精通汽车维修，保养，有多年工作经验

职位类别：普工/技工 职位名称：汽车维修工 公司名称：泰州恒懋工程机械有限公司 所在区域：泰州市 高港区 市区 汽车修理工，需持C1驾照联系人: 刘日浩

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及技术检测工作 3.使用专业检测设备进行数据读取与分析，出具维修方案 4. 更换磨损零部件，确保维修质量符合行业技术标准 5. 做好维修记录与客户沟通，提供专业用车建议 任职要求： 1. 热爱汽车维修工作，责任心强，注重作业安全与规范 2. 具备汽车维修相关基础知识，能独立完成常见故障处理 3.动手能力强，熟悉常用维修工具及检测仪器操作 4.学习意愿强，愿意持续提升专业技能与服务意识 5.持有汽车维修工职业资格证或相关培训证书者优先

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负责车辆日常保养、机修、故障诊断与维修作业 熟练使用诊断电脑、举升机等设备，独立完成发动机、底盘、电路、制动、空调等系统检修 规范施工，做好维修记录，保证质量与安全 维护工位整洁，爱护工具设备，配合团队完成门店工作 任职要求 1年以上汽修实战经验，中工/大工均可，能独立施工 熟悉主流车型维修，懂BBA/新能源优先 持有驾照，动手能力强，做事踏实负责 服从管理、有团队意识，长期稳定 我们提供 包工作餐/包住宿、全勤奖、工龄奖、节日福利 设备齐全、业务稳定、收入上不封顶

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【海虞镇某机械设备厂】 下午14：00面试 ①二保焊/长白班 工18-50 要求：熟练电焊工（有证），初中及以上学历，能识图、下料。焊镀锌件，实心焊丝。 薪资：日薪34/小时，月薪35/小时 提供免费工作餐，住宿费300元/月，，，水电费平摊。 下午14：00面试，13：00接人。

————————————————— 塘市某汽配厂招聘： 【招聘岗位】自动焊接 【招聘要求】18-50岁 【工作时间】8:00-20:00，12小时两班倒，扣除吃饭休息时间计11小时出勤 【薪资待遇】焊接20元/小时（），夜班另外补贴3.5元/小时 【食宿安排】白班免费提供工作餐，夜班给补贴 【注意事项】，，离职提前7天，每月月底前发上月工资 报电名‬话：

招周六新街口服务员 时间：16:30~23:00 工资：18/h+包饭 内容：服务员，传菜 ，18~40岁，头发不过耳、没有染发烫发卷发，无纹身，认真负责，自备黑鞋黑裤 地址：新街口金陵饭店 注意：收好，进姓名电话，身份证号，截图。

塘市某涂料厂招聘： 【招聘岗位】叉车工（能接受油漆气味） 【招聘要求】，45周岁以内，有叉车证，会熟练开叉车，领导交代的其他工作等 【工作时间】长白班（8:00-20:30)，有加班 【薪资待遇】24+1（全勤）元/小时（含社保） 【食宿安排】免费提供工作餐两顿。 【注意事项】面试通过后厂里安排免费体检，体检完第二天直接上岗，，，每月15号发上月。（备注：上班不能带手机） 面试需带身份证原件＋叉车证原件。 电话

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PQA 岗位任职要求： 1，本科及以上学历，3~5年在汽车或电子行业从事研发质量管理相关工作经验； 2，掌握IATF16949/CMMI/ASPICE/ISO9000等体系标准，精通APQP/PPAP/FMEA/SPC/MSA质量五大工具； 能熟练使用5WHY/8D等质量分析方法； 3，了解IPD产品开发流程，具备流程体系建设的相关知识与实践经验； 4，具备良好的沟通协调能力、团队合作意识，执行力高，学习主动，工作态度严谨负责； 5，具备一定的英语读写基础； PQA岗位主要职责： 1，监督项目按公司既定的产品开发流程执行，审核项目各阶段交付成果； 2，主导项目质量策划与质量保障工作，涵盖软件开发过程的质量管控；制定项目质量目标， 并将其分解至各开发环节，跟踪目标完成情况； 3，牵头组织项目关键里程碑的评审会议； 4，开展项目质量数据的收集、统计与分析，推动质量问题的改进与闭环； 5，主导或参与重大技术问题的根本原因分析、对策制定及闭环验证评审； 6，促进APQP/PPAP/FMEA/CP等工具在项目中的有效应用； 7，统筹研发阶段客户审核的准备工作并配合迎审； 8，跟踪新产品上市后客户投诉与退货问题，组织客退问题分析会议，推动重点问题整改闭环，落实PDCA循环； 9，协助推进研发流程体系的实施落地及持续优化

