
设备技术员
1-1.2万元/月
设备工程师5-10年学历不限PET自动化设备维修/保养
岗位内容:
1. 承担机械设备的日常保养与检修任务,确保设备稳定运行。
2. 参与设备的技术改进与升级工作,提供技术支撑并参与方案制定。
3. 负责设备故障的诊断与处理,并撰写相应的分析报告及维修记录。
4. 审核设备备件清单与采购计划,实施备品备件的库存管控。
任职要求:
1. 机械类或自动化类相关专业毕业。
2. 熟练掌握PET灌装线设备的维护与检修技能。
3. 具备一定设备改造升级及技术支持经历,具备较强的创新意识和问题解决能力。
4. 具有良好的团队协作能力和沟通协调能力,工作态度严谨,能适应夜间班次安排。
设备工程师经验不限大专
设备技术工程师要求机械或电气类专业,能够操作并维修设备系统。操作工需要能够熟练掌握一体机体统操作控制。
设备技术员
8000-13000元/月
设备工程师3-5年本科安装/调试维修/保养自动化设备设备全生命周期管理预防性维护计划故障分析与技术攻关
工作职责
1. 负责生产设备从选型评估、安装调试到技术改进与升级迭代的全过程管理,确保设备运行性能符合生产工艺需求。
2. 制定并落实设备预防性维护方案,构建标准化维保体系,有效减少故障发生率及停机时长。
3. 主导开展设备故障根因分析与技术难题攻关,及时排查并处理生产中出现的设备异常,保障生产线连续稳定运转。
4. 编写设备操作说明与维护规范文件,组织开展一线员工的操作与维护培训,提升团队整体设备运维水平。
5. 协同参与工艺流程优化工作,通过设备技术革新提高生产效率与产品品质,助力实现成本控制与效能提升。
任职要求
1. 本科及以上学历,机械工程、自动化或相近专业背景,掌握系统的机械原理及相关设备管理理论知识。
2. 具有3年以上制造业设备维护或工业设备管理实践经验,有农副产品加工类设备应用经验者优先考虑。
3. 熟练使用CAD等工程制图工具,具备图纸识读和技术方案制定的能力。
4. 理解设备润滑系统、液压传动及电气控制原理,可独立完成常见故障的诊断与维修作业。
5. 具备良好的问题分析判断能力与执行推动能力,适应现场工作环境,能承受一定的工作压力。
设备技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养
岗位职责:
1、负责车间自动化机械设备备件管理、设备检修及技术改造的日常统筹工作;
2、参与公司新设备选型导入及相关工艺技术的开发与优化;
3、落实设备TPM管理体系,执行预防维护(PM)、改善维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运行;
4、组织中修、大修计划的编制、汇总及实施管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,熟悉二次回路及传感器应用,有食品行业从业经验者优先考虑;
3、理解各类泵、阀的工作机制,具备传动、液压、气动系统基础知识,有设备机械维修实际经验者优先;
4、能适应倒班工作安排。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、全勤奖、加班补助、绩效奖金等。
办公地点:海南/儋州 儋州市-洋浦经济开发区浦源路1号
设备维修工程师
6000-8000元/月
设备工程师3-5年大专安装/调试维修/保养自动化设备电气设备
岗位职责:
1、负责车间自动化机械设备备件管理、设备检修及技术改造的日常统筹工作;
2、参与公司新设备选型与工艺方案的技术研究;
3、推进设备TPM管理体系,落实预防维护(PM)、改善维护(CM)、故障维修(BM)、维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
4、组织编制并管理中修、大修计划及相关执行工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业;
2、掌握PLC、变频器基本原理,熟悉二次回路及传感器应用,有食品行业从业经验者优先;
3、理解各类泵、阀运行机制,精通传动、液压、气动系统原理,具备设备机械维修背景者优先;
4、能适应倒班安排。
福利待遇:
1.五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险+住房公积金;
2.法定假:元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节等国家规定带薪休假;
3.年假:1-10年工龄5天/年,10-20年10天/年,20年以上15天/年;
4.免费员工食堂、定期体检、节日福利、加班补助、绩效奖金等。
肉食生产储备干部(底薪8k起、五险一金)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产计划顺利推进,确保产品质量、成本控制及作业效率达成目标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产操作,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织实施培训与考核工作,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题分析解决能力;
3、其他:在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立承担关键职责,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
新能源机械手臂维护员保底8000+无经验均可
8000-9000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住20人以上月结全职电气机械/电力设备生产设备电气设备
岗位职责:机械设备维护技工
