湖北武汉招聘工程师，薪资4000元以上每月，要求有从业经验，身体健康，无犯罪记录，服从上级安排。

招生技助理工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系金女士

招项目工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系余女士

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

招工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系谢女士

招产品工程师, 薪资5000元以上/月, 有经验者优先! 联系程女士

招产品设计助理工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系金女士

应招条件: 1、从事双膛窑工作经验5年以上，工长岗位工作2年以上 2、熟练掌握双膛窑生产工艺 3、具备处理异常炉况能力 4、具有良好的沟通与班组管理能力 5、年龄45周岁以内 薪资：10K+

招聘：工程师 薪资：面议 吃苦耐劳，服从安排

湖北黄冈招聘工程师助理，月薪超过4000元，要求掌握CAD绘图技能。

宜昌城区市政管网项目招施工员，要求有相关工作经验，有意者电联

诚聘经验丰富的吊篮安装工人，主要负责高空吊篮的组装、拆卸、调试及日常维护工作。要求具备相关操作经验，熟悉安全规范，能适应高空作业环境。 任职要求: 1.身体健康，吃苦耐劳，无恐高症； 2.持有高空作业证或相关资格证书者优先； 3.具备团队合作精神，服从工作安排； 4.有吊篮安装、维修经验者优先考虑。 工作地点:宜昌枝江市 薪资待遇：面议（根据经验及能力从优。 工作类型：全职/兼职均可，具体工作时间可协商。

1、分拣货品和封箱打包 2、计件制，多劳多得，长白班 3、不拖欠工资，适合长期做 福利：包三餐，不定期发放福利 三人间宿舍：独立卫生间、空调热水器 时间：8：00~20：00 薪资：计件

职位描述岗位职责： 1、安装配电设施，照明设备 2、定期检查和维护电力设备，包括配电箱，开关，熔断器等，更换老化部件，并做好维护记录。 3、迅速排查和修复电力故障，快速恢复供电，减少停工损失 4、有电工证 5、会开叉车

明天黄石要个挖机替班师傅开120挖机

北京及周边农村自建房旧房改造工长

招聘：项目工程师 薪资：面议 项目开发管理

职位：项目工程师 招聘人数：2 最低学历：本科 详细地点：青岛黄岛区王台镇环台北路995号 月薪范围(元)：3000-8000

招聘风电土建基础工长2人要求土建经验丰富最好有风电基础经验黑龙江附近的

高级工程师 薪资福利:价格优厚，诚信合作，权益保障 工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房

一、工作内容： 1、线路保养：负责成型设备的日常维护与检修，开展生产设备的巡检及故障处理，落实维护保养计划，确保设备运行稳定。 2、安装调试：承担设备的机械安装、搬迁改造及调试任务，按要求准时完成各项作业。 3、需具备大型机械设备维修的实际经验。 二、薪酬福利： 1、年度薪酬：7—9万元，综合月均收入6K-8K。 2、公司缴纳五险一金，享有带薪年假，提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套。 三、晋升发展： 机修岗（试用）——机械岗（转正）（年度薪酬8~10万）—副科级管理岗（年度薪酬9~11万）—科级管理岗（科级专才）（年度薪酬10~12万），薪酬根据个人贡献逐步提升。 四、能力素质要求： 1、吃苦耐劳：适应生产一线作息时间，能及时响应并处理突发故障； 2、纪律性强、执行力高：严格执行公司制度与操作规范，按时准确提交工作报表，确保指令落实到位、响应迅速； 3、知识要求：掌握机械基础知识及工作原理，能够识读机械系统图纸，了解常用金属材料特性； 4、技能要求：具备基本的故障判断与处理能力，熟练进行机械拆装与维修作业（具备钳工维修实操能力）； 5、优先条件（满足以下任一条件即可）：具有一年及以上机修岗位工作经验。 特别提示： 公司注重人才发展，自员工入职起即投入培养资源，致力于长期培养具有事业心的骨干力量，要求员工服从工作安排，踏实肯干。 为节省您的时间和精力，请认真阅读以上内容。

岗位内容： 1.负责机械设备的日常巡检、维护、保养及相关管理工作。 2.编制设备维护方案，保障机械系统稳定运行。 3.组织并监管设备的维修与更新工作，确保其性能稳定和使用寿命达标。 4.开展故障诊断与问题排查，制定并落实优化改进方案。 任职要求： 1.具备机械工程类相关专业学习经历。 2.掌握机械设备运行原理及常见故障应对技术。 3.具备较强的沟通协作能力与服务意识，能与各部门高效协同作业。 4.工作态度严谨，责任心强，可按时高质量完成既定工作任务。

岗位职责： 1.制定航空结构件加工的工艺方案，包括工艺流程规划、工装设计建议及切削参数数据库的建立； 2.编写各类工艺技术文件，如工艺卡片、作业指导书、过程失效模式分析（PFMEA）等； 3.处理生产过程中出现的工艺技术难题，持续优化加工路线以提升生产效率与产品质量； 4.主导新产品的工艺评审工作，并组织完成首件试制与验证； 5.开展对生产操作人员的工艺规范培训，并监督工艺纪律执行情况。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，机械制造、飞行器制造、材料成型等相关专业优先考虑； 2.拥有五年以上在航空航天行业从事机加工艺工作的经验，熟悉钛合金、铝合金结构件的加工特性； 3.熟练掌握机加刀具选型方法、切削参数优化策略以及热处理工艺对材料性能的影响； 4.能够独立识读二维和三维工程图纸，熟练运用UG/NX软件进行工艺仿真与验证； 5.具备三轴、四轴、五轴加工中心工艺可行性评估能力（无需独立编程，但需理解基本原理）； 6.具有较强的现场问题分析与解决能力，以及良好的工艺技术文档编写能力。

