
工长
各位领导大家好项目上需要一个混凝土工长,项目在嘉峪关,月薪1000起步(年龄要求58以内)另需要普工5人,不限男女,包月工资7000-75000,年龄要求55以内,有意者私聊
甘肃嘉峪关招聘:建筑工地诚招木工工长、木工工人、砼工长、砼工人数名,工期长!联系人王经理
建筑木工砼工工长
招聘:甘肃嘉峪关建筑工地诚招木工工长、木工工人、砼工长、砼工人数名,工期长!联系人王经理
甘肃嘉峪关中核华辰项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
1.1-1.2万元/月
建筑木工浇筑建筑木工班长打灰钢筋工砼工工长1-2人
中核华辰嘉峪关项目市招建筑木工班长、钢筋工、建筑木工、工长/工程师、砼工/打灰/浇筑
金昌永昌县招测量员/测绘员/放线带工长
1.1-1.2万元/月
工长放线员测量员月结兼职
金昌市永昌县招测量员/测绘员/放线带工长,高铁栅栏,干过的优先,35岁以上55以下,要求会Ttk。
外墙保温真石漆岩棉1-2人
兰州市七里河区旧楼改造招外墙保温八公分岩棉板,双钉双网,一边妮子,喷真石漆,一平米45.元,有意者联系沫子勿扰,联系电话////
货运司机
因本公司业务扩展需招聘危险品罐车驾驶员1名(夫妻驾优先)。货源稳定,要求熟悉酸碱装卸流程,服从公司安排,年龄55岁以内,带无犯罪纪录证明,体检证明。有想法的请致电咨询,
甘肃兰州翰东酒店招聘信息一、客房服务员岗位职责1.负责酒店客房的清洁整理工作,严格按照酒店
3500-5500元/月
客房服务员月结
翰东酒店招聘信息一、客房服务员岗位职责1.负责酒店客房的清洁整理工作,严格按照酒店卫生标准,完成客房床铺整理、地面清洁、卫浴擦拭、物品摆放等工作,保证客房整洁舒适。2.及时补充客房内洗漱用品、饮用水等客用物品,做好客房物资盘点与管理,避免浪费。3.主动热情接待住店客人,及时响应客人合理服务需求,为客人提供优质贴心的客房服务。4.遵守酒店各项规章制度,配合完成主管安排的工作任务。二、任职要求1.男女不限,年龄18-50周岁,身体健康,能适应酒店倒班工作。2.有酒店客房服务相关工作经验者优先,无经验可免费培训。3.工作认真负责、细心勤快,具备良好的服务意识,待人热情有礼貌。4.服从管理,团队协作意识强,能吃苦耐劳。薪资:月薪3500-5500元(底薪+全勤奖+提成,多劳多得),每月按时发放,不拖欠工资。联系人:[赵主管]联系电话:[]有意者可直接电话咨询,或携带身份证到酒店[兰州新区职教园区贺兰山大道北段566号]面谈,期待您的加入!
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
广州黄埔区项目地址:混凝土工长:1名从事房建混凝土工长3年以上联系电话:常经理
工长
项目地址:广州市黄埔区混凝土工长:1名从事房建混凝土工长3年以上联系电话:常经理
工长装修承包
厦门市思明区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
工长月结全职
本溪市平山区招工长(桥头/祁家堡)
负责管理周边几个铁路货场的工人,协调人员调度统筹,负责铁路对公对接沟通。
要求性格沉稳,有责任心,认真负责,遇事冷静且善于沟通,踏实肯干。
薪资实习期6K,定岗后8K+
招聘办公室文员,生产企业,管吃管住,地址七里河区王家坪,工资面议,单休,要求工作认真负责,
4000-5000元/月
办公室文员包吃包住1-2人月结大专
招聘办公室文员,生产企业,管吃管
住,地址七里河区王家坪,工资面议,单休,要求工作认真负责,有责任心。
陇南武都区招聘:陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人薪资:4000-8000元
4000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验机电设备经验农/林/牧/渔经验
招聘:陇南市金丰农业科技发展有限公司招聘生产厂长/工人
薪资:4000-8000元/月
岗位职责:
1.负责生产计划的制定与执行,确保生产进度符合公司要求;
2.组织和管理生产车间日常运作,优化生产流程,提升生产效率;
3.监督产品质量控制,严格执行工艺标准,杜绝不合格品流出;
4.管理生产团队,开展员工技能培训与绩效考核,提升团队凝聚力与执行力;
5.配合采购、仓储等部门协调物料供应与库存管理,保障生产连续性;
6.落实安全生产管理制度,定期检查设备运行状况,消除安全隐患。
任职要求:
1.学历不限,3-5年及以上制造业或农业加工行业生产管理经验;
2.熟悉生产流程与质量管理体系,具备较强的组织协调与问题处理能力;
3.能够适应轮班工作制,责任心强,吃苦耐劳,有团队协作精神;
4.有农业类企业工作经验者优先,熟悉农产品初加工流程者更佳。
薪资待遇:4000-8000元/月,提供食宿补贴及年终奖金,表现**者可晋升管理岗位。
仪表工程师
5000-10000元/月
仪表工程师1-3年大专工业自动化设计检测技术支持流量计压力表分析仪变送器色谱仪检测仪质谱仪液位计自动化仪表控制仪表热工仪表电子仪表电力仪表化工仪表监测仪表电气仪表
