￮ 负责电子研发团队的搭建、人员配置、日常管理及绩效考核，制定团队成员培养计划，提升团队整体研发能力与专业素养，打造高效协作的研发梯队。 ￮ 统筹团队工作分配、任务调度与进度管控，协调解决团队研发过程中的技术难题、资源冲突，保障研发工作有序推进。 ￮ 主导电子产品硬件开发全流程工作，涵盖需求分析、方案设计、原理图 / PCB 设计、原型开发、调试测试、量产导入等环节，确保产品研发符合项目规划。 ￮ 精通数字电路、模拟电路、底层软件、通信协议等核心技术，负责大型控制器、框架断路器控制器等产品的研发设计、技术攻关，解决研发过程中的关键技术问题。 ￮ 严格遵循国家、行业及企业相关标准，主导产品研发方案评审、技术验证、合规性检测，保障研发产品符合各项标准规范与质量要求。 ￮ 制定电子研发项目计划，明确项目目标、时间节点、成本预算与质量标准，全程管控项目进度、成本、质量，确保项目按时按质交付，实现产品成功落地。 ￮ 负责框架断路器控制器等成熟产品的技术优化、迭代升级，提升产品性能、可靠性与市场竞争力；统筹新产品研发立项、可行性分析，推动技术成果转化。 ￮ 跟踪行业前沿电子技术、研发工艺及相关标准更新，结合公司产品规划，引入先进技术与研发理念，优化公司研发技术体系与开发流程。 ￮ 整理、完善研发技术文档、设计图纸、测试报告、标准规范等资料，建立标准化研发文档管理体系，保障研发工作的规范性与可追溯性。 ￮ 对接生产、采购、市场、质量等部门，协同完成产品试产、量产、技术交底、问题整改等工作，保障产品顺利从研发阶段过渡到量产阶段。 ￮ 对接外部供应商、合作机构，开展技术交流、供应链选型、第三方检测等合作事宜，解决研发物料选型、技术合作等相关问题。 任职资格要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子信息工程、电气工程、自动化、微电子等相关电子类专业。 2. 工作经验：8 年及以上电子产品硬件开发相关工作经验，5 年及以上电子研发团队管理经验；有框架断路器控制器、大型工业控制器产品成功开发、量产落地实践经验者优先。 3. 专业技能 ￮ 精通电子产品硬件开发，熟练掌握数字电路、模拟电路设计，具备扎实的电路分析、故障排查能力； ￮ 精通底层软件开发、各类通信协议（工业总线、通讯协议等），能独立完成硬件与底层软件联合调试； ￮ 熟悉控制器产品研发流程，精通电气电子类国家、行业及企业相关标准，具备产品合规性设计与验证能力； ￮ 熟练使用 Altium Designer、Cadence 等硬件开发工具，掌握各类研发测试设备的操作与应用。 4. 能力素质 ￮ 具备优秀的团队管理、项目统筹能力，能高效管控研发团队与项目全流程； ￮ 具备极强的技术攻关能力、问题解决能力，能快速处理研发过程中的复杂技术难题； ￮ 具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力，责任心强、抗压能力强，具备严谨的研发态度与创新意识。 5. 其他要求：有工业电气、低压电器行业研发管理经验，主导过框架断路器控制器等同类产品从 0 到 1 研发项目者优先录用。

岗位职责： 1、负责无机颜料（如钒酸铋、铜铬黑、钴蓝/绿等）产品配方的改进与优化，解决其在涂料应用中的生产及使用问题； 2、负责收集行业政策、竞争动态及客户资料，开展市场趋势分析相关工作； 3、制定新产品开发的实验方案，具备较强的实操能力，可独立完成涂料、塑料、釉料、油墨等方向的测试任务； 4、为生产现场的工艺调整与技术调试提供支持与服务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业包括无机非金属材料、高分子合成、高分子化学与物理、高分子材料等相关方向； 2、三年以上无机颜料研发或生产相关经验，熟悉原材料特性、生产工艺流程，能够熟练调配配方以满足性能需求； 3、具有钒酸铋类无机颜料研发背景者优先录用。

岗位内容： 1. 学习并掌握超硬材料的生产工艺，执行生产作业及机械加工任务。 2. 参与生产流程改进，提高工艺水平，完成材料的精密加工工作。 3. 在公司各职能部门负责人的指导下学习管理能力，承担分配的工作任务并向导师反馈进展，参与公司战略规划的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备机械、物理、化学或材料相关领域的基础知识。 2. 对制造领域有浓厚兴趣，能在工艺优化和技术升级工作中保持细致与耐心。

