
压缩机副总工程师
3-5万元/月
总工程师10年以上本科往复机
岗位职责:
1、负责技术团队管理、产品研发推进与团队指导,主导活塞式压缩机的技术开发与结构设计工作:制定产品整体技术方案,组织结构设计、性能优化及图纸审核流程,确保满足行业规范与客户实际需求;
2、参与企业技术决策与战略规划制定:协助总工程师明确中长期技术发展路径,主导重大技术项目的立项评估、评审及落地执行;
3、统筹技术文档与工艺标准管理:组织编制、审定并监督实施各类产品技术文件、工艺规程和质量控制要求,保障研发与生产环节的技术统一性;
4、牵头技术革新与关键技术问题解决:针对研发或应用过程中的难点问题,组织专项攻关,推动新材料、新工艺或新技术的导入,提升产品运行效率与可靠性;
5、开展团队建设与人才梯队培养:带领研发团队完成各项项目目标,组织实施专业培训,指导成员职业成长,持续提升团队技术水平与协同效能;
6、提供市场与客户服务技术支持:参与客户技术对接,解答专业技术问题,承担售前技术方案支持及售后故障诊断分析,助力产品市场拓展与订单转化;
7、参与行业标准制定与知识产权运营:组织推进专利申报、技术标准化等工作,代表公司参与行业技术研讨及标准化相关活动。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,机械类或相关专业背景;
2、具有15年以上活塞压缩机设计或现场技术支撑工作经验,具备工程师或以上职称;
3、精通AutoCAD、SolidWorks、CAXA、CAD、ansys或Pro/E等主流设计软件;
4、具备优秀的沟通协调能力,积极主动,富有责任感与进取精神。
精装修技术总工
8000-12000元/月
总工程师5-10年大专
我们公司在宝坻,项目在天津市北辰区24万㎡的大型商场楼精装修,基本要求:必须董商城或酒店精装修施工工艺,能审图及设计交代,董整体施工方案及各个分部验收流程。限,大专以上学历,能驻场项目部。公司上五险,福利优待,工资面议。
总工
2-2.5万元/月
总工程师5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,统筹重大技术决策与项目实施
2.主导新产品、新工艺及关键技术的研发攻关,推动技术创新与成果转化
3. 组织编制和审核技术标准、设计规范、工艺文件等核心技术文档
4.指导并培养核心技术团队,提升整体工程技术能力与专业水平
5.协调跨部门资源,保障研发、生产、质量等环节高效协同
任职要求:
1.具备相关行业总工程师或同等岗位5年以上管理经验
2.熟悉国家及行业技术政策、标准规范与质量管理体系
3. 具备突出的技术领导力、系统思维与复杂问题解决能力
4.优秀的沟通协调能力与团队建设能力
5. 学历不限,具备高级工程师职称者优先
高速公路、市政道路总工程师
1-1.5万元/月
总工程师5-10年学历不限高速公路,市政道路
【工作内容】
- 负责高速道路工程项目的技术管理,确保工程按计划高质量推进;
-熟悉天津市政公路工程
- 组织编制项目技术方案、施工组织设计及质量控制措施;
- 协调各专业部门,解决施工过程中的技术问题;
- 参与工程验收、资料整理及后期总结工作。
【任职要求】
- 具备5年以上高速道路工程相关工作经验,需具备浙江高速公路工作经验
- 熟悉国家相关规范及高速公路工作流程,具备良好的技术统筹能力;
技术员
5000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班三餐免费月结工资4人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不看显微镜不穿无尘服缴纳商保
岗位职责:
1. 负责生产现场日常运营协调与流程执行,保障作业有序高效
2. 参与设备巡检、物料清点及基础数据记录,确保信息准确及时
3. 配合完成生产计划实施,协助解决现场突发性操作问题
4. 严格遵守安全生产规范,落实5S现场管理要求
5. 协同班组长及其他岗位人员,完成跨工序协作任务
任职要求:
1. 学历不限,有制造业或生产类岗位经验者优先
2. 工作认真负责,具备基本沟通与团队协作能力
3. 能适应倒班或灵活排班安排,服从工作调配
4. 无不良从业记录,身体健康,能胜任一线作业环境
5. 接受岗前培训,愿在生产营运领域长期发展
液压系统设计师
8000-16000元/月
其他生产营运人员经验不限本科液压设计液压系统AutoCADSolidWorksUGNX
