
设备技术员
1-1.5万/月
设备工程师3-5年本科半导体设备维护保养设备创新改造良率改善跨部门协作
工作职责
1. 负责生产设备的日常维护、巡检保养及故障处理,确保生产线平稳运行。
2. 主导设备的技术革新与升级改造,优化运行参数以提高生产效率与产品合格率。
3. 研判设备性能与良率之间的关联性,排查并解决由设备引发的质量问题,助力良率提升。
4. 配合相关部门推进新设备引进及产线技术改造项目的实施与落地。
5. 制定设备维护标准作业流程及故障应对手册,严格执行车间安全管理规定。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械制造、自动化等相关专业背景。
2. 具备3年以上半导体/面板/锂电行业设备工程岗位工作经验。
3. 拥有设备复杂故障处理及技术改进经验,掌握仪表或工业视觉技术者优先考虑。
4. 理解设备运行与良率关系逻辑,参与过良率提升项目者优先录用。
5. 能适应无尘室工作环境,具备较强抗压能力及良好的团队合作精神。
设备组装技术员
6-9千/月
设备工程师5-10年大专安装/调试
岗位职责
1、负责公司自主研发设备的电气安装与调试工作;
2、承担各事业部设备电气系统的日常维护、保养及突发故障的应急处理;
3、配合各事业部推进设备的优化升级与技术改造。
岗位要求
1、大专及以上学历,具备3年以上自动化精密设备调试与电气装配工作经验,熟练掌握传感器、电机、气缸、机械臂等部件的调试操作。
2、能够独立编制SOP作业指导文件,具有设备售后支持相关经验者优先。
3、精通电路及电子元器件的故障诊断,如信号干扰、电机过热、短路等问题分析,具备较强的现场问题分析与解决能力。
设备维护技术员(提供食宿)
6-8千/月
设备工程师经验不限大专机电一体化电气设备
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护及保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提升运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行与落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先考虑;
二、薪酬福利:
薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)
综合薪资:6000-8000元
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年有一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升路径:运维初级 → 中级 → 高级 → 运维值长 → 场长
三、工作时间:每月休息5—6天,支持连续工作与集中休假安排,休假往返按二等高铁票价
设备工程师(具备机电一体化技能)
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年大专
岗位内容:
精通PLC编程,熟练掌握西门子、三菱及各类国产PLC系统的程序开发,能运用CAD等设计软件完成相关技术图纸绘制;具备电气安全问题处理与设备运行故障排查能力,可独立开展风险识别及设计方案评审工作;熟悉非标设备改造流程,精通机械与机电一体化系统集成。
任职要求:
大专及以上学历,电气工程、自动化或相关专业背景,具有3-5年相关领域工作经验,优先考虑具备锂电池设备自动化行业经验者。
设备技术员
7-9千/月
设备工程师经验不限硕士设计维修/保养安装/调试结构设计制图设计仿真设计电气设备自动化设备装配设备
岗位职责:
1. 精益管理与理念推广
1.1 负责精益思想的宣导与普及,营造全员参与改善的良好氛围。编制及优化精益生产相关制度与标准,推动方法工具的有效落地。提炼推行过程中的成功经验,建立并实施标准化管理体系。
1.2 策划公司精益生产整体方案,指导并跟进各部门推进进度,开展效果评估。组织现场改善成果评审会,监督问题整改闭环。实施精益水平评价,制定专项提升措施。
1.3 管理改善项目全过程,评估项目可行性与实际成效,负责项目审核及激励奖金申报工作。提炼优秀实践案例,推动在不同部门间复制推广,充分释放改善价值。
2. 项目与设备管理
