孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

武汉市江汉区招工长/工程师，带二级建造师带B，能长期驻外地（金华）者优先

十堰市茅箭区招工长/工程师

招聘助理工程师，薪资4000元以上/月，有经验者优先。联系人武女士。

招专业四线两名，零工长工均可，地址碧桂园玖玺 联系

招聘热风大班长2名。要求高中以上学历，年龄45岁以下，身体健康，个别岗位学历年龄可适当放宽。能适应三班（含夜班）岗位。薪资福利面议。工作地址：湖北省黄石市阳新县黄石新港（物流）工业园区新港大道88号。

孝感市孝南区招工长/工程师、建筑承包

招栽工长工2名电话

招聘管道非开挖修复施工员（技术员）及施工工长。要求具备良好的团队合作精神，能适应现场作业环境；对非开挖修复技术有基本了解，学习能力强；工作认真负责，能按时完成交办的任务；能够服从现场管理安排，适应外地出差，具备较强的执行力。岗位职责包括参与管道非开挖修复项目的现场施工与实施；协助完成施工设备的操作与日常维护；配合处理施工过程中的技术问题与现场协调；执行施工现场的安全规范与作业流程。薪资为6000-10000元/月。

招聘项目工程师，薪资5000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

湖北荆门项目，需求电工大工10人，价格43包吃住，八月初开工，工期两个月，有意者联系

钳工大工工作地址:武汉42/时（包住不吃），1个多月，能够独立作业的路补4H

武汉工地大量需要点工，年龄:58岁，53岁，单价380九小时，做满两个月的补来回动车，有意向的请联系吴带班，由于

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替班三二管工作地址:浙江14000，替班三二管

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工作内容： 1. 管理果汁饮料生产线，确保生产进度； 2. 监控产品质量，处理质量问题； 3. 优化生产流程，提高效率； 4. 培训生产线员工。 岗位要求： 1. 中专及以上学历； 2. 1年以上果汁饮料行业生产管理工作经验； 3. 良好的沟通能力和抗压能力。

1、执行落实辖区内设备管理、维护及维修相关的制度与工作流程； 2、组织实施所辖区域设备的年度、月度、周度及日常维护、维修、保养和点检计划，保障设备安全、稳定、高效运行； 3、确保责任区域内设备正常运转，快速响应并有效处理设备突发异常情况； 4、统计分析所辖设备故障与异常数据，提出切实可行的改进方案与预防措施，推动设备技术优化与创新，减少重复性故障发生； 5、跟进新设备的安装、调试等实施过程，确保项目按目标达成预期运行效果； 6、协助部门开展技术人员的培训工作，提供技术指导，对生产员工进行设备操作与维护方面的辅导； 7、落实设备安全管理工作，监督并推进责任区域内的5S执行与现场管控； 8、负责团队人员的日常管理、任务分配及绩效考核等工作； 9、致力于提升设备OEE指标，提高MTBF水平，降低MTTR时长，推动车间降本增效及关键指标持续优化。

