液压动力单元设计、制造总工程师

工作地址：扬州市邗江区潍柴大道3-2（江苏海博流体控制有限公司） 一、工作内容： 1、独立下达并落实生产计划； 2、负责常规非标件图纸的设计与输出； 3、对执行机构出现的机械故障进行诊断分析，并说明故障成因； 4、跟进新产品开发进度； 5、跟踪工时定额执行情况； 6、配合完成体系审核相关事务。 二、任职要求： 1、具备1-3年机械设计相关岗位工作经验； 2、掌握机械加工工艺流程，能够指导现场加工，解决生产中遇到的技术问题； 3、本科及以上学历，能力突出者条件可适当放宽，有同行业背景者优先考虑。 三、工作时间： 8:30-17:30，每周工作六天，休息一天 四、职位福利： 享受带薪年假、提供工作餐

招聘要求： 1.负责机械设备结构、零部件、钣金件及产品工装的研发与设计工作； 2.完成3D/2D图纸的绘制并组织图纸发布； 3.编制机械标准件的清单文件； 4.制定产品的技术规格参数及相关要求； 5.编写设备装配作业指导文档； 6.与电气工程师协同完成设备的装配调试，并进行持续改进优化； 7.协助电气工程师完成设备操作手册的编制工作； 任职资格： 1.本科及以上学历，机械相关专业； 2.具备2年以上非标自动化设计经验，有3C电子组装线设计背景者优先； 3.熟练掌握Solidworks、CAD等设计软件； 4.具备较强的分析和解决实际问题的能力；

岗位职责： 1、全面主导锂电非标设备的调研、设计及相关技术工作； 2、负责外购元器件的选型、价格评估、采购执行及进度跟进等工作； 3、承担产品现场安装、调试及技术支援等相关任务； 4、主导解决产品或项目在加工、装配及运行阶段出现的技术问题。 职位要求： 1、本科及以上学历，机械、化工、热能等工科相关专业；具备2年以上相关行业设计经验； 2、掌握锂电领域粉体处理、搅拌系统、压力容器等设备的设计原理与规范； 3、有锂电专用设备制造商从事非标锂电设备开发经历者优先考虑； 4、具备独立完成大型设备优化升级或中小型设备方案设计能力者优先； 5、熟练操作CAD、SOLIDWORKS等主流设计软件； 6、工作态度严谨，具备较强的自主学习能力、团队合作意识与创新思维。

职位要求： 1. 负责激光切管机设备的研发、结构设计及优化升级；依据客户实际需求，完成整体技术方案评估与非标机械结构的设计工作； 2. 负责编制设备BOM清单，跟进特殊及紧急物料的采购进度，并处理PLM系统中研发物料相关的流程事务； 3. 编制并整理设备开发过程中的各类技术文档，确保资料完整归档； 4. 参与设备在车间的安装调试工作，为相关部门提供技术支持，协同推进整机项目进度； 5. 完成上级安排的其他临时性相关工作任务。 知识技能： 1. 熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、Inventor及常用办公软件，具备扎实的机械原理和机械加工工艺基础，精通尺寸公差、形位公差、热处理方式及材料选型等设计要点； 2. 熟悉设备研发全流程，掌握多种机械传动、气动系统及电机驱动机构的设计方法，能独立完成导轨、齿条、丝杆、气缸等标准件的选型与校核计算； 3. 具备根据客户需求制定技术方案的能力，能够与客户进行有效沟通并解决技术问题； 4. 具有3年以上相关领域工作经验； 5. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的协作意识和跨部门沟通能力。

岗位描述： 1、负责流体阀及相关产品的设计开发，以及现有产品的改进与性能提升； 2、承担技术文档的撰写、归档与审查工作，持续推动产品性能优化； 3、参与新产品的研发过程，并开展应用市场的调研分析； 4、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备液压基础知识，有高压管路研发或应用经验者优先； 2、掌握扎实的机械原理，能够熟练操作各类制图软件； 3、具备较强的英文读写能力，可独立理解英文技术文件； 4、具有良好的职业操守，积极进取，富有创新意识和探索精神； 5、表现优异者薪酬可协商

