运城市盐湖区招工长/工程师

找一名打灰工长，经验丰富的，正月初十上班，工地在太原古交！联系人周经理

岗位职责： 1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误 2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接 3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务 4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈 5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先 2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先 3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返 4.具备良好的沟通协调能力与责任心 5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先

晋中市平遥县招工长/工程师

石窟寺石刻专业责任工程师 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国领导，热爱社会主义，遵纪守法，无不良记录；3.品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业；4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；5.具备较强的事业心和责任感，具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；6.具备岗位所需要的专业或技能条件；7.符合招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。（二）有下列情形的人员，不得报考：1.不符合招聘岗位条件要求的人员；2.现役军人；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员、失信被执行人员；4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；5.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍的、曾受到限制人身自由行政处罚的、曾被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；6.法律法规规定不得报考或者录用为国有企业工作人员的其他情形人员。山西省文化遗产保护研究院有限责任公司为满足快速发展需要，引进专业技术型人才 薪资福利:由文保院与被录用人员签订劳动合同，落实薪酬、社保、公积金等相关待遇 招工人数:2人 ；资格审查时间为2026年4月17日10:00—4月25日17:00；综合测评主要采用笔试、半结构化面试的形式考查应聘人员的综合素质及专业素养，具体时间及地点以电话、短信或邮件的方式通知；应聘者在规定时间内提供15天以内的山西省三甲医院体检合格报告，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检；背景调查主要考察应聘人员学历的真实性、思想政治表现、道德品质、遵纪守法、主要社会关系等情况；体检、背调通过后，确定拟录用人员并进行公示，公示期为5个工作日；公示无异议者根据具体通知要求办理相关聘用手续；所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格；对反映有影响聘用的问题且查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后决定是否聘用

长治沁县招工长/工程师高速公路机电，管道，基础，收费站。 要求有经验，对工作负责，沟通能力强，有责任心。 待遇丰厚，有能力的看过来！！！

晋城市沁水县招聘消防安装水电工各 5 名，消防工长 3 名

明天用一车模型工

榆次酷高整装（平遥店）招工程管家（监理、工长），要求了解家装水电木瓦油的工艺，能理顺工程进度、工期把控。月薪一万起，联系我

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电，马先生

太原古县城景区饭店招炒菜师傅一名，月薪六千，公休两天，包食宿，不需要技术太好，能炒家常菜即可，要求出手利索，吃苦耐劳

长子县城内招聘烧烤师傅，要求技术过硬，干活利索，包吃住，工资面议，联系电话：

大同灵丘找个连开带打的师傅

要两个小工

万柏林暖通工5000元/月！早8晚6，月休4天！坐班不外出！写字楼物业工作！ 暖通技工 负责对写字楼空调，新风系统进行保养维护，必须懂技术，制冷证可以后期补。 位置万柏林大王附近。需跑家。 联系: lv

海南三亚工地招一名弱电工长（包括室外外网，主机对接调试，室内指导）电话，

招聘劳务钢筋工长、技术质量员各1名。需常驻项目、图纸精通、吃苦耐劳，有责任心、有大局观、能力强、擅长沟通等，项目经验8—10年，年龄35—45岁。 有劳务总工的优先 项目地点：咸阳沣西新城 薪资待遇面议 联系人朱先生

明天毛城子用20人，男女不限10有工长

伊通用小车男女不限10有工长

乌鲁木齐市招工长/工程师

古建筑专业责任工程师 （一）基本条件：1.具有中华人民共和国国籍；2.拥护中国领导，热爱社会主义，遵纪守法，无不良记录；3.品行端正，具有良好的职业道德，爱岗敬业；4.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件；5.具备较强的事业心和责任感，具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力；6.具备岗位所需要的专业或技能条件；7.符合招聘岗位所需的其他资格条件（详见附件1）。（二）有下列情形的人员，不得报考：1.不符合招聘岗位条件要求的人员；2.现役军人；3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员、失信被执行人员；4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；5.曾因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国党籍的、曾受到限制人身自由行政处罚的、曾被开除公职的、被依法列为失信联合惩戒对象的、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；6.法律法规规定不得报考或者录用为国有企业工作人员的其他情形人员。山西省文化遗产保护研究院有限责任公司为满足快速发展需要，引进专业技术型人才 薪资福利:由文保院与被录用人员签订劳动合同，落实薪酬、社保、公积金等相关待遇 招工人数:3人 资格审查时间为2026年4月17日10:00—4月25日17:00；综合测评主要采用笔试、半结构化面试的形式考查应聘人员的综合素质及专业素养，具体时间及地点以电话、短信或邮件的方式通知；应聘者在规定时间内提供15天以内的山西省三甲医院体检合格报告，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；体检；背景调查主要考察应聘人员学历的真实性、思想政治表现、道德品质、遵纪守法、主要社会关系等情况；体检、背调通过后，确定拟录用人员并进行公示，公示期为5个工作日；公示无异议者根据具体通知要求办理相关聘用手续；所有拟录用人员因自身原因造成不能在规定时间内办理相关手续的，视为放弃录用资格；对反映有影响聘用的问题且查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，待查清后决定是否聘用；咨