2.1 参与年度技术改造计划编制,提供智能化升级技术支持。提出新设备选型建议,主导电缆产业新设备的安装、调试、验收及移交工作。为新产品试制提供必要的技术保障。
2.2 健全设备全生命周期管理制度,完善操作与维护规程。监控关键设备运行状态,及时处置突发故障。组织实施设备优化改进,提升运行效率与稳定性,定期开展设备完好性检查与考核。
3. 能源管理
3.1 参与电力增容及节能技改方案制定。统计分析重点设备能耗数据,识别节能空间,推进节能项目落地实施,持续降低能源消耗,助力绿色制造目标达成。
4. 定额与定员管理
4.1 持续跟踪工序及机台生产表现,动态修订班产量、低值易耗品等定额标准及岗位配置规范。制定特殊工况下的定额方案,分析工分数据,校验定额执行准确性并推动优化调整。
4.2 审核各工序岗位设置与人员配置合理性,形成评估报告。提出一人多岗、多机操作等优化建议,论证工序整合可能性,提高人力资源使用效率。
5. 文件与资料管理
5.1 收集整理设备技术资料及相关管理数据,建立覆盖全生命周期的设备档案体系。归档精益推进、改善项目等过程文件,确保资料完整规范,支撑管理决策需要。
任职资格:
1. 具备扎实的动力设备与能源管理专业知识,拥有丰富的现场实践经验。
2. 具有多年新增项目全流程管理经历。
3. 能够独立分析并解决生产过程中各类设备技术问题。
4. 熟练掌握计算机操作及常用设计软件、办公软件应用。
5. 具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力以及组织与指导团队的能力。
四川南充上午深度保洁4小时(含擦玻璃)到手120地址荆溪街道荆宏佳苑二期七栋。能去的。
保洁1-4天
上午深度保洁4小时(含擦玻璃)到手120地址荆溪街道荆宏佳苑二期七栋。能去的。
川菜墩子
4-5千/月
菜馆切配配菜墩子包住包吃1-2人月结全职起码会基本功,人品好,好沟通
成都市二环路清水河大桥附近川菜馆招聘
长期做会简单切配的墩子3500——4000要求会基本刀工,切配菜,不会可以教,管理冰箱,开单,月休2天,熟手工工资会在4200~4500~以上,需告知之前工作地点验证。联系电话.
营业员有提成1-2人月结全职
一岗位职责
1.负责彩票店的日常销售和出票
2.热情接待彩民,提升门店口碑
3.负责门店清洁和设备维护
二任职要求
1.年龄18到45周岁,热情端庄大方,诚实守信,责任心强,
2.上班时间上午10点到晚上8.30,无节假日。
三薪资待遇。底薪(保底4千)+提成
设备工程师
8千-1.1万/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
风电运维工程师
6-9千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验电气类专业无光伏运维细分要求风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风机设备的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2. 执行风机定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3.参与风电机组技改、升级及大部件更换等现场技术支持
4.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
5. 配合完成安全检查、应急演练及突发事件处置
任职要求:
1.电气工程、自动化、能源动力类相关专业优先,学历不限
2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先
3. 熟悉主流风机(如金风、远景、明阳等)结构原理及控制系统
4.持有高压电工证、登高作业证、安全员证等特种作业资质者优先
5. 身体健康,能适应长期驻场、高空作业及野外环境
模具、检具、夹具设计师
5千-1万/月
模具工程师3-5年大专有模具工程师经验冲压经验汽车UGPro/E
岗位职责:
1. 负责模具设计、开发及优化,完成2D/3D图纸绘制与结构评审
2. 参与新项目模具可行性分析,协同工艺、生产部门制定模具技术方案
3. 解决模具试模、量产过程中的结构、精度及寿命问题,提升一次合格率
4. 跟踪模具加工进度与质量,协调供应商完成验收与交付
5. 持续改进模具标准化、模块化设计,降低制造成本与周期
任职要求:
1. 熟练使用UG、CAD、AutoForm等模具设计与分析软件
