
财务负责人
4000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上高级会计师总账核算中级会计师税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责公司日常财务事务管理,包括账务核对、财务报表编制及分析工作。
2. 统筹公司现金流管理,确保各项财务收支记录真实、准确、完整。
3. 承担税务规划与合规职责,保障企业依法履行纳税义务。
4. 协助开展财务预算编制与执行监控,支持各部门实现成本有效控制。
5. 配合完成财务审计相关工作,协同内外部审计人员确保财务流程规范、数据可靠。
6. 参与企业资金运营管理,涵盖银行结算、投融资等相关事项。
任职要求:
1. 具备财务、会计或相关专业教育背景。
2. 掌握扎实的财务专业知识,熟练操作财务系统及常用办公软件。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏。
4. 工作态度严谨,责任心强,恪守职业操守。
5. 熟悉税收法律法规,具备较强的税务实务处理能力。
6. 具备较强的组织协调与时间管理能力,能够高效推进各项财务工作。
财务经理/主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务综合管理
工作态度严谨,品行端正,能独立完成内外账务处理及纳税申报,具备混凝土行业相关经验者优先考虑。
涉外会计主管
4000-5000元/月
会计主管1-3年大专及以上进出口贸易财务综合管理中级会计师制造业电商
岗位职责
1.负责公司日常账务处理,包括审核原始凭证、编制记账凭证、登记各类明细账及总账。
2.按时完成月度、季度、年度财务报表编制,确保财务数据准确、完整。
3.办理税务申报、缴纳及相关税务事宜,与税务部门保持良好沟通。
4.负责公司成本核算、费用管控,定期进行财务分析,为管理层提供决策依据。
5.妥善保管财务档案,包括凭证、账簿、报表等相关资料。
6.配合完成年度审计、汇算清缴等工作,协助对接内外部审计机构。
7.完成上级交办的其他财务相关工作。
任职要求
1.财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称及以上证书。
2.1-3年水产/进出口贸易行业财务工作经验者优先,熟悉食品行业成本核算特点。
3.熟练操作财务软件及Office办公软件,具备良好的数据处理能力。
4.熟悉国家财经法规、税收政策,具备扎实的财务专业知识。
5.工作严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
6.具备较强的保密意识,能够承受一定的工作压力。
公司福利
法定节假日、五险等。
上班时间(8:00-12:0014:30-17:30)
会计
4000-8000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位要求
1、财务、会计相关专业,具有会计任职资格证书,取得初级会计职称以上;
2、具有代理记账行业从业经验者优先考虑;
3、擅长与客户交流,心理承受能力强,工作认真,细致,有亲和力;
4、全套账务处理,熟练使用财务软件,熟悉新税务法律、法规有一年及以上一般纳税人的账务处理经验
5、具有较强的独立学习和工作能力,工作踏实,认真细心,积极主动。
工作职责
1、独立完成中小企业代理记账全部过程,熟悉税务申报并且有很强的财务处理能力;
2、独立完成工商年检、审计、所得税清算诸项事宜,熟悉小规模及一般纳税人企业全盘财务,了解国家财经政策和会计、税务法规;
3、及时与客户联系且有限沟通,能根据客户需要对所代理的企业提出合理的财务规划和经营指导;
4、工作干练,习惯好,不拖沓,效率高,账务处理出错率低,有责任心,善于和客户沟通和交流。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理3-5年本科及以上中级会计师
任职要求:
1、具有全面独立的财税管控能力和经验,特别是:合规管控、经营分析、税务管理、推进数字化建设
2、精通总账处理以及和三大财务报表的内在逻辑关系
3、全日制本科和中级会计师以上职称,硬性要求(不符勿投)
岗位职责:
1、全面负责项目公司财务管理,落实集团财务部的管理要求,配合厂长进行经营管理
2、审核分析总账,出具日损益表、三大财务报表、管理报表
3、处理税务异常、配合政府审计(有此经验优先录用)
4、财务经营数据分析、存货进销存异常分析、财务角度解决异常问题
5、完成其他公司交办的财务日常工作
薪资:10000-15000元/月,月休6天,免费工作餐和单间宿舍,购买社保公积金
财务管理岗位(需参与日常工作处理),月初月末需加班出报表,介意者勿投
上班地址:贵州省黔南州三都县大河镇水乡返乡创业园7号楼1-2层
财务主管/会计主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1、审核财务收支情况,查阅财务专项报告及会计报表,参与重大财务收支计划、经济合同的联合签署;
2、核查公司对外披露的会计信息资料;
3、负责审定公司本部及下属各单位提交的会计报表,以及集团合并会计报表,编制财务综合分析与专项分析报告,为管理层决策提供有力支持;
4、制定公司内部财务管理制度、会计规范及工作流程,经审批后推动实施并监督落实;
任职资格:
1、财会类专业,大专及以上学历;
2、具备2年以上相关工作经验,有一般纳税人企业工作经历者优先;
3、工作严谨细致,责任心强,勤奋踏实,具备优良的职业道德;
