
工长/工程师水电
招聘汇总(三亚)。工作地点位于三亚。薪资均为10000以上。招聘岗位包括:1. 空调水机安装技术/安装人员,薪资10000以上,持有高空作业证者优先。2. 电工,招聘1人,薪资10000以上,持有电工证、电焊证者优先。3. 瓦工,薪资10000以上。4. 工长,薪资10000以上。
研发管培生招聘(2023-2025届,5月到岗)
6-8千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械设计电气
招聘要求:
1、统招本科及以上学历,机械设计、电气、自动化、数控等相关专业;
2、2023-2025届应届毕业生,毕业后从事本专业相关领域工作;
3、具备良好的责任心与沟通协作能力,能适应加班安排,愿意与企业共同进步;
4、有机床或机械类行业背景者优先考虑。
该岗位致力于向机械、工艺、电气、方案及应用工程师方向发展培养。
管培生/储备干部
6千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生物样本存储业务跨部门轮岗
工作职责
1. 参与销售体系轮岗实践,深入理解生物样本存储业务的市场拓展模式与客户实际需求。
2. 完成中后台职能轮岗学习,熟悉公司运营、技术支持等关键流程的协作机制。
3. 深度融入业务单元重点项目,通过实操锻炼跨领域问题分析与解决能力。
4. 定期提交轮岗总结报告,归纳业务观察并提出具备可行性的改进建议。
任职要求
1. 本科及以上学历,应届毕业生,专业不限。
2. 具备良好的沟通表达与团队合作能力,能高效适应多部门协作环境。
3. 对生物样本存储行业有浓厚职业热情,接受多岗位轮岗安排。
4. 学习能力强,能够迅速掌握新知识并投入实际应用。
补充说明
1. 薪资范围:试用期6-10K/月,转正后6-12K/月,奖金另计,最高15薪。一般三个月转正。
早上八点五十--下午六点二十,中午有一个半小时午餐及休息时间。
2. 福利体系:双休(排班制度 保障每周有双休或者每月有八休 但不保障一定是在周末 不保证一定在节日)、核心人才可获得股权激励。全勤奖、餐补,公司有食堂、奶茶店、咖啡馆、面包店、理发馆、健身房等,公司发放消费福利卡。
3. 工作地点 :郑州高新区云杉路11号
4. 发薪日:每月12日前
高分子熔融共混成型加工配方及工艺(单人宿舍)
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结1-3年硕士
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历,高分子材料、复合材料、材料工程专业。
2. 具有1年以上高分子熔融共混成型加工、配方设计及工艺优化实操经验。
3. 精通粉体改性、复配原理,熟悉熔融共混成型加工逻辑,能与工艺设备端高效协同。
4. 熟悉基础分析仪器(如X射线衍射、流变、热分析、力学测试等方向)。
5. 能够自主设计配方进行验证,解决质量问题。
6. 配合工艺、设备团队完成小试放大、量产。
石材切割1-2人月结
三亚招聘一位红外线切板师傅二把手勿扰吃苦耐劳,听从安排会一点点手加工联系电话:工资8000到8500元每月(每月休息2天)另补2000元路费(转发,需要的自己联系详细情况问问清楚)
海南海口桂林洋大学城招聘幕墙带班师傅,要求具备丰富经验,能够看懂图纸,并合理安排工作。
幕墙安装
海南省海口市桂林洋大学城招聘幕墙带班师傅,要求具备丰富经验,能够看懂图纸,并合理安排工作。
工长土建工长日结兼职全职
【急招】土建工长、大工及安装检修人员(检修技改项目)
因项目施工需要,现面向大连长兴岛地区直招土建、安装及技术人员若干名,具体事宜如下:
一、土建岗位及要求
1. 土建工长(2名)
任职要求:
· 具备厂区改造、检修技改项目现场管理经验;
· 能看懂施工图纸及工作联系单,善于协调各工种穿插作业;
· 有责任心,能独立完成现场施工组织与进度把控。
工作内容:
· 负责现场混凝土修补、外墙涂料、道路坡道、围堰地坪、灌浆等土建分项工程的现场放线、技术交底及质量管控。
2. 土建大工(2名)
任职要求:
· 手艺扎实,能独立作业;
· 熟练掌握混凝土浇筑/修补(C20—C40)、聚合物砂浆找平、外墙涂料基层处理、钢筋绑扎(如Φ10@200)、模板支设等工序;