岗位职责： 1.熟练掌握3D与2D设计工具，具备扎实的绘图能力。 2.了解机械加工流程及结构原理，具有较强的机械理解力与创新思维。 3.根据客户需求进行设备与装置的设计，实现自动化作业（如自动锁紧螺栓、防误操作识别等功能），有效降低人工投入并提升产品良率。 4.能依据设计方案对气动元件、导轨、丝杠、齿轮齿条等常用标准部件进行准确选型。 5.具备曲面建模与仿形设计能力，可根据产品三维数据完成对应仿形绘制。 任职要求： 需具备2年以上机械设计相关工作经验，能适应周边地区短期出差进行现场测绘任务

岗位职责： 1、承担公司3D打印设备及配套项目的研发与结构优化设计任务； 2、负责项目文档的撰写、修订及归档，包括技术报告、操作指南等资料整理； 3、协调并处理生产加工、装配调试过程中的技术问题与现场事务； 4、跟进3D打印领域相关技术发展动态，开展技术调研与应用分析； 5、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2、具备3D打印方向机械设计经验，有精密仪器设备开发经历者优先，主导过选区激光熔化（SLM）设备设计者优先考虑； 3、具备良好的学习能力、创新意识以及独立解决问题的能力； 4、熟练掌握三维建模及二维制图软件工具。

【岗位职责】 1、承担高精密仪器及部件的结构优化设计与多物理场仿真工作； 2、主导相关项目的开发与实施； 3、参与推进公司设计标准化建设； 4、配合开展项目申报相关事务； 5、推动团队技术能力提升，参与人员培养与指导； 【任职要求】 1、具有机械工程、精密仪器、流体力学等相关专业博士学历； 2、掌握气体润滑理论与气浮轴承设计，具备扎实的流体力学和机械动力学基础； 3、熟练使用有限元仿真软件及CFD流体分析工具； 4、了解超精密机械设计、误差分析与补偿技术； 5、有气浮导轨、气浮平台或超精密运动系统研发经验者优先考虑； 6、拥有高水平学术论文发表或相关专利者优先； 7、具备较强的分析能力、创新意识以及良好的沟通表达能力； 8、具有团队合作精神和整体协作意识；

品牌日产品任职要求 1.机械类专业，专业基础扎实，热爱设计工作。 2.从事重工装备设计与开发 4.具备良好的沟通能力，积极进取， 任职要求： 机械专业，本科，3年以上经验 岗位职责：自动化设计

砂带制造工作地址:浒青路86号五天八小时，周六有加班月综合5000--6500元，长白班，周末双休，上班时间8.00-16.30主要负责机械设备操作，全程品质监督管控，设备维护保养，机械设备操作，全程品质监督管控，设备维护保养

南京燕子矶找信号工替班一位2号两天200百一天50岁以内55岁以内电话

招聘泳教经理，游泳教练5名，成熟泳池，生源不断工资准时，选择大于努力，稳定大于一切教练优先入职新人保护期底薪2500500课题25%起，包住，走路5分钟，工资稳定，从不拖欠工资！每月4天，泳池环境好，[庆祝]通风好，周边市场大，长期稳定的联系要求：持证上岗，工作轻松（无证也可在职考证，免费培训游泳）地点：南京市雨花台区联系方式：（）

