岗位职责： 1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作； 2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导； 3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。 任职要求： 1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验，掌握多种工程机械结构特点，具有井下作业设备设计背景者优先考虑； 2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具，了解机械加工及制造工艺流程； 3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良生活习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。

岗位职责： 1. 生产运行 负责炭黑生产线设备的稳定运行、开停车操作，确保完成月度生产任务目标。 2. 生产设备与现场管理 根据各生产线设备运行状态及存在的缺陷隐患，制定相应的检修计划，并参与技术升级相关工作。 负责检修工单的提报，监督各生产线检修实施过程，并参与检修完成后的验收。 结合原辅材料与备品备件的实际消耗情况，审核并管理月度物资需求计划。 协调处理生产过程中出现的跑、冒、滴、漏等异常问题。 对现场改进提升项目的执行情况进行检查与督导。 3. 行政事务 组织落实公司设备管理制度在分厂的实施，牵头制定内部设备管理规章，并监督执行，开展日常考核工作。 4. 安全环保 依据公司关于污水、废液、废油及固体废弃物的管理要求与应急预案，组织实施分厂环保工作的规范化运行。 按照安全标准保障消防与安全设施的正常运转，确保厂区人员与设备处于安全受控状态。 组织厂级事故应急演练，并做好相关资料的整理归档。 5. 其他工作 按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，化工类相关专业。 2、工作经验：具备5年以上炭黑工艺管理岗位工作经验。 3、资质要求：具有化工或机械类中级工程师职称。 4、专业能力： 掌握炭黑生产关键设备（如反应炉、造粒机）的工作原理及维护工艺，熟悉设备故障诊断技术，可独立开展反应炉清焦、造粒系统调试等核心设备的维修与优化作业。 了解炭黑行业相关法规与技术规范，具备较强的合规管理与环保意识。 具备突出的应急响应能力，能迅速应对重大设备故障并提出有效解决方案，有大型炭黑设备故障处置经验者优先。 具备良好的团队协作能力，能够协同工艺、安全、环保等部门推进设备管理工作，熟练编写设备类技术文档。

【岗位职责】 1. 在生产车间各岗位轮岗实习，熟悉生产全流程、设备操作、质量管控、现场管理； 2. 学习车间生产计划执行、现场人员协调、生产异常处理； 3. 协助班组长完成生产记录、现场5S管理，积累生产管理经验； 4. 后期向生产技术、现场管理方向培养发展。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限，能适应车间轮岗，服从岗位安排； 2. 工作踏实稳重，有责任心，做事讲原则，愿意扎根生产一线学习。

岗位职责： 1、生产管理：统筹日常生产业务，协调现场设备、人员与物料资源，保障生产任务高效推进，确保产品质量与成本控制目标达成； 2、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督现场生产作业，确保产出符合客户质量要求； 3、异常处理：快速响应生产过程中的突发问题，及时追踪原因，提出改进措施并推动落实解决； 4、人才培养：结合生产实际需求，制定车间管理制度，组织培训与考核工作，持续提升团队专业能力。 任职资格： 1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力强，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题分析解决能力； 3、其他：有学生会、社团组织经历、主导过校内项目或具备社会实践经验者优先考虑。 在这里，你可以成长为： 1、团队领头人：精通管理与运营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、解决方案专家：深入理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效方案，推动产品价值落地； 3、行业专家：深耕业务领域，独立担当，洞察行业趋势，为行业发展贡献专业力量。

要求全日制985、211 【岗位职责】 1. 统筹产品研发全流程，协调电力市场辅助决策业务与技术团队，制定技术路线。 【岗位要求】 1. 3年以上电力行业产品管理经验； 2. 较强的技术背景，能主导需求分析与方案设计； 3. 具备创新思维与团队激励能力。

我公司入职前期会安排各类专业培训，帮助新人尽早融入公司，尽快熟悉业务内容，着重人才的培养。 【岗位职责】 1. 参与水处理行业新产品、新技术、新工艺的设计与开发； 2. 参与老产品的更新换代、技术革新； 3. 新开发产品的图纸绘画及技术评审等； 4. 协助销售做好技术服务和技术交流； 5. 协助市场做好产品的技术推广。 【岗位要求】 1. 年龄******，工程技术类及机械类本科学历，3-5年水处理相关行业工作经历； 2. 工作认真负责，思维严密，良好的沟通能力、具有吃苦耐劳的精神； 3. 加分项有以下行业经验：进出口贸易。 【公司优势】 1. 公司有成熟的产品体系、有成熟的产口研发团队； 2. 定期不定期有参加国内、外水处理行业的展会； 3. 公司注重自有品牌推广，在国外多个国家注册了自己的商标，我们的产品也在美国取得了WQA的认证； 4. 公司有良好的工作氛围，同事之间团结合作。 【职业生涯规划】 1. 完善的培训计划，入职10天培训，不定期技能培训，快速提升能力； 2. 一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师； 3. 完善的岗位晋升体系。 【福利待遇】 1. 有竞争力的薪资待遇和奖金； 2. 完善的薪酬福利待遇，五险齐全； 3. 快速升职和每年加薪机会。 【工作地点】 公司地处太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公环境，交通便利。可乘坐公交车:610路、820路、820支、829路到 “市中心医院站” 下车，也可乘坐地铁到“大北门”站下车。

