店长 有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈，提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

店长 有3酒店店长管理经验，服务意识好，有线上线下运营能力 薪资福利:薪资及其他面谈，提供食宿日常 招工人数:1名 工作地址:广西北海市涠洲岛百代寮村

招聘：前台主管（日不落酒店） 薪资：3.3-4.5千/月 负责酒店前台管理工作 任职要求 男女不限，年龄25-40岁间，形象气质佳，热爱酒店工作，有酒店前台工作经验。 月休4天+带薪年假+全勤奖+社保+生日补贴

0-10点，100元/天

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人关于酒店设施、周边交通及旅游信息的咨询，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 4.协调处理客人投诉与特殊需求，及时联系相关部门解决问题 5.负责电话接听、邮件处理及前台区域的整洁与安全维护 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本的计算机操作技能 4.工作认真负责，能适应轮班制，具备较强的应变能力

前台底薪3000，包吃包住

城市便捷南宁科园大道地铁站招聘：酒店前台(2名)时间：三班倒（8-4，4-12，12-8）待遇：综合工资3000-4000元/月，月休6-8天，包工作餐，法定假日，员工福利，等...具体详情薪资面议！要求：身高155以上，五官端正，大专以上学历，身体健康，普通话标准，无经验要求!地点：南宁市科园大道75号C座一层018号铺.电话：商店长注明：“咨询职位+姓名”

收银员需要会用电脑，夜班（下午17.00至次日9.00），做一天休一天。

职位详情 主要负责前厅接待、点餐、收拾前厅卫生 良好的工作心态 1.提供及时优质的顾客服务 2.熟练处理顾客的询问和需求 3.保持工作区域的清洁卫生 4.配合团队成员，确保服务流程顺畅。任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能够有效地与顾客互动： 2.有责任心，能够在快节奏环境中保持高效： 3.团队合作能力强，能与同事协作完成任务： 4.细心且具备良好的问题解决能力； 5.愿意接受挑战，不断提升个人服务技巧。

岗位名称：前台管家（酒店）; 岗位要求：形象气质佳；懂电脑操作；性格开朗，热情大方，工作认真负责，有主动服务意识。 薪资待遇：底薪＋二销提成+节假日补贴，薪资范围3k—6k。招工人数：一名。

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北海市合浦县白沙镇东方希望铝业项目，招小工，一天工作9个小时，工资260一工，不管吃不管住，长期能吃苦耐劳，工作内容角磨机除锈打磨。

招聘：宾客关系员经理 薪资：5.5-6.5K元/月 1 部门经营管理 1.1 全面负责分部运营管理，编制分部营业和预算、工作计划，并带领部门积极完成各 项经营指标； 1.2 建立部门会议制度； 1.3 督导酒店产品销售计划与酒店促销方案的有效实施； 1.4 对酒店各营业场所的开档收档和营业服务情况、人员的到岗情况、仪容仪表和工作效率 进行巡视检查，并将结果进行通报； 1.5 跟进房差、Due Out、High Balance 和 DND 等工作； 1.6 详细收集酒店所在城市的各方面资讯并定期分享给其他对客部门，如餐厅、剧院、购物 中心、电影院、娱乐场所、银行、领事馆、车站、机场、医院及其他特殊场所，以便提供委托代办业务； 1.7 根据酒店政策及客人的身份，在前台经理不在岗的情况下，批准房价和房间的变动，现 金退款，，，支票的接纳等； 1.8 督导分部的日常工作日志的记录和跟进，巡查内容记录在，并以电 子版发酒店管理层和所有 MOD 人员，并将打印件交给房务总监审阅和汇报。 2 部门团队建设 2.1 与人力资源部配合，组织开展本部门招聘及员工绩效考核； 2.2 主持部门会议，讨论部门质量水平，确定整改项目，并实施整改； 2.3 根据酒店住房率、大型活动日程、早晚到达或离开客人等情况，合理排班； 2.4 分析下属员工培训需求，设计培训项目，组织并参与员工培训，确保培训质量，评估培 训结果； 2.5 按部门要求提交分部培训计划，并保证其得到实施； 2.6 定期组织员工活动，与员工保持定期交流并建立良好关系，为员工提供建设性的信息回 馈、激励及训导，运用科学的、人性化的管理方式，建设一支和谐、高效、激情、进取的团队； 2.7 参加房务部例会，主持部门会议，讨论部门服务质量水平，确定整改项目，并实施整改 2.8 与酒店各部门员工保持高效合作。 3 对客管理 3.1 主动建立并维护与客人的关系并督导完善住客档案体系，贯彻落实客人认知计划； 3.2 抓住所有与客人接触的机会，收集客人的个性化需求，督导下属并协调各部门提供个性 化服务，特别是贵宾房、迎送贵宾、探望患病的客人、长住客及团队客； 3.3 及时解决客人的问询，处理和通报客人投诉，汇总分析并汇报客人投诉、意见； 3.4 与物管部等相关部门合作，处理有关客人、员工和非酒店人员的意外事故和突发事件， 涉及

