岗位职责： 1、负责无机颜料（如钒酸铋、铜铬黑、钴蓝/绿等）产品配方的改进与优化，解决其在涂料应用中的生产及使用问题； 2、负责收集行业政策、竞争动态及客户资料，开展市场趋势分析相关工作； 3、制定新产品开发的实验方案，具备较强的实操能力，可独立完成涂料、塑料、釉料、油墨等方向的测试任务； 4、为生产现场的工艺调整与技术调试提供支持与服务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业包括无机非金属材料、高分子合成、高分子化学与物理、高分子材料等相关方向； 2、三年以上无机颜料研发或生产相关经验，熟悉原材料特性、生产工艺流程，能够熟练调配配方以满足性能需求； 3、具有钒酸铋类无机颜料研发背景者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责生产工装夹具、测试设备管理，负责对设备事故的调查处理及维护工作。 2. 负责车间设备维护，设备工艺异常分析处理及解决，设备周、月保养及技术指导。 3. 负责新设备的安装、调试、验收工作，参与设备的性能优化及操作流程改善工作。 4. 负责修订与完善设备的管理制度，编写设备SOP，负责指导及培训岗位员工设备操作。 5. 统计公司生产设备，并能依据生产计划进行设备调度。 6. 负责新产品治具的导入及验证。 【岗位要求】 1. 统招大专以上学历，电气自动化、机械设计等相关专业，持有电工证优先。 2. 四年以上高频变压器/电感设备相关工作经验，会CAD/3D绘图。 3. 具有高频变压器自动化设备仪器维护、管理经验。 4. 具有高频变压器/电感工装夹具设计及改善能力，不良品FA分析能力。 5. 工作认真负责，有较好的自我管理和沟通能力，有敬业和团队合作精神。 6. 熟悉新能源类变压器/电感产品工艺制程优先考虑。 7. 工作地点：广西省桂林市平乐县。

主要职责： · 执行车间设备的日常巡查、维护及故障处理，确保生产连续稳定运行 · 参与新设备的安装、调试、验收工作，负责设备的技术改造与搬迁实施 · 持续改进设备运行效率，减少停机时间，控制维修支出 · 负责备件管理、设备档案更新及维修过程记录的归档 · 识别设备安全风险，指导操作人员正确、安全使用设备 任职要求： 学 历：大专及以上 工作经验： 2年 专业知识技能： · 机械基础：掌握轴承、传动、液压、气动、润滑系统相关知识 · 电气基础：熟悉电机、传感器、变频器、低压电器及基本电路连接 · 识图能力：能读懂机械图纸、气路图、电气原理图 · 工具使用：熟练操作万用表、卡尺、百分表及常规维修工具 · 设备经验：了解生产线设备、工装夹具及特种设备基本要求 · 软件应用：具备Office操作能力，会简单CAD绘图及设备台账系统管理 · 管理理念：理解TPM管理、点检保养制度、OEE指标及安全作业规范

1、计算机相关、电子信息工程等相关专业； 2、具备C语言编程基础； 3、掌握基本的模拟与数字电路知识； 职位福利：绩效奖金、加班补贴、餐费补助、全勤奖励、节日福利

岗位职责: 软件类： 1.参与单片机软件系统的需求调研，主导技术方案的规划与制定； 2.根据设计文档或需求说明进行程序编写、调试、测试及后续维护工作； 3.掌握总线通信机制，具备相关通讯软件开发能力； 4.编写产品说明书、调试文档等配套技术资料； 5.针对硬件设计方案提供可行性建议。 电气类： 1.负责PACK高压部件的选型及高压电路设计，完成电气图纸绘制与BOM清单编制； 2.分析电池实验数据，评估其性能表现，并提出优化建议； 3.按照技术规范参与样机试制，在小批量及量产阶段提供现场技术支持； 4.主导关键元器件如BMS、继电器、MSD、连接器等的选型工作，开展BMS竞品研究及相关技术研发； 5.承担线束结构设计与检验任务； 6.执行各类电池测试，制定测试计划并出具完整测试报告； 7.编制FMEA文件，开展故障模式分析。 项目/方案类： 1.协助制定新项目开发团队成员职责划分与任务分配表； 2.协助建立新产品研发进度管控计划； 3.协助跟踪样品开发关键节点，反馈交付时间； 4.在项目各阶段收集整理APQP/IDP流程所需文件资料； 5.协助组织各阶段专项会议并做好会议记录； 6.推动会议决议事项按时保质保量落地执行； 7.组织并协调跨部门协作事宜，确保信息高效流转。 任职要求: 1.掌握开关电源与逆变器的工作原理； 2.具备保护板或储能领域锂电池BMS系统开发经验； 3.精通C语言编程，熟练运用嵌入式开发环境及操作系统； 4.熟练操作常用办公软件； 5.工作积极主动，责任心强，具备良好的问题分析与解决能力。 1.熟悉动力电池电气架构、BMS控制逻辑，了解整车电气系统与充电系统原理； 2.能独立撰写产品电气类技术文档； 3.了解IATF16949质量管理体系，掌握APQP先期质量策划流程； 4.熟练使用日常办公软件； 5.作风踏实严谨，责任心强，能适应一定程度的工作强度； 6.有BMS硬件研发背景者优先考虑。 1.了解IATF16949五大工具及APQP/IDP项目流程； 2.具备良好的沟通协调能力、组织推动能力及书面表达能力； 3.能够承受较大工作压力，思维细致缜密，工作认真负责； 4.熟练操作计算机及各类办公应用软件。