· 懂坡度找坡(如1%—5%找坡)、防滑凹槽制作、伸缩缝处理者优先。
工作内容:
· 参与管廊基础涂料饰面、斜坡道浇筑、污水辅房围堰及地坪(含碎石垫层、混凝土随打随抹)、设备基础灌浆、散水修补等具体施工。
二、安装及技术岗位及要求
1. 化工工艺设备技术员(1名):懂化工工艺设备,能配合现场技术管理;
2. 管工(2名):须带登高证;
3. 氩弧焊工(2名):须持证,可探伤;
4. 电焊工(2名):须持证,可探伤;
5. 铆工师傅(1名):能独立作业;
6. CAD人员(1名):会简单CAD,最好是毕业生。
以上岗位要求近期能到岗者优先;持证人员报名时请说明证书及探伤情况。
三、项目施工内容
· 混凝土外露面修补及浅灰色外墙涂料饰面;
· 道路/坡道混凝土浇筑(C30/C40,含找坡、凿毛、界面剂);
· 围堰、阀门井、排水管道及地坪施工(素土夯实、级配碎石、钢筋砼);
· 设备基础无收缩灌浆(C40);
· 雨水沟盖板补齐、围墙沉降缝盖板安装、散水修补等零星技改。
四、薪资待遇
· 土建工长: 500元/日薪;
· 土建大工: 450元/天,技术过硬可上浮;
· 安装及技术岗位: 薪资面议,电话详谈;
· 福利: 包吃住/餐补,工资月结发放,长期合作优先(具体以电话确认为准)。
· 备注: 打电话请直接说明“应聘工长/大工+工种经验”;应聘管工、焊工、铆工、CAD等岗位请说明“应聘岗位+证书情况”。近期能到岗者优先!
装修工长
招聘装饰装修工长1名,工作期限约一个月。要求熟悉施工流程及工艺,需自备车辆。有意者可联系,薪资面议。
工长工程师
奥体北门对面招聘夜班带班人员一名。
岗位职责:
1. 负责油料、配件的领用与登记,确保记录准确。
2. 如实汇报工作进度、质量及用料情况。
3. 跟进验收整改事项,确保问题闭环处理。
4. 遵守纪律,杜绝违章操作。
5. 班前检查车辆状况及防护措施,班后确保车辆停放整齐、料具收纳妥当。
6. 参加班前会,明确当日工作任务及注意事项。
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
工长工程师装修监理月结全职
岗位职责:
1.长期负责工装装修管理,并独立完成过此类项目。熟悉现场全面管理,统筹施工进度、质量、安全与成本控制,确保工程按期高质量交付
2. 独立完成客户沟通、报价洽谈、方案落地及竣工验收全流程,熟悉常用装饰材料与工艺标准
3. 组织技术交底、施工方案实施及日常质量安全巡检,及时识别并整改隐患
4.管理施工班组、材料设备及作业人员,协调能力强,高效应对设计变更与现场问题
任职要求:
1. 具备店面装修工作经验,熟悉施工流程
2. 掌握国家施工规范及质量验收标准,能独立解决现场技术问题
3.沟通表达能力强,具备团队管理意识与较强责任心、执行力
4. 身体健康,能适应工地环境,服从广州市区域及周边项目调配
5.本公司规模小,只招长期负责工装装修人才,有其他想法请勿扰,谢谢。
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年大专AutoCAD服装/纺织经验仪器仪表经验半导体经验机加工工艺经验装配/总装工艺经验建材经验有生产管理经验质量管理经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责
1.生产管理:制定生产计划,优化工艺流程,跟踪生产进度,保障产品品质与产能达标。
2.人员管理:搭建并带领生产团队,组织员工培训,提升团队专业能力,实施绩效评估。
3.设备管理:确保设备稳定运行,规划设备保养方案,保障生产设备满足生产要求。
4.安全管理:执行安全生产规范,开展安全教育,防范各类安全风险。
5.成本控制:管控生产投入,提升作业效率,减少资源浪费。
任职要求
1.经验:具有3年以上洗涤行业生产管理相关工作经验。
2.技能:掌握洗涤生产流程、设备操作及质量管理体系。
3.管理能力:具备优秀的团队管理与跨部门协作能力。
4.学历:本科或以上学历。
5.工作态度:责任心强,抗压能力强,富有创新意识。
薪资待遇
根据能力和经验面议。
广告制作厂负责人