2. 掌握冲压、注塑、压铸等主流成型工艺及模具结构原理
3. 具备独立处理模具异常与现场调试能力
4. 责任心强,具备良好的跨部门沟通与项目协作意识
5. 有汽车零部件、消费电子等行业模具经验者优先
生产总监/厂长
2-3万/月
生产总监10年以上大专有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验
一、任职要求:
1.全日制大专及以上学历,食品、机电相关专业优先;
2.10年以上食品行业生产管理部门负责人经验,其中有5年以上大型预制菜企业生产管理经验优先;
3.具备较强的成本管理、现场管理、安全管理、质量管理及人员管理技能力及结果达成意识。
二、工作内容:
1.全面负责生产部(预制菜)管理工作,对产品交期、产品品质、车间安全、现场5管理、生产效益及团队培养负责。
2.参与制定公司年度计划与预算,包括不限于产能规划、设备升级与汰换、人员编制与人均效益,质量管控等。
3.建立健全部门规章制度、SOP,并组织培训、执行。
4.根据公司经营计划和订单需求,协调供应链上下端,合理安排生产计划,按时、按质、按量完成交付。建立和完善生产质量管理体系,推动质量改进和提升,确保产品质量符合标准和客户要求。
5.负责生产成本控制,监控原材料、人力、设备、能耗等成本支出,制定并执行降本计划。
6.建立设备自主维护保养体系,确保设备正常运转,提升设备利用率。
7.负责部门人才梯队培养,提升团队整体素质和技能水平,提升员工工作积极性和效率。
激光切割组长
6-8千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年高中兼职团队管理机械设备/机电/重工
1.熟练掌握激光切割机器(6000-12000)操作与维护;
2.熟练掌握CAD排版;
2.具有一定管理能力,接受加班,执行力强,服从领导安排;
3.学历不限;
4.工作内容:负责切割组工作安排及激光切割机器维护与保养。
【成都京东方直聘】
4-8千/月
生产设备管理员经验不限中专/中技包吃住定期聚餐团建工作氛围感晋升机会多两班倒接受无设备管理经验五险二金人性化管理
京东方半导体显示龙头,成都基地规模化运营,工作稳定有保障。
【福利待遇】
1. 六险二金,包吃住,带薪培训,技术岗稳定晋升。
2. 综合薪资4000-8000元/月。
3. 免费员工宿舍(独立卫浴+空调),食堂补贴,通勤班车覆盖成都双流、郫都等区域。
【岗位职责】
1. 负责生产线设备日常巡检、维护与故障排查,保障LCD/LED设备高效稳定运行。
2. 负责产品性能测试。
3. 负责产品上下物料异常处理。
晋升机会多,欢迎加入京东方。
鸿蒙开发工程师
5千-1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位要求】
1. 1年以上鸿蒙开发经验,具备安卓开发经验为加分项;
2. 熟悉鸿蒙RdbStore数据库开发使用;
3. 能根据文档独立对接第三方SDK并做界面功能适配,处理树结构UI逻辑;
4. 精通鸿蒙开发技术栈(1年以上ArkTS研发经验、HarmonyOS API),具备鸿蒙应用上线经验;
5. 能够独立分析、解决依赖库兼容性问题,具备底层调试能力;
6. 有良好的沟通协作能力和团队合作精神,能够与跨职能团队高效配合;
7. 有AI编程经验;
8. 对用户体验有自己的见解。
生产计划主管
9千-1.4万/月
厂长/主管经验不限大专生产物料管理PMC管理
岗位职责:
1、订单管理:主导订单评审流程,制定科学生产计划,协调各生产班组及相关工序,确保产能高效释放。
2、物料控制:全面负责PMC部门运作,监督物料申购、生产进度跟踪及全流程过程管控。
3、库存管理:开展库存数据分析,主动参与呆滞物料的预防、管控与处理工作。
4、生产分析和改善:实施生产环节分析与优化,提升生产效率;推进物料使用分析与改进,增强物料周转水平。
6、ERP系统:协助公司推进ERP系统上线,推动PMC团队信息化管理水平提升。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上电子行业生产计划或仓储管理经验者优先,性别不限;
2、具备财务统计、数据分析能力者优先;
3、能适应高强度工作,具备务实肯干的工作态度;
4、具备良好的组织协调与团队管理能力,积极进取,富有创新意识。
职位福利:五险一金、带薪年假、节日福利、免费停车、年终奖金、提供食宿