岗位内容:
1. 负责液压系统的设计、制造、安装、调试与日常维护,确保设备稳定高效运行。
2. 参与现有液压系统的优化升级,提升系统运行效率与可靠性。
3. 参与新技术、新材料的研发应用,为产品创新提供技术支撑。
4. 与相关部门协作,推动项目顺利实施,保障交付品质并提升客户满意度。
任职要求:
1. 熟悉伺服液压系统、伺服阀、泵站等相关核心部件;
2. 机械工程或液压与气动专业背景,具备液压系统设计与维护经验者优先,工作中展现出优良的职业素养与执行能力;
3. 掌握液压系统基本理论、操作规范及工作原理,熟练使用AutoCAD等设计工具;
4. 具备较强的创新思维与问题处理能力,能清晰理解任务要求并高效达成目标;
5. 具备英语读写及口语交流能力,拥有良好的团队合作精神和强烈的责任意识。
储备干部/周末双休/包住缴社保
7000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位职责:
1. 学习专业知识和营销技能:依据岗位实际需求,系统掌握相关专业内容及营销方法,提升销售工作的执行能力。
2. 客户沟通与开发:运用多种方式与客户建立联系,积极拓展新客户资源,同时做好现有客户的持续维护。
3. 销售管理项目协助:参与公司销售管理类项目的策划、组织、执行及跟进工作,深入理解销售运作与管理体系。
4. 产品和服务了解:全面熟悉公司所提供的产品与服务内容,确保能精准传递产品的核心价值与优势信息。
5. 销售技巧和策略学习:参加系统的销售培训课程,掌握实用的销售方法与应对策略,增强客户对接、需求挖掘与问题处理能力。
任职要求:
1、大专及以上学历,医学、管理、市场营销等相关专业优先考虑,
2、具备良好的沟通表达能力与销售意识,逻辑思维清晰,善于分析并解决实际问题。
3、有较强的进取心,具备团队合作精神及一定的组织协调能力。
4、抗压能力强,能够积极配合市场部经理开展团队运营与市场推广工作,乐于接受新知识。
工作地点:川内分配(介意者勿投)
天津招聘B本司机2名8500满勤500。跑分货40岁以下管饭地址:东段国际物流园电话:
8500元/月
B2包吃月结
招聘B本司机2名8500满勤500。跑天津分货40岁以下管饭地址:东段国际物流园电话:
地砖瓷砖贴砖
天津地下室有粘瓷砖活,1300平米,地砖,墙砖250平米,合计1550平米,需要几个技术老师?活干完,现金,联系电话
天津北辰区招净化板翻新工人
300-400元/天
净化板1-4天1-2人完工结算
天津市北辰区招净化板翻新队伍,需要会贴板,,必须有热弯工具 主要做贴净化板 ,墙角踢脚热弯,300平米左右,长期合作,没做过的勿扰
上市企业日结500/天包吃包住五险一金
1-1.5万元/月
工厂焊工年终奖餐补包住包吃加班补贴五险一金夜班补贴20人以上吃苦耐劳
天津上市企业
家门口优质大厂直招,薪资稳、晋升透明。
工资日结 会焊就行不要证 熟练日薪达到500以上
薪资优厚保底 + 绩效综合薪资15000以上,多劳多得,准时发薪不拖欠
厂区配套食堂、员工宿舍,住宿环境整洁,生活成本低
节日福利、劳保用品、高温补贴、年终奖励样样有,正规上市企业,订单稳定,常年活源充足,不裁员
高速公路施工总工
1.1-1.3万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责:
1. 负责市政道路、桥梁、排水、给水、照明等工程项目的现场技术管理与施工指导
2. 编制施工组织设计、专项方案及技术交底,监督落实执行情况
3. 协调设计、监理、施工等多方单位,解决现场技术问题并优化施工工艺
4. 参与图纸会审、工程验收及竣工资料编制,确保符合规范及验收标准
5. 对工程质量、进度、安全进行全过程管控,及时上报并处理风险隐患
任职要求:
1. 具备市政公用工程相关专业背景,学历不限
2. 有市政工程施工或设计经验者优先,经验不限
3. 熟悉国家及地方市政建设规范、标准图集及验收规程
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题解决能力
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,持有建造师证或职称证书者优先
房建总工(15k-20k)
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专房建总工
急聘房建总工!
