岗位职责： 1.18-55周岁，****不限，身体健康，能吃苦耐劳、有责任心，服从安排； 2.主要从事车间产品速冻、包装称重、封口、装箱； 3.按照生产流程和标准操作规范进行产品生产作业，确保产品质量稳定。 4.基本工资4000元+加班费18元/小时+全勤奖100元+包吃包住，综合工资5000-7000元 。 任职要求： 1.学历不限，有相关工作经验者优先。 2.身体健康，能吃苦耐劳。 3.具备良好的责任心和团队合作精神，工作认真细致。 4.能够遵守安全生产规定，服从工作安排。

【岗位职责】 1. 支撑交易中心业务工作开展。 2. 配合业务专家处理业务问题，提供业务调整意见建议和业务功能修改。 3. 配合实施专家处理部署实施问题。 4. 完成研发组长安排的工作任务。 【岗位要求】 1. 五年及以上Java开发经验，有大型项目开发经验优先，有电力行业开发经验优先。 2. 有分布式软件架构设计和开发经验，对模块化和服务化有自己的认识和经验。 3. 熟练使用常用开源框架如Spring、Spring Boot、MyBatis、SpringMVC等。 4. 熟悉NoSQL数据库，Redis，MongoDB。 5. 熟悉前端技术，JS、JQ、Vue等框架。 6. 精通MySQL、Oracle等主流数据库系统的设计原理、相关技术及熟练使用各种工具。 7. 熟悉常用的设计模式、有较强的Debug能力。 8. 有较强的沟通能力、执行能力，责任心强、业务学习能力强。

手机零部件点加工

工厂做充电桩组装，走动站班普通工衣招聘岗位:组装/打螺丝装配/测试等，小充电桩 150 待遇详情 20元/小时白班 长白班!长白班 包吃不包住，不体检，招外宿人员 招聘要求 上班两小时休15分钟 1.年龄16-45周岁。 2.面试带本人身份证+复印件1张+照片1张。 3.无明显大纹身/超级黄头发!车间不能带手机。

岗位职责： 1. 按安排完成产品生产、包装作业 2. 做好产品自检，发现问题及时上报 3. 保持工位整洁，遵守车间安全规定 4. 服从管理，完成组长安排的其他工作 任职要求： 1. 年龄16-55周岁 2. 工作认真负责 3. 长白班和两班倒可选 4. 无经验者可提供岗前培训 5. 服从管理，团队协作意识强

一、招聘要求： 1、男女不限，18—55周岁平均工资5500—7500 2、学历不限，熟悉认识26个英文字母。 4、入职员工需服从厂区安排 二、 1.操作工；工资待遇4800-6500元左右，【主要坐着看机器，按电钮或整理零件，贴标签工作性质简单易懂，有老员工带】 2.质检员:工资待遇4800-6500元左右， 在车间检查本公司零部件的合格率 3.包装工：打包装、贴标签，4800~6500 4.叉车司机:有相关的工作经验者优先,工资6500-7500元左右/月。(不会可学)学工资4800元/月 6.装卸工；工资待遇6500-7500元左右，主要负责物品摆放，卸货等工作，八个人一台车车回来就干活，车走就休息 三、薪资待遇： 早8点-晚5点长白班，周六日双休。加班自愿，按国家规定发加班费。 1.提供住宿或班车 2、全勤奖金：300元/月（）。 3、生产奖金：200-700元/月。 4、岗位津贴：150--500元/月工作岗位不同补助也不相同。 5、绩效奖：200-600元/月根据员工的绩效考核结果给与奖励。 6 工作地址：大连开发区 大连市内，金州，金石滩有通勤车

主要组装汽车座椅零部件 招聘岗位：物料工、操作工、质量员 产线招聘年龄：18-42岁 物料工：25-45周岁 薪资发放：日结231一天，21一小时 班次：每天8:00-20:00两班倒，免费2餐 食宿：打卡30天做起免费住宿 月薪6800-7000

万宁市招管道/通风保温

万宁市招贴砖、管道/通风保温

文昌市招建筑水电工，重庆，四川，贵州人f

澄迈县招叠合板，模壳柱安装工2-4人，可计件。

招聘装修木工两名。

★待遇:年终奖，社保，节日礼品，转为设备助理工程师/设备工程师 ★上班时间:8:00-8:00两班倒 ★岗位条件 1. 大专及以上学历，机械相关专业。 2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法，动手能力强，学习领悟能力佳。 3. 具备2年以上设备维修工作经验，能够独立完成设备维修作业。 4. 持有电工证、焊工证，有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。 5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。 ★工作职责 1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。 2. 落实设备巡检、点检工作，及时排查设备隐患。 3. 快速处理现场设备突发故障，分析故障根源，持续优化设备运行状态，降低故障发生率。