岗位职责： 1.全面负责酒店公寓的日常运营管理，确保服务品质和客户满意度达到高标准 2.制定并执行运营计划，优化工作流程，提升团队工作效率与服务质量 3.负责员工培训、绩效考核及团队建设，打造专业高效的运营团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护酒店良好声誉，提升客户忠诚度 5.分析经营数据，定期汇报运营情况，提出改进方案并推动落地实施 任职要求： 1.大专学历，会英语，具备良好的沟通能力和职业素养 2.有8年-10年以上酒店或公寓管理相关经验者优先，熟悉行业运营模式 3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理能力 4.热爱服务行业，责任心强，能承受一定工作压力，致力于长期发展

招聘：前厅经理、餐饮主管、收银、储备干部，包吃住 薪资：面议 洛阳瑞贝卡酒店诚聘： 前厅经理/主管，2人，薪资面议 餐饮主管（政务接待），2人，薪资面议 前台收银，2人，综合薪资3-5k 储备干部，2人，综合薪资3-5k（要求专科及以上学历） 包吃住，交五险，月休5-8天 工作地点：洛阳白云山景区 有意者电话联系

招聘：前厅经理、前厅接待，包食宿、交社保 薪资：面议 万国/艾伦酒店招聘： 前厅接待10名 前厅经理1名 薪资待遇具体面议 以上职位要求人品素质良好，身体健康，工作认真踏实，有吃苦耐劳的精神，积极配合服从管理，有工作经验者优先! 薪资优越，包食宿，交社保，工龄，年假等。 地址：洛阳市栾川老君山景区内寨沟村北123号 有意者电话联系

大堂经理 38岁以下，具有良好的表达能力，沟通能力，协调能力，有工作经验熟悉酒店管理系统优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 139228141716 工作地址:江西省万安县工业园二期锦源楠商城3号楼--菲斯国际酒店

广西北海格林豪泰酒店招聘前台接待员和客房保洁人员，具有相关工作经验者优先考虑，待遇优厚，具体面议。

餐厅前台服务员 年龄20~35岁，身体健康、五官端庄，普通话标准流利，熟悉电脑操作，服从工作安排，有相关工作经验 薪资福利:月薪4000~5000元，包吃住，月休4天 工作地址:涠洲岛广旅涠洲西海岸8号楼悦海汀酒店（西角客运码头对面）

客房服务员招聘信息： 任职要求：30-45岁，具有 1 年以上酒店客房服务工作经验者优先，无经验者可接受酒店培训。身体健康，能够承受一定的体力劳动；责任心强，工作认真细致，注重卫生；具有良好的沟通能力和团队协作能力，服务态度好，有耐心。 岗位福利：薪资2600元/月，做房提成：退房9元/间，续住5元/间；早班底房量10间，中班无房底。月休4天，法定节假日加班按1：2工资或休假，购买社保，晋升空间大。 联系人: 小雨总

维也纳酒店招聘啦 职位:客房主管1名，前台接待1名。 要求:五官端正，性格热情，服从安排，熟手优先，年龄20-45岁，男女不限。 福利待遇:月休四天，节假日补休，过年三倍工资，包吃住，交保险。 工作地址:海城区北部湾中路32号（迎宾馆院内）。 联系电话:，同步。