4-9千/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面统筹接单、生产及仓储管理工作;
2、制定并落实生产计划;
3、合理规划加班安排,优化生产工艺,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本;
4、负责厂区日常管理,严明劳动纪律,实施员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工积极性与主动性;
5、年底分红;
中央厨房主管
8千-1.2万/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验热处理工艺经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1、全面负责中央厨房的日常运营管理工作,保障生产高效运转及食品安全规范执行;
2、规划并持续优化生产作业流程,有效控制运营成本,稳步提高产品出品品质;
3、统筹协调各环节团队协作,确保食材采购、加工处理、仓储管理及配送流程无缝衔接;
4、严格执行厨房清洁卫生与食品安全管理制度,及时排查隐患,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1、具有扎实的中央厨房运营管理背景,熟知供应链各环节运作流程;
2、熟练掌握多种食品加工技术,具备较强的食材甄别与应用能力;
3、具备出色的团队管理能力,能有效带领团队完成各项运营目标;
4、责任心强,沟通能力良好,能够高效推动跨部门协同配合。
广告制作厂负责人
5千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验沟通能力好
1、全面负责接单、生产及仓储管理工作;
2、制定生产计划并组织实施;
3、科学安排加班时段,优化生产工艺流程,提升生产效率,有效降低厂区各项运营成本;
4、落实厂区日常管理,强化劳动纪律,推行员工奖惩机制,规范作业行为,增强员工自律性与工作积极性;
5、年底分红;
生产主管
7千-1万/月
车间主任5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责:
1、负责生产部门的生产计划制定,监督、检查各项制度在各班组的执行情况;
2、根据生产计划组织车间作业,保障生产任务按时推进;
3、指导并监督各班组日常生产安排与现场管理工作;
4、优化人员与设备配置,调整车间布局及产能负荷,提升生产效率;
5、实时掌握生产过程中的质量状况,协调相关部门协作沟通,快速处理突发问题;
6、落实生产现场人员纪律、环境整洁及物料有序摆放,推行目视化管理与6S标准,营造整洁有序的作业环境;
7、组织实施车间安全培训、规范操作及预防措施,强化安全管理,确保生产安全无事故。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理相关经验;
2.熟悉车间计划调度、生产运作、质量管理及人力资源调配等专业知识;
3.具备良好的组织协调能力、沟通能力、应急处理能力及团队管理能力;
4.善于总结工作成果,持续反思改进,具有较强的责任意识与自我驱动能力。
厂长
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限有生产管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责:
1、全面主持云富渔业的生产运营管理工作,确保各项生产目标顺利实现。
2、编制并优化生产计划,跟踪生产执行情况,保障产品品质与作业效率。
3、统筹各部门协作,合理调配资源,提升整体运作效能。
4、及时应对生产过程中出现的突发状况,确保生产流程稳定持续。
5、推进技术革新与流程优化,增强生产自动化与智能化程度。
任职要求:
1、具有扎实的渔业生产管理背景,精通水产养殖及生产相关环节。
2、具备出色的团队领导力,能有效组织团队达成生产指标。
3、拥有较强的判断力和应急处理能力,可在紧急情形下快速决策。
4、具备良好的沟通与协调能力,能够推动跨部门协同与项目落地。
5、持续关注行业发展变化,积极引进先进技术与管理模式,提升生产竞争力。
烘焙厂车间主管
