
湖北武汉招聘工程师,薪资4000元以上每月,要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级
工长工程师月结
湖北武汉招聘工程师,薪资4000元以上每月,要求有从业经验,身体健康,无犯罪记录,服从上级安排。
工长工程师
有工厂工程项目工作经验,能独立开展项目工程设计,施工方案,与甲方进行沟通细节。会绘图看图,管理现场施工,有独立工程项目全过程管理工作经验。
湖北黄冈招产品设计助理工程师,薪资7000元以上/月,有经验者优先!联系金女士
工长工程师月结
招产品设计助理工程师, 薪资7000元以上/月, 有经验者优先! 联系金女士
招聘双膛石灰窑工长1名
1-1.1万元/月
工长月结全职
应招条件:
1、从事双膛窑工作经验5年以上,工长岗位工作2年以上
2、熟练掌握双膛窑生产工艺
3、具备处理异常炉况能力
4、具有良好的沟通与班组管理能力
5、年龄45周岁以内
薪资:10K+
吊篮安装
诚聘经验丰富的吊篮安装工人,主要负责高空吊篮的组装、拆卸、调试及日常维护工作。要求具备相关操作经验,熟悉安全规范,能适应高空作业环境。
任职要求:
1.身体健康,吃苦耐劳,无恐高症;
2.持有高空作业证或相关资格证书者优先;
3.具备团队合作精神,服从工作安排;
4.有吊篮安装、维修经验者优先考虑。
工作地点:宜昌枝江市
薪资待遇:面议(根据经验及能力从优。
工作类型:全职/兼职均可,具体工作时间可协商。
打包工(长白班6000-7000元包食宿)
6000-7000元/月
包装工包住包吃3-5人月结
1、分拣货品和封箱打包
2、计件制,多劳多得,长白班
3、不拖欠工资,适合长期做
福利:包三餐,不定期发放福利
三人间宿舍:独立卫生间、空调热水器
时间:8:00~20:00
薪资:计件
武汉江夏区职位描述岗位职责:1、安装配电设施,照明设备2、定期检查和维护电力设备,包括配电
6000-7000元/月
插座电工配电箱1-2人电工证
职位描述岗位职责:
1、安装配电设施,照明设备
2、定期检查和维护电力设备,包括配电箱,开关,熔断器等,更换老化部件,并做好维护记录。
3、迅速排查和修复电力故障,快速恢复供电,减少停工损失
4、有电工证
5、会开叉车
青岛黄岛区职位:项目工程师招聘人数:2最低学历:本科详细地点:王台镇环台北路995号月薪范
3000-8000元/月
工长工程师月结
职位:项目工程师
招聘人数:2
最低学历:本科
详细地点:青岛黄岛区王台镇环台北路995号
月薪范围(元):3000-8000
工长工程师
高级工程师
薪资福利:价格优厚,诚信合作,权益保障
工作地址:长沙市雨花区高升路465号才子嘉都第23栋5层511房
成都和乐门业有限公司招机修工
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年学历不限电工机械维修1-3年经验
一、工作内容:
1、线路保养:负责成型设备的日常维护与检修,开展生产设备的巡检及故障处理,落实维护保养计划,确保设备运行稳定。
2、安装调试:承担设备的机械安装、搬迁改造及调试任务,按要求准时完成各项作业。
3、需具备大型机械设备维修的实际经验。
二、薪酬福利:
1、年度薪酬:7—9万元,综合月均收入6K-8K。
2、公司缴纳五险一金,享有带薪年假,提供住宿、食堂、停车、超市等生活配套。
三、晋升发展:
机修岗(试用)——机械岗(转正)(年度薪酬8~10万)—副科级管理岗(年度薪酬9~11万)—科级管理岗(科级专才)(年度薪酬10~12万),薪酬根据个人贡献逐步提升。
四、能力素质要求:
1、吃苦耐劳:适应生产一线作息时间,能及时响应并处理突发故障;
2、纪律性强、执行力高:严格执行公司制度与操作规范,按时准确提交工作报表,确保指令落实到位、响应迅速;
3、知识要求:掌握机械基础知识及工作原理,能够识读机械系统图纸,了解常用金属材料特性;
4、技能要求:具备基本的故障判断与处理能力,熟练进行机械拆装与维修作业(具备钳工维修实操能力);
5、优先条件(满足以下任一条件即可):具有一年及以上机修岗位工作经验。
特别提示:
公司注重人才发展,自员工入职起即投入培养资源,致力于长期培养具有事业心的骨干力量,要求员工服从工作安排,踏实肯干。
为节省您的时间和精力,请认真阅读以上内容。
设备主管
8000-11000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上机械设备/机电/重工建材
岗位内容:
1.负责机械设备的日常巡检、维护、保养及相关管理工作。
2.编制设备维护方案,保障机械系统稳定运行。
3.组织并监管设备的维修与更新工作,确保其性能稳定和使用寿命达标。
4.开展故障诊断与问题排查,制定并落实优化改进方案。
任职要求:
1.具备机械工程类相关专业学习经历。
2.掌握机械设备运行原理及常见故障应对技术。
3.具备较强的沟通协作能力与服务意识,能与各部门高效协同作业。
4.工作态度严谨,责任心强,可按时高质量完成既定工作任务。
工艺工程师
1-1.4万元/月
工艺工程师PE5-10年大专及以上不需要出差切削工艺UG机械加工制造经验CNC数控设备经验
岗位职责:
1.制定航空结构件加工的工艺方案,包括工艺流程规划、工装设计建议及切削参数数据库的建立;
2.编写各类工艺技术文件,如工艺卡片、作业指导书、过程失效模式分析(PFMEA)等;
3.处理生产过程中出现的工艺技术难题,持续优化加工路线以提升生产效率与产品质量;
4.主导新产品的工艺评审工作,并组织完成首件试制与验证;
5.开展对生产操作人员的工艺规范培训,并监督工艺纪律执行情况。
任职要求:
1.具备大专及以上学历,机械制造、飞行器制造、材料成型等相关专业优先考虑;
2.拥有五年以上在航空航天行业从事机加工艺工作的经验,熟悉钛合金、铝合金结构件的加工特性;
3.熟练掌握机加刀具选型方法、切削参数优化策略以及热处理工艺对材料性能的影响;
4.能够独立识读二维和三维工程图纸,熟练运用UG/NX软件进行工艺仿真与验证;
5.具备三轴、四轴、五轴加工中心工艺可行性评估能力(无需独立编程,但需理解基本原理);
6.具有较强的现场问题分析与解决能力,以及良好的工艺技术文档编写能力。
储备干部
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上团队管理食品/饮料
一、岗位发展路径
①1-3个月,学习适应岗位;
②4-6个月,进入见习班组长阶段;
③见习期满后,正式聘任为班组长;
若具备较强学习能力,后续可向车间主管方向晋升;
二、岗位需掌握内容:
1.按照客户订单需求,合理组织人员、设备、物料、工艺及环境,确保生产任务准时高效完成;
2.承担车间安全生产管理职责;
3.负责车间产品质量控制工作;
4.负责车间人员管理,包括考勤、绩效考核、培训指导等;
5.负责车间物料使用与管理工作;
6.推动车间标准化作业的实施;
7.落实车间生产成本的管控措施;
三、任职资格
1.需具备大专及以上学历的应届生身份;
2.熟悉计算机基础办公软件操作;
四、工作时间
8:00-17:00
三效蒸发装置调试工程师
7000-10000元/月
机械设备工程师1-3年大专及以上PLC编程软件化工机械经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验SolidWorks制药/医疗设备经验非标设备经验
【工作内容】
-承担三效蒸发设备的现场安装、调试与日常运维任务;
-协同处理设备运行期间出现的各类技术故障;
-参与设备运行性能检测与改进工作,保障系统稳定高效运转;
-撰写调试记录及技术资料,协助完成项目交付验收流程。
【任职要求】
-机械、化工或相近专业大专及以上学历;
-掌握三效蒸发装置的基本原理与构造特点;
-具备较强的沟通协调能力及团队合作意识;
-工作态度端正,责任心强,能接受出差和现场工作安排。
机械设计
50-55元/时
机械工程师10年以上本科及以上自动化机械经验UG非标设计经验机电设备经验SolidWorks有机械工程师经验
工作周期:3个月
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按项目完成结算
招聘截止时间:2025-05-29
负责高压氧舱及高原生态卫生间的设计工作!