岗位要求： 1. 具备OpenHarmony项目开发经历，熟练掌握JavaScript/ArkTs等编程语言； 2. 拥有iOS移动应用具体功能模块的设计与开发实践经验； 3. 熟悉iOS移动端APP常用开发框架及调试工具的使用； 4. 精通iOS应用混淆、加固、hook/root检测等常见安全防护技术； 5. 具备良好的团队协作意识和沟通能力； 6. 学习能力强，能够快速掌握并应用新技术解决实际开发问题 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，持有毕业证和学位证 2、沟通能力良好，具备3年以上鸿蒙系统开发经验

锂电行业优先，具备盖板及壳体相关经验的SQE 岗位要求 1、全日制本科及以上学历； 2、具备3年及以上电池正负极材料供应商质量管理或正负极制造领域品质管控工作经验； 3、掌握锂电池产品质量异常处理流程； 4、熟悉各类质量管理体系标准要求； 5、具备良好的沟通协调能力与复杂问题应对能力，能适应必要的加班与出差安排； 6、熟练操作Office办公软件； 7、接受过IATF16949、ISO9001、ISO14001、ISO45001、VDA6.3、VDA6.5及五大工具等相关培训； 8、工作严谨、主动积极，具有较强的执行力与责任意识； 岗位职责 1、开展潜在供应商评估，实施供应商准入管理，维护合格供应商名录，参与质量协议更新； 2、负责电池正负极材料类供应商的质量监督与管理工作； 3、组织新产品阶段供应商过程审核，并完成PPAP批准流程； 4、制定年度供应商审核计划并执行，编制相应的审核报告； 5、处理供应商来料质量问题，推动根本原因分析与改善措施落地； 6、设定供应商质量目标并跟进达成情况，组织实施供货绩效评价；

1、负责电驱系统结构件、电控部件紧固方案的选型计算分析（VDI2230）及连接结构设计； 2、主导紧固件材料选择、表面处理方式、工艺规范研究，制定通用化率指标； 3、开展螺栓拧紧工艺研究，包括防松设计、角度与扭矩控制、静态扭矩设定、残余扭矩评估及扭矩衰减控制策略制定； 4、负责紧固件CAMDS数据提交、设计验证（DV）、道路试验认可工作，参与供应商审核与导入，协同SQE推动质量问题整改与闭环管理； 5、牵头制定紧固件失效问题的解决方案，并主导问题关闭流程； 6、构建并持续优化紧固件相关体系流程； 7、承担紧固件图纸的编制与校对工作。 任职资格 1、本科及以上学历，具备3年以上在变速箱或电驱领域从事设计工作的经验； 2、具备良好的沟通协调能力，责任心强，具有团队协作意识。

岗位职责： 1、承担汽车新产品的研发工作，包含产品结构设计与方案持续优化； 2、推进产品开发全过程，负责产品与工艺的验证确认，并为批量转移阶段提供技术支持； 3、执行项目进度计划，协调开发节奏，主持项目团队会议及各阶段评审活动； 4、主导样件及小批量试制的组织与实施； 5、牵头开展量产前的产品优化与改进工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、力学等相关理工科专业背景； 2. 掌握公差分析方法，或具备注塑类材料产品相关知识者优先； 3. 熟练操作二维、三维绘图软件，具备良好英语能力者优先。