金华中航---工作地址在金华武义县 设备技术员 岗位职责： 1. 锂电自动化产线设备日常点检、TPM预防性保养，处理设备报警、卡料、伺服、气密等故障抢修，减少产线停机时间 2. 拆换配件、电气排查，记录维修台账，总结高频故障；参与设备小技改优化，提升设备稼动率OEE 3. 车间是锂电池无尘车间，产线24小时不停机，设备岗要轮夜班，设备出问题需要及时抢修 任职要求：1、23-35周岁，大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械、机器人等理工科，懂基础电路、PLC优先 2、需要有电工证 3、接受两班倒的工作时间，接受穿无尘服 薪资待遇：基本工资2500+加班费（3000-5000）+绩效（0-1700）+餐补+车补，综合到手6000-8000 吃住： 免费提供住宿，厂区配套完善

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

1.饮料矿泉水设备设计师

空压机安装经验

工作职责 1、依据公司制定的营销方案，达成各项销售任务指标； 2、结合不同渠道特点及业务需求，持续更新客户信息，主动拓展新客户资源，优化渠道网络布局； 3、定期走访客户，保持良好合作关系，传达并解释公司相关政策与要求； 4、按照公司标准落实产品陈列与品牌形象维护，定期核查终端库存，实施货龄管控，对缺货、品质异常及临近保质期产品及时跟进处理； 5、负责常规宣传物料及冷冻设备的配置与日常维护； 6、根据公司指导，与客户协商制定促销活动计划并监督落地执行，严格控制相关费用支出； 7、开展基础市场调研，快速收集并上报市场动态信息； 8、妥善应对客户反馈的问题，及时协调解决并向上汇报。 任职资格 1、大专及以上学历，具备快消行业管培生/培训生/储备干部经验者优先考虑； 2、具有一年以上销售岗位工作经验，有市场开发及经销商资源积累者优先； 3、对销售工作充满热情，掌握扎实的销售技巧与实战经验，具备初步的业绩规划能力和沟通协调能力； 4、思维活跃、敢于突破、踏实敬业、具备数字化营销意识，责任心强、积极进取、勇于担当，能适应高强度工作压力

【岗位职责】 1. 负责成品检验、实验室检验以及检测方面的培训工作，对于疵点返修进行评判，做好疵点标识。 2. 对市场反馈的质量问题进行汇总分析，并填写案例分析及预控措施。 3. 对成检每天发现的质量问题进行汇总，形成每日、周的报表。 4. 对在线面料进行指标测试，做好数据总结以及反馈。 5. 每月对纺、织、染出现质量问题进行统计汇总，形成月报。

本加工厂需要有责任心，勤劳认干，可以参与管理的生产管理一名，要会开叉车，能修理机械

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-06-29 【岗位职责】 1. 出光伏户用、工商业施工图纸。

海南铭将门窗招聘 公司生产：推拉门，平开门 1 接单文员 底薪+提成 2 业务员 3-5名 底薪+提成 产品有优势，市场大成交率高 以上岗位包吃包住， 联系电话: 微信同号 地址：海南省海口市长流镇 （）

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，保证单据完整、归档及时、数据可追溯 3. 对接客户与内部部门，处理订单变更、异常反馈及售后沟通，提升客户满意度 4. 统计分析生产进度、交付达成率及常见问题，定期输出简明跟单报表供管理参考 5. 协助文员类基础工作，包括资料打印、会议记录、办公用品申领及日常行政支持 任职要求： 1. 学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，熟悉制造业或工厂运作流程更佳 2. 有1-3年生产跟单、计划助理或行政文员相关经验，能独立处理多订单并行任务 3. 熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力 4. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 5. 工作地点稳定，能适应生产型企业节奏，接受必要时协助车间基础事务

岗位职责： 1、全面负责中央厨房的日常运营管理工作，保障生产高效运行及食品安全可控； 2、规划并持续优化生产作业流程，有效控制成本，稳步提升产品出品品质； 3、统筹团队协作，确保食材采购、加工处理、仓储管理及配送环节无缝衔接； 4、严格执行厨房清洁规范与食品安全制度，防范各类食品安全风险。 任职要求： 1、具有扎实的中央厨房运营管理经验，掌握供应链各环节运作流程； 2、熟练掌握多种食品加工技术，具备对食材特性的深入认知； 3、具备出色的团队管理能力，能有效带领团队完成各项经营目标； 4、责任心强，沟通协调能力良好，能够推动跨部门高效协作。