基础信息 招聘人数：3 人 汇报对象：硬件研发经理 岗位性质：全职 业务方向：功率放大模块、储能充电系统、气氛检测设备、气溶胶检测仪器，主打电气柜成套装配、柜内布线接线、整机硬件调试、现场电气安装调试，懂 PLC 优先录用 岗位职责 硬件功能与性能测试 独立完成功率放大单元、充电电源模块、气体 / 气溶胶检测传感硬件的上电测试、参数校验、性能调试，排查电路异常、功率不稳、采集精度偏差、充放电故障等问题，出具测试数据与调试报告。 电气柜专项接线布线（核心侧重） 熟练识读成套电气图纸、控制柜原理图、端子接线图，负责低压电气柜、工控控制柜内部元器件布局、主回路 / 控制回路接线、强弱电分离布线；依据工艺标准实施线槽走线、线束整理、线号标识、端子压接、接地保护，确保接线工艺整洁与电气安全；完成柜内断路器、接触器、继电器、电源、传感器端子、通讯接口等线路连接，核对线序、排除接线错误、虚接、短路风险。 现场电气安装与系统联调 承担设备整机电气装配、柜体与外部模块线路对接，执行现场设备接线、线路检查、通电试运行；协同完成功率回路、充电控制系统、环境检测采集系统的整体联调，优化布线方案以增强设备抗干扰能力。 程序调试（加分项） 具备PLC 基础编程与程序调试能力者优先，可独立完成西门子、三菱等主流 PLC 简单程序编写、点位调试、IO 点对接、通讯参数配置，完成检测设备、充电控制系统、自动化采集系统逻辑调试，满足现场控制需求。 工艺文档与标准落地 编制电气柜接线作业指导书、布线规范、电气调试流程、出厂检验标准；归档接线图纸、调试记录，总结现场常见电气故障处理经验，提升成套装配效率。 仪器使用与可靠性验证 熟练操作万用表、示波器、直流电源、电子负载、功率计、绝缘测试仪等工具，开展电气绝缘、耐压、通断、负载等安全与可靠性测试，保障设备稳定交付。 跨部门协同交付 对接研发优化硬件线路设计，配合生产完成批量控制柜装配调试，支持项目现场安装、售后电气故障检修，保障项目按期落地。 任职要求 大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息、工业控制等相关专业，1 年以上电气柜接线、工控布线、硬件调试相关实操经验。 精通电气原理图、控制柜接线图识读，熟练掌握强弱电布线工艺、成套电气柜装配流程，熟悉常用低压电器选型与接线规范。 精通设备整机电气接线、线路排布、线号制作、机柜布线实操，有工业设备、检测仪器、电源储能类电气柜成套经验优先。 熟悉模拟数字电路基础，能独立完成硬件上电调试、电气故障排查，懂功率电路、充电电路、传感采集电路者优先。 优先条件：掌握 PLC 基础编程，熟悉 IO 接线、梯形图编写、简单设备逻辑控制、通讯调试，能独立完成简易自控程序修改与现场调试。 严格遵守电气安全操作规范，具备极强动手能力，做事严谨细心，能接受样机调试、项目现场出差调试。 熟悉气氛检测、气溶胶检测、功率放大、储能充电类设备电气结构者大幅优先。

一、工作内容：模具钢件、夹治具编程 二、岗位要求： 1、20-45岁，机械或模具制造类专业，高中及以上学历； 2、具备2年以上压铸五金厂同类岗位工作经验； 3、了解模具构造，能独立完成模具钢件及夹治具的编程作业； 4、负责所属部门7S责任区域的日常清洁与整理； 5、完成上级主管交办的其他工作任务； 6、掌握ISO9001:2008质量管理体系的基本运作要求； 7、具备良好的识图能力，熟悉公差配合及常用材料特性等模具编程相关知识

岗位职责： 1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制，确保符合功能、安全与制造工艺要求 2. 参与新产品研发全过程，完成方案设计、样机验证及量产导入支持 3. 与工艺、生产、采购等部门协同，解决设计相关技术问题，保障项目进度 4. 对现有产品进行改进升级，提升性能、可靠性与成本竞争力 5.编制设计文档、BOM清单及技术规范，确保资料完整可追溯 任职要求： 1. 机械类相关专业背景，大专及以上学历 2.具备机械设计相关工作经验，熟悉常用设计标准与行业规范 3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks设计软件 4. 具备良好的逻辑思维与问题分析能力，能独立承担设计任务 5.工作细致负责，具备较强沟通协作意识和项目执行力

工作职责： 1. 承担仪器仪表类产品机械结构的设计任务，使用CAD完成工程制图，输出满足生产规范的图纸文件。 2. 协同电气团队推进产品机电整合，具备独立理解电气原理图的能力，并参与接线与调试工作。 3. 跟踪产品制造过程，及时处理生产中出现的机械装配与加工问题，确保产品品质达标。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、机电一体化等相关专业背景，实践经验突出者可适度放宽学历要求。 2. 熟练操作CAD及其他机械绘图工具，具备独立开展复杂零部件结构设计的实际能力。 3. 具备基本电气理论知识，能读懂电气原理图，有实际接线与调试经历者优先考虑。 4. 可接受短期出差安排 补充说明 1. 福利：节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、出差补贴 2. 单双休

