湖北黄石招聘招阳极工程师，月薪7000元以上，有经验者优先，联系人为刘经理。

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

招生技助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系金女士

招产品工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系程女士

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有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

武汉市江夏区招工长/工程师，负责企业小改工程施工管理，有大型企业小改经验，有高空证或焊工证者佳。非诚勿扰

招产品设计助理工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系金女士

中启建业（辽宁）建设工程有限公司招聘 工作地点：湖北省宜城市大雁化工园区 要求： 1、有化工项目经历； 2、有建造师证书的、技术职称的、能转注册的优先； 3、年龄不超过45岁； 一、生产经理2名： 1、主要负责现场的各工种工作任务安排、项目部工人安排工作等； 2、现场施工机械的工作安排； 3、现场提料； 二、技术负责人1名： 1、现场技术工作； 2、现场提料、算量； 3、组织甲方、监理现场验收； 4、编制施工方案、绘制竣工图、对下交底等工作； 5、施工质量检查； 三、放线员4名： 1、现场测量放线； 2、所属机械指挥； 3、施工交底； 王经理

荆州市沙市区招装修木工，年龄必须45岁以下

加工熟食，炒菜

1、有门式起重机Q2操作证 2、严格遵守安全操作规程，平稳安全的操作门式起重机设备，将桥梁钢结构件配合生产进行起吊运转 3、有5年以上行车操作经验，年龄45岁以内，能吃苦，身体健康 4、200元/9小时制，包工作餐，包住

武汉市武昌区招家具安装、一个小时搞定，去打几个小螺丝固定一下靠背上的小物件，非常简单

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

招聘工地项目大工长（土建五项工长） 1.带领工地各班组长完成相应工作内容，能够配合领导完成相应工作。 2.具有良好的对上对下沟通能力（沟通能力要强） 3.可以接受全国各地出差 4.五年以上项目大工长工作经验 5.年龄要求55岁以下 6.薪资面议

有长期消防施工经验，能与总包沟通对接现场施工，会图纸优化及竣工图纸制作，熟知消防施工技术规范。可上社保。能力优越者优先应聘。

昆明市官渡区招工长/工程师。能承接铺面店铺装修。招聘5名。有经验意愿者可以面谈，地址螺蛳湾c区2楼

工地主要分布在郑州三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

岗位职责： 1.生产计划与执行 -依据订单情况编制生产排程，确保产品按期交付。 -跟进生产进度，统筹调度物料、设备及人员，保障各环节顺畅运行。 2.质量管理 -执行质量规范，跟踪产品良率，及时处置生产过程中的异常状况。 -推行质量优化举措，降低不良品率和客户反馈问题。 3.成本控制 -改进生产工艺，减少能源消耗、材料损耗及人工成本。 -统计分析生产数据，制定提升效率、节约成本的实施方案。 4.团队管理 -组织一线员工培训、绩效评估与激励，提高团队专业水平和作业效率。 -落实安全管理制度，防范违规操作，确保生产环境安全有序。 任职资格： 学历：全日制大专及以上学历 专业背景：工业工程、机械制造、生产管理、企业管理等相关专业 1、掌握系统组装类产品的工艺流程； 2、具备5年以上电子产品整机组装（如电脑、手机、平板）生产主管工作经验； 3、具备良好的沟通表达及组织协调能力； 4、责任心强，能适应高强度工作压力。

有石膏行业或水泥行业工作经验者优先。需具备一定的管理能力与逻辑思维，熟悉机械设备维修。

岗位职责： 根据客户订单制定方案图纸，负责样品制作、技术优化及批量生产阶段的图纸输出，跟进工艺方案的实施与对接 任职资格： 1、专科及以上学历 2、熟练掌握CAD及三维绘图软件，不接受应届生及三维绘图操作不熟练者； 3、具备良好的学习能力和沟通协调能力； 4、须有钣金和机械行业相关工作经验 工作时间：8：00-17：30 同行业熟练工薪资可面议

