主要研究方向：烟气脱硝催化剂方向（SCR脱硝催化剂） 岗位职责 1、承担催化剂的研发任务，包括现有催化剂的性能评估与优化，以及新型催化剂的前期调研、研发及应用探索； 2、负责催化剂开发与性能测试平台的运行管理，统筹实验平台的工作安排与计划执行； 3、配合研发经理完成催化剂的设计与开发工作，参与制定催化剂的制备工艺路径； 4、开展催化剂的合成制备，或对现有催化剂进行改进、复配等相关实验； 5、编制工艺实施计划，优化工艺参数，解决研发过程中出现的技术问题； 6、设定催化剂评价实验条件，并组织实施相关测试工作； 7、负责实验数据的记录、分析与整理，结合实验结果对催化剂配方优化提出可行性建议； 8、负责研发设备的操作使用、日常维护及实验室安全管理工作； 9、编制催化剂应用技术方案、工艺包等技术文档。 任职资格 1、硕士及以上学历，化学、工业催化、环境工程等相关专业背景； 2、有催化剂设计与开发相关经验者优先考虑； 3、具备工业催化剂开发与应用经历者优先，工作经验特别突出者可适当放宽学历要求； 4、熟悉催化剂评价装置使用，具有催化剂制备、微型反应器操作、评价平台搭建、气相色谱应用等相关实践经验者优先； 5、具备催化剂放大制备能力，能独立搭建实验系统者优先； 6、具有较强的英文读写能力及文献检索能力； 7、有催化剂应用技术方案设计经验，熟练使用CAD等设计软件者优先。 有行业经验者薪资可面议！

一、岗位职责： 1、负责研发项目进度管理：（1）协助监控研发项目关键节点，汇总进展信息并生成可视化报表，及时识别延期隐患，保障项目有序推进；（2）统筹安排研发例会、技术评审会等各类会议，主导会议计划制定、记录整理与传达，并跟踪决议事项的执行进展；（3）参与项目可行性研究与需求整合，协助将市场信息、用户反馈转化为可落地的研发目标。 2、负责技术文档的管控与归档：对设计图纸、BOM清单、技术协议等文件进行解密处理及系统化存档，确保技术资料的安全性与可追溯性； 3、承担技术支持辅助任务，配合项目负责人完成技术协议、项目报告、汇报材料等文档的撰写与优化，保证内容规范、条理清楚，满足项目运行及外部对接需要； 4、负责研发团队日常后勤支持工作，包括内部需求提报、跨部门协作对接等相关事务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄30-40岁，理工类专业背景，大专及以上学历，机械类专业优先考虑； 2、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件及CAD制图工具，熟悉研发项目管理流程者优先； 3、具备良好的项目进度管控意识与问题分析能力，能迅速识别潜在风险并提出应对措施；了解技术资料保密要求，工作认真细致，责任感强； 4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力，能够高效开展会议组织并促进决策落实；具备较强抗压能力，可同步推进多个项目的进度跟踪、会议安排及物料协调等工作。

1. 负责冰淇淋与烘焙结合类产品的研发及创新工作，涵盖冰淇淋蛋糕、冰淇淋曲奇、冷冻烘焙甜点、夹心类冷冻烘焙食品等品类开发。 2. 独立完成产品配方设计、风味调制、工艺改进，并主导小试与中试验证，确保口感表现、结构稳定性、冻融耐受性及保质期符合标准。 3. 基于市场动向、竞品分析和原料特性，提出具有差异化和商业化潜力的新品开发策略，推动产品成功落地。 4. 编制标准化配方（SOP）、生产工艺流程、质量控制指标及成本核算资料，为规模化生产提供完整技术支持。 5. 联动生产、品质管理、供应链团队推进新品转产，解决在冷冻存储、冷链配送、加工工艺、口感保持等方面的实操问题。 6. 主导原材料筛选与性能评估，如冷冻面团、奶油、基料、稳定剂、烘焙预混粉、冰淇淋浆液等，兼顾品质要求与成本控制。 7. 严格执行食品安全相关规范，做好实验记录、样品留存、数据整理及研发文档撰写工作。 8. 参与产品检测送样、企业标准备案、标签内容审核及相关合规事务，确保产品满足国家食品安全法规要求。 任职要求： 1. 学历专业：本科及以上学历，食品科学与工程、烘焙技术、食品质量与安全、乳品工程等相关专业背景。 2. 工作经验：具备3年以上从事冰淇淋、冷冻甜品或烘焙复合类产品研发经历，有实际量产项目经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟练掌握烘焙配方体系、冷冻烘焙加工技术、稳定剂应用原理及冷链产品稳定性控制方法，了解SC认证要求和国家标准规范；具备独立开发能力，擅长口味调试、风味组合、成本管控及工艺问题解决；熟悉实验室操作流程、样品制作及数据归纳，能独立输出完整技术文档。 4. 综合素质：做事认真细致，责任感强，具备创新思维、良好的沟通协作能力和项目执行能力。 5. 工具技能：熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及PPT汇报制作经验者优先。 薪酬待遇： 1、标准工时，工作时间：8:00-17:00，中午休息一小时； 2、月薪8-12K+绩效奖金，具体薪资可面议，缴纳五险一金。