职位概述 作为公司核心技术团队的重要成员，您将主导面向半导体产业的高性能金刚石工具（如切割、研磨、抛光工具）的应用研发与产业化工作。聚焦高分子材料与超硬材料的复合技术突破，推动从实验室研究到规模化生产的转化，攻克关键工艺难题，为公司上市进程中的核心技术积累与知识产权布局提供有力支撑。 核心职责： 1、应用研发与项目管理 （1）负责金刚石工具用高分子基体材料（如树脂粘结剂、导热界面材料）的分子结构设计、合成改性及复合配方开发，并推进其在半导体晶圆加工场景中的实际应用验证。 （2）主导研发项目的全周期管理，涵盖立项调研、可行性评估、实验方案制定、小试/中试放大及量产导入，保障项目按时高质量交付。 （3）响应客户端应用反馈，解决技术问题，提供专业支持，持续推动产品优化升级。 2、工艺开发与量产转化 （1）开展金刚石工具制备工艺（如烧结、冷压、注塑）的研发与优化，建立稳定可控的生产工艺流程及质量控制标准（SOP/SIP）。 （2）联合生产团队完成产线调试与工艺定型，有效应对量产过程中出现的工艺波动与产品一致性挑战，确保达成良率与成本目标。 3、技术前瞻与团队协作 （1）密切关注全球半导体材料与金刚石工具领域的前沿进展，主导专利撰写与布局规划，构筑企业技术护城河。 （2）与内部分析测试、工艺工程等团队协同配合，完成材料性能表征（DSC/TGA/FTIR/SEM等）与产品综合评价。 （3）参与客户现场的技术测试与验证工作。 任职要求： （1）教育背景：博士学历，高分子化学、材料科学与工程、聚合物科学等相关专业。 （2）工作经验：3年以上高分子材料应用研发经历，有企业研发背景者优先；具备半导体材料、超硬材料或相关领域研发经验，有成功主导或深度参与研发成果产业化项目者更佳。 （3）专业技能：熟练掌握高分子合成与改性技术（如热固性树脂）、复合材料制备方法及材料分析测试手段；熟悉研发项目全流程管理，具备良好的跨部门沟通协作能力。 （4）具备强烈的责任意识和自我驱动力，优秀的分析与问题解决能力，能够适应高强度的研发节奏。 我们提供： （1）具有市场竞争力的薪酬 package，具体面议。 （2）公司已启动上市筹备工作，该岗位有机会纳入股权激励计划，共享企业发展成果。 （3）年终绩效奖金、项目专项奖励、专利申报奖励等多重激励机制。 （4）发展平台：参与行业前沿技术研发，对接高端产业资源，提供清晰的职业成长双通道（技术/管理方向）。 （5）研发产品实现重大突破、获得订单，公司将依据奖励制度给予相应表彰与奖励。

岗位职责： 1、参与模具的设计、开发与优化工作，确保满足产品技术规范； 2、深入模具制造全过程，及时解决生产环节中的各类技术难题； 3、对模具故障进行诊断分析，制定并实施改进措施，提高模具使用寿命和生产效能； 4、配合生产部门开展模具的调试、日常维护及标准化管理工作； 5、协同项目组推进新产品模具开发进度，保障项目按期完成交付。 任职要求： 1、熟练操作CAD等相关设计软件，具备独立完成模具分模与结构设计的能力； 2、拥有3年以上模具设计工作经验，精通各类模具构造及加工工艺流程； 3、掌握相关行业标准、技术规范及设计执行流程； 4、具备较强的团队协作意识和沟通协调能力，能高效配合团队完成各项工作任务。 福利待遇： 1、薪资面议，不低于同行业同类岗位水平； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，提供清晰的职业发展路径； 3、工作时间：08:30-12:00，14:00-18:00，享受带薪年休假、年度免费体检等福利； 4、可免费提供住宿安排。 工作地点：宜昌市夷陵区龙泉镇循环经济产业园18号