岗位职责： 1. 任务指标管理 负责汽机系统运行过程中的各项指标管控，开展指标超标原因分析，保障中水处理系统安全稳定运行。 2. 工艺安全管理 负责汽机专业工艺安全相关管理工作，实施过程指标控制，对异常报警进行识别与分析； 落实汽机专业联锁管理制度的执行、监督、测试及检查工作； 推进汽机专业变更管理流程的规范实施； 组织汽机专业PID图纸的更新与完善； 负责汽机专业操作规程的修订与优化。 3. 设备管理 协调汽机专业机械与电仪类设备的检修工作，参与设备检修后的验收； 组织开展汽机专业大修、技术改造项目的申报，并对技改实施效果进行验证； 建立并维护汽机专业设备台账信息。 4. 安全管理 负责汽机专业热力机械工作票的签发； 审核并签发高危作业票证，实施高风险作业全过程监管； 审查汽机专业操作票内容，确保操作安全可控，主导异常工况下的应急处置； 监督汽机专业隐患排查工作的开展及整改措施落实情况。 5. 环保管理 负责汽机专业区域内消防设施的日常管理； 落实无组织排放的控制措施，确保符合环保要求。 6. 现场管理 监督汽机专业所辖区域内的设备清洁与环境整洁管理工作。 7. 事故管理 编制汽机专业事故应急预案，并组织演练； 牵头处理生产过程中出现的异常情况，依据“四不放过”原则开展事故分析与总结。 8. 台账管理 负责汽机专业各类记录、台账、报表的填报与生产数据的统计分析； 按时完成台账和点检表的上报，并开展日常监督检查。 9. 物料管理 负责汽机专业大宗物料及辅助材料的库存管理与进料协调； 结合生产运行实际，评估物料消耗的合理性与经济性。 10. 其他 协调汽机专业在供汽、供电、供水等环节的生产调度工作； 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，热能与动力工程、电气工程及其自动化、能源与动力工程等相关专业。 2、工作经验：具备5年及以上汽轮机组运行维护或生产管理经验。 3、资质要求：具有动力类中级工程师职称，持有汽轮机操作资格证书。 4、专业能力： 掌握汽轮机核心系统的技术要点，熟悉本体结构（转子、叶片、轴瓦）、调速系统（DEH/MEH）、润滑油系统（油质控制、油压调节）、凝汽器（真空保持、结垢治理）的工作原理与检修方法； 具备关键操作能力，可独立开展汽轮机振动频谱诊断（如应用Bently监测系统）、调速系统静态与动态调试、凝汽器真空性能优化等专项工作； 了解电力行业及特种设备相关法规标准，能够独立编制机组运维方案、检修规程和技术交底文件； 具备较强的跨部门协作能力，能有效联动锅炉、电气、设备等专业团队开展机组管理工作，具备技术培训资料开发、运行报告撰写及故障分析报告输出的能力。

岗位内容： 1、根据培养计划参与轮岗学习 2、每天记录学习日志，定期进行工作汇报 3、积极参与公司安排的各类培训活动 4、按时完成上级布置的各项任务 要求： 1、本科及以上学历 2、熟练掌握常用办公软件 3、具备良好的沟通能力和抗压能力 4、有学生干部经历者优先考虑 职位福利：五险一金、包住、餐补、带薪年假、节日福利 职位亮点：轮岗学习、完善的晋升机制