招几个焊工（结构焊）外观好就行，不需要太好技术，地址：启东电话：信息有时候看不到，直接电话联系！

岗位职责： 1、严格遵守本岗位安全操作规范，安全第一 2、负责设备的机械手程序调试，并协助调试传感器、执行器、PLC、HMI等硬件，配置参数（如变频器频率、伺服电机位置环增益），排查线路干扰或短路问题，以及内部机器人的培训，升级维护等工作。 3、软硬件联调，验证设备功能逻辑（如运动控制时序、安全联锁机制），调整传感器灵敏度或通信协议兼容性（如EtherCAT、Modbus、TCP）。 4、输出调试报告、归档程序版本及配置参数。 5、每天7:55点参加早会，服从组长安排的工作任务，必须按时按量完成每天的工作任务，遇到问题要及时向上反馈。 6、自觉遵守公司规章制度，考勤制度。 任职资格： 1、大专及以上学历，机器人、电气自动化、机电一体化相关专业，有2年以上非标自动化项目行业经验 2、熟悉安川，库卡，ABB，发那科等任意一种机器人的调试，掌握工业机器人编程调试及工艺节拍优化技能。 3、精通电气设备原理；了解电气制图知识，了解相关机械结构原理。 4、熟悉电气原理及PLC程序逻辑，具备现场电气，机械故障快速排查处理能力；熟练判断电气事故；对事故有良好的分析处理能。 要有快速学习能力、现场抗压能力，能够适应出差工作并做好客户关系维护工作。

机械助理，理工科，很多岗位，欢迎沟通

工作职责 (1)按照研发任务制定详细的项目计划进度表 (2)出项目优化建议，申请所需资源支持 (3)负责方案设计及机构设计，与电气负责人进行技术沟通 (4)负责主要元器件选型，指导工程师进行详细设计 (5)图纸及BOM清单的审核、会签 (6)负责指导新机试制、装配和调试，技术分析、优化改进 (7)负责样机功能验证和性能测试 (8)负责新产品技术培训及后期技术支持 (9)新产品售后现场技术支持 (10)参与其他项目技术评审 (11)参与技术攻坚 (12)负责技术培训 (13)负责收集整理技术资料 (14)除本岗位本职工作外，完成上级领导及公司安排的其他工作 (15)遵守公司信息安全体系标准,不泄露公司的保密信息 任职资格 学历：本科以上 专业 ：机械设计自动化及相关专业 工作经验： 3年以上自动化设备研发工作经验，熟悉锂电池生产工艺，能够独立承担研发项目。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修，保障设备高效稳定运行 2. 执行润滑、紧固、校准等预防性维护工作，降低故障率，延长设备使用寿命 3. 参与新设备安装调试、技术改造及备件计划管理，持续提升设备综合效率（OEE） 4. 规范填写维修保养记录，及时上报异常情况并提出可行性优化建议 5. 严格遵守安全操作规程与现场5S管理标准，确保作业环境安全整洁 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉通用机械设备结构原理及常见故障处理方法 2.动手能力强，能独立完成拆装、检测、修复等实操任务 3. 工作认真负责，具备较强的安全意识、质量意识和团队协作精神 4.20-35周岁，无犯罪记录，无纹身 5.身体健康，能适应生产制造类现场作业环境

我们正在招聘一位经验丰富的机械工程师，承担公司机械设备研发及维护相关工作。 工作内容： 1. 承担点胶机，焊锡机，螺丝机的方案、开发实施及性能优化； 2. 针对现有设备开展故障分析与运行效能提升； 3. 协同团队推进新产品技术的研发与落地； 4. 编写并更新工程图纸、技术文档及相关规范标准。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械工程或相近专业背景； 2. 具备3-5年机械工程领域实际工作经验； 3. 具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； 4. 热爱机械技术，对设备研发与创新有高度热情。

主要负责产品结构图纸的绘制工作 二、任职要求： 1、大专及以上学历，工业设计或相关专业； 2、具备3年以上产品结构设计经验，了解注塑成型工艺流程； 3、熟练使用Pro/E、AUTO-CAD、UG、Solidworks等设计工具；

职责描述： 1、参与负责公司各类合成、发酵医药原料药工艺工程设计和设备选型。 2、参与负责现有生产车间技术改造设计。 3、编制工艺流程图PFD、PID等，设备平面布置图，设备一览表。 4、提供设计和设备条件，配合设备选型、施工图设计，参与施工图审图等。 5、与团队一起为项目建设、生产运营提供技术支持。 任职要求： 1、熟悉化工单元操作，有精细化工、医药化工等行业工作经验，化学、制药工程、化学工程、化学工艺、生物工程等专业优先。 2、了解安全、环保、质量等相关法规、行业规范。 3、熟练使用office和二维三维设计软件。 4、较好的团队合作精神，良好的组织和分析能力。 5、985/211硕士以上学历，具备一线生产经验工艺员/工段长1年以上经验。 6、能够适应出差。