我们正在招聘一名具备丰富经验的生产运营经理，全面负责公司生产流程的管理与持续优化。 工作内容： 1. 编制并落实生产计划，保障生产任务按时保质完成； 2. 深入生产一线进行监督，快速响应并处理各类现场问题； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效能与产品品质； 4. 负责生产团队的日常管理，组织实施绩效考核与技能培训。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，主修生产管理或相关领域； 2. 具备5年以上生产运营管理实战经验； 3. 熟练掌握生产管理类软件及相关工具应用； 4. 具有出色的组织、协调及沟通技巧； 5. 拥有优秀的团队领导力与人员管理能力。

工作职责 1. 主导中央空调、风机盘管及新风风柜三大产品线的研发工作，全面负责从需求调研、方案制定到样机开发的各个阶段。 2. 聚焦换热器、风机系统等关键部件的结构改进与性能增强，攻克研发过程中的核心技术难题。 3. 编制产品测试规范与验证计划，确保研发输出符合能效、噪音控制、运行可靠性等国家标准与行业要求。 4. 联动生产与品质部门推进工艺适配，保障新产品顺利实现批量生产与实际应用。 任职要求 1. 本科及以上学历，热能与动力工程、机械设计、制冷工程等相关专业背景。 2. 具备3年以上空调类设备研发经历，掌握中央空调、风机盘管、新风风柜的设计原理与技术标准。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具，能够独立开展结构设计与仿真分析工作。 4. 熟悉空调产品相关能效规范（如GB/T 18430、GB/T 19232），具备性能调优或成本优化项目经验者优先。

一、岗位职责： 1. 负责重块类新产品、新工艺、新材料的研发验证与导入实施 2. 参与新产品前期技术对接、方案评审，制定开发进度计划并开展质量先期策划工作 3. 主导新产品PPAP认证过程，编制相关工艺文件与技术标准 4. 负责产品批量生产后工艺优化方案的制定与落地执行 5. 完成上级交办的其他临时工作任务 二、任职要求 大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的沟通协调能力。 熟悉钣金与焊接工艺基本原理，有实际工艺操作经验者优先考虑。 精通APQP、PPAP等质量体系工具，可独立承担新品导入全过程的质量策划任务。 具有新产品开发或生产工艺改进实践经验，了解产品由设计转化为量产的技术路径。 熟练使用SolidWorks进行三维建模，能够独立完成产品结构设计及工艺图纸的输出

岗位职责： 1、结合公司产品规划及客户实际需求，主导产品整体设计方向与方案制定； 2、开展产品动力系统传动结构设计、动力单元选型及匹配计算等相关工作；掌握发动机、变速箱、底盘车等核心部件的技术特性与构造原理，具备常见运行故障的分析判断能力，并能提出有效改进措施； 3、紧跟企业战略及行业技术发展动态，针对现有修井机产品的配置模式和生产工艺，提出优化建议，持续提升产品技术水平与竞争力； 4、作为项目主导人，全面负责项目执行过程中的组织协调与管理，同时在技术开发环节提供专业指导与支持。 任职要求： 1、具有大专及以上学历，机械工程或相关专业背景； 2、累计10年以上产品研发设计经历，其中至少5年从事钻修井机项目的项目经理或技术总负责人岗位； 3、具备带领团队完成主机系统及配套设备、液气路与电控系统的方案设计与开发能力，优先考虑有电驱修井机或电动钻机项目牵头经验者； 4、可独立承担钻修井机/带压作业设备的国内外客户技术沟通任务，协助市场拓展，熟悉产品开发流程及质量控制节点，能够为生产制造及售后服务中的技术难题提供专业解决方案并做出决策。