太谷广场找顶班师傅一名，联系电话

阳高地区招聘4名工地小工，工资为200元，下班后结算。管住不管吃。工作表现良好者可长期工作至工程结束。4人最好一起报名。

明天需要两名拆舞台的人员，工作地点在祁县，工期为两三天，薪资为180元。

【李宁儿童】兼职2名40岁以内，，配合喊宾/理货/出货，兼职日期10.15-10.19，15元/小时含2餐联系方式：

【路卡迪龙】兼职2名40岁以内，兼职日期10.15-10.19，150元/天，配合理货、喊宾联系方式：

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

【岗位职责】 1. 设计选型：根据生产需求，负责化工设备的设计、选型工作，确保所选设备的合理性和经济性。 2. 安装调试：指导设备的安装、调试工作，确保设备按照设计要求正确安装并正常运行。 3. 运行维护：负责化工设备的日常运行管理，包括制定和实施设备的维护保养计划，监控设备的运行状态，及时发现并解决设备故障，保障生产的连续性。 4. 改造升级：参与化工设备的改造、升级项目，提高设备的性能和生产效率。 5. 技术支持：为生产过程中的设备问题提供技术支持，协助生产部门解决与设备相关的技术难题。 6. 文档管理：编制和管理设备相关的技术文档，如设备台账、操作手册、维护指南、技术规程等。 7. 安全管理：确保设备的安全运行，遵守国家及企业的安全生产法规和标准，定期组织安全检查和隐患排查。 【岗位要求】 1. 教育背景：通常要求本科及以上学历，化工设备相关专业毕业，如过程装备与控制工程、化学工程与工艺等。 2. 工作经验：具备相关行业工作经验，有化工设备设计、安装、调试、维护等方面的实践经验者，有完整化工项目经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握化工设备的原理、结构、材料及制造工艺；熟悉AutoCAD等绘图软件以及办公软件；了解化工生产流程及工艺。 4. 团队协作：具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与不同部门有效协作。 5. 问题解决：具备较强的问题解决能力和创新能力，能够应对复杂的技术挑战。 6. 法规意识：熟悉国家关于化工设备设计的法律法规和行业标准，确保设计工作的合法性和规范性。

负责车间木制品油漆管理。精通木制品油漆。

1、负责仪器仪表设备的日常维护、保养及故障维修工作。 2、编制并完成仪表巡检、检修校验相关记录，以及备品备件登记管理。 3、在巡检与校验过程中，及时更换存在问题的零部件，防止因部件损坏导致仪表无法正常运行。 4、承担自控系统的日常运维管理工作，同时做好个人工具的保管与维护。 须能接受出差安排，提供食宿 五险一金

【岗位职责】 1. 负责工业自动化仪表的安装、调试、校准及日常维护。 2. 及时诊断并维修仪表故障，保障生产正常运行。 3. 参与自动化控制系统调试，优化仪表参数设置。 4. 做好仪表维护记录，提交运行分析报告。 5. 遵守安全规范，确保作业符合行业标准。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，自动化、仪表、电气等相关专业优先。 2. 熟悉工业仪表原理及维修，能看懂技术图纸。 3. 1年以上仪表维修经验，有化工、石油等行业经验优先。 4. 责任心强，具备动手能力和问题解决能力。 5. 持有电工证或仪表工职业资格证者优先。

1、具备5年以上主机厂电检工程师相关工作经验 2、配合ME完成EOL电检程序的导入，协助开展整车电检调试工作，主导ECU端问题的跟踪与整改推进 3、牵头组建以基地为主导的整车EOL电检问题专项工作组，统筹管理整车EOL电检问题的闭环推进 4、深度参与整车EOL电检问题的技术分析，推动各类技术难题的有效整改与闭环落实

岗位职责 1. 设计选型：依据生产实际需求，开展化工设备的方案设计与设备选型，确保设备配置科学合理且具备良好经济性。 2. 安装调试：主导设备安装与调试过程的技术指导，保障设备按设计规范准确安装并实现稳定运行。 3. 运行维护：负责化工设备日常运行管理，制定并执行维护保养计划，实时监控运行状态，快速识别并处理故障，确保生产连续稳定。 4. 改造升级：参与设备技术改造与性能提升项目，优化设备运行效率，助力产能与质量双提升。 5. 技术支持：为生产运营中出现的设备问题提供专业技术支持，协同生产团队解决设备相关技术难点。 6. 文档管理：编制并归档设备技术资料，包括设备台账、操作说明、维保手册、技术规程等文件。 7. 安全管理：落实设备安全运行措施，严格执行国家及企业安全生产法规，定期开展安全检查与隐患治理。 任职要求 1. 教育背景：一般需本科及以上学历，主修化工设备类相关专业，如过程装备与控制工程、化学工程与工艺等。 2. 工作经验：具有化工行业从业经历，熟悉设备设计、安装、调试及维护流程，具备完整化工项目建设经验者优先考虑。 3. 专业技能：精通化工设备工作原理、结构组成、材料特性及制造工艺；熟练使用AutoCAD等制图工具及常用办公软件；掌握化工生产工艺流程。 4. 团队协作：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各职能部门高效配合。 5. 问题解决：拥有较强的技术分析能力与创新思维，能够应对复杂工况下的技术难题。 6. 法规意识：了解国家有关化工设备设计的相关法律法规及行业标准，保证技术工作的合规性与规范性。