一、岗位发展路径 ①1-3个月，学习适应岗位； ②4-6个月，进入见习班组长阶段； ③见习期满后，正式聘任为班组长； 若具备较强学习能力，后续可向车间主管方向晋升； 二、岗位需掌握内容： 1.按照客户订单需求，合理组织人员、设备、物料、工艺及环境，确保生产任务准时高效完成； 2.承担车间安全生产管理职责； 3.负责车间产品质量控制工作； 4.负责车间人员管理，包括考勤、绩效考核、培训指导等； 5.负责车间物料使用与管理工作； 6.推动车间标准化作业的实施； 7.落实车间生产成本的管控措施； 三、任职资格 1.需具备大专及以上学历的应届生身份； 2.熟悉计算机基础办公软件操作； 四、工作时间 8:00-17:00

【工作内容】 -承担三效蒸发设备的现场安装、调试与日常运维任务； -协同处理设备运行期间出现的各类技术故障； -参与设备运行性能检测与改进工作，保障系统稳定高效运转； -撰写调试记录及技术资料，协助完成项目交付验收流程。 【任职要求】 -机械、化工或相近专业大专及以上学历； -掌握三效蒸发装置的基本原理与构造特点； -具备较强的沟通协调能力及团队合作意识； -工作态度端正，责任心强，能接受出差和现场工作安排。

工作周期：3个月 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：按项目完成结算 招聘截止时间：2025-05-29 负责高压氧舱及高原生态卫生间的设计工作！ 可接受兼职，工作地点需在襄阳

1.本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业，掌握机械原理、机械设计与制图知识，了解各类传动结构及机械加工工艺； 2.具备3年以上机械行业工作经验，熟悉机械设计相关标准与规范； 3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计软件； 4.具备较强的责任心，良好的沟通能力与团队合作意识； 5.设计开发（重点）：承担砂磨机机械结构及外观的设计工作，并完成相关测试与验证； 6.试制跟踪：负责产品试制过程中的跟进，开展质量分析，参与设计验证、工艺优化及技术支撑； 7.协助规范执行：配合工艺人员完成设计文档、装配工艺文件、明细表等资料的整理与归档； 8.配合产品负责人完成日常工作任务。

工作内容： 负责每日生产任务的落实，确保产品达到质量标准。 职位要求： 1.年龄50岁以下，具备三年以上服装厂工作经历； 2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验； 3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求

岗位职责： 1.负责公司模具的前期评估与设计工作，依据客户实际需求制定产品设计方案。 2.完成产品的外观造型及内部结构设计，确保满足功能实现、质量标准与成本控制要求。 3.协同研发团队推进样品打样与测试验证，针对设计问题提出优化方案并实施改进。 4.编制与设计相关的技术资料，包括设计说明文档、技术规格文件等。 岗位要求： 1.本科及以上学历，工业设计、机械设计或相关专业背景。 2.熟知产品开发流程及相关设计规范，具备2年以上产品设计工作经验。 3.精通常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等软件操作。 4.具备较强的沟通能力与团队合作意识。

一、岗位职责 1、设备运维管理 ①协助拟定设备维护方案，定期开展生产/运营设备巡检与保养，保障设备稳定运转 ②参与设备故障诊断、维修及突发情况应对，降低停机时长 2、技术支持与优化 ①掌握设备操作规程及技术规范，协助提升设备效能或改进工艺流程 ②参与设备更新、技改项目，提供可行性优化建议 3、数据记录与分析 ①收集设备运行参数（如故障频率、能耗指标等），分析运行趋势并编制分析报告 4、安全管理 ①严格执行安全制度，配合组织设备安全培训，防范安全风险 5、跨部门协作 ①与生产、技术、采购等团队对接，协同完成设备采购、验收或报废相关工作 二、任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，机械工程、自动化、电气工程、工业工程等相关专业优先考虑 2、技能要求 ①技术基础：掌握机械/电气基础知识，熟悉CAD、PLC或设备管理软件者优先 ②学习能力：能快速理解新设备操作原理及技术要点 ③分析能力：具备通过数据识别设备异常运行状况的能力 ④工具应用：熟练操作Office办公软件（Excel/PPT），掌握基础编程（如Python）更佳 3、素质要求 ①工作认真负责，具有安全意识和较强的抗压性 ②具备良好沟通表达能力，能适应现场生产环境 4、其他（非必须） ①有设备维保实习经历或持有相关资质证书（如电工证、PLC认证）者优先 ②愿意参与轮岗培训（涵盖生产、维修、采购等环节） 三、发展路径 1、晋升方向： ①专业技术方向：设备管培生→设备助理工程师→设备工程师→设备高级工程师 ②技术管理方向：设备管培生→设备助理工程师→设备组长→设备主管→设备经理 2、跨领域机会：可拓展至生产管理、技术研发、项目管理等方向 定岗职员，享受14薪