职位亮点:团队协作融洽,企业成长空间广阔
设备工程师(氯碱及精细化工方向)
1.3-2万/月
设备工程师5-10年大专特种设备设备管理
工作职责:
1. 负责分厂设备模块的全部事务性工作,涵盖工单管理、工时统计与分析、工单记录填写、设备运行参数采集、运行日报(周报/月报)整理、设备技术档案建立及图纸、运行记录的规范归档等,确保各项事务有序推进并符合管理要求。
2. 承担分厂现场设备的技术工作,重点开展设备日常检修、维护保养、机泵维修及故障分析等核心任务,保障设备持续稳定运行。
3. 按计划执行设备巡检,准确记录设备潜在隐患,及时上报异常情况,参与机械设备故障诊断与应急处置,确保设备运行安全可靠。
4. 负责分厂工具及耗材的库存管理,按时提报采购需求,协助推进技改方案实施并跟踪进度,组织开展设备操作与维护培训指导。
5. 协助处理仪表与电气相关事务性工作,积极协同完成分厂设备管理各项任务,推动整体工作高效运行。
任职资格:
1. 具备大专及以上学历,设备类相关专业优先考虑。
2. 有2年以上相关工作经验,熟悉设备日常维护与检修流程,具备处理现场常见技术问题能力者优先考虑。
3. 持有相关技能证书,能熟练操作常用办公软件及CAD软件,具备基础数据分析能力者优先考虑。
4. 性格积极向上,具备良好的沟通表达能力、学习能力、问题解决能力及团队协作意识者优先考虑。
SI仿真工程师
2.4-3.5万/月
仿真工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责公司的PI/SI仿真平台的体系搭建;
2. 负责产品开发过程中各阶段的PI/SI评审、仿真报告,并通过评估和仿真结果分析,给出最优的改善方向或改善方案,提前规避项目的PI/SI风险,优化设计,降低成本;
3. 负责为PCB设计同事提供PI/SI设计、仿真的技术支持;
4. 使用常用各种EDA工具抽取Package、PCB的电路模型;
5. 跟踪研究常见的各种高速总线接口,完成仿真建模,并形成PCB走线规则;
6. 参与供电方案讨论,电源树规划,供电架构设计;
7. 解决高速接口之间系统级数模电源、信号
石油化工天然气设计师
8千-1.5万/月
管道工程师5-10年本科
岗位职责:
1、在专业负责人指导下完成工艺专业可研、初设、施工图等阶段文件编制设计工作;
2、负责工程项目场站平面、工艺、安装等图纸设计工作;
3、处理项目中其他工作。
设备维护工程师
3-4千/月
设备工程师1-3年本科IT技术支持经验计算机/通信相关专业
【岗位职责】
1. 负责监控、门禁、电脑等日常维护工作,确保系统安全稳定运行;
2. 负责软、硬件的培训工作;
3. 负责解决系统异常;
4. 负责对客户在线支持;
5. 对现场专项问题进行分析;
6. 参与软、硬件的部署测试;
7. 根据现场运维情况进行运维总结并对系统提出改进建议;
8. 各项运维工作均需形成文档,编写客户所要求的各类文档;
9. 完成上级交代的其他事宜。
【岗位要求】
1. 计算机或相关专业学历;
2. 具有良好的独立分析解决问题、并形成解决方案文档的能力;
3. 具有良好的沟通、协调能力,具备独立组织用户进行系统操作培训的能力;
4. 具有很好的学习和领悟能力,工作积极主导,做事细致认真,有耐心,有良好的团队合作精神。
设备主管工程师
1-1.8万/月
设备工程师5-10年大专半导体设备维护保养半导体曝光机蚀刻设备薄膜设备设备运维管理故障诊断维修团队管理
工作职责
1. 负责半导体生产设备的日常运行维护,制定并落实设备保养计划,确保生产线高效稳定运转。
2. 主导设备异常的快速排查与修复,深入分析故障根源并提出改善措施,减少停机时间。
3. 建立设备预防性维护机制,优化保养流程与备品备件管理,提高设备综合使用效率(OEE)。
4. 组织设备团队的日常任务分配与技术培训,持续提升团队专业水平。
5. 配合工艺、生产等部门处理与设备相关的制程问题,保障产品良率及生产进度。
任职要求
1. 大专及以上学历,机械工程、自动化、电子工程等相关专业背景。
2. 5年以上半导体行业设备运维经验,具备非标设备管理经验者优先考虑。
3. 熟悉设备机械构造、电气控制及自动化系统原理,能独立应对复杂技术问题。
4. 了解设备维护管理体系(如TPM),有维护流程优化或项目执行经历。
5. 具备较强的团队组织能力与跨部门协作能力,适应产线高强度工作环境。
ie工程师
8千-1.6万/月
工业工程师IE3-5年本科精益生产