从事过非标自动化流水线，有自己的设计理念，对CAD,solidworks能熟练应用，有三到五年在非标行业的经验，对传动结构会计算，工作细心，认真负责，

岗位职责： 1.具备3款及以上内外饰产品设计经验，包括主/副仪表板、门护板、保险杠等部件； 2.熟悉摩擦焊、穿刺焊、包覆及塑料成型等相关工艺基础； 3.熟练运用Catia进行参数化建模与结构设计； 4.能依据断面结构独立完成产品数据开发与输出； 5.具备良好的沟通能力，责任心强，工作积极主动； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会 4、落户上海：高新技术企业享有落户绿色通道资格 5、办公环境舒适，团队氛围融洽，定期开展团建活动与员工旅游

按照新产品开发结构设计策划的要求，独立完成车灯产品的结构设计及相关技术资料的整理与输出； 1、开展新产品结构可行性评估，参与设计阶段的结构方案评审工作； 2、编制FMEA、BOM、产品及特殊特性清单等APQP相关文件； 3、承担产品结构设计任务，完成3D建模及工程图纸绘制； 4、主导手工样件及试制产品的装配验证与相关试验性能测试； 5、负责产品结构设计变更，并输出相应的变更技术文件； 6、履行公司规定的其他相关工作职责。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上汽车灯具产品设计工作经验； 2、熟练操作办公软件及3D设计软件； 3、能独立完成商用车灯具的设计，包括前照灯、转向灯、尾灯等类型； 4、负责新产品的结构设计工作，涵盖外观配合、功能实现、材料选择、模具与工艺可行性评估，保障产品按计划实现量产； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。

【岗位职责】 *完成项目的CAD施工图 *在主案设计师指导下进行施工图及CAD深化设计 *配合项目部及工程部完成相关工作 【职位要求】 *平面设计相关专业，熟练使用各类设计软件 *具备高度工作热情，沟通协调能力强 【薪资福利】 *薪资：8000-13000元/月 *福利：包吃包住

1、工程师2人，熟悉模切工艺，了解模切常用原材，可独立进行产品制程评估及成本分析，熟练操作CAD，样品的检验量测，薪资万元，具体面谈。 福利待遇：缴纳五险，提供两餐，有节假日福利 地址：昆山周市黄浦江北路609号八栋3楼（昆山多盛电子科技有限公司） 联系方式：

岗位职责： 1、具备5年以上独立承担非标稀油润滑系统设计项目的经验； 2、具备5年以上独立应对并解决客户技术问题的实践经验； 任职资格 1.专业及教育水平：机械类相关专业，本科或以上学历；

任职要求：自动化方向学徒，机械或电气自动化相关专业，薪资待遇详谈。

1. 精益指标优化：主导关键精益指标（如生产效率、产品合格率、在制品库存周转率等）的设定与改进方案制定，定期跟踪指标执行情况，识别偏差来源并实施有效对策，推动各项指标持续向好。 2. 现场浪费识别与改善：深入制造一线，系统梳理生产流程中存在的各类浪费现象；运用专业精益工具（如价值流图、鱼骨图、5Why分析等），开展问题根因剖析；制定可落地的改善措施，并协同相关部门推进执行，达成降本、增效、提质的综合目标。 3. 精益体系构建：参与公司精益管理体系的规划与优化工作，编制并完善相关制度、流程及标准文件，保障精益管理活动的规范性与可持续性。 4. 精益文化推广：持续推进精益理念在组织内的宣贯与实践，策划并实施精益培训与宣传举措，提升员工精益认知，打造全员参与改善的积极氛围。 5. 精益人才发展：发掘并培育内部精益骨干力量，构建精益人才梯队，通过导师指导、案例交流等形式，系统提升团队精益方法论掌握与实战能力。

把这些打掉，然后重新砌上，有没有能做的，有二户，联系电话