5-8千/月
车间主任月结1-3年大专面包厂生产
岗位职责:
1.负责烘焙工厂车间生产运作的监督与统筹管理
2.保障生产环节严格执行公司标准及相关规范要求
3.组织并优化车间人员的工作调配与任务落实
任职要求:
1.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件,具备1-2年车间生产管理相关工作经验
2.熟悉各类烘焙原材料、烘焙产品制作流程及生产设备基本原理
3.精通生产车间6S现场管理体系
4.具备良好的生产组织与协调能力,能高效执行生产厂长下达的各项任务
5.能够有效把控生产效率,确保产品质量稳定达标
注塑领班
7-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专食品/饮料
【岗位职责】
1. 在科长领导下开展工作。
2. 负责注塑现场日常生产和管理工作,当班要及时有效做好岗位以及辅助岗位(吸料、瓶坯打包转运、接盖码盖等)人员的 GMP、安全、品控操作、数字化操作引导工作,监督好岗位人员按岗位规范进行作业。
3. 负责监管班组的安全工作,做好班组安全隐患排查整改、班组人员安全意识引导提升等工作,杜绝各类安全事故的发生,并对班组安全事项负责。
4. 及时组织班组完成下达的各项生产任务,在确保正常生产的情况下能熟练掌握和操作本部门的生产设备,并组织开展设备维护、维修工作。
5. 监督当班生产过程严格执行企业技术标准,组织贯彻设备操作规程工艺纪律,对当班的产品质量负责。
6. 做好当班的成本控制工作,努力降低物料消耗及废品率,提高生产效率,管控好注塑产品单箱制费,做好班组生产经营管控。
7. 负责注塑生产人员的排班、考勤记录、日常个人各项考核(业绩/绩效承诺书指标、月度、年度考核)建议提报。
8. 及时安排做好生产统计工作,及时完成工作总结并做好工作计划。
9. 负责班组 6S、飞检与 TPM持续推进工作。
10. 负责相关培训计划落实,对员工进行相关业务技能培训指导提升工作,做好后备梯队人员的培养工作。
11. 传达并监管落实执行公司下发的各项管理规范,引导并督导严格按要求执行,不断组织推动各项要求的修订完善。
12. 完成科长交办的各项临时任务。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历。
2. 专业:机械、机电、计算机、化工、食品等相关工科类。
3. 资历要求:生产管理 2年以上;熟悉塑料加工特性;掌握常用电脑知识;具备组织管理生产的能力;具有良好的沟通协调能力;熟悉瓶坯、瓶盖等内包材的生产工艺流程及食品安全相关管理知识。
跟单员
3-6千/月
生产跟单/文员月结1-3年大专不需要出差单休电商经验文员经验
岗位职责:
1.负责物资进出库的登记管理,跟进订单执行情况
2.配合上级开展设备的运维支持工作,保障设备稳定运转
3.承担日常行政事务,如文件整理、资料分类归档等工作
4.运营抖音、视频号、企业微信等平台,具备视频拍摄与剪辑能力
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效协作
2.能够按时保质完成上级安排的各项任务
3.具有较强的学习意识,愿意持续提升自身业务能力
通防技术
8千-1.2万/月
暖通工程师1-3年高中通防技术防腐技术
岗位职责
1、负责核电施工现场技术支持工作,把控施工关键节点,统筹风管安装、支架焊接、防腐、通风设备安装试车、保温等施工工序,保障施工合规有序。
2、精准识读风管安装,设备安装施工图纸,开展现场技术交底,及时处理图纸及现场技术问题。
3、熟练使用CAD软件完成图纸、尺寸校对、与设计沟通变更等工作。
4、严格按照核电质量验收标准,负责风管,支架,通风设备,保温各工序质量检查、报验及验收工作,排查整改质量隐患,做好验收资料整理归档。
5、配合总包、监理完成各项检查验收工作,落实核电项目质量、安全管理要求。
任职要求
1、大专及以上暖通工程、建筑环境与能源应用工程、材料与化学、建环建筑工程等相关专业,2年以上通防专业现场施工经验,有核电项目经验者优先。
2、具备独立技术交底、图纸优化能力。
3、熟练操作CAD,可独立完成图纸绘制,图纸转化等相关工作。