1、负责公司设备管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志;
2、负责安装、调试设备,满足生产相关使用要求;
3、负责设备定期维护检修,按照保养计划开展设备保养及校准工作;
4、对设备运行、保养记录进行总结分析。
薪资待遇:
实习期:28元/小时,包吃住,综合6000-7000元
转正:4000元底薪,含住房补贴300元/月+岗位补贴500-1500元/月+交通补贴100元/月+月度绩效奖励1000-3000元/月+学历补贴600元,综合月薪7000-12000元
上班时间:8:30-17:30,加班延长两个小时;每年有2-3个月时间需要倒班
吃住情况:提供两顿工作餐,住宿配备空调、洗衣机,水电费用平摊
检修工
3000-8000元/月
机械维修社保11-20人月结全职电气机械/电力设备电工证焊工证钳工职业资格证书特种作业操作证特种设备作业人员证
岗位职责:
1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除
2. 执行设备大修、中修及技术改造任务,确保运行稳定性与安全性
3. 编制维修保养计划及备件需求清单,做好维修记录与台账管理
4. 配合生产部门优化设备运行参数,提升设备综合效率(OEE)
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 具备机械维修/保养相关工作经验,熟悉常用机械设备结构与原理
2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理
3. 具备基本识图能力,能看懂机械装配图与电气控制原理图
4. 工作认真负责,具备较强动手能力和问题解决意识
5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先
湿压磁瓦压机维修师傅
6000-8000元/月
机械维修餐补高温补贴社保包住包吃保险1-2人月结全职湿压磁瓦钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备
1. 负责湿压磁瓦压机维修
任职要求
1. 50岁以下,有湿压磁瓦压机维修工作经验
2. 工作认真细致有责任心
新能源项目负责人
1.7-2.7万元/月
其他生产营运人员3-5年本科实施交付经验团队管理经验PMPPACK模组新能源
岗位职责:
1、依据合同及技术协议制定项目执行计划,作为客户对接的主要接口,组织并推动公司各职能部门按项目需求落实工作,统筹资源配置以确保项目目标顺利达成。
2、负责跟进与协调公司内部相关部门在设计、采购、安装、预集成、现场调试及验收等各阶段的实施进度,主动识别并解决项目问题,及时发现异常并推动闭环处理。
3、按照公司或上级要求定期提交项目进展报告,形式包括但不限于日报、周报、月报等。
4、主导项目收尾工作,梳理项目过程中的问题点,总结项目管理经验与改进措施;
5、准备并提交各关键里程碑节点的验收资料,配合完成项目回款流程;
6、执行公司或上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业为电气、机械、自动化或相关方向(具备丰富实践经验者可放宽至大专);
2、具有3-5年新能源Pack模组线(非标自动化领域)整线集成项目管理经验;或3-5年自动化集成商企业中从事设计、仿真、方案规划或工艺技术相关工作经验;
3、具备良好的英语听说读写能力;
4、有外资企业从业背景者优先考虑;
5、综合素质要求:需具备较强的沟通协调、计划推进、风险预判及成本控制能力,至少在上述几项能力中具备多数方面的潜力与实践经验。
渣车维修3-5人月结
海南矿业+宏达爆破(昌江)|同力车修理工4名
- 用工单位:海南矿业(石碌铁矿)+ 宏大爆破(上市公司)
- 工作地点:海南昌江自治县石碌镇
- 招聘岗位:同力重工矿用自卸车修理工(4人)
- 薪资范围:10000–15000元/月每月20号发工资
- 年龄要求:50岁以下,熟手优先
岗位职责
- 负责同力矿卡UQ25等)日常点检、保养、故障抢修;
- 精通发动机、液压、变速箱、电路维修,能独立判断并解决问题;
- 服从安排,配合矿山生产,有井下/井下矿山维修经验优先。
联系电话:
水电工小工1-2人
三亚市天涯区马岭这边建筑工地招水电中小工,200元一天包吃住,要求干活手脚灵活快。慢吞吞混日子的勿扰。
设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责:
1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养
2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等
3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量
4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据
5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地
岗位要求:
1.大专及以上学历专业不限
2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证
3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
机械维修餐补包住1-2人
(招聘)双欣能源化工有限公司选煤三厂(原矿友洗煤厂)现招聘,维修工2名,要求熟练工,有焊工操作证,8小时正常班,每月带薪休班4天。基础工资7300元/月,(月工资总额=基础工资+工龄工资50/年没有上限+安全奖200/月+全勤奖200/月)另外有加班工资和超产奖,工作长期稳定,要求年龄在48周岁以下,身体健康,能吃苦耐劳,有责任心的人,接触过选煤厂机电维修者优先录用。公司提供员工宿舍,就餐成本价,可缴纳五险一金,过节发放福利,工作满一年可享受免费体检。选煤厂地址:海南西来峰工业园区,乌化隔壁。联系人:刘:
机械维修包住包吃1-2人月结
【十月田站】
昌江品胜环保材料有限公司
一、中控室操作员1名
岗位职责:1.,年龄45周岁以下,身体健康,有在水泥厂、砂浆厂,混凝土搅拌站,砂石骨料生产线工作经验者优先;
2、负责中控室系统的操控工作;
3、负责监视现场设备运转、人员操作及异常信息;
4、有责任心,服从管理;具备良好的个人素养及职业道德。
二、机修工
岗位职责:负责生产车间设备的保养和维修,新建生产线或设备的安装;制作安装机械构件,线路和设备改造,有计划的针对设备进行维护和维修,并做记录,确保设备正常运行。
任职要求:1、具有水泥厂,搅拌站,矿厂工作经验,
2、负责对生产设备异常故障进行检修、排除,能独立维修各种设备,吃苦耐劳。
3、高中以上学历,具有2年以上机械设备维修工作经验。
三、机修学徒1名,中专技校以上学历,机电一体化专业,懂的基本原理,能吃苦耐劳,有无经验,应届毕业生均可。
可包吃住,薪资待遇面议
工作地点:海南省昌江县农垦路18号石鹿水泥厂内
联系方式:()
机修工程师
6000-7000元/月
机械维修高温补贴社保包住包吃1-2人月结全职专用设备制造通用设备制造生产设备机床设备焊工证特种设备作业人员证
岗位职责:
1、监督、执行、协调日常所有给排水、厨房锅炉、洗衣房及消防设备的正常运行情况。有权了解所有不正常设备维修情况,便于当值在日常运作中做好相应措施。
2、安排好日常维修工作,并有权调动当班维修人员,处理相关维修和安装工作,在必要时可以安排人员加班或上班(不服从调动作违纪处理)。
3、负责接收和发放维修单,按维修单或电话报修(电脑生成维修单),记录好维修单号码、报修人、时间、部门、事由、处理结果,时常检查完成的维修工作,对维修状况进行跟踪和核查。
4、在处理设备及附属设备事件时,不得进行交班,交班当值人员应坚守岗位,继续事件处理,并有权指挥接班人员配合工作,接班当值人应协助处理事件
5、当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。
6、廉洁自律,严格遵守公司一切涉及收账、入账流程或各项管理规定。如有违反,则试用期内的视为不符合录用条件,已转正的视为严重违反用人单位规章制度,公司将有权根据严重程度给予降薪降职、违纪处分、解除劳动合同、移交行政机关、移交司法机关等处理。
岗位要求:
1、5年以上酒店工程部工作经验,3年以上同星级岗位管理工作经验。
2、会使用Word、Excel等办公软件,热情开朗、善于沟通,耐心、细致,具有较强的团队精神。
3、接受过相关酒店服务技巧培训者为佳。
印刷生产主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1、统筹生产部门的生产计划,推动并监管各项制度在各班组的执行与落地;
2、依据生产计划组织车间作业,保障生产任务按进度推进;
3、指导并监督班组日常生产运行与管理工作的实施;
4、科学配置人力与设备资源,优化车间布局与产能分配,提升整体作业效能;
5、实时掌握生产环节的质量动态,促进各部门间的协作联动,快速响应并处理生产异常;
6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放,推行目视化管理与6S管理体系,打造规范有序的作业环境;
7、组织开展车间安全培训、安全操作规范执行及预防措施管理,保障生产安全平稳运行。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关工作经验;
2.精通车间计划调度、生产运作管理、质量控制及人力资源管理等相关专业知识;
3.具备良好的组织协调能力、团队管理能力、沟通协作能力及应急事件处理能力;
4.善于总结复盘工作内容,持续追求自我成长与工作流程优化。
食品生产厂负责人
1.5-2.5万元/月
厂长/主管10年以上高中食品/饮料
1.具备10年以上烘焙工厂从业经历
2.勤奋踏实,具备高度的责任感与进取精神
3.工作严谨,对产品品质与口感保持敏锐的把控力与专注度
4.在产品研发与创新方面具有独到见解,并积极实践探索
电子类、食品厂车间主管(包吃住)
8000-9000元/月
车间主任月结经验不限学历不限现场管理生产计划管理
岗位职责:
1、负责车间日常运营协调,保障生产任务按计划有序推进;
2、监督生产各环节运行,确保产品品质达标,快速响应并处置生产异常;
3、开展车间人员技能培训,提升团队专业水平与作业效率;
4、持续改进生产工艺流程,合理控制成本,提升产出效能;
5、落实设备保养工作,保障生产安全,严格执行企业安全与环保规范。
任职要求:
1、有电子行业或食品生产企业车间管理实际经验者优先;
2、掌握生产现场管理方法,能高效应对和解决产线突发问题;
3、具备较强的团队管理能力及跨部门沟通协作能力;
4、适应高强度工作节奏,拥有出色的应变与问题处理能力;
5、工作细致认真,责任心强,能够切实保障产品质量与作业安全。
蔬菜分拣主管
6000-7000元/月
生产组长/拉长有提成经验不限学历不限团队管理生产跟单物流仓储食品/饮料库存/仓储管理
负责统筹车间人员的工作安排;
负责车间日常事务的管理;
负责生鲜类食材的分拣、打包及投筐作业。
要求:做事细致认真,动作迅速,具备管理经验者优先考虑。
薪资:底薪+评分奖金+计件提成+岗位工资,收入与工作量挂钩;
上班时间:22:00-07:30,固定夜班。
工厂维修保养
7000-8000元/月
机械维修包住包吃1-2人月结全职农副产品加工制造生产设备机电设备电力设备电工证焊工证
要求会电路,水路,电焊风割。机器设备维护保养,有5年以上的工厂设备维护经验。本工厂包吃包住,一年我们带全薪放假一个月(每年的5-8月份),平时不休假。
栏目概述
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