硬性门槛:土木本科,高工+一级建造师(建筑);8年以上房建经验,至少2个完整大型项目总工履历。
核心能力:能独立编制施组及危大方案,善于技术优化创效,质量安全把控精准,对外协调能力强。
岗位职责:全面负责项目技术、质量、试验及资料体系,主导图纸会审与技术攻关。
注:具体薪资面谈
项目地点:乌鲁木齐(项目所在地)
高速公路养护工程总工
9000-10000元/月
总工程师5-10年本科
高速公路养护工程总工:
学历与专业
统招本科及以上学历,专业为道路与桥梁、土木工程、交通工程、桥梁与隧道工程等相关工科领域 。
职称要求
具有公路工程相关专业中级或以上技术职称,持有省级或以上交通运输主管部门核发的有效的安全考核合格证书(B级)。
工作经验
担任过1个以上高速公路路面养护工程施工或含路面养护工程施工合同段项目总工。
年龄限制
要求45周岁及以下
具备/总工程师经历者,年龄可适当放宽 。
岗位职责要点
全面负责标段技术管理、质量管理,落实国家及行业规范;
主持编制施工组织设计、质量目标,并组织实施;
组织技术交底、图纸会审,审核开工报告;
建立并维护项目质量管理体系,协调各部门职责;
审定测量、质检、试验成果,负责工程变更与索赔资料审核。
总工程师
5000-10000元/月
总工程师3-5年本科
本科及以上学历,具备大型自动化生产项目经验,
可独立完成技术方案编写,
熟练掌握三维设计软件,
精通SolidWorks、UG等绘图工具,
持有高级工程师职称或研究员职称者优先。
试验工程师(实验室/电子元件)
7000-9000元/月
试验工程师1-3年大专实验室
岗位职责:
1、负责实验室设备的日常维护及规范操作,确保检测数据的准确可靠;
2、可独立开展电动自行车相关样品(含整车路试)的检测工作,并完成检测报告的编写;
3、按时完成新产品及周期性检测任务,及时识别并上报不合格问题;
4、参与检测标准与方法的优化改进,不断提升检测水平和工作效率;
5、熟练操作各类检测仪器,包括疲劳耐久试验设备、环境老化试验设备、力学性能测试设备及电器元件检测设备;
6、具备电器类检测或检验工作经验者优先考虑;
7、能接受加班安排,具备较强的抗压能力。
包装主任
6000-7000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结经验不限
包装主任,,必须有管理经验,能合理高效的调动工人,管理好工人管控好物料避免浪费,按时完成订单
机械加工主管
1.2-2万元/月
车间主任包住3-5年大专有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机器人经验
工作地点:西青区李七庄街天祥工业区(环外荣乌高速辅路右边工业区)祥瑞路7号
[岗位要求]
1、大专及以上学历,机械工程自动化、机电一体化等相关专业优先,具备三年以上机加工车间管理经历;
2、熟悉机械制造领域的工艺流程及生产环节,具备车间现场管理实操经验;
3、掌握机加工车间运作模式,精通数控车床或CNC加工中心操作者更佳;
4、全面负责机加工车间设备运行管理及人员组织调配;
5、具有桁架式机械手或自动化生产线管理经验者优先考虑;
6、具备精益生产理念,能进行工时测算与成本核算。
[岗位职责]
1.依据生产计划统筹安排并监督生产作业,把控产品质量与成本,及时分析并处理各类生产异常;
2.落实5S管理制度,推动车间现场规范化、标准化作业,严格执行工艺指导文件;
3.组织生产设备的日常巡检、维护保养及故障排查工作;
4.审核并归档各类生产记录、设备点检表及相关文档资料;
5.负责生产工具的采购申请、发放登记及损耗统计考核;
6.执行安全生产责任制,监督安全规程落实,确保车间安全有序运行;
7.跟进物料供应进度,协调生产过程中的资源调配;
8.监督机加工艺执行情况,持续优化工艺流程;
9.制定并组织实施员工培训计划,建立绩效考核机制;
10.完成上级交办的其他工作任务。
职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、提供宿舍、员工餐补、工会福利、多次晋升机会
