分切持续改善专员 工作地址:广东省江门市蓬江区棠下镇堡棠路15号“中烟摩迪（江门）纸业有限公司” 常日班：5天8小时工作制，双休；四班三倒：月休6~7天 社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金、企业年金员工住房补贴 生产副总工作协助：定期收集、统计、分析数据，有效完成周报、月报的编写，及时有效地协助生产副总完成董事会报告工作；组织安排相关会议，根据生产副总要求，对内外部往来信函、文件、资料归集、整理，并及时反馈相应的信息，准确、及时有效传达领导的指令与信息，并反馈进度，确保信息有效传达；定期跟进运营部门CIP项目进度，及时反馈异常情况，沟通协调项目进展。工艺技改部部门事务工作：协助部门负责人根据公司人力资源管理政策，设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责，组织进行人员招聘，组织所辖人员的业务培训和交流；协助完成部门人力资源管理工作，包括但不限于统计与核对加班/休假考勤情况、培训组织等工作；跟进物品购买出单、ERP报销做单及其他单据，确保报销单据资料准确、真实有效；跟进部门请购单、固定资产申请单、报销单等单据的审批流程，及时反馈异常情况并处理；根据公司财务预算要求，协助编制部门预算，统计、控制部门成本和支出；统筹部门内修改、更新、管理ISO体系文件、SOP等；依据招投标工作的要求，组织部门提供招投标资料，支持招投标工作的开展；完成部门行政工作，包括但不限于及时分发、整理、归口本部门各类文档资料，并负责传递和保管、办公用品领用、福利签发、报餐等；负责统筹部门对外数据的输出，确保数据真实，准确。其他事项：根据5S管理要求，参与5S巡检工作，完成个人及所辖区域的5S管理；执行上级安排的其它事务；根据公司要求，完成合理化建议/一点课程；及时、有效地完成公司上级/部门领导交待的其他事项具备 2 年及以上造纸或相关行业培训、现场5S改善、安全管理、数据处理、部门助理等经验，优秀应届生亦可考虑，熟练掌握 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）、ERP、OA等办公软件，能够高效进行文档编辑、数据分析与演示文稿制作；有一定的英语基础，掌握日常工作用语，具备一定的英语翻译能力优先考虑 大专及以上学历

招助理 工程师，年龄22-27岁，大专以上学历 ，包吃住 月薪6K-7K，熟练运用3D软件，东莞石排塘尾工业区 同号

污水管网施工队长，要求有带班工作经验和驾驶货车经验，包食宿，身体健康，，要求能吃苦耐劳，能适应室外施工作业，60岁以下，身体健康。

招聘：招烫工长工 薪资：12K/月 （夜班）

14. 岗位：软装洗护学徒工 ，2280亓保底工资，一个月做15天，每天工作不超过6小时也就是保底工资的总工作时长最多90小时，做出的算加班，一个小时40元 地址：做到家服务，跟车到处跑，潮南范围 联系方式：