岗位职责:
1. 负责新园区工厂整体厂房布局的统筹规划与设计,主导园区大物流体系方案的设计与落地实施;
2. 推动新产线投资成本优化,提升投资回报效率,实现资源高效配置;
3. 统筹精益改善项目的全过程管理,牵头组织跨部门协同推进关键改善任务;
4. 建立标准产能模型,开展生产效率数据分析,制定并落实效率提升措施;
5. 持续优化生产工艺流程与车间布局,合理调配人力资源,监控并改进拉动式生产系统的运行效果;
6. 统一规划生产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置,提升产线通用性与维护效率;
任职要求:
1. 本科及以上学历,工业工程或相关专业背景;
2. 具备3年以上大型制造企业运营管理和标准化体系建设经验,有专职从事精益生产工作的实际经历;
3. 精通IE七大手法、作业标准化、标准工时测定及相关工业工程改善工具的应用;
4. 掌握工业工程、人因工程、精益生产、物流系统规划及项目管理等专业知识;
5. 有独立主导生产效率提升项目的能力,具备开展内部精益管理培训的实践经验;
设备工程师(J12602)
6-8千/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理电工证化工设备机加工设备
岗位职责:
1、负责生产设备的日常维护与保养工作;
2、及时处理和维修设备运行中出现的各类故障,并做好相应记录;
3、承担设备模具的统筹管理工作;
4、负责备品备件的采购计划及二级库房的日常管理;
5、配合设备班长完善设备相关文件资料,包括操作规程、维护SOP等;
6、执行设备安全巡查、厂房巡检及必要的维修维护任务;
7、参与新旧设备的安装、调试与验收工作;
8、组织开展设备相关的培训、监督与现场指导;
9、完成上级交办的其他临时性或应急性工作任务。
任职要求:
1、具有制药行业设备管理经验,熟悉固体制剂/提取设备及GMP规范,能独立开展设备故障排查与日常维护;
2、具备较强的学习能力,能够持续学习管理知识,提升专业水平;
3、大专及以上学历,持有电工证、焊工证、钳工证或压力管道巡检维护证者优先考虑。
设备技术员
8千-1.6万/月
设备工程师3-5年本科非标设备自动化设备电气设备电气控制
岗位职责:
1. 负责车间内非标自动化设备电气系统的日常巡检、故障排查及紧急维修,确保设备持续稳定运转。
2. 熟悉生产工艺流程,能够根据工艺要求对老旧或故障频发设备提出电气优化建议,提升设备与制程的匹配度。
3. 具备三菱(Mitsubishi)、松下(Panasonic)、倍福(Beckhoff)系列PLC程序的读取、修改与调试能力。
4. 优化设备控制逻辑、运行时序及报警响应机制,降低突发性停机频率与时长。
5. 维护并更新电气图纸资料,包括电路原理图、接线布局图、IO点位表等技术文档。
6. 根据维修或升级需求,完成传感器、继电器、伺服驱动器、开关电源等电气部件的选型,并推动实施更换或迭代。
7. 运用C#语言开发或维护简易上位机应用(如数据采集系统、参数监控界面、报表输出模块、手动操作面板等),实现与PLC通过串口/以太网(Modbus TCP、EtherCAT、OPC等协议)的数据交互。
8. 协同生产与品质团队,落实设备关键运行数据的采集与可视化呈现。
9. 编制电气维护指导书、故障代码说明、标准作业流程等技术支持文件。
10. 对初级电工及操作人员开展基础电气安全知识和常见故障应对措施的培训指导。
胜任条件
核心画像:
冰山上:
1. 本科及以上学历,自动化、机械工程、电气工程等相关专业优先考虑;
2. 具备3年以上非标自动化设备现场电气维护经验,熟悉设备改良流程,能高效诊断电气线路、传感单元及执行机构故障;
3. 精通至少两种以下系统:三菱FX/Q系列、松下FP系列、倍福TwinCAT(CX系列),可独立完成程序调整、在线监控与问题定位;
4. 掌握PLC与HMI、伺服系统、变频器之间的通信配置及参数设置;
5. 能独立完成电气原理图的识读与绘制(熟练使用EPLAN、CAD等设计软件);
6. 熟悉常用电气元器件的选型规范,如安全继电器、断路器、滤波装置、固态继电器等。
冰山下:
1. 工作严谨细致;
2. 执行精准高效;
3. 具备较强抗压能力;
4. 重视团队协作;
5. 拥有良好沟通协调能力
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