1. 负责车间生产管理，确保生产任务按时达成； 2. 持续优化作业流程，提升生产效率； 3. 组织人员管理，落实操作规范与安全生产要求； 4. 协同相关部门推进工作衔接； 5. 监督设备保养及维护进度。 有意者欢迎咨询，期待您的加入！

1.沟通订单，下单，跟单 2.对接厂家采购物品 3.售后协调

，本科，医药相关专业，5年药企，化妆品，二类医疗器械企业工作经验，具有较强的承压能力，善于组织，协调工厂工作，工资面议 岗位职责： 1. 全面负责药品、化妆品及二类医疗器械生产全过程的管理与优化，确保GMP合规及产品质量稳定 2. 统筹工厂人、机、料、法、环资源配置，提升生产效率与产能利用率 3. 主导生产体系搭建与持续改进，推动精益生产、成本控制及安全生产落地 4. 协调质量、研发、供应链等部门，保障产品按时保质交付 5. 带领生产团队，制定并落实人员培训、绩效考核与梯队建设计划 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药工程、生物工程或相关专业优先 2. 5年以上医药、化妆品或二类医疗器械企业生产管理经验，具备工厂全面管理实绩 3. 熟悉GMP法规及行业质量管理体系，有通过药监部门现场检查经验者优先 4. 具备优秀的组织协调能力、跨部门推动力及高强度工作承压能力 5. 责任心强，结果导向，具备良好的团队领导力与沟通表达能力

岗位职责: 1.全面统筹车间生产运作与过程监控，保障生产任务按时保质完成。 2.持续优化生产工艺及操作流程，提高作业效率与产品品质。 3.负责车间人员管理与监督，确保各项操作严格执行安全标准。 4.协调各部门之间的生产衔接，实现资源高效调配与利用。 5.定期巡查生产设备运行情况，落实设备维护保养工作。 任职要求： 1.具备较强的责任意识，能独立应对并解决生产中出现的各类问题。 2.拥有良好的组织协调能力与团队协作精神，能够有效带领和鼓舞团队。 3.熟悉生产流程与作业方式，可灵活应用于实际生产场景。 4.具备优秀的沟通技巧与计划制定能力，能科学安排生产排程。 5.熟悉常用生产设备，具备一定的设备维护经验，能快速识别并处理故障

男女不限，年龄50岁以内，身份健康，大专以上学历需有从事相先专业5年以上经历，

岗位职责： 1、负责订单的全流程处理，确保信息精准，及时跟进各环节进度； 2、与客户保持顺畅沟通，实时传递生产及物流动态，协调解决订单执行中的各类问题； 3、监控生产进展，统筹内部资源，保障交付时效； 4、管理客户档案，完整记录并更新订单数据，持续提升服务质量与客户体验。 任职要求： 1、具备较强的沟通与协调能力，能高效回应和处理客户咨询； 2、工作严谨细致，责任心强，具备良好的执行能力； 3、熟练操作常用办公软件，有相关行业经验者优先考虑； 4、抗压能力强，能适应高强度、快节奏的工作模式。

工作职责： 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控（含物料/能耗/设备维护）及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定，推动技术改进项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作，确保符合法规与运行合规性。 4. 具备技术文档审核能力，善于跨部门协作；能高效应对生产异常，保障生产交付进度。 5. 跨职能协同：整合生产、技术、工程等多部门资源，达成既定生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展，并落实专项工作任务执行。 岗位要求： 1. 具备5年以上医疗器械领域生产管理经历，掌握GMP/ISO13485等相关法规要求； 2. 拥有工艺验证与设备管理实际操作经验； 3. 熟练掌握生产排程、成本管控及精益生产方法论； 5. 学历要求：本科及以上，工程、药学或管理类相关专业优先考虑。