储备干部/9000/提供住宿/就近安排 【薪酬福利】 1、收入自主机制，多劳多得，收益由你掌控。入职满1年的干部近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 本科最高待遇9000元：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效 大专最高待遇8000元：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效 转正后三个月综合底薪达6000/6800，另享55%-80%高比例奖金，目前团队中入职满一年的销售员工80%月收入超3万元，全体销售人员平均月薪已达2.3W 2、福利体系完善 - 毕业当年及毕业一年内大学生可享受免佣租房政策，应届生报到时按标准报销一次来程交通费 - 五险一金、带薪休假、节日礼盒、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金 - 丰富的员工文娱活动、国内精品旅游、海外高端游 - 提供住宿支持 - 工作时间灵活可调，周末双休、单休或调休自由选择，兼顾工作与生活平衡 - 除法定假期外，公司设有12项特色福利假，如每月1次“说走就走”随心假，以及生日假、孝顺假、生理假、亲子日、家长假、体检假等 【晋升机制】 公开透明的发展平台，每月组织全员参与的竞聘考核，70%以上管理者为95后，支持纵向晋升与横向轮岗发展 职业路径：置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 【岗位要求】 1. 大专及以上学历 2. 有志于向管理方向发展的优先录用 3. 价值观端正，性格真诚、阳光、坦率、透明 4. 能承受工作压力，不满足于固定底薪，具备进取心和拼搏精神，特别欢迎持续行动力强、积极上进者加入 5. 不限经验与专业背景，公司配备系统化人才培养体系，需具备踏实学习的态度 【岗位职责】 1. 主要负责住宅、写字楼、公寓等租赁业务，新房及二手房资源可同步操作（非强制） 2. 新员工入职后，需快速熟悉所在区域楼盘项目情况

定安县招工地小工/杂工

三亚市天涯区招塔吊司机、指挥/司索工

三亚市吉阳区招工地小工/清理卫生，做过保洁的来八小时，260元，吃饭自理

日结200元工地小工，上午7.30-12点，下午13点-17点，咨询电话

凌水附近有没有休息的，明天要两个人干两天活，450一天下班拿钱，自带安全带5.4，干活摸鱼的免打扰△

岗位职责： 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划，保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目，优化工艺流程与安装方案，提升系统效率 4.处理现场设备故障，快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录，确保资料完整可追溯 任职要求： 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验，能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识，适应现场工作环境 5.学历不限，有相关行业经验者优先

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位职责： 1. 负责激光切割图纸的绘制、审核与工艺优化，确保图纸精准匹配生产需求及设备参数 2. 独立完成套料排版，熟练使用激光切割专用软件，持续提升板材利用率与加工效率 3. 全程跟进订单执行进度，及时协调车间、采购与计划部门，保障交付节点可控可溯 4. 负责来料规格核对与缺料风险预警，协同供应链保障物料及时齐套 5. 快速响应并解决现场切割异常、尺寸偏差等技术问题，规范记录问题台账与改进措施

我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业，拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来，我们始终致力于光通信技术的创新与应用，产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域，服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员，懂电路图，能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺，能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先；有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时，加班费另外算，周天休息，补助住宿费生活费

【岗位职责】 1. 负责新建项目、技改、新购设备验证相关文件的起草、审核和执行，包括IA、DQ、IQ。 2. 负责公用系统及洁净厂房的IA、DQ、IQ、OQ、PQ、RTM。 3. 协助新建项目设备的采购、安装和调试，协助施工现场的安全管理和质量管理。 4. 协助新建项目设备图纸、材质证明、施工过程文件等资料的收集、审核、整理、归档等工作。 5. 负责职责范围内偏差和变更的调查和整改。 6. 起草、审核、修订相关文件。

1、具备3-5年及以上规模化蛋鸡场饲养管理实战经验； 2、精通蛋鸡养殖过程中育雏育成、生物安全防控、光照管理、环境控制、营养配比、饮水管理及设备运维等相关工作； 3、具备优秀的沟通协作能力，有团队带领经历，擅长跨部门或场区内部的工作协调； 4、具备较强的人员管理与人才培养能力，能制定并执行绩效考核机制，推动团队高效运作； 5、了解蛋鸡养殖上下游业务环节，包括蛋品销售渠道、财务运营管理、有机肥处理与资源化利用等；