招聘：客房经理 薪资：4000-6000元 职位名称：客房经理 **职位描述：** 客房经理负责酒店客房部门的整体运营和管理，确保为客人提供高标准的服务和舒适的住宿体验。该职位需要协调团队工作、优化流程并监督日常事务，以实现客户满意度和酒店业绩的双重目标。 --- **岗位职责：** 1.**部门管理与协调：** -全面负责客房部的日常运营，包括清洁、维护和服务质量。 -监督客房服务员、布草房及洗衣房工作人员的工作表现，确保高效运作。 -制定并实施客房服务标准和操作流程，确保符合酒店品牌要求。 2.**客户服务与满意度：** -处理客人对客房服务的投诉或特殊需求，及时解决问题，提升客户满意度。 -定期收集客户反馈，分析数据并提出改进建议。 3.**资源管理与成本控制：** -管理客房用品库存，合理采购，避免浪费并控制预算。 -监督房间设施设备的维护保养，确保其处于良好状态。 4.**员工培训与发展：** -组织并开展员工技能培训，提高团队专业能力和服务意识。 -激励团队士气，营造积极向上的工作氛围。 5.**安全与卫生管理：** -严格执行酒店的安全和卫生政策，确保所有区域符合相关法规要求。 -定期检查消防安全、卫生条件以及应急措施的有效性。 6.**跨部门协作：** -与其他部门（如前台、餐饮、工程等）保持密切沟通，确保缝衔接的服务体验。 --- **任职要求：** 1.**教育背景：** -酒店管理、旅游管理或相关专业大专及以上学历优先。 2.**工作经验：** -至少3年以上酒店客房管理经验，有高端酒店从业经历者优先考虑。 3.**技能要求：** -熟悉酒店客房运营流程及相关软件系统（如OperaPMS等）。 -具备优秀的组织协调能力和问题解决能力。 -良好的口头和书面表达能力，能够流利使用普通话；掌握英语或其他外语者优先。 4.**个人素质：** -注重细节，具有强烈的责任心和服务意识。 -能够承受高压环境下的工作挑战，适应灵活的工作时间。 -善于领导团队，具备良好的人际交往能力。 --- 以上内容为客房经理的标准职位描述，旨在明确岗位职责和选拔合适人才。

客房阿姨职位在民宿中空缺，寻求有经验且工作认真负责者，待遇优渥包括4000元基础工资、提成、包吃包住，专注于广西北海一家民宿的五间客房相关工作，优先考虑能够住店者。

客房 工作时间：09:00—18:00 薪资福利:月休4天，包吃住，试用期4500，转正5000（试用期1 - 3个月，能力优秀可提前转正） 或直接添加我 工作地址:璞宿酒店(涠洲岛西海岸25栋）

招聘：前台接待员 薪资：3-4.8千/月 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位； 2、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 3、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告接待主管/经理； 4、负责总机接听、电话转接、文件传真等工作； 5、完成领导安排的其他任务。 任职要求 1、性别不限,年龄18—30周岁,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高160cm以上。 2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅。 3、富有积极性，团队沟通协作能力必须要强，言谈举止落落大方。 4、有相关工作经验者优先。 待遇：底薪+提成+全勤奖+满房奖+全员财富奖+包吃住等，转正C级工资3000元+其他，B级工资3200元+其他，A级工资3400+其他。 5、售卡提成10-70元，售房提成10-15元，保真好评提成20元/条，不保真好评10元/条。

本公司招聘春节客房服务员数名，从初二到初七，需要熟手，具体工资计算，请联系曾女士电话，感谢，非诚勿扰

招聘：酒店前台服务员 薪资：2000-3000元 岗位职责： 1.全面负责酒店的客人入住、离店等的前台接待工作。 2.负责处理客人对服务方面的诉求。 3.遵守酒店的服务标准。 任职要求： 1.中专以上学历，熟悉电脑操作。 2.具有良好的服务意识。 3.至少具有一年以内的酒店前台工作经验。