【岗位亮点】 1. 居家办公不坐班，时间自由支配，多劳多得，结算及时。 2. 长期稳定海量订单，在职兼职、自由职业均可接单，急单溢价高，无通勤成本，轻松实现技术变现，时间灵活无束缚，凭实力赚高薪！ 【核心技能要求】 1. 专业能力：精通夹具设计全流程，熟练完成各类工装夹具、治具、检具的结构设计与方案优化，熟悉机械制造基础原理，掌握各类零件加工工艺与装配流程，能结合实际加工需求设计适配夹具，提升加工精度与效率。 2. 软件技能：熟练使用SolidWorks、UG、Creo、CAD等机械设计软件，可独立完成夹具二维工程图绘制、三维建模、装配设计；精通数控编程，熟练掌握数控车、数控铣、加工中心等设备编程，熟悉UG、Mastercam等编程软件；具备加工仿真能力，能通过仿真软件校验数控程序、规避加工干涉，优化加工路径与工艺参数。 3. 工艺把控：熟知机械加工工艺、切削工艺、夹具定位与夹紧原理，能根据零件材质、加工要求，合理设计夹具结构，解决加工中的装夹、定位难题，确保夹具实用性、稳定性与可加工性。 【工作内容】 1. 对接客户零件加工需求，完成各类工装夹具、专用治具的结构设计、三维建模与图纸输出，编制BOM清单。 2. 结合机械制造与加工工艺要求，优化夹具设计方案，保证夹具适配加工设备与加工流程，提升加工效率与产品合格率。 3. 负责零件数控编程、程序调试，开展加工仿真分析，校验程序可行性，优化加工工艺，减少加工误差与刀具损耗。 4. 配合客户完成夹具方案修改、后期调试跟进，及时解决夹具使用与加工过程中的技术问题，保障项目顺利交付。 【任职要求】 1. 机械设计、机械制造、数控技术等相关专业，有夹具设计、数控编程实际工作经验者优先，可独立完成接单设计全流程。 2. 熟练掌握夹具设计、机械加工工艺、数控编程及加工仿真技能，精通至少2款主流设计与编程软件。 3. 具备扎实的机械制造专业知识，了解各类加工设备操作原理，设计规范严谨，注重细节。 4. 时间观念强，责任心到位，能按时交付项目，可灵活对接客户需求，沟通顺畅，有远程接单经验者优先。

此岗位为外派至内蒙古鄂尔多斯市，需具备电池正负极材料相关工作经验，不符条件者请勿申请。 岗位职责： 1. 负责量产工艺的日常维护，及时处理生产过程中的技术异常问题。 2. 编制与更新量产所用原辅材料、工艺SOP等技术文档。 3. 组织开展原辅材料验证及工艺、设备变更的技术确认工作。 4. 持续优化生产工艺流程，提升量产效率与工艺稳定性。 5. 协同相关部门推进新产品设计开发及相关认证工作。 6. 对呆滞的原辅材料及成品进行技术评估并提出处理方案。 7. 完成专利、技术文章等相关资料的撰写与发表工作。 任职要求： 1. 具备统招本科及以上学历，材料、化学、化工类专业优先考虑。 2. 有1年以上磷酸铁锂材料量产或研发经验者优先，熟悉磷酸铁锂及动力电池基础工艺流程，能主导正极材料生产工艺的制定与改进。 3. 动手能力强，学习能力突出，掌握科学实验设计与数据分析方法，具备独立策划实验、组织实施并输出分析报告的能力，可完成专业技术资料的检索与归纳。 4. 性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，能够就材料性能及测试结果与客户进行有效交流，责任心强，具有团队合作意识。 5. 熟练操作Office等常用办公软件。

1、负责生产线生产流程的组织与协调工作； 2、根据生产计划，合理安排生产任务，并跟进执行进度与落实情况； 3、开展车间管理制度及产品工艺流程的培训宣导，推动检查与持续优化； 4、监控各项生产指标，对生产现场的食品安全规范、操作安全规定及环境卫生标准进行核查，发现问题立即整改； 5、监督车间人员严格执行产品工艺要求和质量标准，落实质量问题的纠正与预防措施；