一、专业要求 化学工程、材料科学与工程（膜方向）、电化学、环境工程、应用化学。 二、工作经验 （1）具备3年以上双极膜（BPM）或电渗析（ED/EDR）系统研发与设计经历，了解主流膜产品性能特点（如蓝然、天维、Astom、蓝晓等）； （2）深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升路径及膜污染防控方法； （3）曾独立主导至少2个盐转酸碱或盐水浓缩项目的工艺方案设计与现场调试工作； （4）熟悉电渗析堆栈设计核心要素：电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理； 三、技能素质 1、熟练使用CAD软件进行图纸绘制，掌握常用办公工具； 2、具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 四、岗位职责要求 （1）负责双极膜制酸碱系统的工艺路线规划、关键设备选型与系统集成； （2）优化运行参数（包括电流效率、产物纯度、能耗指标），编制工艺包相关技术文档； （3）应对中试放大过程中的技术难题，指导现场设备安装与调试实施； （4）关注行业新技术动态（如催化型双极膜、高性能离子交换膜），促进技术迭代升级； （5）配合开展双极膜材料及其制备工艺的相关研发任务； （6）根据公司需要，适时参与电膜类项目前期技术支持工作。

岗位职责： 1、承担发酵车间工艺流程的设计与优化工作； 2、负责发酵过程中各项技术环节的管理与指导； 3、开展发酵相关岗位人员的技术指导与培训工作； 4、牵头制定并完善车间技术管理制度及文件； 5、组织拟定现有菌种或新引入菌种的试验实施方案； 6、对获批的试验方案实施中试生产验证，并依据结果更新或完善相关技术资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为发酵工程、生物工程、轻工技术与工程（发酵方向）、酿酒工程等相关领域； 2、应届毕业生或具备生物发酵类企业实践经验者均可应聘； 3、能适应生产型企业的车间技术开发与现场管理工作节奏。

一 岗位要求： (1). 大专及以上学历，持有电工证、高压进网作业许可证、空调等级证书等相关资质，年龄不超过35周岁； (2). 符合以下任一条件者优先：具有2年以上暖通类设备（如水泵、冷却塔、精密空调、板式换热器清洗等）日常维护经历，或具备中低压配电系统运维经验，或有弱电系统维护实操经验； (3). 熟悉数据中心配电、暖通、弱电系统的运行原理及MDC与T-Block系统架构，能独立完成中低压配电设备、暖通设施及弱电系统的规范操作； (4). 能依据既定维护规程执行周期性维护任务，确保操作流程合规； (5). 有数据中心基础设施运维实际经验者优先录用，优秀者可适度放宽条件； 二 岗位职责： (1). 执行基础设施维护计划中的各项任务，保障设备及其周边环境整洁、安全、符合标准； (2). 监督第三方服务商对设备的维护过程，确保服务质量达标； (3). 对例行维护工作的实施质量承担直接责任； (4). 将日常巡检和维护中发现的问题及时反馈至工程师； (5). 针对维护计划中频次设置或内容安排不合理的情况，提出优化建议并提交工程师评估调整； (6). 对外包维护人员现场作业的质量进行监督与管控； (7). 在维护主管统筹下，按照工程师的技术指导参与故障维修工作； (8). 协同巡检与维修团队共同应对机房突发应急事件； (9). 参与MOP操作文档的修订与完善； (10). 严格遵守数据中心资产管理制度，合理使用工具、仪器仪表及备品耗材； 核心工作内容: (1). 按照维护保养计划落实设备的日检、月度及季度维保措施，保障关键设施稳定高效运行； (2). 维护过程中识别异常情况须立即上报，并跟进问题闭环处理进展； (3). 完成维护作业后，及时填写相关记录表单，并完成电子工单上传或纸质资料归档； (4). 对外部服务人员的现场作业质量实施有效监督； (5). 结合实际维护实践与经验积累，持续优化MOP文档内容； (6). 遇应急状况时，配合巡检与维修人员快速响应，完成必要的应急处置操作，保障系统连续性； (7). 根据设备技术手册及相关资料，在工程师指导下开展基础性维修支持工作； (8). 完成维护主管及项目经理交办的其他工作任务； 上班时间：朝九晚六 福利：13薪制，食宿自理 发展方向：向电气、暖通、弱电方向的工程师岗位培养晋升