招临工长期都行，运里2名，包背包，为主，冯村市场，

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

广州南沙招工长/工程师

分切持续改善专员 工作地址:广东省江门市蓬江区棠下镇堡棠路15号“中烟摩迪（江门）纸业有限公司” 常日班：5天8小时工作制，双休；四班三倒：月休6~7天 社会保险（养老、医疗、工伤、生育、失业）、住房公积金、企业年金员工住房补贴 生产副总工作协助；工艺技改部部门事务工作；其他事项，1)定期收集、统计、分析数据，有效完成周报、月报的编写，及时有效地协助生产副总完成董事会报告工作；2)组织安排相关会议，根据生产副总要求，对内外部往来信函、文件、资料归集、整理，并及时反馈相应的信息，准确、及时有效传达领导的指令与信息，并反馈进度，确保信息有效传达；3)定期跟进运营部门CIP项目进度，及时反馈异常情况，沟通协调项目进展；4)协助部门负责人根据公司人力资源管理政策，设计、优化本部门组织架构、岗位设置及职责，组织进行人员招聘，组织所辖人员的业务培训和交流；5)协助完成部门人力资源管理工作，包括但不限于统计与核对加班/休假考勤情况、培训组织等工作；6)跟进物品购买出单、ERP报销做单及其他单据，确保报销单据资料准确、真实有效；7)跟进部门请购单、固定资产申请单、报销单等单据的审批流程，及时反馈异常情况并处理；8)根据公司财务预算要求，协助编制部门预算，统计、控制部门成本和支出；9)统筹部门内修改、更新、管理ISO体系文件、SOP等；10)依据招投标工作的要求，组织部门提供招投标资料，支持招投标工作的开展；11)完成部门行政工作，包括但不限于及时分发、整理、归口本部门各类文档资料，并负责传递和保管、办公用品领用、福利签发、报餐等；12)负责统筹部门对外数据的输出，确保数据真实，准确；13)根据5S管理要求，参与5S巡检工作，完成个人及所辖区域的5S管理；14)执行上级安排的其它事务；15)根据公司要求，完成合理化建议/一点课程；16)及时、有效地完成公司上级/部门领导交待的其他事项，具备 2 年及以上造纸或相关行业培训、现场5S改善、安全管理、数据处理、部门助理等经验，优秀应届生亦可考虑，有一定的英语基础，掌握日常工作用语，具备一定的英语翻译能力优先考虑；熟练掌握 Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）、ERP、OA等办公软件，能够高效进行文档编辑、数据分析与演示文稿制作，Microsoft Office（Word、Excel

招半自动开袋 临工 长工都可以 生手会做衣服 可培训上岗 合作联系： 地址 虎门博涌物流中心 赣新全自动 半自动开袋中心

后滘西大街招尾查二名8200 ～8500月、大烫二名9200 ～9500月＇连班，包食宿 早十晚十二，每月一号休，要求5 6岁以下，心态稳定，手脚麻利，认真负责！

招聘：盖子普工 长白班 包吃住 薪资：6000元以下 【工作内容】- 负责盖子的生产、质量检查及打包工作；- 按照生产工艺要求完成指定任务；- 协助维护生产设备的正常运转；- 遵守工厂安全规范，确保工作环境整洁有序。【任职要求】- 男女不限，年龄18-45岁，身体健康；- 不限学历及工作经验，有相关经验者优先；- 工作认真负责，能适应长白班工作安排；- 具备良好的团队协作意识和责任心。上班时间：8:00-18:00 长白班 月休4天 购买广州社保

肇庆市端州区招工地小工/附近招铺砖学徒工-服从安排，工资面议，

招剪线一名，炒更均可剪完结帐

4、招车间师傅1名 5、招返车位 1名7000 6、招查货 5名（保底+计件） 7、招包装 1名 8. 招尾部QC 1名 联系

（08:00-17:00可咨询） ‼要求:60岁以里，身体健康责任心强 工资:根据个人自身条件 2000-2300不等 ⏰时间:早7点到晚5点半（单休） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

工长 3年以上家装工长经验，懂工艺、责任心强。工地管理、施工质量、进度安全、现场协调 薪资福利:保底5000+项目提成+绩效；无责保底+高提成+奖金+年终分红；五险一金、法定节假日、带薪年假；系统培训、晋升空间大；节日福利、生日礼品、定期团建、舒适办公环境 招工人数:2名 应聘时请说：是在“白沟”看到的