我们致力于取向硅钢的研发、生产与销售，配备先进的冷轧、退火及涂层生产线，产品广泛应用于新能源、电机、变压器等高端制造领域，是区域内重要的硅钢材料供应基地。现正式启动管培生项目，旨在定向培养生产管理、工艺技术、设备运维、质量管控方向的核心人才。 招聘岗位： 生产管理管培生 工艺技术管培生 设备工程管培生 质量管控管培生 岗位职责： 1. 参与硅钢全流程轮岗实践，涵盖冷轧、热处理、精整、质检、仓储等环节 2. 掌握工艺参数调控、设备巡检保养、质量规范及异常问题应对方法 3. 协助开展生产排程、现场优化、6S管理及精益生产相关工作 4. 完成导师布置的专项任务与研究课题，加速成长为一线管理或技术中坚力量 任职要求： 1. 全日制本科毕业，2025届或2026届毕业生优先考虑 2. 专业背景包括材料类、机械、电气、自动化、工业工程、冶金工程等理工科方向者优先 3. 能够长期立足制造现场，接受倒班安排及车间工作环境，有志于在硅钢行业深耕发展 4. 具备较强的学习能力、责任意识、抗压素质以及良好的沟通协作能力

工作职责： 1. 主导制定白酒生产全过程的技术标准与工艺规程，涵盖原料检验、酿造发酵、勾调设计、灌装包装等核心工序。 2. 构建并持续优化产品质量标准系统，确保产品满足国家食品卫生法规及行业规范要求。 3. 组织开展技术标准的宣导培训与实施推进，监控各生产环节的标准执行情况，及时纠偏工艺操作异常。 4. 关注行业技术规范发展变化，推动企业标准体系持续升级，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、酿酒工程、生物工程等相关专业背景。 2. 拥有3年以上白酒生产管理或品质控制工作经验，精通白酒酿造流程及质量检测方法。 3. 熟悉国家白酒标准体系（如GB/T 10781等），具备独立起草技术文件的能力。 4. 具备较强的沟通协作能力，能够有效协调多部门完成标准推行与落地。

岗位职责： 1. 配煤方案研发与优化：依据生产工艺要求、产品质量标准及炉况运行情况，开展多种煤源的配比研发工作，持续迭代升级掺配方案；构建标准化配煤体系，在确保工艺达标的基础上，不断探索最优配比路径。 2. 煤质数据监控与分析：每日整理并分析进厂原煤及混合煤的各项检测数据，对照基准参数评估波动趋势，预判对生产的影响；针对指标偏离及时调整配比策略，保障炉况稳定、产品品质达标及生产连续性。 3. 试配实验与验证实施：针对新引入煤种或新增供应渠道，组织小规模试配及中试验证，评估其燃烧性能、工况适应性和质量符合性；形成试配总结报告及投产可行性建议，为采购决策和实际生产提供技术支持。 4. 生产现场技术支持：协同生产车间、原料采购与品质管理部门，指导现场规范执行配煤操作；处理因煤质变化或配比失衡引发的炉温异常、渣球含量升高、能耗增加等技术问题，推动闭环整改落实。 5. 配煤成本控制与效能提升：在保证工艺稳定、质量合格、炉况正常的前提下，通过煤种替代、结构优化、比例调整等方式，降低原料综合采购成本与单位燃料消耗，推进降本增效技术方案落地执行。 6. 标准化与文档管理：编制并维护配煤相关技术标准、作业规程及试验流程；建立配方记录、煤质分析、试配验证、问题整改等专项台账，做好技术资料的归集、存档与保密管理。 7. 技术培训与经验复盘：面向配料、中控、质检等相关岗位人员开展配煤专业知识培训，统一操作规范；定期组织月度、季度数据分析回顾，优化配比模型，积累并传承核心技术经验。 任职资格： 1. 学历与经验：本科及以上学历，煤化工、材料、化学工程等相关专业背景；具备5年以上煤焦行业配煤技术研发、配方优化及煤质管理实操经验，掌握相关指标体系者优先考虑。 2. 专业技能：熟练掌握原煤各项关键指标（如灰分、水分、挥发分、硫分、热值、渣球率、熔融特性）的检测方法与数据分析能力；精通多煤种混合配比设计与成本最优模型应用；了解煤质对比分析、小试验证流程及生产转化过程中的参数调节逻辑，理解工艺匹配与降本机制。 3. 综合素质：具备良好的数据洞察力、技术攻关能力、系统优化思维及跨部门协作意识，工作严谨细致，执行力强，能够高效应对和解决生产过程中出现的配煤技术问题。