家庭保洁18--54周岁，每小时35--41元，两小时起 家电清洗师开荒大扫除18--54周岁 ，每单60--400多不等 做饭保洁师，39--43每小时，两小时起 天津市市内六区

日结220-253，面试[红包]每月绩效激励，生日福利[蛋糕]，节假日礼品[礼物]，招聘岗位：焊接岗，激光岗18-45周工作内容：辅助机器人焊接上下件，修理毛刺，站岗工作，工作内容简单焊接[红包]白班20/时，夜班21/时220-231激光[红包]白班22/时，夜班23/时，242-253/天工资：工作时间7:30-19:30（两班倒）白夜免费两餐伙食好月综合工资6500-7500左右地址:武清开发区福源道

招聘运行电工：年龄55岁以下，高、低压电工证，会倒闸操作，无重大疾病，能进的班。需要打卡，介意的勿扰。地点：河北区旺海国际班次：24–48工资：3300时间：7:30联系电话：

砖墙抹灰

淮店附近来两个带本电工五月二号

【岗位职责】 协助总工程师进行研发事务管理 跟进结构、电气工程师的工作任务进度，记录并反馈 整理总工程师的待办事项、技术资料、会议纪要 管理研发物资（试验器材、样品、材料）的台账与库存 外协加工跟进 根据指令将图纸外发加工商（机加工、钣金、CNC等），跟进报价与交期 取送样品，进行基础尺寸检验（使用卡尺等工具） 反馈加工进度，处理异常情况 采购执行 根据BOM表执行电子元器件、标准件的采购订单 跟踪交期，处理到货验收与入库登记 文档与图纸管理 负责技术图纸、BOM清单、规格书的整理、归档、版本控制 确保团队使用最新版本图纸 内外部协调 协调研发与生产环节的物料衔接 配合工程师进行样品取送、测试跟进 【任职要求】 基础条件 大专及以上学历，机械、机电、电气、电子等相关专业 0-2年工作经验； 技能要求 能看懂基础机械图纸（CAD/三维图） 熟练使用Office办公软件 持有C1驾照并能熟练驾驶（需外出取送样和配件） 素质要求 细心、有条理，做事踏实 主动性强，能记住交办事项并主动反馈 愿意在小型团队长期发展 加分项 了解机加工、钣金等基础工艺 会使用游标卡尺等测量工具 有采购、仓管或文员类实习/工作经验

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。电子电器专业优先。

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

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有没有干缝纫工的，活轻松不累，长期临时的都行，工作地点在景军工业园。

长白班面试直接上班 板桥汽配厂 普工装配 男女不限 18～42岁 缝纫工男女不限18～50岁 21/小时 吃饭免费 工作时间8:00～20:00 活简单自由 上班穿劳保鞋 联系电话:

您有认识招裁剪师傅的也可以推荐一下，裁样衣大货都可以的，工资七八千给上保险的，管吃管住，京津冀都可以，这种也得看机遇，碰到有合适的随时都可以联系我，感谢您。

工作内容： 1、负责电源模块、传感器等电子元器件的焊接与装配工作，制作各类线缆连接件，如BNC转航空插头线等，确保焊点牢固、符合电气安全标准。 2、运用专业设备对焊接完成的电源模块、传感器等进行功能测试与参数校准，准确记录测试数据，保障产品达到质量规范。 3、根据生产计划安排，按时完成每日装配及检测任务。 4、配合工程师开展基础性故障排查与工艺优化辅助工作。 5、真实完整填写工作日志，记录当日工作任务执行情况。 任职要求： 1、掌握电子元器件焊接技术（如电烙铁操作），具备较强的实操能力。 2、能熟练使用万用表、示波器、电源负载等常规检测工具。 3、具有基本的电路图识别能力及质量控制意识。 4、熟悉常用连接器（如航空插头、BNC接头）的性能特点与安装方式。 5、工作态度严谨，责任心强，重视安全生产规范。 6、大专学历，电子、电气、自动化或相近专业优先考虑。 7、有电子装配、产品检验或相关岗位工作经验者优先录用。

