招聘：宾客关怀经理薪资：5.5-6.5千/月【岗位职责】1、负责前台日常运营管理，确保宾客接待、入住登记、退房结账等流程高效顺畅2、督导礼宾、总机、商务中心等对客服务岗位的工作标准执行3、处理宾客投诉及突发事件，制定服务补救方案并跟进落实4、分析宾客满意度调查数据，提出服务改进计划并推动实施5、排班管理及员工培训，提升团队服务意识和专业技能【岗位要求】1、具备酒店前台或宾客服务部门1年以上管理经验2、熟练使用Opera等酒店管理系统及办公软件3、优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类宾客关系问题4、英语口语流利，可进行商务会话5、适应倒班工作制，具备较强的抗压能力

前台经理男女均可，35岁以下，熟练掌握前台系统，熟悉携程，美团规则和酒店管理经验，两年以上酒店前台经验薪资福利:底薪5000起，二销提成加节假日补贴，待遇优厚招工人数:一名

前台经理熟练掌握前台系统，熟悉携程，美团规则和酒店管理经验，两年以上酒店前台经验，男女均可，35岁以下薪资福利:底薪5000起，二销提成加节假日补贴，待遇优厚招工人数:一名

前台经理男女均可，35岁以下，熟练掌握前台系统，熟悉携程，美团规则和酒店管理经验，两年以上酒店前台经验薪资福利:底薪5000起，二销提成加节假日补贴，待遇优厚招工人数:一名。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部落实食品安全、卫生标准及各项合规检查要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，抗压能力强 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

1、食堂的相关工作经验； 2. 具备丰富的食品安全知识和管理经 验； 3. 具备良好的沟通协调能力和分析解决问题的能力； 4. 具备组织规划能力和团队管理能力； 5. 有较高的专业水平，熟悉食品加工流程； 6. 具备相关的学历背景，如酒店管理、餐饮管理或相关专业等。

岗位职责: 1. 全面负责餐饮门店的日常运营与管理工作。 2. 组织并监督店内服务质量，确保顾客满意度持续提升。 3. 协调人员排班、培训及团队建设，保障各岗位高效协作。 4. 监控成本控制与物资管理，合理控制运营支出。 5. 执行公司经营策略，推动门店业绩稳步增长。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和组织协调能力，能有效处理各类运营事务。 2. 有较强的责任心和团队管理能力，适应快节奏工作环境。 3. 熟悉餐饮服务流程，对提升服务质量和客户体验有清晰认知。 4. 能够独立应对突发情况，具备较强的应变与问题解决能力。 5. 拥有积极的工作态度和持续学习意识，注重个人与团队共同成长。

中山北路云怡酒店招聘主管和前台经理，，前台经理底薪3000元加提成，且购买五险，地址在广西桂林。

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收与利润率 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全、卫生及消防安全规范，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 持有健康证，无食品行业从业限制记录

招聘：厨房师傅2名，熟手，服务员2名，勤快，有责任心。厨房师傅工资：5000一5500，全勤加300，服务员：2800一3500，全勤加200：每月有休息2天注：包工作餐不包住新店开业欢迎你的加入地址：合浦电话：

万达四楼自助烤肉店名：泰给力急需招聘服务员后厨男女不限年龄不限联系电话：

北海市涠洲岛招两名餐厅干零活，工资5000，每月包吃住，联系电话，

现在需要两名小工，负责清理垃圾，工作不重。薪资为80元，工作时长4小时，现金结算。工作地点在北海银滩。

北海或合浦地区招聘愿意前往钦州安装的师傅，要求会开车，能够焊接架子并安装铝塑板。有师傅带领，后续长期有活。薪资可按包工或按百分比支付。

招聘：酒店管家薪资：4000元以上/月？招聘酒店管家｜期待你的加入我们正在寻找一位热情、细心、有责任心的酒店管家！工作内容：接待客人、办理入住、解答客人需求及日常服务工作。希望你：性格开朗，善于沟通，有服务意识；做事认真靠谱，有责任心；有酒店、民宿相关工作经验优先。薪资：面议工作地点：江西上饶市三清山港首索道？？联系方式：工作氛围轻松，团队年轻有活力～如果你喜欢与人打交道，也热爱酒店服务行业，欢迎加入我们！

招聘：酒店管家薪资：6000元以上/月负责酒店全面运营，线上线下业务拓展，底薪加提成

经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店

招酒店御管家,薪资3200元以上/月,有经验者优先!联系江

招聘：前台经理薪资：3500元以上/月需要酒店管理经验，工作努力，认真负责

招聘：民宿管家（上1休1）薪资：3-5千/月工作时间：上1休1，轮班制上班当日24小时在岗值守，白天正常开展民宿日常工作；夜间驻店值守，可正常休息，遇客人需求再响应处理；上完当班后次日全天休息。工作内容：1、负责前台接待、登记及办理入住。2、平台订单处理及时处理。3、联系预定客人到店时间，提前做好查房工作。4、能够及时有效处理客人入住期间的问题。5、联系维修师傅处理各种维修问题。6、同事之间有效配合为客人解决问题。，适合北方人，年龄32至50之间，（条件优秀者可适当放宽）会办公软件，形象好，有亲和力，普通话标准，主动帮助客人解决问题，有耐心，长期稳定，最好已定居北海。薪资待遇：工作期间提供三餐，独立卫浴房间住宿，底薪3000+旅游提成。

银滩附近酒店招聘:1,候鸟餐师傅，擅长江浙沪口味优先，其次北方口味。其他地方口味暂不需要！2、酒店前台，男女不限，要求电脑熟练使用，有驾照优先考虑。3、客房服务员，要求有从业经验。联系电话

北海涠洲岛民宿招聘长期客房保洁 内容描述：负责客房以及店内公区卫生 要求做事麻利干净，做人热情大方，服从工作分配，年龄55岁以下，有经验者优先，包吃包住，（住店优先)工资4000-4500一个月（熟手优先)，节假日福利，具体情况可来店咨询，电话微信同号

东引民宿招聘管家1名，1联系电话：

酒店前台要求住店招工人数:两名

前台管家服务，工作认真负责，积极主动，勤快好学，能吃苦，接待客人要热情。 薪资待遇：（3k-3.5k）+全勤奖+提成

招聘主题：客房阿姨、描述:1、客房阿姨，打扫客房卫生。月薪4000(一年13薪)地址：滴水村联系方式:

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、茶包、纸巾等），检查设施设备完好情况 3. 协助客人办理入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 4. 及时报告客房设施故障或异常情况，配合维修与维护工作 5.遵守酒店服务规范与安全操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.具备基本沟通能力，普通话流利，有酒店从业经验者优先 4. 服从管理，团队协作意识强，能承受一定工作强度 5.遵纪守法，无不良从业记录，热爱服务行业

招民宿客服管家 工作内容:能熟练操作微信及手机软件，能拍摄编辑视频，有良好的客服能力及保洁能力，维护好房屋状态及检查房间，按客户需求提供相应的服务，性格好，为人善良开朗，工作积极，能承受一定的压力。 工作地址:不用坐班，完成相应工作内容即可。提供住宿。 综合工资:3000-6000

涠洲岛招工50岁左右工资5000招酒店前台一名年龄35-40形象好沟通能力强工资提成电话：