
口腔财务
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付收入账结算资金管理财务分析医药互联网金蝶EAS
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的会签工作;
2、组织预算编制与执行,协助拟定资金筹措及使用方案,保障资金使用效率;
3、核查公司对外披露的会计信息资料;
4、负责审定公司本部及下属各单位上报的会计报表,汇总编制集团会计报表,撰写财务综合分析报告与专题分析报告,为管理层决策提供有力支持;
5、制定公司内部财务管理制度、会计操作流程,经审批后推动实施并监督落实;
6、牵头组织编制并落实公司的财务收支计划、信贷计划及成本费用计划。
任职资格:
1、财会类专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上相关工作经验,具有一般纳税人企业工作经历者优先;
3、工作严谨细致,责任心强,勤奋踏实,具有优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力突出,具备独立思考能力,善于归纳总结实践经验;
5、熟练掌握财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证书,具备初级会计职称者优先考虑。
会计
3000-5000元/月
会计中专及以上总账
岗位职责:
1.负责集团及各子公司日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.独立完成纳税申报、税务筹划及税务风险自查,确保合规性与及时性
3. 协同完成月度、季度及年度财务结账,参与预算执行分析与成本管控支持
4.管理应收应付往来账款,定期开展对账与清理,保障资金安全与周转效率
5. 配合内外部审计工作,提供真实、完整、准确的财务资料与说明
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2. 具备会计基础实操能力,有新能源汽车、知识产权或中医药行业财务经验者优先
3. 熟练使用用友/金蝶等财务软件及Excel函数,具备数据整理与分析能力
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
5. 遵守职业道德,无不良信用及财税违规记录
主办会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
岗位职责:
1.负责代理记账机构的会计事务,涵盖账务操作、财务报表编制及税务申报等工作;
2.审核并整理客户财务资料,确保信息的准确性与完整性;
3.协助客户处理财务相关问题,提供专业化的财务咨询支持;
4.维护良好的客户关系,及时响应客户需求,提升服务满意度;
5.参与企业内部财务管理流程及会计制度的优化与建设。
任职要求:
1.会计类专业本科及以上学历,具备代理记账行业从业经验者优先考虑;
2.熟知国家财经、税收政策法规,精通会计核算流程与财务报表编制规范;
3.具备良好的沟通协调能力,能与客户及公司各部门高效对接;
4.工作认真负责,积极主动,能够适应一定的工作强度;
5.熟练使用各类财务软件及办公软件,如Excel、Word等。
以上为主办会计岗位的工作内容与录用条件,请符合条件的求职者仔细阅读,并按要求提交应聘材料。
会计
6000-7000元/月
会计3-5年本科及以上
岗位职责:
1、配合财务主管完成所在区域的财务管理相关事务;
2、掌握管理费、物业费等各项费用的计费标准与核算方式,确保审核与录入准确,并协助推进收费协调工作;
3、承担项目全盘账务操作,按时向上级单位反馈工作进展,保障账目清楚、账表一致;
4、编制项目预算方案,并动态更新调整,有效控制项目支出成本;
5、处理相关流程的审批及数据统计,依据资金安排对接付款执行;
6、办理纳税申报业务,依照核算结果匹配适用税率完成税务申报。
岗位要求:
1、需具备全日制本科及以上学历;
2、有2年以上总账会计工作经验,持有中级会计职称者优先考虑;
3、做事严谨认真,具备良好的沟通协作能力及较强的抗压性。
薪资待遇:
1、综合月薪6-7K,提供住宿;
2、工作时间8:00-18:00(含2.5小时午休),周末双休,节假日按国家规定执行;
3、五险一金、年终奖金、各类补贴、节日福利、年度健康体检等。
地点:海口半岛南湾或临高碧桂园金沙滩
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上代理记账公司
岗位职责:
1、全面负责公司财务账务的核算与处理;
2、审核原始单据,编制记账凭证,完成财务报表编制及税务申报工作;
3、跟进合同回款情况,做好应收款项的登记与统计;
4、统计生产部门相关产值数据;
5、完成其他财务相关数据的收集与整理工作。
任职资格:
1、财务、会计类专业大专及以上学历,持有初级会计职称者优先;
2、具备审计相关工作经验者优先考虑;
3、熟练使用办公软件及用友等财务系统;
4、掌握国家财会法规及相关政策要求;
5、工作态度积极,责任心强,细致严谨,具备较强的学习能力和保密意识,能适应阶段性工作压力;
6、具有良好的职业操守和敬业精神。
福利:
朝九晚六,周末双休。入职满20天缴纳五险一金,法定节假日按规休假;提供工作餐;
会计
财务招聘:
海南省三亚市莲花能源海坡加油站因业务发展需求现诚聘:加油员2名
应聘要求:口齿伶俐,五官端正,踏实上进,有责任心,会简单的电脑操作,能适应倒班;
坐班财务1名,要求普通话良好,有责任心,服从管理,熟悉加油站会计业务,接受有经验的实习生。
我们为您提供:良好的晋升空间,超多的培训机会,还有住宿,工作餐,完善的社保,免费健康体检,节假日福利,配备齐全的家用电器(冰箱、洗衣机、电磁炉、饮水机)
待遇:底薪+提成
联系电话:
工作地址:海南省三亚市天涯区海坡度假区新城路海坡加油站
岗位有限,择优录取,快快来报名吧,我们期待新伙伴的加入呦![机智][机智][机智]
市政道路资料员
面议
资料员市政资料
项目资料员岗位职责
一、认真贯彻执行公司的各项管理规章制度,建立健全工程资料管理岗位责任制。
二、贯彻执行行业部门资料的有关管理办法,保证本单位、部门文件和资料管理有序。
三、资料员在项目总工的领导下,主要负责对公司文件、工程文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理。
四、整理本工程的工程资料,并保证与工程进度同步。
五、工程资料应认真填写,字迹工整,装订整齐,确保资料的真实性、完整性和有效性。
六、 负责施工技术资料的归档和移交,做好施工技术资料的管理工作。
七、建立健全文件和资料有效控制和各种记录,防止文件和资料损坏、丢失。
八、负责资料室的清洁卫生,做好资料防晒、防潮、防虫蛀、防盗、防火工作。
九、完成领导临时交办的任务。
景区保安工作轻松包吃住上岗前后无任何费用
4000-6000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人月结全职
年龄要求:18-45
身体健康,无纹身无前科
工作内容:负责景区内的安保,工作轻松,可带手机
不体检,不要保安证
被子服装免费提供
上岗前后无任何费用
包一日三餐(伙食好)
住宿四人间
景区保安,景色优美
盘管工人
5000-6000元/月
普工包吃夜班补贴包住6-10人月结
一个月5000包吃包住,一天上班12小时需要两班倒,夜班有夜班补贴,一个月休息两天
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
出纳
4000-5000元/月
出纳经验不限本科及以上初级会计师
1、负责日常资金的收付、管理及账务核算工作;
2、负责与集团公司之间的资金调拨及往来款项的核算工作;
3、负责登记现金、银行存款日记账,并及时将数据录入系统,编制资金日报表;
4、负责银行账户的开立、日常管理、维护及注销等相关事务;
5、负责库存现金、银行票据、有价证券、印章、银行资料及部门文件的保管工作;
6、定期开展货币资金盘点及银行往来款项的核对工作;
7、经办各类银行结算业务,如贷款发放、开具银行承兑汇票、信用证、保函等;
8、配合财务部完成公司内部审计及外部审计的相关工作。
总账会计
5000-7000元/月
总账会计3-5年大专及以上
【岗位职责】
1、依据合同核对应收账款及日常付款事项,按公司流程为客户办理发票开具;
2、审核各类费用支出,统筹安排定期结算与账务核算工作;
3、负责会计凭证的录入、整理及归档管理;
4、按时完成财务与业务数据的统计汇总,编制分析报表并及时提交;
5、审核员工报销单据,完成凭证编制及账目登记工作;
6、办理税务申报、社保缴纳等相关事务;
7、配合完成日常办公管理中的其他财务支持工作。
【岗位要求】
1、财务、会计等相关专业背景;
2、持有中级会计师职称者优先,若综合能力突出,可放宽至具备初级会计师职称;
3、具备3年以上相关工作经验;
4、熟悉财务操作流程,熟练使用财务软件及Office办公软件;
5、掌握中国企业会计准则,了解最新财务、税务及审计相关政策法规;
6、具备较强的成本控制与财务分析能力,良好的沟通协调和团队合作意识,抗压性强,工作细致认真,责任心强。
