晋城沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的
1-1.1万/月
边坡护坡工长1-2人
晋城市沁水县招护坡/边坡，班组，个人大量上人。还需要一名代班工长，懂仪器的
浇筑建筑承包打灰地基处理砼工班长砼工工长3-6个月1-2人日结点工吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
临汾市尧都区招工长，做框架基础，地梁基础砖混结构干房子砼工/打灰/浇筑、砼工班长、建筑承包、地基处理、泥瓦工
工长月结
招聘工长和工程师，工作地点在山西省。薪资报酬面议，月底发放。提供工作餐，有餐补，并定期安排体检。要求持证上岗，配合班组完成当天任务，按时保质完成分配任务。
装修工长
太原市迎泽区招装修工长，设计师，装修团队，建材经销商合作，共享办公室750平米，共接线上平台订单，一个月最少每人可分2～3单
门窗量尺工长
5-8千/月
工长月结全职
岗位职责：
1.负责门窗安装前的现场精准量尺及数据记录，确保尺寸准确无误
2. 配合制作部门完成下单信息核对与技术沟通，保障加工与安装无缝衔接
3. 每日使用公司配备车辆完成量尺工作，合理规划行程并按时完成任务
4.协助施工团队进行门窗安装过程中的技术指导与问题反馈
5.整理归档量尺资料，定期提交工作日报及异常情况说明
任职要求：
1.学历不限，具备基本识图能力和测量工具使用经验者优先
2.有门窗、幕墙或建筑装饰相关从业经验者优先
3.身体健康，能适应户外作业及频繁工地往返
4.具备良好的沟通协调能力与责任心
5.持有C1及以上驾驶证且能熟练驾驶者优先
营业员有提成月结
招 聘 加油站营业员, 员工，45岁以内吃苦耐劳，服从管理，有责任心。有工作经验优先工资2000+提成电话:
山西临汾招聘面点会剔尖，工资面谈，公休两天，15号准时发工资地址：碧桂园二期门口电话：
面点
招聘面点会剔尖，工资面谈，公休两天，15号准时发工资地址：碧桂园二期门口电话：
山西晋中胡村庄明天需要一名刷油漆人员，要求勤快、年轻。薪资为160元一天。
160元/天
油漆工1-4天1-2人
胡村庄明天需要一名刷油漆人员，要求勤快、年轻。薪资为160元一天。
货运司机B2
汾阳地区招聘接车司机，驾驶气背气解放车型。母车车龄六年多，子车车龄三年多，司机需能驾驶子车或母车，与老板同组出车。薪资为每天600元，每七天结算一次。工作路线为新疆至甘肃、宁夏。无户籍限制，山西车辆亦可。
临时工月结
替友招大肠工人，2剪一翻做精肠要老手，新手勿扰，宰杀3百多夜班，工资8000+500元，不是熟练工请勿扰，干到春节报来回路费。地址：山西临汾电话：
工长
招聘消防弱电带班工长一名，工作地点在青岛。要求具备较强实力，薪资待遇优厚。有意者可报名，随时可以进场。
工长
元品装饰（沙河）招聘以下岗位：
主播3名，要求形象好气质佳。
定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。
设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。
水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。
薪资待遇优厚，工作氛围好。
门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
小工
岗位职责：
1. 操作实测实量、腻子喷涂、混凝土地面整平等智能建造机器人，按施工进度与质量标准完成现场作业
2. 每日记录设备运行参数、施工进度、工作量，并通过图片/视频留存施工过程及成果
3. 实时监控设备状态，及时处理小故障，重大问题第一时间上报
4. 负责设备日常清洁、维护与保养，确保良好运行状态
5. 配合项目安排，服从工地工作时间及任务调配
任职要求：
1. 学习能力强，能快速掌握智能建造设备操作技能，接受岗前系统培训
2. 责任心强，严格遵守施工规范与安全操作规程
3. 细致严谨，能准确把控操作细节、施工质量及信息记录完整性
4. 具备基础影像采集能力，可熟练使用手机或相机拍摄并整理施工资料
5. 沟通良好，具备团队协作意识和执行力
6. 35周岁以下
工长