岗位职责 1.生产管理：制定并执行生产计划，优化生产工艺流程，跟踪生产进度，保障产品产量与质量符合标准。 2.人员管理：组建和带领生产团队，组织员工培训，提升团队专业能力，实施绩效评估与日常管理。 3.设备管理：确保生产设备稳定运行，编制设备维护方案，及时排查故障，保障生产连续性。 4.安全管理：贯彻安全生产规范，开展安全教育，落实防范措施，杜绝安全隐患。 5.成本控制：精细化管控生产投入，提升作业效率，减少资源浪费，降低运营成本。 任职要求 1.经验：具有3年以上洗涤行业生产管理工作经历。 2.技能：掌握洗涤生产各环节流程，熟悉设备操作及质量管理体系。 3.管理能力：具备优秀的团队组织与跨部门协调能力。 4.学历：本科或以上学历。 5.工作态度：责任心强，抗压性强，富有进取心和创新意识。 薪资待遇 根据个人能力与经验面议。

岗位职责： 1.负责光伏电站日常巡检、运行监控及故障诊断与处理 2.执行设备维护保养计划，包括逆变器、汇流箱、支架、电缆等关键部件 3.记录并分析运行数据，编制运维报告，提出优化建议 4.配合完成电站技改、消缺及年度检修工作 5.严格执行安全操作规程，落实现场安全防护与应急处置措施 任职要求： 1. 光伏、电气、能源动力等相关专业背景，学历不限 2.具备光伏电站运维经验者优先，无经验可带教培养 3.熟悉光伏系统原理及常见设备性能，掌握基本电气知识 4.持有低压电工证、登高证者优先，能适应户外及高空作业 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

户用光伏（农村自建房屋顶光伏）运维人员 招聘需求：有电工经验（会电焊更好）、高空作业、C1驾照（必须得有）。 待遇：税前5千-7千，转正后跟随区域指标叠加绩效奖励，缴纳社保和工伤保险，年底有年终奖，还有高温补贴！

钢结构车间主任 招聘 岗位职责： 1. 负责钢结构车间整体管理，统筹生产进度、人员安排、现场安全与质量管控。 ​ 2. 熟悉钢结构焊接工艺，能指导焊工作业，把控焊接质量与验收标准。 ​ 3. 熟悉钢结构幕墙安装流程，懂现场安装节点、构件加工要求。 ​ 4. 能熟练看懂钢结构施工图纸，按图下料、生产、验收。 ​ 5. 管理车间工人，合理分配任务，监督安全操作、文明施工。 ​ 6. 会驾驶叉车，完成车间物料转运、堆放整理。 ​ 7. 掌握基础电焊操作，可应急补焊、简单加工。 ​ 8. 落实车间安全制度，杜绝违章作业，确保零事故。 任职要求： 1. 有钢结构车间管理经验，熟悉钢结构制作、焊接、幕墙安装优先。 ​ 2. 会看图纸、懂工艺、懂质量验收标准。 ​ 3. 会开叉车，有基础电焊技能。 ​ 4. 责任心强，执行力强，能带团队、管现场。 薪资待遇： 1. 薪资结构：底薪3500 + 绩效奖金3500+转正后餐补。 ​

岗位职责： 1. 负责工厂生产计划的规划与落地执行，保障产能与市场需求相匹配； 2. 推动烘焙工艺流程的规范化与标准化管理； 3. 优化产线人员排班机制，提高设备整体运行效率； 4. 牵头进口生产设备的保养及技术升级方案实施； 5. 应对重大客户投诉，组织质量问题溯源并落实改进措施 任职要求： 1. 年龄不超过45岁，本科及以上学历，食品科学与工程、生产管理、供应链管理等相关专业优先； 2. 拥有5年以上烘焙行业生产管理背景，具备2年以上厂长或副厂长实际工作经验； 3. 有中央工厂或大型连锁烘焙企业工作经历者优先，熟悉烘焙全产业链运作模式，了解原材料特性及研发生产流程，主导过自动化产线改造或数字化转型项目者更佳； 4. 熟练掌握车间6S现场管理体系； 5. 精通食品安全法规与生产标准，具备优秀的成本控制意识与能力； 6. 具备良好的团队领导力，熟练操作各类办公软件； 7. 高度认同唐久企业文化理念“专业、诚信、友好、利他”，能够在日常管理中践行并传播企业核心价值观