1、系统掌握生产流程、工艺技术、设备操作及品质管控等相关知识； 2、依据生产计划，合理分配人员任务，确保产能目标达成； 3、负责车间设备与设施的日常运行、维护及保养管理； 4、落实现场5S管理要求，及时处理生产过程中各类突发问题； 5、持续学习提升综合能力，致力于成长为独立担当的生产管理人员。 职位福利：五险一金、绩效奖金、全勤奖、年终奖、包吃、包住、带薪年假、节日福利 任职要求：大专及以上学历，男女不限，专业不限 职位亮点：储备干部2-3个月转正，晋升班长，提供免费培训与再学习机会

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满激情与才华的船舶设计新星，加入我们，共同打造未来船舶！ 你将参与船舶的创意构思、技术研发及工程落地，推动船舶更先进、更环保、更舒适。 如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 拥有船舶工程、机械工程等相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具； 3. 了解船舶行业最新技术动态与发展潮流； 4. 具备良好沟通能力，善于团队协作； 5. 有船舶设计或相关领域经验者优先，但我们更关注你的潜力与热忱！

岗位职责： 1、承担发酵车间工艺流程的设计与优化工作； 2、负责发酵过程中各项技术环节的管理与指导； 3、开展发酵相关岗位人员的技术指导与培训工作； 4、牵头制定并完善车间技术管理制度及文件； 5、组织拟定现有菌种或新引入菌种的试验实施方案； 6、对获批的试验方案实施中试生产验证，并依据结果更新或完善相关技术资料。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业为发酵工程、生物工程、轻工技术与工程（发酵方向）、酿酒工程等相关领域； 2、应届毕业生或具备生物发酵类企业实践经验者均可应聘； 3、能适应生产型企业的车间技术开发与现场管理工作节奏。

岗位职责： 负责压力容器的设计及审批工作，根据需要与特检院进行技术沟通与对接 工作经历： 具备压力容器设计与审批相关工作经验 需要技能： 熟悉压力容器设计与审核流程，持有压力容器设计审批员资格，通过相关考试 其他要求： 熟练使用SolidWorks者优先考虑 福利： 提供工作日午餐补贴，缴纳五险一金，享受周末双休

1、 负责动物解剖、常规染色、特殊染色及免疫相关技术操作，持续优化实验技术与流程； 2、 编写及更新病理技术相关的标准操作规程（SOP）； 3、 负责试剂与耗材的日常管理； 4、 承担技术员的培训与带教工作； 5、 完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责：模具更换、吹塑机操作与设备调试； 任职要求：具备初中及以上学历； 有良好的团队协作意识； 能适应倒班工作安排； 岗位福利：公司提供工作餐、节日福利

长白班日结270每天面试，缺口100， 组装控制柜岗位 要求：电工18–48周岁，不需要电工证。 薪资待遇： 提供住宿 不管吃，8000-10000左右 工作内容：能看懂电气原理图，依据电气原理图进行线路敷设，没有电工证也可以，独立作业，无电配盘接线 食宿：长白班，中途休息一个半小时

天津市滨海新区招消防水

明天加两个小工联系电话

唐山市路北区招装修木工吊顶350一天下班结账自带工具九个小时

明天有没有干零活的，大邱庄附进，会用角磨机活不累用一个人，200块钱

1. 编制并持续优化设备维护保养方案，监督落实执行情况，有效降低后道设备故障发生频率。 2. 高效识别并处理后道设备复杂故障与反复性技术难题。 3. 组织开展设备故障根因分析，制定并实施长效防控策略，避免同类问题再次出现。 4. 牵头推进设备技术升级或性能优化项目，提升后道设备运行效率及相关关键指标。 5. 开展后道设备团队的系统化技能培养，强化整体技术水平与作业能力。 6. 全面管控后道设备安全运行，落实安全规范，确保无安全事故发生。 7. 主导后道组件设备的安装、调试及验收全过程工作。 8. 按要求完成上级交办的其他工作任务。 学历要求：大专及以上学历。 专业要求：机械、电气自动化等相关专业。 经验要求：5年以上光伏组件设备管理经验，3年以上后道设备高级工程师岗位经验，具备新建厂房建设经历。 素质要求：具备较强的问题分析与解决能力，良好的组织协调与沟通能力。