可接受兼职,工作地点需在襄阳
研发工程师包吃住双休五险一金
6000-10000元/月
机械工程师3-5年本科及以上精密仪器设计建模图纸设计设备升级安装与试运行标准化审图钢结构设计工程师
1.本科及以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,掌握机械原理、机械设计与制图知识,了解各类传动结构及机械加工工艺;
2.具备3年以上机械行业工作经验,熟悉机械设计相关标准与规范;
3.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等常用机械设计软件;
4.具备较强的责任心,良好的沟通能力与团队合作意识;
5.设计开发(重点):承担砂磨机机械结构及外观的设计工作,并完成相关测试与验证;
6.试制跟踪:负责产品试制过程中的跟进,开展质量分析,参与设计验证、工艺优化及技术支撑;
7.协助规范执行:配合工艺人员完成设计文档、装配工艺文件、明细表等资料的整理与归档;
8.配合产品负责人完成日常工作任务。
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容:
负责每日生产任务的落实,确保产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有2年以上带领25人以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配及日常管理要求
ESI模具评估工程师
8000-12000元/月
模具工程师3-5年大专及以上UGAutoCAD电子/通信有模具工程师经验冲压经验注塑经验模具评审经验
岗位职责:
1.负责公司模具的前期评估与设计工作,依据客户实际需求制定产品设计方案。
2.完成产品的外观造型及内部结构设计,确保满足功能实现、质量标准与成本控制要求。
3.协同研发团队推进样品打样与测试验证,针对设计问题提出优化方案并实施改进。
4.编制与设计相关的技术资料,包括设计说明文档、技术规格文件等。
岗位要求:
1.本科及以上学历,工业设计、机械设计或相关专业背景。
2.熟知产品开发流程及相关设计规范,具备2年以上产品设计工作经验。
3.精通常用设计工具,如AutoCAD、SolidWorks、Photoshop等软件操作。
4.具备较强的沟通能力与团队合作意识。
设备管培生/见习工程师
5000-8000元/月
机械设备工程师经验不限大专及以上需要出差企业(甲方)SolidWorks
一、岗位职责
1、设备运维管理
①协助拟定设备维护方案,定期开展生产/运营设备巡检与保养,保障设备稳定运转
②参与设备故障诊断、维修及突发情况应对,降低停机时长
2、技术支持与优化
①掌握设备操作规程及技术规范,协助提升设备效能或改进工艺流程
②参与设备更新、技改项目,提供可行性优化建议
3、数据记录与分析
①收集设备运行参数(如故障频率、能耗指标等),分析运行趋势并编制分析报告
4、安全管理
①严格执行安全制度,配合组织设备安全培训,防范安全风险
5、跨部门协作
①与生产、技术、采购等团队对接,协同完成设备采购、验收或报废相关工作
二、任职要求
1、教育背景:大专及以上学历,机械工程、自动化、电气工程、工业工程等相关专业优先考虑
2、技能要求
①技术基础:掌握机械/电气基础知识,熟悉CAD、PLC或设备管理软件者优先
②学习能力:能快速理解新设备操作原理及技术要点
③分析能力:具备通过数据识别设备异常运行状况的能力
④工具应用:熟练操作Office办公软件(Excel/PPT),掌握基础编程(如Python)更佳
3、素质要求
①工作认真负责,具有安全意识和较强的抗压性
②具备良好沟通表达能力,能适应现场生产环境
4、其他(非必须)
①有设备维保实习经历或持有相关资质证书(如电工证、PLC认证)者优先
②愿意参与轮岗培训(涵盖生产、维修、采购等环节)
三、发展路径
1、晋升方向:
①专业技术方向:设备管培生→设备助理工程师→设备工程师→设备高级工程师
②技术管理方向:设备管培生→设备助理工程师→设备组长→设备主管→设备经理
2、跨领域机会:可拓展至生产管理、技术研发、项目管理等方向
定岗职员,享受14薪
栏目概述
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