行政人事专员/主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验招聘与配置
1.负责企业人事管理制度与流程体系的搭建及持续优化。
2.结合公司发展战略与实际目标,明确方向,拟定人力资源规划及相关预算方案。
3.推进招聘与人员配置工作的实施,统筹开展人力需求核定、招聘计划编制、渠道拓展、招聘执行及录用反馈等环节。
4.构建并推行培训与发展机制,组织实施培训需求调研、目标设定、课程设计、培训实施、效果评估及人才梯队建设工作。
5.建立健全绩效管理体系并推动落地,组织制定绩效目标与指标体系,实施过程监控、绩效考核、结果反馈与面谈,并推动考核结果合理应用。
6.负责薪酬福利体系的设计与执行优化,主导薪酬结构规划、市场薪酬数据分析、定薪分级管理及人工成本控制等相关工作。
7.完善员工关系管理体系并组织实施,统筹劳动关系管理、纪律规范、内部沟通协调、员工关怀支持及关系维护类培训等工作。
8.统筹处理公司人力资源日常运营管理事务。
9.参与公司行政管理制度与业务流程的建立与优化。
10.流程制度管理:牵头组织公司及各部门规章制度、表单模板、组织架构图的编制、修订与优化,并确保有效执行。
11.会务管理:统筹公司各类会议的组织、协调与会务保障工作。
会计
5000-6000元/月
会计1年以下本科及以上总账
工作内容:
1、负责总账的编制与审核,确保会计核算数据准确无误;
2、办理会计凭证处理,参与财务报表的编制过程;
3、配合完成税务申报及各类财务资料的归集与管理。
岗位要求:
1、具有总账会计相关工作经验;
2、能独立开展会计业务操作,具备较强的财务分析水平;
3、协助推进财务团队日常工作的顺利开展。
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师投融资经验财务综合管理金融电商
工作内容:
1、负责日常行政事务,如文件整理及信息归档;
2、协助团队成员,保障办公流程顺畅高效;
3、参与内部会议安排,配合完成会前资料准备。
岗位要求:
1、具有较强的协调与表达能力;
2、能自主推进工作,具备良好的职业责任感;
3、适应高强度工作节奏,可同时高效处理多项任务。
急招会计1名
5000-7000元/月
会计5-10年大专及以上
【岗位职责】
负责公司的日常账务处理,包括但不限于记账、对账、编制财务报表等工作;负责与税务机关沟通,办理税务申报及缴纳工作;定期进行财务分析,为管理层提供决策依据;参与公司的成本控制和预算管理。
【任职要求】
本科及以上学历,财务或相关专业毕业;具有良好的会计基础知识,熟悉国家财经法规和政策;至少5年以上会计工作经验,有制造业或高新技术企业工作经验者优先;熟练操作金蝶或用友等财务软件;具备良好的沟通能力和团队协作精神。
【福利待遇】
月薪5000-7000元,具体面议;提供五险;享受国家法定节假日;大小休。
人力资源经理/主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化人力资源规划绩效管理3年以上管理经验人力资源/管理类专业薪酬福利
1、统筹公司人力资源战略规划,涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等模块,保障人力资产的科学配置与高效运作。
2、审核企业用工规范性,建立并优化人力资源管理体系及业务流程,持续提升组织管理效能。
3、主导员工关系维护,妥善处理劳动争议与突发事件,保护企业声誉与合法权益。
4、协同各职能部门推进相关事务执行,支持公司整体运营目标达成。
岗位要求:
1、本科及以上学历(具备车行从业经历者条件可适度放宽),人力资源管理、工商管理等相关专业优先。
2、三年以上人力资源管理实操经验,通晓国家劳动法律、法规及相关政策规定。
3、具备良好的沟通协调能力、组织推动能力以及团队合作意识。
4、熟练操作办公自动化工具及各类人力资源信息系统。
三亚海棠区装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申
5000-6000元/月
会计大专及以上
装修公司招聘会计一名:主要负责内账,核对往来账和成本,另有一个一般纳税人公司零申报,单休。工作轻松环境不错,包住不包吃工作地点龙海风情小镇工资5000联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供乐东财务经理日结在线招聘信息,主要招聘乐东财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。