此岗位为管理储备岗，专注内部人才培养与晋升，若能力优异，学历要求可适当放宽，表现合格者可转正，并提供实习证明、三方协议等相关支持。 薪酬福利： 1. 月薪4000至8000元（含奖金+提成+满勤奖励+带薪培训+补贴+公寓式住宿），转正后月薪6000至10000元，随管理能力提升，薪资同步增长； 2. 提供配套齐全的住宿环境； 3. 享受带薪培训及带薪年假，每年享有2-3次国内外学习旅游机会； 4. 定期组织团队建设活动、生日会、公司集体旅游等丰富员工生活。 岗位职责： 1. 第一阶段为市场运营学习期，时长1-3个月，系统掌握市场运作全流程，涵盖前端客户开发与引流、中端操作规范及要点、后端客户服务相关内容； 2. 第二阶段进入团队管理实践，从管理1-2人小组起步，学习人事对接与沟通技巧，公司将安排专项培训及专人指导，根据管理能力逐步扩大团队规模，成功带领12人以上团队者，可进入下一发展阶段； 3. 第三阶段为分公司运营管理，深入学习人事、行政、财务及分公司管理体系，具备独立运营15至20人分公司的能力，达成目标后年薪不低于30万元。 任职要求： 1. 大专及以上学历，接受应届生或无经验者，愿意扎根基层，踏实进取，认同企业文化，注重自我学习与成长； 2. 具备良好沟通能力，表达清晰，思维独立，有个人见解； 3. 能自主开展工作，富有进取心； 4. 意志坚定，具备团队融入意识，能充分发挥自身价值，为人正直热情，拥有较强的协作精神。 晋升路径：新人—主管—高管—副理—经理 公司地址：太原市迎泽区鼎元时代中心C座2401室。

岗位职责： 1. 承担机械、液压、电气及力学系统的建模、仿真分析与优化设计工作，构建数字孪生体系与仿真测试环境，实施闭环动态验证试验并开展工具类软件的二次开发； 2. 推进金属、高分子及复合材料等新型材料的研发与性能提升，探索铸造、锻造、焊接及热处理等先进制造工艺，增强材料轻量化水平与极端服役条件下的适应能力； 3. 负责机器人运动路径规划、控制逻辑设计、多传感器融合及智能算法研发，推动装备实现自主运行、协同操控与智能化系统集成； 4. 开展纯电驱动、增程式动力及氢能动力系统的匹配设计、控制逻辑开发与试验验证，研究能量回馈机制与整体能效优化技术； 5. 主导大数据采集、建模处理与可视化分析，建立故障识别、寿命预估、健康监测与智能运维平台，支撑数据驱动型研发与生产流程优化； 6. 开展装备噪声、振动及声振粗糙度（NVH）的测试评估与改进，研究结构疲劳特性、动态响应行为及可靠性增强方法； 7. 负责技术规范制定、标准体系建设及国际标准的本地化转化，推进数字化研发系统、智能工艺管理与自动化产线设备的开发应用； 8. 参与或牵头承担国家级、省部级及企业重点科研项目的立项申报、执行落地与成果转移转化，推动知识产权布局与产业化实践。 岗位要求： 1. 拥有机械、电气、材料、自动化、计算机、人工智能、能源动力、机器人等相关专业博士学位，具备坚实的理论功底与独立科研能力； 2. 熟练运用岗位所需的专业工具软件，包括： 设计与仿真类：NX、SolidWorks、ANSYS、Abaqus、Amsim、MATLAB/Simulink、COMSOL等； 编程与算法类：Python、C++、TensorFlow、PyTorch、ROS等； 测试与分析类：LMS Test.Lab、nCode、Fe-Safe、振动信号分析系统等； 3. 具备良好的英文阅读与写作能力，能够独立完成技术文档与项目报告撰写，有国际标准编写或学术论文发表经历者优先考虑； 4. 具备相关领域科研实践经验，曾参与国家级、省部级或企业重大研发项目者优先，拥有专利、软件著作权等成果者更受青睐； 5. 具备出色的逻辑思维、问题分析与解决能力，具有跨学科协作意识，善于沟通交流，具备良好的团队合作精神。