5-珲春 招道路工长需要懂测量，电话

招聘市政工长及室内外精装修工长数名，联系电话张经理

招熟练机工长期临时均可，做半里西装 电话

1.处理每天外发加工厂商订单，进货数量验收，品质检验等事项。 2.每月加工厂商数量统计，加工金额汇总。 3.日常库存数量管理。 4.订单出货跟进。

岗位职责： 1.负责LED户外照明产品系列（包括LED路灯、工矿灯、投光灯、太阳能灯具等）的外观创新设计； 2.主导新产品开发过程中的市场分析与初步草图绘制，明确外观设计方向，并推动设计方案实施落地； 3.协同供应链团队，跟进从产品设计、样品制作至批量生产的全流程执行。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，工业设计或美术相关专业； 2.具备1-3年产品设计工作经验，熟悉户外照明类产品外观设计流程； 3.拥有良好的视觉表现力与独立创作能力，熟练使用Pro-E、Rhino、C4D、3Dmax、KeyShot、PS等设计工具； 4.具备出色的审美素养与艺术洞察力，有相关产品研究经验者优先，应聘时请附上近期设计作品。

工作职责 1. 主导智能硬件创新产品的结构设计全流程，从需求分析到方案落地，确保设计方案兼具创新性与生产可行性。 2. 负责产品结构的公差匹配与理论验证，通过可制造性设计优化，保障产品性能达到既定技术标准。 3. 全程参与模具开发及试模试产过程，牵头开展模具与产品的结构评审、样件确认，高效识别并解决量产中的结构问题。 4. 跟进生产阶段的结构相关异常，并推动闭环处理。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化相关专业，具备扎实的机械结构设计理论基础。 2. 3年以上智能硬件领域结构设计经验，熟练掌握CREO等三维设计工具，可独立完成复杂结构建模与工程图纸输出。 3. 熟悉塑料、金属材料的加工特性，了解铣削、车削、铸造、注塑、冲压等制造工艺，能结合工艺条件进行结构优化。 4. 有智能灯具折叠机构或小家电传动结构设计经验，主导或参与过10款以上量产项目。 5. 持有有效驾照且驾龄满1年，能根据项目需要支持多地点技术协作。 福利待遇：五险+带薪休假+节日礼品+结婚生育慰问+下午茶+团建+生日福利+年终奖金等

1、配合开展生产组织与协调工作；负责生产计划及作业计划的编制与实施；落实生产现场管理、调度安排、工序质量控制等任务，确保完成公司下达的各项生产目标。 2、参与生产现场与工序流程的管理优化，助力提升生产效率与产品品质。 3、严格执行产品质量管理政策及相关技术文件、技术标准和质量管控流程。 4、根据实际生产状况及客户订单变动，及时调整并制定临时性生产作业方案。 5、协助进行生产任务分配、工序进度把控及人员合理调配工作； 任职资格： 1、具备大专及以上学历； 2、具有相关管理岗位工作经验；

急招剪线头：1名 打扫卫生：1名 整件收发：1名 工资面议 联系电话：

工作职责 1，统筹维修计划的接收、拆解与实施，科学调度人员、设备及物料资源，保障维修作业按时高效、符合质量标准完成； 2，主导维修团队日常运作，涵盖任务分配、技能培养、绩效考核与纪律管理，推行现场7S执行，确保安全规程有效落地； 3，负责维修班组各类日报表的统一管理，保证数据填报的时效性、准确性和完整性； 4，跟踪维修品质，确保不合格品按规范流程及时处置并开展原因分析。 任职资格 1，具备3年以上电子制造领域生产或维修团队管理背景，掌握电子产品维修流程及相关工艺要求； 2，理解精益生产理念，具备工艺优化和效率改进的实际经验； 3，富有创新意识，具备良好的沟通协作能力。

岗位职责： 1、全面负责车间生产管理，确保机加工零件的加工质量、工艺标准及交货周期达标 2、统筹调度数控车床、电脑锣、普车、普铣、平磨、线切割、内外圆磨等机加设备及热处理、电镀氧化等后道工序，优化生产流程与人员配置 3、主导工艺技术把关，深入一线指导各岗位操作要点，解决现场技术难题，持续提升制程稳定性与良品率 4、建立并执行车间质量管控体系，落实首检、巡检、终检机制，配合客户验货及品质审核 5、带领团队完成安全生产、5S管理、人员培养及绩效目标，营造高效协作的制造环境 任职要求： 1、具备5年以上对日本机械零部件加工企业车间管理经验，熟悉日本客户品质要求。 2、精通机械加工全工序技术要点，实操经验丰富，能独立判断各工种工艺合理性与风险点 3、责任心强，具备一线成长背景，熟悉图纸。 4、具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理意识