4、熟悉核电工程暖通专业质量验收规范及质检流程,能独立开展现场质量验收工作。
5、工作严谨负责,具备良好的现场协调及问题处置能力,能适应项目驻场工作。
薪资福利
薪资8000-12000元/月,能力优异薪资可面议;其他福利面议。
工作地点:海南昌江,核电项目
产品改制专员
6-8千/月
其他生产营运人员包住1-3年大专
岗位工作内容与产品维修类似,需要改制动手能力强(会使用风枪、洛铁、螺丝机)。
【岗位职责】
1. 改制方案前期对接:接收研发、销售、生产、采购需求,包括物料缺料替代改制、成本降价改制、品质整改改制、客户定制改款、旧产品合规升级。现场确认产品现状、在用 BOM、现有库存物料、在制工单,核算改制损耗、改制工时,出具改制可行性、成本测算。编制《产品改制方案》《BOM改版通知单》,明确改前/改后物料、切换节点、新旧料处理方式。
2. BOM与资料变更管控:主导 BOM改版、ECN工程变更发起、审批跟进,维护产品图纸、规格书、作业指导书同步更新。区分临时改制、永久改制,标记呆滞料、库存料能否消耗用完再切换。
【岗位要求】
1. 学历专业:要求大专及以上学历,电子、机械等相关专业。
2. 技能软件:需具备较强动手能力(风枪、洛铁、打螺丝),熟练使用Office办公软件。
3. 综合素质:岗位需要深入一线,要求具备较强的责任心、抗压能力、沟通协调能力及逻辑分析能力。
【福利待遇】
1. 入职即购买五险一金(社保+住房公积金)。
2. 试用期3个月,优秀可提前转正;享受法定节假日及各种有薪假期,每满1年5天年假。
3. 包住(宿舍配有空调、洗衣机),通勤0距离,产业园区环境良好。
4. 每月15日准时发工资,额外全勤奖励100元/月。
5. 提供节假日礼品、每月下午茶、年终晚会、团体旅游等。
6. 上班时间9:00-12:30,14:00-18:30;26天制;固定月薪制;每月加班餐补约500-700元。
发光试剂研发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责:
1.按照部门规划,有序推进并落实所分配的各项工作任务。
2.承担免疫诊断试剂产品的研发工作,涵盖反应体系构建、原料筛选及配方优化等内容。
3.开展免疫诊断试剂的工艺体系研究,制定并实施相关试验方案。
4.参与产品注册申报全过程,并配合完成相关技术资料的准备与提交。
5.完成上级交办的其他日常事务性工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,化学、免疫学、生物学等相关专业背景,具备2年以上相关工作经验。
2.具有体外诊断试剂、抗原抗体试剂或冻干制剂开发经验,熟悉化学发光检测技术及相关数据分析,了解试剂开发全流程者优先。
3.有成功实现至少一款产品上市并参与后续维护经验者优先考虑。
4.具备良好的执行力,热爱研发工作,善于分析问题、协调沟通。
福利待遇:
1.提供舒适的工作环境与积极的学习氛围,实行规范且人性化管理,团队协作高效、充满活力,拥有充分施展才华的发展平台;
2.工作时间:五天工作制,周末双休,实行弹性工时;上午8:30~12:00,下午13:30~18:00;
3.带薪休假:依法享受国家规定的各类法定节假日;
4.具有市场竞争力的薪酬结构,包含绩效奖励等激励机制;
5.完善的福利体系:缴纳五险一金。
工业精益工程师
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年本科交通运输/物流经验要求有工业工程师经验自动化设备经验机械加工制造经验精益改善经验
【岗位职责】
1. 负责生产工艺的优化与改进,确保生产效率和产品质量。
2. 参与产品的生产工艺设计与开发,提供技术支持。
3. 协助解决生产过程中的技术问题,提出改善建议。
4. 负责产品质量管理,推动精益生产,对人、机、料等资源进行管理和优化。【岗位要求】
1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
2. 能够快速适应新环境,具备较强的学习能力。
3. 对制造业生产工艺有一定的了解,能够有效地进行问题解决。
栏目概述
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