岗位职责： 1.车间运营管理 -全面负责维修车间的日常运作，科学调度维修任务，保障作业效率与完工时效（涵盖新能源车电池检测、电机检修等项目）。 -严格把控维修品质，执行零跑汽车售后服务规范，有效控制返修情况。 2.团队管理 -主导技师团队（包括机电、钣金、喷漆等岗位）的技能培训、绩效评估及工作协同。 -持续优化作业流程，提升团队整体配合效率。 3.设备与安全 -负责车间设备的维护与保养，确保新能源车辆专用工具（如电池检测仪、充电桩调试设备）稳定运行。 -执行安全生产制度，定期开展安全教育，防范各类安全事故。 4.客户服务 -配合处理客户维修异议，组织技术攻关，提高客户满意水平。 -与服务顾问紧密协作，实现维修进度可视化（例如通过系统实时更新工单状态）。 任职要求： 1.教育背景 -大专及以上学历，汽车维修、机械电子工程或相近专业优先考虑。 2.工作经验 -具备5年以上汽车维修从业经历，2年以上车间管理经验； -必须拥有新能源车三电系统（电机、电池、电控）维修经验，熟悉零跑品牌车型者优先。 3.专业技能 -熟练掌握新能源车诊断工具（如零跑原厂诊断设备）及维修标准流程； -了解ISO9001质量管理体系，具备成本管控意识。 4.个人素质 -责任心强，适应高强度工作节奏； -具备良好的团队带领能力与跨部门沟通协调能力； -服务意识强，始终以客户满意度为核心导向。 岗位福利： 薪资结构：3500+绩效奖金，六险一金

岗位名称：原料药生产总监（新建工厂） 汇报对象：总经理/项目总指挥 工作地点：________ 招聘类型：建厂+运营一体化负责人 【核心定位】 全面负责新建原料药工厂从项目建设、工艺落地、GMP体系搭建到商业化量产的全周期管理，主导完成工程建设、设备安装、验证、试生产、GMP认证及稳定运营，打造符合国内/FDA/EMA标准的现代化原料药生产基地。 【岗位职责】 1. 新建工厂项目统筹 1.1 参与原料药工厂立项、总图规划、工艺布局、车间设计评审，确保符合生产逻辑与GMP要求。 1.2 牵头生产系统技术方案、设备选型、工艺管线、洁净区/危化品区规划。 1.3 统筹设备采购、安装、调试、IQ/OQ/PQ全流程验证，把控项目进度与质量。 2. GMP体系搭建与合规 2.1 从零搭建符合GMP、ICH Q7、EHS的生产管理体系、SOP、批记录、文件体系。 2.2 负责工艺验证、清洁验证、公用工程验证、分析方法验证等全模块验证。 2.3 主导迎检工作，通过省局/FDA/EMA等官方核查及客户审计。 3. 工艺放大与试生产 3.1 牵头研发工艺中试转工业化生产，解决放大效应、收率、杂质、安全等关键问题。 3.2 组织试生产、工艺优化、稳定工艺参数，实现连续稳定生产。 3.3 建立偏差、变更、OOS/OOT、CAPA等质量管控机制。 4. EHS与安全体系建设 4.1 新建工厂EHS体系搭建，负责危化品管理、高压高温、防爆、三废处理、职业健康。 4.2 完成安全、环保、消防、职业卫生验收，确保合法合规投产。 5. 生产运营与团队组建 5.1 搭建生产、车间、工程、仓储、生产计划团队，完成人员招聘、培训、考核。 5.2 建立生产计划、物料管控、成本控制、设备维护体系。 5.3 投产后全面负责产能爬坡、交付保障、降本增效、OEE提升。 6. 跨部门协同 6.1 协同研发、质量、工程、采购、注册、项目管理等部门推进建厂与投产。 6.2 配合注册申报，提供生产工艺、验证资料、现场合规支持。 【岗位要求】 1. 本科及以上，制药工程、化学工程、药学、应用化学等相关专业。 2. 8年以上原料药生产管理经验，至少完整主导过1个新建原料药工厂从0到1投产运营。 3. 精通化学合成/发酵