岗位职责:
1.负责新材料研发及生产过程中仪器仪表的选型、安装、调试与日常维护
2.制定并执行仪表校准、检定及预防性维护计划,确保测量数据准确可靠
3.参与自动化控制系统(DCS/PLC)中仪表回路的故障诊断与优化改进
4.编制仪表技术档案、操作规程及维修记录,配合ISO质量体系审核
5.协同工艺、设备团队完成新产线仪表系统集成与验收测试
任职要求:
1.熟悉压力、温度、流量、液位等工业仪表原理及应用,具备现场实操经验
2.了解防爆、防腐、高洁净等特殊工况仪表选型规范
3.能读懂PID流程图及仪表回路图,掌握HART、4-20mA等基础通信协议
4.工作细致负责,具备较强的问题分析与跨部门协作能力
5. 有新材料、化工或精细制造行业仪表工程经验者优先
物料部经理/主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专物料采购物料计划物料运输物料仓储
岗位职责:
1、根据公司发展战略与实际运营需要,拟定并落实物料管理相关工作计划;
2、优化物流仓储体系运作,严格执行并监督各项管理制度与作业流程;
3、负责年度物流规划及成本预算的编制与执行;
4、科学布局物料存储区域,合理调配仓库库位,提升仓储资源使用效率,控制物流仓储支出;
5、负责物资出入库管理,保障实物与账目数据一致;
6、定期组织库存盘点,及时识别并处理呆滞物料,做好预防性管理工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备五年以上相关领域工作经验;
2、熟悉物流行业动态,掌握物流仓储各环节业务流程;
3、具有较强的安全管理意识和应急处理能力,具备良好的组织协调能力;
4、有制造业、现代农业、上市公司或同行业从业经验者优先考虑;
5、责任心强,富有创新思维,能够适应较高强度的工作节奏。
班长
6000-7000元/月
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结1-3年高中全职生产计划与物流控制化工
岗位职责:
1.根据热解炉系统的整体生产计划,科学合理调配抓车司机及辅助人员,确保上料、出料的稳定性。
2.全面负责抓车间的日常运营,指挥上料作业,记录进料情况及抓车作业效率,定期检查生产计划的完成情况。
3.监督班组成员严格遵守劳动纪律与交接班制度,营造严谨、负责、协作的工作氛围。
4.负责车间高危作业监护、安全生产管理,劳动纪律督导、培训。
5.负责现场巡检与隐患排查,做好设备维护工作。
6.具备2年及以上化工企业工作经验。
要求:高中及以上学历。
薪资:6000~6500元/月
生产运营总监
8000-12000元/月
生产总监5-10年本科食品添加剂生物
工作内容
1.负责工厂生产计划的统筹与执行,涵盖计划编制、生产流程跟踪及质量检验等工作;
2.及时识别生产环节中的异常情况并提出有效应对措施,保障生产效率与产品品质;
3.协调各相关部门协同作业,确保生产任务按计划有序推进。
任职要求
1.具有发酵化工类企业相关管理经验;
2.身体健康,能适应生产车间的实际工作环境;
3.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
4.拥有一定生产管理实践经验,熟悉生产工艺流程及质量管控标准。
厂务
2000-3000元/月
厂务月结经验不限大专
岗位职责:
1、负责生物科技生产设施的日常运行与维护,保障设备正常运转;
2、落实工厂安全与卫生管理制度,确保生产环境达标;
3、参与新设备的安装、调试及技术升级,助力提升生产效能;
4、定期巡检厂务系统并实施维护,防范潜在安全风险;
5、对接第三方服务单位,确保后勤支持高效有序。
任职要求:
1、掌握基础机械与电气原理,可独立处理常规设备问题;
2、熟悉生物科技领域相关规范,保证作业合法合规;
3、具备较强责任心与沟通技巧,善于团队配合;
4、能接受轮班安排,具备良好的应急处置能力;
5、有生产设备维保或同类岗位经验者优先录用。
设备管培生(26届校园招聘)
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1. 负责全厂拌料机、装袋机、灭菌锅、流水线、制冷设备、风机、包装机、空压机等各类生产设备的日常检修、应急抢修及维护保养工作。
2. 编制设备周期性维保方案(周/月/季度保养),按计划实施拆解维护、易损部件更换以及电路、油路、气路系统检查。
3. 及时响应生产过程中突发的设备异常,迅速排查并修复故障,减少停机时长,确保产线稳定运行。
4. 记录设备故障发生频率与成因,开展问题分析,提出可行性改进建议,持续降低设备故障发生率。
5. 负责维修用配件及备品的库存管理,提交采购申请,规范执行物资出入库登记流程。
6. 对操作人员进行设备正确使用与基础维护指导,组织安全作业及设备操作相关培训。
7. 严格执行车间清洁消毒及安全生产规定,协助完成设备技术改造、安装调试及转移任务。(需长期出差)
栏目概述
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