岗位职责： 1、人员入职筛选严格把关，有才无德不予录用，有德无才注重培养，有才有德优先任用。 2、重视员工综合培训：涵盖安全意识、职业素养、品质观念及岗位专业技能等方面…… 3、组织班组生产人员依照公司制度规范，有序高效完成每日生产任务，并持续推进现场6S管理。 4、负责本班组设备的日常点检与维护，落实定期保养工作。 5、推动本组设备的技术改造与工艺优化，提高设备运行效率与利用率。 6、对本组设备实施科学“三定”管理，即定点、定位、定标。 7、对现场所有物料实行规范化“三定”布局，做到定点、定容、定量。 8、加强生产物料的现场管控，提升使用效率，降低损耗与浪费。 9、监督每日生产所需物料及成品的出入库流程，确保账物一致。 10、严格执行现场各项标准管理，包括生产工艺、品质要求及作业规范。 11、督促班组成员遵守公司各项规章制度，确保执行到位。 12、全面负责工作区域环境卫生的改善与日常管理。 职责要求： 1、具备3-5年汽车内饰行业工作经验，熟悉表皮包覆工艺者优先。 2、拥有1-2年汽车内饰相关经验，了解汽车内饰件整体工艺流程。 3、掌握汽车内饰专有件制作技能，具备工装操作经验，熟知内饰产品生产工艺及现场管理。 4、目标导向强，具备团队管理经历，能熟练操作办公软件。

有5年以上管理注塑车间经验

【岗位名称】 CAE仿真工程师 【海麦优势】 海麦是跨境电商摩汽配领域的领先企业，拥有整车配件研发、生产、销售一体化能力，坚持精品路线，自有品牌与工厂，产品广受海外摩托车及汽车爱好者青睐。创始人具备高学历背景与实干精神，管理风格亲和，注重组织效率与人才成长，公司经营稳健，年增长率持续翻倍。已完成从0到1的跨越，正处于高速发展阶段，现诚邀关键岗位优秀人才加入，共同分享成长红利，当前为入职的最佳窗口期！ 【岗位职责】 1、承担汽车结构刚度、强度、振动、碰撞、热力学及耐久性等方向的仿真分析任务（侧重底盘结构耐久性能）； 2、依据项目进度输出仿真报告，提供结构优化建议，并跟进优化方案的实施效果； 3、参与仿真数据体系搭建与维护，推动内部CAE分析流程、标准及规范的建立与完善； 【岗位要求】 1、统招全日制本科及以上学历，专业为车辆工程、机械、材料、力学等相关方向； 2、三年以上CAE相关工作经验，熟练掌握CAE前处理及求解软件，具备ANSA使用经验； 3、具备较强的学习与适应能力，工作认真负责，具有良好的成本控制与质量意识。 【海麦福利】 1、薪酬奖金：提供行业具竞争力的薪资，涵盖多项月度奖励、年度调薪机制，年终奖可达13-14薪； 2、贴心保障：五险一金、婚假、产假、带薪年休假等全面覆盖； 3、温馨福利：午餐补贴、下午茶点、开门红包、转正礼品、周年纪念、生日祝福、贺礼、节日礼金与礼包等； 4、旅游福利：每年享有1000元专属旅游基金及1天旅游假期，可自主规划出行安排； 5、培训晋升：双通道发展路径（P线与M线），配备个性化职业发展规划，在职培训与晋升辅导支持； 6、文化氛围：团队年轻有活力，95后占比达75%，定期开展羽毛球活动，设有专项团建经费。