年龄30岁以下，，懂电脑开单制单，对工作认真负责，工资面谈。

【岗位职责】 1. 负责大语言模型智能 Agent 设计、开发与迭代，构建具备规划、工具调用、记忆、反思能力的自主智能体； 2. 实现 Agent 核心能力模块：短期/长期记忆管理、任务拆解规划（ReAct、Plan-and-Solve、CoT 等）、多轮自主推理、工具调用编排； 3. 对接各类外部工具 API（数据库、检索系统、业务接口、RAG 知识库等），搭建 Agent 工具生态，实现智能体自主调用工具完成复杂业务任务； 4. 优化 Agent 执行链路，解决幻觉、任务发散、循环调用、输出不稳定等问题，设计评估指标，持续提升 Agent 任务完成率； 5. 结合 RAG、Function Calling、Agent Prompt 工程、微调等技术，落地陪伴场景智能体应用； 6. 参与 Agent 平台底座建设，封装可复用 Agent 组件、调度引擎、监控链路、调试可视化工具。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，计算机、人工智能、软件工程等相关专业，三年以上 Agent 大模型应用经验； 2. 扎实 Python 开发能力，熟悉异步编程、FastAPI/Flask 等 Web 框架，熟练掌握 Git 工程化开发流程； 3. 深入理解大模型基础能力，熟练使用 OpenAI/DeepSeek 等 LLM API，精通 Function Calling 机制； 4. 掌握 Agent 核心技术：记忆机制、任务规划、自省反思、多智能体协作、Prompt 工程、Few-shot/CoT 提示词优化； 5. 了解向量数据库与 RAG 技术（Chroma、FAISS、Milvus、Qdrant），能够结合检索增强提升 Agent 事实准确性； 6. 具备系统思维，能够独立完成 Agent 架构设计，理清任务调度、状态管理、上下文生命周期； 7. 具备问题排查能力，能够定位 Agent 推理失效、工具调用异常、上下文溢出、幻觉等常见问题并优化。

我们正在招聘一位专业的设备维护工程师，负责保障公司设备稳定运转并持续优化运行效能。 工作内容： 1. 定期开展生产设备、机械装置、电气系统及配套设施的巡检、保养与维修； 2. 快速诊断设备异常情况并实施有效修复，确保产线连续高效运作； 3. 参与新引进设备的装配、测试及交付验收流程； 4. 与设备厂商及外部技术服务单位保持顺畅对接与协作； 5. 执行预防性维护方案，减少突发故障发生频率； 6. 跟踪设备技术升级与改造项目，提升设备运行效率与稳定性。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验； 3. 熟悉各类生产设备及其机械、电气系统的结构原理与维护方法； 4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队配合意识； 5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。

【岗位职责】 1. 梳理和制定供应商选择的标准，会同采购成本管理对潜在供应商的质保能力进行审核及评定。 2. 负责合格供应商的质量管理能力监督审核、供应商的停用与缓用管理、协助组织定期召开供应商管理会议、供应商的处罚管理及业绩评价。 3. 负责潜在供应商的评审及环规供应商的导入。 4. 组织对供应商质量问题进行处理，对供应商进行培育及五大工具的运用。 5. 对供应商的质量信息进行统计分析，确认制程能力提升方案，确保零部件出厂质量。 6. 负责零部件PPAP资料的审批及PPAP资料符合性的检查。 7. 有组织编制零部件的检验基准书，具备制定零部件试验标准的能力。 8. 实施供应商年度审核（体系、过程、产品）和问题供应商的专项审核。 9. 负责供应商的培养、问题稽查、问题整改及验收，以及不良品的处理与追踪。 10. 熟悉新产品开发流程，有主导建立新产品开发到量产阶段的零部件全过程质量管理体系经验。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械或电子相关专业，熟悉机械制图；有汽车变速器、发动机质量经历优先。 2. 具备机械制造或热处理工艺经验5年以上，熟悉金属材料特性（组织、成分、金相分析、硬度等），对于材料的加工、测试比较了解。 3. 熟悉冷挤压、热处理工艺，对于冷挤压、热处理工艺问题可以进行判定或者给出指导建议，同时具有品质管理经验择优录用。 4. 具备严谨的质量管理思维，熟悉ISO9001/16949体系、控制计划、抽样理论、QC七大手法、8D报告、数据统计分析技术等。 5. 具备一定的沟通协调能力和组织能力，文笔良好、条理清晰。