各位领导大家好项目上需要一个混凝土工长，项目在嘉峪关，月薪1000起步（年龄要求58以内）另需要普工5人，不限男女，包月工资7000-75000，年龄要求55以内，有意者私聊

庆阳福鑫商贸公司急寻带班工长，薪资为6000-8900元/月，并提供节日福利。

招聘带班工长若干名，要求勤快肯干，负责班组施工管理工作。薪资为6000至9800元/月，干满一周可预支工资。

临夏回族自治州招测量员/测绘员/放线、工长/工程师

兰州市七里河区招工长/工程师

山丹工地招聘大工，有领工经验者优先，工资面议。

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甘肃张掖招聘带班工长，负责班组施工管理，要求具备现场管理经验。薪资为7200-11100元/月。

1.3年以上工作经验 2.做过传统家装，有家装公司经验的优先，有自己固定的工人; 3.具有优秀的客户服务意识 4.拥有团队合作精神，能配合团队完成项目

新程商贸有限公司招聘带班工长，工作地点在酒泉（甘肃）。要求有现场管理经验，能看懂施工图纸。薪资为6600至9300元/月，提供工作餐，每月准时发放工资。

武威地区招聘木工和小工，有意者请尽快报名。

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天水市武山县招油漆工、外墙漆/真石漆做水包砂。做完结清

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兰州皋兰县招抹灰

助理工程师岗位，工作地址位于金华市婺城区飞扬小镇横七路。薪资为5000-8000元/月。要求熟练使用SolidWorks、CAXA等绘图软件，熟悉图文档管理系统。接受应届生。

乌鲁木齐市新市区招工长/工程师

管理现场技术施工，管理现场，等

青岛市城阳区招工长/工程师

成都市成华区招聘综合能力强房建工长，要求懂幕墙施工管理（吃的很透），对房建主体施工及二装施工各节点清楚明晰，节点把控，质量管控，工序安排等都经验丰富，思路清晰明了。是干实事，有经验，不吹牛皮，踏实稳重，对工作一丝不苟，负有责任心的人。身体健康，德行好，有良好职业素养人员。

招聘家装工长，薪资为10000-30000元/月。要求有家装施工经验者优先，吃苦耐劳，责任心强，服从领导工作调度，具有较强的沟通和适应能力。需合理组织施工日常安排，把控施工质量，确保安全，做到文明施工。薪资待遇为10W-30W，根据自身能力确定。

招聘带班工长若干名，要求身体健康，负责施工现场测量放线工作。工资为6300-8700元，按计件方式结算，多劳多得。

【岗位要求】 1. 大专以上学历 2. 化工仪表、自动控制专业 3. 化工行业5年以上工作经验 4. 有从事制药/精细化工技术管理工作经验

负责接单，画图，出库

白银市靖远县招工长/工程师

【岗位职责】 1. 负责产品的设计工作，完成设备机械结构的设计，包括垃圾焚烧炉、破碎机等产品的力学仿真、材料选型、加工图纸输出、样机组装及调试等工作。 2. 负责产品生产中的跟踪，故障分析，质量把控及工艺改进与技术支持。 3. 负责产品安装等售后工作。 4. 负责设备外购部件的参数设定及选型；总结产品研发经验，持续改进产品性能，参与产品问题分析及改进，完成产品定型工作。 5. 收集新产品、新技术方面的资料、信息。 6. 配合其他日常工作。 【岗位要求】 1. 大学专科或以上学历，机械设计及制造（或相关）专业。 2. 5年以上与专业相关工作经验，有产品开发或项目跟进、管理经验者优先。 3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD绘图软件。 4. 熟悉工程图的制作，有钣金结构工作经验优先考虑。 5. 工作积极主动，动手能力强，思路清晰明确，效率高，有良好的沟通与组织协调能力。

岗位职责： 1、全面负责生产部门的生产任务安排及日常管理工作。 2、完成公司下达的各项KPI指标，包括生产产能、效率、质量目标，原材料使用率、生产成本控制及安全生产等。 3、推动精益生产实施，消除八大浪费，持续优化生产流程，开展价值流分析与改进工作。 4、监督并落实质量标准和工艺规范的执行与管控。 5、具备团队建设能力，能够有效提升团队协作与凝聚力。 6、负责下属员工的培训与指导，促进其管理技能的成长与提升。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作。 2、精通精益生产管理，具备3年以上同岗位相关工作经验。 3、具有较强的领导能力，良好的沟通协调能力和问题解决能力。

1.负责工厂全面运营管理，保障生产计划的顺利推进，确保生产任务按期完成; 2.制定并优化生产工艺、设备管理及质量控制标准，提升产品品质; 3.对生产流程实施全程监控，确保产品合格率，落实食品安全管理制度; 4.负责生产现场环境与设备的日常维护，保障生产安全稳定运行; 5.贯彻、执行公司的成本控制目标，不断降低生产成本; 6.协调生产部门与仓储、质检、人事等其他职能单位的工作衔接; 7.负责团队建设与管理，组织员工培训，提升团队专业水平;8.落实安全生产责任制，杜绝重大安全事故的发生。

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

岗位职责: 1. 紧扣公司业务发展方向，主导电气/机械领域前沿技术与核心产品的研发及设计工作，涵盖技术方案制定、仿真分析、样机验证与持续优化，攻克研发过程中关键技术难题； 2. 全面负责研发项目的执行与管理，制定项目实施计划，把控研发进度与质量节点，统筹协调生产、测试、质量等跨部门资源，保障项目高效推进并如期交付； 3. 持续关注电气/机械行业技术演进趋势与市场动态，开展前瞻性技术调研与分析，为公司技术战略规划、产品迭代升级提供有力支撑； 4. 推动研发成果向实际应用转化，协同生产部门完成工艺匹配与技术转移，解决量产阶段的技术瓶颈，提升产品可靠性与制造效率； 5. 组建并培育专业技术研发团队，制定团队能力建设计划，指导成员开展研发任务，构建结构合理、能力突出的研发梯队。 任职要求: 1、博士研究生学历，电气工程、机械工程、机电一体化、机械设计制造及其自动化、电力系统及其自动化等相关专业背景； 2、具备深厚的理论功底和独立开展研发工作的能力，热爱技术创新，具有强烈的探索精神与问题攻坚意识； 3、熟练运用电气/机械领域主流研发工具，熟悉相关行业标准与技术规范。