1. 任职要求 1.1 具备机电一体化或相关专业本科及以上学历，具有3年以上制药企业设备管理或同类岗位工作经验。 1.2 熟悉制药厂（原料药及制剂）公用工程系统与设备的运行原理及工艺流程，接受过GMP、FDA、CGMP法规体系的相关培训。 2. 岗位职责 2.1 协助设备部经理开展部门日常管理工作。 2.2 制定设备管理相关的标准管理制度文件（SMP），并监督执行情况。 2.3 建立并完善设备档案管理体系，负责设备技术资料的收集、整理、组卷和归档工作。 2.4 编制关键及主要生产设备的操作规程、维护保养规程、安全操作规程等技术文档，组织培训并提供业务指导与规范监督。 2.5 负责制定全厂年度、季度设备及动力管线的维护、保养与检修计划，编制大修、中修、小修方案，以及备件加工与供应计划。 2.6 落实各项计划的执行进度，协调推进相关工作，做好过程记录，主持设备维修后的试运行与验收工作。 2.7 严格执行设备档案管理规定，建立完整的设备台账（包括设备登记表、设备清单、运行记录及全部原始资料），确保资料及时收集、登记、归档和统计，杜绝差错。 2.8 检查设备保管与使用状况，发现异常及时上报并协助处理。 2.9 组织开展部门内部体系文件的培训，并做好培训记录。 2.10 执行日常安全防护与应急处置措施；落实GMP操作规程及机电岗位人员行为规范。 2.11 负责厂区能耗数据的采集与分析，编制年度能耗分析报告。

职位描述 岗位职责： 1. 全面主持班组生产运作：作为当班期间生产线的首要负责人，统筹指挥与协调电解、氯氢处理、蒸发、氯化氢合成等氯碱全流程的运行，保障各工序安全、稳定、连续运转，确保当班产量、质量及能耗目标顺利达成。 2. 落实安全生产责任：严格执行公司安全生产制度与操作规范；组织召开班前会与班后会，推进安全风险评估与隐患排查治理；主导本班组应急预案响应及现场处置，切实防范各类安全事故。 3. 组织人员与现场管理：科学安排班组成员工作任务，监督DCS主操、现场操作员等岗位按规作业；组织实施在岗培训、技能辅导与绩效考核；保持生产区域整洁规范，符合6S管理标准。 4. 实施生产监控与工艺优化：依托DCS系统实时跟踪核心工艺参数（如电解槽电压电流、氯氢压力、碱液浓度等），及时识别异常并进行调整，优化操作策略，确保工艺稳定，提升运行效能。 5. 推进协作与信息传递：负责当班期间与调度、设备、质检、仓储等相关单位的沟通对接；准确完整地记录生产数据、交接班情况及相关报表，确保信息流转清晰、可追溯。 职位要求： 1. 大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、化工机械等相关专业优先考虑。 2. 具有3年以上氯碱行业一线生产经验，熟悉离子膜电解及其后续工序者优先；具备至少1年化工生产班组管理经历（如班长、副值长等），有实际团队管理与突发事件应对成功案例。 3. 专业知识与技能要求： - 熟悉氯碱生产工艺原理、流程结构、主要设备性能及DCS控制系统操作； - 了解国家有关危险化学品、特种设备、安全生产、环境保护等方面的法规与行业规范； - 具备较强的数据分析和故障诊断能力，能运用专业技术解决常见生产问题。 4. 领导与组织能力：能够有效带领团队，调动员工积极性，具备良好的组织协调与决策水平。 5. 责任心强，安全意识突出：坚持安全第一原则，工作认真细致，纪律性强。 6. 沟通与应变能力良好：具备较强的口头与书面表达能力，抗压能力强，面对突发状况能冷静判断、果断处置。 7. 身体健康，能胜任四班三倒的工作安排。