1、承担总装工艺同步工程SE分析任务，完成ECR报告的撰写与审核； 2、开展总装工艺文件的开发，包括工艺卡、PFMEA、控制计划等文档的编制； 3、组织制定并管理总装相关技术标准与工作流程； 4、负责试制后期总装问题的技术分析、改进措施实施、优化方案制定及经验总结； 5、要求大专及以上学历，具备相关工作经验者优先。

1、设计工作执行 （1）需求对接与方案设计：与客户及销售团队密切配合，明确压力容器的使用目标、运行条件、安装空间及预算范围，提出合理的设计构想，确定最优设计方案，并绘制初步概念草图。 （2）精确设计输出：熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件，完成压力容器的二维图纸（包括装配图、零件图）及三维建模工作，准确标注尺寸、公差和技术规范。 2、协作沟通职责 （1）内部协同合作：与工艺、生产、质检等部门紧密协作，确保设计符合生产工艺要求，具备良好的可制造性，并参与制定相关检验标准。 （2）外部沟通协调：与供应商确认材料与零部件参数，同步与客户保持定期交流，汇报设计进展，并根据反馈及时调整优化设计方案。

大专及以上学历，年龄40周岁以下，机电一体化或相关专业背景，具备机械设计及液压气动基础知识，了解重工业设备运行原理； 熟练操作CAD、CAXA等绘图软件； 具有设备安装、调试经验，能够独立分析并解决设备运行中的故障问题。

岗位职责： 1、主导量产物流设备方案的技术沟通，编制技术规格文件，牵头招投标流程及技术风险分析，完成2D布局对接，组织3D模型冻结评审，签订相关技术协议等工作； 3、掌握物流系统规划原理，熟悉WCS/WMS系统应用；精通堆垛机机械结构与消防系统设计，主导物流系统改造及技术方案评估； 4、承担项目实施阶段的技术支持任务，确保产线顺利实现产能爬坡，提前识别潜在问题并制定应对措施； 5、牵头设备制造过程的现场监督、质量控制及出厂前验收工作，保障设备按时保质交付； 6、根据实际生产需求，开展设备新技术的研发与创新，推动先进设备的引入与应用； 7、协同设备使用部门完成设备交接事宜，包括操作培训、技术文档移交等配套工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、熟练掌握3D/2D设计软件及零部件图纸绘制，能熟练运用Excel、PowerPoint等办公工具； 3、具备3年以上非标设备开发工作经验，或拥有2年以上锂电池行业设备开发经历。

工作职责: 1、全面负责公司各类设备的全周期管理工作。 2、组织开展设备操作与维护人员的专业培训。 3、编制并完善公司设备管理相关制度。 4、组织制定设备大修、中修及小修计划，并监督实施，确保检修作业安全。 5、保障公司所有设备安全、稳定运行，定期开展巡检，降低故障发生率，确保生产连续性。 6、统筹备品备件及设备采购计划的组织与落实。 7、牵头设备事故的调查、原因分析、处理及报告工作。 二、岗位要求 1.具有5年以上设备维修与管理经验，其中至少2年担任设备主管职务； 2.有仪表维护、电气操作或化工企业工作经验者优先考虑； 3.具备较强的逻辑分析能力，能独立完成设备故障的判断与处置。

1、具备缝纫经验者优先考虑，不限性别，熟练工优先录用 2、提供专业师傅及班组长带领指导与系统培训 3、年龄要求：18-45岁，有相关经验者可适当放宽年龄限制 4、需视力良好，动作敏捷，手脚协调

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集、归类与分析，保障数据真实有效。 2.编制并提交各类生产统计报表，持续维护数据记录的完整性与时效性。 3.配合推进生产信息系统的管理，确保数据录入精准、更新及时。 4.负责重要统计资料的保存与归档，落实信息保密与安全管理。 任职要求： 1.具备较强的數據分析能力及细致入微的洞察力。 2.熟练使用统计工具及信息管理系统，可高效处理多维度数据。 3.拥有良好的统筹规划与沟通协作能力，执行力强。 4.具备独立应对和解决实际问题的能力，同时注重团队配合。