职位亮点:深耕制造业二十年,企业运营稳定,团队氛围融洽
能力突出者,薪资可面议
焊接
招聘焊接工程师1名。要求5年以上煤化工或石油化工项目经验,焊接管理经验丰富,持有无损相关证书者优先。工作地点在塔里木。
工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管经验不限本科
岗位职责:
1、参与新产品试产过程,承担新产品标准工时的评估与测定工作;
2、开展常规产品工序排布表的测定与编制,持续优化标准工时体系,维护并更新标准工时数据库,完成工时相关文件的整理与输出;
3、牵头制定生产中心年度提效降本项目的规划方案,并推动项目落地执行;
4、运用IE工程手法对工序流程、作业方式、工装夹具等进行持续改善与优化,助力生产效率提升;
5、推动新技术、新设备及新型工装工具的应用,实现生产效率提高与制造成本降低;
6、完成其他相关日常事务工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,工业工程、机械设计制造及其自动化、管理科学与工程等相关专业背景;
2、掌握工厂布局设计中人流、物流等基本规范要求;
3、具备良好的项目管理能力,逻辑清晰,具有较强的综合分析及沟通协调能力;
4、有机械制造或重工行业经验者优先。
产品研发部经理
1-2万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
我们正在招聘一名专业的暖通行业研发经理,全面负责公司技术团队的建设与研发工作推进,引领技术创新与落地实施。
工作内容:
制定技术研发的整体战略与执行计划,确保技术路径与企业发展目标相匹配;
搭建并带领研发团队,合理分配任务,保障项目高效协同;
跟踪研发项目全过程,把控进度与成果质量,确保各阶段目标如期达成;
跨部门协作,整合资源,推动关键技术问题的有效解决;
调研前沿技术应用,评估创新方案的可行性并主导落地实践。
岗位要求:
硕士及以上学历,计算机、电子工程或相关领域专业背景;
具备5年以上暖通行业技术研发或技术管理经验;
具有出色的团队组织与领导能力;
对新兴技术及行业趋势具备较强敏感度和判断力;
具备良好的沟通协调能力和系统性问题处理能力。
微生物肥料生产负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科工艺改良现场管理发酵工艺质量管理
一、企业简介
坤禾生物是一家专注于微生物肥料研发、生产与销售的高新技术企业,深耕行业七余载,拥有自主研发的微生物菌株库与现代化生产基地,产品覆盖绿色农业、生态种植等领域,致力于以科技赋能农业可持续发展,现因业务拓展需诚聘厂长 1 名。
二、岗位职责
1. 统筹管理工厂整体生产运营,制定年度及季度生产规划,全面监管微生物肥料生产各环节(含菌种培育、发酵工艺、复配流程、包装作业等),保障产能达标、品质稳定及交付准时。
2. 建立并持续优化生产管理体系,健全设备保养、安全作业、环保合规等制度规范,有效控制生产损耗与运营成本,提升产线运行效率。
3. 负责生产团队建设与管理,涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及人才梯队搭建,打造专业性强、协作高效的生产队伍,确保团队凝聚力与稳定性。
4. 协同研发部门推进新技术、新工艺在实际生产中的转化应用,主导解决关键工艺难题(如微生物活性维持、批次一致性控制等)。
5. 严格执行安全生产与环境保护相关规定,定期开展安全巡查与环保检测,确保工厂运作符合国家及行业标准,杜绝安全与环保风险事件。
三、任职要求
1. 学历与专业:本科及以上学历,**微生物学、生物工程、农业资源与环境、发酵工程**等相关专业背景,具备5年以上微生物肥料或生物制剂领域生产管理经验,其中至少3年担任同等管理职务者优先。
2. 专业能力:精通微生物肥料生产工艺(包括液体与固体发酵)、熟悉核心设备(如发酵罐、灭菌系统)工作原理及质量管控体系,能够独立应对生产过程中的技术与管理挑战。