元品装饰在沙河地区招聘以下岗位：主播3名，要求形象好、气质佳。定制设计师3名，要求会使用索菲亚DIY设计软件。设计部经理1名、全案设计师5名、工程监理3名。同时招聘水、电、木、瓦、油优秀施工队伍及工长。薪资待遇优厚，工作氛围良好。门店地址位于汇通雅居东区底商元品装饰索菲亚纳整装。
机械工程师-工作地点山西大同 (MJ048728)
1.2-2.4万/月
机械工程师5-10年大专安装/调试维修/保养非标设备电气设备
岗位职责：
1、负责新设备方案从布局规划至交付全过程的技术审查，编制设备软件FAT/LOP检查清单等文件，确保设备在可靠性、可维护性及产品安全与质量方面满足设计规范；
2、推动新产线按项目进度完成装配、调试及产能爬坡，保障设备达到量产标准；
3、协助提升现有产线设备的工艺能力，优化生产效率、良率、能耗及制造成本中的软件控制环节；
4、主导设备PLC程序与机器人系统的相关技术标准制定与审核工作；
5、负责设备关键变更的技术评审，为现场提供变更管控与技术支持；
6、开展电气类AM/PM表单的编制与更新审核；
7、确认电气类设备风险备件清单及其更新内容。
岗位要求：
学历专业：以本科为主，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业背景；
知识技能：1、掌握机械原理、电气基础知识，具备机电设备故障分析与维修能力；
2、能独立完成电气线路的布线与安装调试；
3、熟练使用电气检测仪器与工具，熟悉SAP /PM/AM/TPM模块运行逻辑；
4、具备电气控制、PLC、机器人、气动、伺服系统的基础理论及维修实操能力；
5、有电气或电池行业设备维修技术背景，或具备机械维修经验者优先；
6、了解TPM体系，持有电工证且具备编程能力者优先考虑；a. 能读懂机械图纸，理解机械原理图；b. 熟悉CAD等软件，具备识图与绘图能力。
工作经验：5年以上大型制造业设备机械维护经验，具有自动化工程公司工作背景者优先；
语言：具备英语口语沟通能力，有海外工作意向者优先；
其他：逻辑思维清晰，具备较强的推动力及跨部门协作能力；掌握丰富的项目管理知识，具有一定管理潜质。
生产储备干部
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向食品生产全流程管理
工作职责
1. 参与食品生产各环节（原料处理、加工、包装）的轮岗实践，熟悉各项操作规程与品质控制标准。
2. 协助生产主管落实日常生产安排、人员调度及现场5S管理，保障生产有序、安全合规进行。
3. 汇总生产运行数据并开展基础分析，针对流程优化与损耗控制提出可行性改进建议。
4. 参与应对生产过程中突发问题，协同团队完成设备保养、工艺参数调整等支持工作。
任职要求
1. 大专及以上学历，食品科学与工程、机械工程、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备良好的学习能力和实操能力，能较快掌握生产设备使用及工艺规范。
3. 工作认真细致，责任心强，能够适应食品制造车间的工作环境。
4. 具备较强的沟通协调能力，愿意配合团队共同推进生产任务完成。
机械设计绘图员
4-5千/月
机械制图员1-3年大专不需要出差AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验
负责制定技术质量的设计方案及相关实施措施。
承担产品施工图纸的审核工作，并进行图纸技术交底。
需熟练掌握机械制图，具备机加工相关知识。
年龄要求：30-45岁。
煤矿月结
招聘矿长/副矿长，薪资为20-40K/月。任职要求：1. 5年以上百万吨煤炭开采、生产管理工作经验，3年以上同等煤矿矿长或核心管理岗位任职经历。2. 具备煤矿团队管理、生产统筹、成本控制、安全管控能力。3. 基本要求：年龄35-45岁，持有矿长资格证、安全管理人员资格证等相关证书，有大型煤矿背景出身、新矿井建设、团队扩建经验者优先。
生产调度主管
7千-1.3万/月
厂长/主管5-10年大专
工作职责
1. 负责组织制定公司年度、季度及月度生产计划，结合市场订单需求与现有生产能力，科学安排生产排程，保障产品按时交付。
2. 组织协调生产、采购、仓储等相关部门资源，实时跟踪生产进展，及时处理物料供应、设备使用等方面的卡点问题。
3. 构建生产计划执行监控体系，定期评估计划完成率、产能利用效率等关键指标，提出改进措施并推动实施。
4. 参与完善生产计划管理制度与流程建设，优化计划编制工具和方法，提升计划管理的精准化与规范化水平。
任职要求
