工要求
乐东
4月18日 06:43拨打电话
海南乐东黎族自治县招工地清洁/开荒
150-160元/天
开荒5-14天1-2人完工结算
乐东黎族自治县招工地清洁/开荒
乐东
4月18日 06:32拨打电话
海南乐东需要两个木工小工会加固,搭架子的工资280左右服从管理
6000-7000元/月
小工架子工建筑木工1-2人二把刀勿扰
需要两个木工小工会加固,搭架子的工资280左右服从管理
乐东
4月18日 05:29拨打电话
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
财务经理
大专学历以上,40岁以下,踏实负责,精通一般纳税人的涉税事宜及账务处理,要求对于批零商贸,外贸进出口,劳务服务,建筑工程等行业有丰富的经验,代理记账公司3年以上工作经验者优先。
财务经理3-5年本科中级会计师高级会计师国内院校优先
岗位职责: 1.负责全盘账务处理,包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作,确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表,提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程,完善会计政策执行与内控管理 任职要求: 1. 财会类相关专业, 2.具备总账会计工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨,责任心强,具备较强抗压能力
会计主管1-3年学历不限财务综合管理成本管理资金管理房地产/建筑
岗位内容: 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金,制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务,确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题,并提出解决方案,不断完善财务管理体系。 任职要求: 1. 具有财务相关专业背景,注重细节管理,做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规,能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神,可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力,注重结果和效率,对工作有极高的热情。
出纳
4000-5000元/月
出纳3-5年高中混合办公会计从业资格证出纳经验
河兴搅拌站招聘出纳一名,工作轻松简单 工资4500-5500元 联系电话:
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专成本管理预算管理资金管理税务管理固定资产管理中级会计师餐饮/酒店
任职要求: 1、专科以上学历,财务、会计等相关专业毕业,持有会计相关证书优先。 2、具有餐饮企业工作经验优先。 3、具有3年以上财务管理经验。 4、工作细致,具有较强的责任心和抗压能力。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 工作职责: 1、建立健全公司财务管理体系与内控制度,确保财务工作合规高效。 2、全面负责公司预算管理,成本核算,财务分析与报告,为经营决策提供支持。 3、强化成本管控。 4、统筹税务筹划与资金管理,优化资金使用效率,控制财务风险。 5、负责办理与银行,税务等机构的关系业务往来。
会计
6000-8000元/月
会计3-5年大专
1.负责建筑工程项目的会计核算及财务管理工作 2.处理日常账务,编制财务报表,办理税务申报事宜 3.配合开展项目财务分析,协助完成相关报告的撰写 4.具备建筑行业相关工作经验 工作地址:老城科技新城南二环路与物流四号路交汇处东南侧
物业财务行政专员
4000-6000元/月
会计1-3年本科
任职要求: 1、本科及以上学历,财务类相关专业,须持有会计从业资格证书; 2、具备1年以上企业财务岗位工作经验,掌握一定的财务专业理论知识; 3、熟练操作计算机,熟悉基本的网络应用操作; 4、为人诚信正直,具备良好的职业素养与行为规范。 工作内容: 1、负责项目交付前的跟进工作,审核并录入项目交付信息至系统,办理项目POS机及银行账户开设事宜; 2、支出管理:①管理项目费用报销流程;②统计并通报项目费用报销时效性;③协助片区各项目开展现金流支出控制;④参与片区项目资金计划、资金调拨等资金支出管理工作;⑤负责发票与收据的申领、保管与核销,保障票据安全并依法合规使用; 3、运营管理:①组织项目预算编制、执行核销及异常预警;②发布各项运营指标数据,包括综合收缴率、清欠率、开发商结算回款率等; 4、按时提交各类财务报表及相关资料,梳理项目财务基础事务,定期抽查项目收费岗位(如前台、车场等)收费操作合规性,杜绝触碰公司红线行为; 7、每季度汇总公共收益收支明细,完成流程提报并归档相关凭证资料; 8、核对项目合同收付款台账信息; 9、完成领导安排的其他工作任务。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年大专成本管理税务管理财务综合管理