3. 管理能力:具备出色的组织协调、团队领导与成本控制能力,善于推动跨部门协同,保障生产目标高效落地。
4. 合规意识:熟知农业肥料行业在环保、安全与质量方面的法规要求(如《微生物肥料产品生产许可审查细则》),确保生产活动合法合规。
5. 职业素养:责任心强,抗压能力突出,富有创新精神,能适应制造型企业的工作节奏,接受必要的加班与长期出差安排。
四、薪资福利面议,核心员工享有股权激励。
叁元模具厂精加工主管(汽车内外饰大型注塑模具)
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科生产计划管理现场管理质量管理具备格栅、保险杠等大型注塑模具
工作时间:上午8点至下午5点,周末双休
基本福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖金
福利待遇:
1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径
2. 其他福利:提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品
岗位职责:
1、制定并落实模具生产计划与目标,确保生产任务按时、保质、保量完成
2、优化模具零部件加工流程,提升生产效率,降低制造成本
3、统筹模具生产团队的管理与培训,提高团队技术能力与作业效能
4、监督产品质量控制,及时处理生产过程中的技术异常问题
5、关注模具行业发展趋势与技术更新,引进先进工艺与设备,推动部门技术升级
6、建立并执行安全生产规范,保障车间安全稳定运行
7、定期开展制造现场8S检查,维护良好的生产秩序与作业环境
8、主导精工部门损益分析,识别问题并提出改进措施,确保经营目标达成
任职资格:
1. 年龄要求:35-48岁
2. 本科及以上学历,机械制造相关专业优先考虑
3. 具备15年以上机加工经理岗位工作经验
4. 精通机械加工工艺,熟悉加工中心操作与编程,能熟练使用UG软件查看模具结构图,掌握加工工艺布局设计,了解各类机加工设备操作及生产流程,熟悉多种机械加工方法
5. 拥有精益生产、6S管理、看板管理等实践经验
6. 具备工艺流程制定与优化能力,具备技术研发与创新意识,具备汽车零部件精加工领域成熟的生产经营管理理念
7. 熟悉模具结构及其加工工艺
幕墙监理工程师(急聘)
8000-10000元/月
监理工程师3-5年大专注册监理工程师幕墙工程监理现场协调沟通施工质量管控
工作职责
1. 负责幕墙工程自施工筹备至竣工验收全过程的监理任务,审查施工方案、材料品质及工艺规范。
2. 监管现场安全文明施工情况,及时发现并处置幕墙安装中的技术隐患与质量缺陷。
3. 撰写监理日志,整理监理报告,对接业主、施工单位及设计方,保障项目按进度有序实施。
4. 参与幕墙工程隐蔽工程、分部分项及整体竣工验收,确保施工质量全面满足规范标准。
任职要求
1. 大专或以上学历,土木工程、建筑幕墙、工民建等相关专业背景。
2. 持有注册监理工程师资格证书(优先考虑幕墙或建筑工程方向),具有3年以上幕墙监理工作经验。
3. 具备良好的现场协调能力和问题应对能力,可独立解决幕墙施工过程中的技术分歧。
补充说明
1. 岗位状态:急招
缝纫主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1.负责缝纫车间的日常运营组织,保障生产流程有序高效运行;
2.管控缝纫工艺执行过程,确保产品品质达到公司规范要求;
3.统筹调配缝纫人员协作,优化作业环节,提高生产效能与团队表现;
4.落实生产计划安排及任务分解,保证各阶段生产目标如期达成;
任职要求:
1.具备良好的管理素养和团队带领经验,能有效辅导下属开展工作;
2.精通缝制工艺与产线流程,具备解决现场技术问题的能力;
3.拥有较强的沟通应变能力,可妥善应对生产过程中的紧急情况;
4.工作细致认真,责任心强,执行力高,积极推动工作质量持续提升
栏目概述
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