岗位职责： 1、负责客户订单的技术评审、需求分析、风险预判及技术交底工作，与客户对接技术细节，准确把握客户需求； 2、设计产品加工工艺方案，核算合理的加工工时与制造成本，并及时反馈至市场部门，为销售策略提供有效的技术支持； 3、组织制定并监督执行产品工艺文件，持续优化、完善工艺流程，提升产线运行效率； 4、完成刀具、量具、工装夹具的选型确认，编制车间加工程序，输出下料图纸及相关技术文档； 5、严格管理技术图纸和技术资料，确保所发放的工艺文件为最新版本，并对关键尺寸进行明确标注； 6、生产过程中出现技术异常时，能迅速赶赴现场进行指导和解决，保障生产顺利进行； 7、配合质量部门处理检验过程中的技术难题，协助质检人员完成不合格品的技术判定与处置； 8、组织开展产能评估、工艺人员绩效考核，推进效率改善与质量提升等专项优化工作； 9、参与制定相关产品的工艺标准与规范； 10、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、具备10年以上机械制造领域技术岗位工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟练操作MASTERCAM、UG、CAD等软件进行编程与图纸设计； 3、具备良好的学习能力及下属培养能力； 4、具有较强的团队协作意识、执行力和责任担当。

招工打边．2名，平车2名，大港区青云路31号.电话

一、岗位职责1、负责搬移设备、AGV/AMR 机器人的整车机械结构规划、整体布局及机械构造设计。 2、主导 AGV 底盘系统开发，涵盖驱动模块、悬挂装置、转向机构、车架结构、轮组配置及承载部件等关键部分的设计与优化。 3、完成产品三维建模、工程图绘制、BOM 表编制及相关技术文件的输出工作。 4、参与样机制作、装配调试、实地测试及问题分析改进，保障设备在机场环境下的稳定性、安全性与可靠性。 二、任职资格 1、本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、车辆工程等相关专业。 2、三年以上 AGV/AMR 或智能物流装备领域机械设计经验，具备完整整车开发项目经历者优先。 3、精通 AGV 底盘组成，包括驱动系统、悬挂减震、车架结构、转向机构及轮系匹配等关键技术环节；具有智能装备或重载 AGV 行业背景者优先考虑。 4、熟练掌握 SolidWorks/Creo/Catia 至少一种三维设计工具，具备独立完成工程图纸和 BOM 制作的能力。 5、了解机械结构强度校核、材料选型、加工方法、装配流程及成本管控相关知识。

一、工作职责 1、全面负责封测车间与实验室的日常运营，制定并实施生产计划，监督生产质量与安全，持续优化生产管理体系，带领团队达成公司下达的封测任务目标。 2、主导生产计划的编制与执行，统筹生产过程中的质量管控与异常应对，指导并管理封测团队运作，确保满足客户及企业内部的各项需求。 3、组织并引领封测团队开展工艺改进，提升生产效率，降低制造成本，提高产品良率，并提出有效的预防性改善措施。 4、定期组织召开生产相关会议，针对产品生产进度、质量控制、成本构成及封测环节中的异常问题进行分析与解决，保障订单按时保质交付。 5、为市场团队提供专业技术支持，协同处理客户提出的各类技术反馈与问题响应。 6、负责外协厂商的开发遴选及外协加工订单的全流程管理。 7、牵头构建并完善质量管理体系（ISO9000、CNAS），推动体系落地执行，并监督和检查体系运行的有效性。 8、负责部门人才梯队建设，包括人员招聘、技能培训、绩效评估等工作，持续提升团队专业水平。 9、协同公司整体战略部署，推动封测工艺技术迭代与管理流程优化。 二、任职要求： 1、年龄不超过45岁，本科及以上学历，具备10年以上半导体封测行业经验，其中至少3年担任同等管理岗位，拥有扎实的生产、技术与品质管理背景； 2、掌握ISO9000质量体系及CNAS认证要求，熟悉精益生产管理模式，具备一定芯片快封经验和测试类客户资源； 3、精通QFN/DFN/BGA/COB等主流封装类型，熟悉封测各工序的技术流程与品质控制要点，了解关键原材料与设备的供应情况； 4、积极进取，具备强烈的目标导向意识和独立处理复杂问题的能力，具有良好的协作精神与组织协调能力。

主要生产保温板，彩钢保温板，