1、负责公司财务账目的分类、核对与录入工作。 2、负责编制公司经营所需的各类财务数据及报表。 3、参与公司财务规章制度的制定与优化完善。 4、负责公司税务相关事务管理,包括工商事项、纳税申报及费用报销等。 5、负责公司整体账务处理及会计凭证的整理归档。 6、负责员工个人所得税的核算与代扣,以及社保的代缴操作。 7、每日核对公司各校区营业收入,定期轮岗至各校区核查会员相关信息。 8、完成公司安排的其他临时性工作任务。
人事主管
8000-12000元/月
人事经理经验不限学历不限
负责招聘公司岗位人员负责管理招聘团队办理入职等工作
海南澄迈:财务人员
4000-15000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务收入账线下零售生活服务互联网集团公司不可兼职
格林哈韦生物科技(海南)有限公司 公司简介: 格林哈韦生物科技(海南)有限公司Green Harvest BioTech Hainan Ltd是一家专注于农业植保领域的生物科技企业,立足海南自贸岛,始终致力于为绿色农业提供专业、高效的植保解决方案。公司以“做您心中可靠的植保医生”为使命,通过专业和的植保服务和贴心的全程支持(农药、肥料、设备),助力农作物增产增收,赋能农业可持续发展。我们以科技为依托,以服务为根本,持续为种植者提供安全、可靠的植保服务,守护绿色农业的未来。 岗位名称: 财务人员 薪酬:4500-15000 岗位要求:财务、会计、审计、金融等相关专业大专及以上学历;2年以上总账经验者优先;责任心强,具备良好沟通协作能力及职业道德,严守财务机密。 岗位职责:负责日常财务核算、报表编制及纳税申报(增值税、企业所得税、个税等);成本费用管控、收付款、报销处理及库存盘点等日常财务工作。 岗位名称: 农业技术推广员 薪酬:4000-15000 岗位要求:大专及以上学历,农学、植保、园艺、土壤肥料、智慧农业等相关专业;1-2年田间生产或农技推广经验者优先,持有C1驾驶证(需经常下乡)。 岗位职责:深入田间开展产品(肥料、种子、农药等)及方案的讲解、示范与技术指导;组织培训及示范田观摩会,负责数据采集、技术总结及短视频宣传;接受短期出差或驻点。 岗位名称:自媒体运营 薪资:4000-15000 岗位要求:大专及以上学历,新闻传播、市场营销、广告学或新媒体相关专业;熟悉短视频平台算法与内容生态,具备策划、拍摄、平面设计、剪辑及运营能力;有农业类账号运营经验者优先。 岗位职责:负责公司抖音、微信视频号、微信公众号、产品海报等农业垂类平台的账号运营(日更≥1条); 福利待遇:五险一金、年终奖、餐补、年假、通讯补贴
会计专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公总账税务风控代理记账公司国际类会计资格金蝶EAS不可兼职
岗位职责: 1.管理和监控日常财务交易,确保所有财务活动都有准确的记录。 2.负责月度和年度财务结算,编制财务报表和报告。 3.审核财务记录,确保数据的准确性和符合法规要求。 4.参与制定财务策略和程序,以优化财务管理和控制。 任职要求: 1.熟练掌握财务软件及办公软件,如金蝶、用友等财务系统。 2.具备优秀的组织和领导能力,能够带领团队完成任务。 3.优秀的分析和报告技巧,能够独立处理和解决财务问题。 4.良好的沟通技巧,能够与团队和不同部门有效沟通。 5.对财务管理有深入理解,能够适应不断变化的工作环境。 6、要有1-3年的工作经验(没有经验勿扰)
会计1-3年大专应收应付
装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申报,兼做行政,单休。工作轻松环境不错,包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话直接电话联系
税务外勤专员
3000-6000元/月
会计1-3年大专
1、负责前往工商局、税务局、银行等机构办理相关事务; 2、掌握企业注册、变更、注销等相关业务流程; 3、整理与归集客户资料,做好客户关系的维护工作; 4、执行上级安排的其他外出工作任务; 任职要求: 1、具备外勤工作经验,了解税务办理相关流程; 2、性格积极乐观,做事细致耐心,具备灵活应对问题的能力; 3、大专及以上学历(表现优异者可适当放宽条件); 工作时间: 上午8:30-12:00、14:00-18:00,上半月双休,下半月单休(提供周六补助),入职满一年享受带薪年假。
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鱼泡直聘为工人提供乐东财务经理日结在线招聘信息,主要招聘乐东财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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