1：汽车简易维修 2：拆卸轮胎 3：汽车保养

掌握钣金加工流程，具备3年以上机械、五金及冲压制造行业从业经历 具备客户投诉处理相关经验 大专及以上学历

苏州正在招聘汽车热管理系统设计的结构工程师，职责涵盖整车布置、造型设计、2D图纸设计及结构整改，薪资范围8K至10K，工作地点苏州。

1. 学历要求：大专及以上学历； 2. 专业要求：工业设计、交通工具设计、产品设计等设计艺术类相关专业； 3. 工作经历：具有5年以上在汽车主机厂或设计机构的相关从业经验，曾主导完成至少一款整车外饰设计项目； 4. 专业技能：具备良好的创新设计理念与设计表达能力（涵盖手绘草图、效果图表现及三维建模），出色的造型空间把控能力及工程实践基础，能独立承担整车外造型或零部件的设计方案开发、数据模型跟进及相关研究任务，熟练操作PS、Blender等设计工具； 5. 语言要求：具备基本的英语听说交流能力，可满足日常设计沟通需求； 6. 综合素质：具备较强的沟通表达能力与团队合作精神，富有创新意识、责任心及主动学习能力。 岗位职责： 1. 负责汽车造型流行趋势的研究与分析； 2. 承担整车造型前期策略制定，主导外饰创意方案及部件设计工作； 3. 负责创意方案的数据化过程跟踪与技术指导； 4. 指导并推进造型模型的实际制作与落地实施。

常州招聘调漆师傅两名 水平要好 责任心强 有驾照 薪资待遇 9000起/联系电话

机修工 工作地址:六六六豪车汇(新沂)汽车服务有限公司 4000-8000元 全勤奖,加班补助

招聘：服务技术主管 薪资：10000-13000元/月 汽车4S店技术主管是保障售后服务质量和技术水平的关键人物，主要职责和任职要求如下: 主要职责 - 技术管理与指导：制定并执行维修技术标准和规范，对维修技师进行技术指导和培训，解决维修过程中的疑难问题，负责技术文件和资料的管理。 - 维修业务管理：参与制定维修流程和服务标准，安排维修任务，监控维修进度和质量，负责维修设备和工具的管理与维护，定期组织设备检查和校准。 - 团队建设与培训：负责维修团队的日常管理，组织技术培训和交流活动，提升团队整体技术水平，进行员工绩效评估和考核。 - 客户关系维护：处理客户关于维修技术的投诉和反馈，与客户沟通维修方案和进度，提供技术咨询和建议，提高客户满意度。 - 成本控制与质量改进：控制维修成本，对维修进行审核和分析，定期组织维修质量分析会议，提出改进措施和方案。 任职要求 - 专业知识与技能：具备扎实的汽车专业知识，精通汽车维修技术，熟悉汽车零部件和构造，掌握汽车检测诊断设备的使用方法。 - 管理能力：有较强的团队管理和组织协调能力，具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户、员工沟通。 - 问题解决能力：能迅速准确诊断和解决汽车故障，具备应对突发技术问题的能力。 - 学习与创新能力：关注汽车技术发展动态，不断学习新知识，能推动维修技术创新和工艺改进。 - 工作经验：通常需有一定年限的汽车维修工作经验，且有相关管理经验者优先。

招聘：洗车工（工作餐） 薪资：3000~4000元/月 岗位职责： 负责车辆的清洗工作，包括车身、轮毂、内饰等部位的清洁； 任职要求： 身体健康，能吃苦耐劳；具备良好的服务意识，工作认真负责；有相关洗车经验者优先；

主要是：电动二轮，三轮车维修，铅改锂等工作，对电动车维修技术感兴趣，懂锂电池维修者优先。