岗位职责： 1. 负责焊接班组日常生产管理与任务分配，确保作业进度与质量达标 2. 指导并监督组员按工艺要求完成各类金属结构件的电弧焊、氩弧焊等焊接作业 3. 对焊接过程进行质量巡检，及时发现并纠正焊接缺陷，配合质检部门完成验收 4. 组织班组安全教育与操作培训，落实焊接作业安全规范及防护措施 5. 协同技术部门优化焊接工艺参数，提升效率与一次合格率 任职要求： 1. 具备电焊工班组长相关工作经验，熟悉焊接班组管理流程 2. 持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟练掌握多种焊接方法 3. 具备基本识图能力，能读懂简单焊接图纸及工艺文件 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力 5. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空或密闭空间作业的疾病

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证单据完整、归档及时、数据可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度 4. 统计分析生产进度、交付达成率及常见问题，定期输出简明跟单报表供管理参考 5. 协助文员类基础工作，包括资料打印、会议记录、办公用品申领及日常行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业或工厂运作流程更佳 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验，能独立处理多订单并行任务 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应生产型企业节奏，接受必要时协助车间基础事务

一、岗位职责 全面统筹原料药生产部门的日常运营，科学制定并落实生产计划，保障生产任务按时、保质、保量完成，有效支撑公司销售与市场供应需求。 建立健全原料药生产管理机制，涵盖生产流程规范、质量管控、安全作业、成本管理等制度体系，并监督执行落地，持续推动生产效能提升。 带领生产团队开展工艺优化与技术革新，提升原料药产品质量与产出效率，降低制造成本，强化产品在行业内的竞争优势。 负责生产设备全周期管理，组织制定设备采购、维护及保养方案并实施，确保设备稳定运行，提升设备使用效率与寿命。 严格执行国家药品生产质量管理规范（GMP）等相关法规，确保生产全过程合规受控，主导内部质量审计与合规性检查工作。 推进生产团队组织建设与人才发展，制定员工培训与发展计划，提升团队专业能力与综合素养，打造高效协作的工作氛围。 与研发、质量、采购、销售等部门保持紧密协同，及时协调解决生产过程中出现的各类问题，保障生产流程顺畅衔接。 定期向管理层汇报生产运行情况，包括进度、质量、成本等关键指标，并提出切实可行的改进策略与实施方案。 二、任职要求 学历要求：本科及以上学历，药学、化学工程与工艺、制药工程等相关专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上原料药生产管理经验，须有医药原料药行业从业背景，熟悉原料药生产工艺、设备操作及相关法规要求。 专业能力：熟练掌握原料药生产全流程及质量管理体系，具备扎实的生产计划编制、成本控制与工艺改进实践经验；熟知GMP等法规标准，能确保生产合规运行。 管理能力：具备优秀的领导力、组织协调能力与团队管理能力，能够高效带领团队达成生产目标；具备较强的应变能力和决策水平，可妥善处理生产中的突发状况。 其他：工作作风严谨，责任心强，抗压能力强；具备良好的沟通表达能力与团队协作意识。 三、福利待遇 具有市场竞争力的薪酬结构，包含较高基本薪资、绩效奖励、年终分红等多项激励，具体面议。 完善的社会保障体系，依法缴纳五险一金，另提供商业保险、补充医疗保险等额外保障。 多样化的福利补贴，涵盖住房、交通、餐饮、通讯等方面的支持。 健全的人才培养机制，提供国内外行业交流、专业技术培训等成长机会，支持职业能力提升。 现代化办公与生产环境，配备先进设备设施；享有带薪年假、节日礼品、生日关怀、年度健康体检等员工福利。 积极向上的企业文化，营造开放包容的团队氛围，提供清晰的职业发展路径与晋升机会。

岗位职责: 1、负责车间6S执行、环境整洁、员工着装合规及设备卫生维护。 2、防范异物混入与交叉污染，实施车间清洁消毒及日常巡查。 3、组织班组排班、考勤管理、绩效评定、技能培养与人才储备。 4、衔接班组长、操作人员、维修人员与品质管理人员协作，强化团队作业效率。 5、维持人员稳定性，控制离职率，处理现场纪律问题及基础冲突。 任职要求 1、具备1年以上食品生产现场管理经历，掌握食品加工工艺流程。 2、具有饮料、烘焙、肉制品或调味品等行业背景者优先考虑。 3、有班组管理实践经验。 4、具备良好的生产调度、现场应对与人力协调能力。 5、工作踏实认真，能承受工作压力，适应倒班、加班及生产高峰期负荷。 6、沟通顺畅，执行到位，坚持原则，处事公正。 7、熟练操作常用办公软件（Excel、Word）。 8、持有有效健康证明。