1. 大专及以上学历，化工、煤化工、生产管理、统计学等相关专业优先考虑。
2. 具有5年以上生产调度或相关管理工作经验，具备化工、炭黑行业背景者优先，熟悉化工生产流程、设备能力及物料运作机制。
3. 精通全流程生产排程规划，掌握各工序间的协同关系，能够高效统筹人力、设备、物料等资源，具备较强的异常情况应对与处置能力；
4. 熟练使用生产计划管理工具（如ERP系统、APS高级排程系统），具备良好的数据整理与分析能力。
5. 具备优秀的跨部门沟通协作能力，能快速识别生产异常并推进问题闭环解决。
6. 熟悉DCS系统操作，了解工艺联锁原理，可协同工艺及中控岗位开展生产运行管理。
发泡车间主管
6-9千/月
车间主任3-5年大专
1. 全面主持发泡车间日常生产运营，依据公司整体生产计划编制车间月度及周度生产排程，科学统筹人力、设备与原材料等资源，确保汽车座椅发泡件按期、保质、保量交付，满足整车座椅装配线的物料需求。
2. 主导发泡工艺的技术管控与持续优化，精通汽车座椅发泡的原料配比、成型、熟化、切割等全流程工艺，严格执行工艺规范，监督作业人员标准化操作，动态调整工艺参数，有效解决发泡过程中出现的密度不足、气泡、开裂、变形等技术问题，提升产品良率与生产效率。
3. 推动车间质量管理体系落地实施，建立完善的发泡产品质量检验机制，组织落实原材料进厂检验、过程巡检及成品出厂检验，针对质量问题快速溯源、制定纠正措施并跟踪闭环，防止不合格品流入下道工序，确保产品符合汽车行业标准及客户要求。
4. 统筹推进车间安全生产与6S现场管理，贯彻执行安全管理制度，定期开展隐患排查、安全教育和应急演练，重点监管发泡材料储存、设备运行、用电用气等高风险环节，防范安全事故发生；规范现场物料定置、设备保养与环境卫生，打造整洁、有序的标准化作业环境。
5. 负责车间设备全生命周期管理，制定发泡设备、模具及切割工具的日常保养与周期性检修计划，监督操作人员完成设备点检与维护记录，协同设备部门开展维修、技改等工作，保障设备稳定运行，降低故障停机率，维持生产连续高效。
6. 落实车间团队建设与人员管理工作，负责员工招聘调配、岗位培训、绩效评估与考勤管理，制定技能提升方案，重点培养关键岗位技术骨干，增强团队专业能力；协调员工关系，营造积极协作的工作氛围，提升团队凝聚力与工作积极性。
7. 实施车间生产成本精细化管理，严格控制发泡主辅材料消耗，设定物料使用定额，杜绝浪费现象；通过流程优化减少人工、能耗及维修支出，定期开展成本核算，分析异常波动并采取改进措施，推动实现降本增效目标。
8. 承担跨部门协作职责，与生产、质量、技术、采购及仓储等部门保持高效沟通，及时传递生产进度、质量反馈与物料需求信息，协同应对物料短缺、技术瓶颈与质量争议等问题，保障生产顺畅运行；按时完成上级交办的各项车间管理任务。
诚聘仪表工 月薪8000（含餐补 五险）
5-8千/月
仪器/仪表工程师3-5年学历不限DCS系统PLC系统控制仪表自动化仪表五险餐补带薪假
工作内容：
1. 负责仪表装置的日常巡查、维护及保养工作；
2. 参与新建设项目的仪表设备安装与调试任务；
3. 对仪表运行故障进行诊断与处理；
4. 规范整理相关技术文档和工作记录。
岗位要求：
1. 中专及以上学历，仪器仪表或相近专业；
2. 具备1-3年焦化行业仪表维护工作经验；
3. 掌握仪表基本原理，可独立完成维护作业；
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识；
5. 持有相关资格证书者优先考虑。
原标题：《电仪维修工》
机械工程师
3-6千/月
机械工程师1-3年学历不限SolidWorks钣金工艺非标设备设计安装/调试研发制图设计结构设计工艺设计自动化设备焊接工艺装配工艺AutoCADUGNX
熟练使用SolidWorks制图，可以独立完成机械结构设计。
班组长
7千-1.5万/月
生产管理6-10人月结大专全职
岗位职责:
1.统筹管理日常生产活动，确保生产目标的实现。
2.监督生产流程，确保产品质量符合标准。
3.识别生产中可能出现的问题，并及时采取措施解决。
任职要求：
1.具备出色的组织和领导能力，能够引导团队达成生产目标。
2.能够有效沟通，确保团队成员之间的良好协作。
3.具备分析和解决生产问题的能力。·1
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