岗位介绍: 1. 销售团队管理类人才储备岗位，前期从销售岗位做起，全面掌握销售全流程及团队管理运作模式 2. 深入了解公司产品信息，能够准确解答客户关于产品的各类咨询问题 3. 负责跟进已合作客户的服务对接、资料归档、回款及出货等相关工作 4. 熟练掌握公司医疗器械类产品的操作与应用 18-26岁，经验不限，入职提供一对一导师带教培训 职位福利：五险一金、年终分红、绩效奖金、包吃、包住、弹性工作、周末双休、定期团建 职位亮点：专人指导带教，包住、双休、高提成

1，新产品开发，报价，工艺设定 2.产品结构可行性评估,产品图纸公差分析； 3.确认开模图面，与PD及各子件工程检讨零件图面问题点； 4.生产使用设备主导评估 5.夹治具申请，与设计检讨出图，治具追踪及验收确认； 6.参与包材评估确认； 7.工程图面&Fllow chart&SOP及POP等制作及维护； 8.首次生产调机架模，并教育培训相关作业及技术人员； 9..生产异常处理及跟进(抓问题&想对策)，制作量试报表并及时反馈责任单位及人员处理； 10.协助PD完成各种相关DOE并提交相应报告资料; 11.客诉异常协助处理； 12、做过通讯件、3C、5G产品经验更优。

盛合工程师 招聘岗位：翻班工程师 学历/学校要求：2026应届本科生（本一，本二） 专业:微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语：四级没过不行，CET-4，CET-6优先 其他要求： 1.接受倒班工作制度 2.逻辑思维清晰，沟通表达能力强，具备组织协调能力及团队合作意识 3.具有一定的C语言编程能力，熟练使用Linux相关指令 4.熟悉集成电路基本知识，测试原理 26届硕士研究生：（长白班）工程师 上五休二，常日班工程师（生产/设备/工艺/测试工程师） 专业：微电子，集成电路，电子信息工程，电气工程，通信工程，测控技术与仪器，自动化，机械类，电子/电气类，计算机类专业 英语四级没过不行，民办本科，专升本，暂不安排！

22岁到27岁 全日制大专毕业证即可 初期跟随老员工教学 全面熟悉业务流程 协商处理日常事务 人员对接等事务 参与班组长管理工作 学会升职加薪！22到27 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.两倍加班30.25三倍45.38包吃住，购买五险一金，工资每月十号发放上月工资（建设银行卡） 5500-8500+/入职五险一金/包住有餐补/接纳聋哑及轻微下肢体残友/岗位简单 坐班为主，流水线作业+独立岗位结合。车间全年恒温，环境舒适。普通工衣，必须穿拖鞋。以上岗位均为两班倒，每天正常工作8小时，加班2小时，合计10小时 吃住厂内 月休3-4天 【上班时间】 上午8-12点，下午1-5点，晚上6-8点 两班倒/坐班 少量长白班 8.00-21.00 实习+就业 也可接受 【工作环境】工作环境：全空调车间，干净卫生、无噪音、无异味，劳动强度低。月休2-3天左右.招聘要求:满18-48周岁，初中学历以上，男女不限，有大专毕业证可安排储备干部 （考核） 无传染性疾病，能吃苦耐劳，动手能力强，轻微下肢体残障，听力语言障碍，（车间需穿防静电鞋）

天津爱玛电动车长白班+长白班[红包][红包]200元-260元/天18-40周组装19元/小时组装打螺丝绑扎带穿线包装焊接车间23元/小时辅助机械手摆件地址：天津静海区

1. 制定生产工艺流程，确保满足产品质量与产量需求 2. 开展线上工艺巡查及异常处理，及时解决现场工艺问题 3. 跟进生产数据，优化工艺参数，编制作业指导文件，保障工艺执行到位 4. 负责车间纺丝组件的清洗、保养与维护工作 5. 协同技术工程师完成三体系相关技术制度文件的起草与优化 6. 配合体系工程师开展体系审核及客户验厂迎审准备 7. 提供本岗位涉及的文件资料，支持公司体系认证与客户验厂 8. 协助质量工程师完成第三方检测所需样品、样机的预检，确保检测顺利通过 9. 提出技术变更需求，组织验证并编制4M变更申请单 10. 技术变更获批后，负责编制技术通知单，组织相关部门会签并发布实施 11. 跟进技术变更落地执行情况，确保落实到位 12. 对4M变更单和技术通知单进行归档与妥善保存 13. 每日对生产线开展工艺操作合规性巡检 14. 每月至少组织一次生产线操作培训 15. 协助生产部门分析生产过程中出现的质量问题，并参与制定解决方案 16. 参与新产品原材料的选型评估 17. 承担新产品BOM表的编制任务 18. 跟踪新产品纺丝组件制作进度，记录生产周期中出现的问题 19. 负责新产品纺丝组件的验收工作，并留存相关记录 20. 负责新产品样品的打样制作与验证 21. 编制新产品操作指导书 22. 参与新产品转量产前的跨部门评审会议及相关交接工作 23. 负责新产品首次量产时首件产品的检验工作 24. 编制新材料试验规范 25. 实施新材料的实验验证，并做好过程记录 26. 研究行业技术发展趋势，提供市场技术预测，推动专利申报与核心技术管理 27. 组织开展车间工艺人员在新材料应用方面的专项培训 28. 配合车间完成产品改型阶段的小批量试制 29. 参与产品技术改进与革新标准的制定与编制 30. 针对问题工具、纺丝组件等提出设计修改方案，并组织实施与跟踪记录 31. 落实客户反馈产品问题的复现验证与记录工作 32. 协助为客户提供产品优化与升级相关的技术支持信息 33. 完成上级交办的其他工作任务

熟悉炼钢耐火材料， 本科以上学历， 有丰富的炼钢耐火材料使用经验， 为人正直，外向型性格。

天津市宁河区造甲城镇百斯特车架厂，现因生产需要招聘氩弧焊工前三角三名，后三角四名！普工两名！管吃住，长期临时均可！主要以锂电自行车为主！订单量大！品种单一！另招聘焊接主管一名！韩

做物流集装箱，维修物流集装箱。二保焊工，做事积极主动，干活实在，不拖泥带水。有过相关工作经历的优先，没有相关工作经验的有老员工带，非流水线，包吃包住，工作时间10小时300一天，厂里上班2个月左右涨工资，350一天，计件包工450一天，3天试用期。45周岁以内。 学徒工免费培训，零基础上岗。

天津宁河厂区招工周一下午面试不用体检 急招装配、抛光操作工，质检,物流 薪资结算 其他岗位22元/小时，单日薪资253元 抛光24元/小时，单日薪资276元 日结，综合月薪7000-8000元 任职条件 年龄18-40周岁，男女不限，认识26个英文字母，无需体检

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口东招聘长期临时工岗位名称：1.喷砂2.打磨下料会用角磨机就行8-8两班倒白班10.5小时，夜班11小时，20/h，夜补25周结，管饭，不提供住宿，20-50周岁注：联系方式

招聘焊工。岗位要求：会基础组装，熟悉机械图纸；有电焊、氩弧焊工作经验，有焊工证者优先录取；中专或高中以上学历。薪资待遇：月薪5000-7000元。福利待遇：包食宿，工作时间8小时工作制，提供五险一金、带薪年假公假、定期体检和员工旅游。

1. 负责金属工件、五金件、冲压件、铸件去毛刺、修飞边、磨棱角。 2. 打磨焊缝、焊渣、锈迹、氧化皮，把工件表面磨平整。 3. 使用角磨机、砂轮机、砂纸、打磨机等工具，粗磨、精磨工件。 4. 简单检查产品外观，有瑕疵的进行返工打磨。 5. 整理工件、清理工位废料粉尘，保养打磨工具。 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名（位置在安徽芜湖，非诚勿扰）

一、岗位职责： 1. 负责重块类新产品、新工艺、新材料的研发验证与导入实施 2. 参与新产品前期技术对接、方案评审，制定开发进度计划并开展质量先期策划工作 3. 主导新产品PPAP认证过程，编制相关工艺文件与技术标准 4. 负责产品批量生产后工艺优化方案的制定与落地执行 5. 完成上级交办的其他临时工作任务 二、任职要求 大专及以上学历，熟练掌握Office办公软件，具备较强的沟通协调能力。 熟悉钣金与焊接工艺基本原理，有实际工艺操作经验者优先考虑。 精通APQP、PPAP等质量体系工具，可独立承担新品导入全过程的质量策划任务。 具有新产品开发或生产工艺改进实践经验，了解产品由设计转化为量产的技术路径。 熟练使用SolidWorks进行三维建模，能够独立完成产品结构设计及工艺图纸的输出