4、反应灵敏,学习能力强,能自主思考,擅长归纳总结实践经验;
5、熟练使用财务软件及Office办公工具,熟悉金蝶、用友等财务系统实际操作者优先;
6、具备较强的沟通协调能力;
7、持有会计从业资格证书,同时拥有初级会计职称者优先。
工作时间:
玉林陆川县岗位要求:1.会计财务等相关专业大专以上学历。2.熟悉一般纳税人全盘账,熟悉使用
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账成本财务分析制造业金蝶EAS
岗位要求:
1.会计财务等相关专业大专以上学历。
2.熟悉一般纳税人全盘账,熟悉使用财务软件和办公软件。
3.具备良好的职业素质和团队合作精神。
4.有较强的语言表达能力、沟通协调能力。
5.能承受一定的工作压力,具备解决问题的能力。
家装财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验团队搭建经验生活服务制造业成本管理中
岗位职责:
月休5天,上班时间:上午9:00-12:00,下午14:00-18:00
1、建立健全公司财务管理体系及业务流程,针对日常财务运作中的共性问题,提出切实可行的优化方案并推动落实,保障财务工作有序、规范运行;
2、跟踪监督各类财务制度的落地执行,组织定期自查与内部核查,及时识别潜在风险点并整改异常操作,有效防控财务风险;
3、主导公司各类财务报表的复核工作,确保账务数据真实、完整、准确,符合财务管理要求;
4、跟进每日收款凭据的回缴进度,动态掌握企业资金流向,督导出纳严格执行日结日清制度,保障资金运转安全高效;
5、依照财务管理制度开展借支核对,审查项目现场应收款项数据,维护公司资产完整性与安全性;
6、深入挖掘财务数据价值,对分支机构收支状况进行系统性分析,提供客观、准确的数据支撑,辅助管理层科学决策;
7、统筹财务团队的人才发展与能力建设,持续提升人员专业水平和综合素养。
任职资格:
1、本科及以上学历,财会类相关专业背景;
2、具备5年以上财务领域从业经历,其中至少3年财务管理实操经验,有装饰、建材行业工作经验者优先考虑;
3、精通国家财经法律法规及税务政策,拥有扎实的理论基础和实务能力;
4、责任心强,职业操守良好,工作作风细致严谨,具备较强的抗压能力和执行力。
薪资福利:
1.薪酬范围:6-7K(综合薪资范围内,需线下面试)
2.月休5天+法定节假日;其他带薪假:儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假。
3.公司特色福利:入职周年福利、健康运动日、员工互助基金、技能提升奖励、孝亲礼包、自由令牌、、特优价装修、购车资助等。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付预算房地产/建筑
岗位职责:
1、审核企业各项收入及成本费用支出,依据业务实际情况编制会计凭证;
2、强化库存管控,核对仓储相关单据:如出入库单、领料单、成品入库单等;
3、月末组织相关人员开展库存盘点工作,编制盘盈盘亏报表,分析差异原因并提出改进意见;
4、搜集制造费用、直接人工、直接材料等相关数据,完成成本归集与分配,并进行相应账务处理;
5、出具成本分析报告,深入剖析物料损耗及成本波动原因,提出有效的降本增效建议;
6、确认主营业务收入,结转对应的成本,完成损益结转、月度结账及财务报表生成;
7、合理控制当期税负,按时完成税务申报及相关统计数据上报;
8、整理当月会计凭证,统一装订归档,并做好资料保管工作;
9、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备2年以上房地产行业会计工作经验;
2、具备较强的财务数据分析能力,熟练使用Office办公软件、ERP系统及金蝶财务软件;
3、责任心强,工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识;
4、能够独立完成公司全套账务处理及财务报表编制工作。
北海合浦县白沙雇主请高大护工照顾几乎不能自理男老人从今天至年初五,500元一天,有意向的联
护工
合浦白沙雇主请高大护工照顾几乎不能自理男老人从今天至年初五,500元一天,有意向的联系邓老师:()
广西北海医院护工照顾男老人,260/每天,年三十到初三370/天,大概十多二十天,联系谢主
护工
医院护工照顾男老人,260/每天,年三十到初三370/天,大概十多二十天,联系谢主管。
保安1-2人月结
诚招:形象岗一名
由于公司发展需要,诚招一名形象岗!
要求:身高不低于178,年龄38岁以内(超龄勿扰),精神状态良好,有经验着优先,持有退伍证等优先考虑。
工资:4500元准时发工资不拖欠。工作时间为10小时且公司内休息2小时,4天休,节假日补休。
工作地点:北海万达附近,且诚心长干者,会向项目申请工作餐!
联系人:伊队()
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
工业会计
3000-5000元/月
会计大专及以上
职责:
1.负责销售及费用数据核对及核算;
2.负责往来款的对账及核对;
3.销售数据统计与分析;
4.核对并定期清点库存商品;
要求:
1.会计、金融类专业本科毕业;
2.熟练使用财务软件;
3.熟练使用EXCEL、word等办公软件,拥有初级会计师资格;
4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力;
5.有会计从业经验者优先。
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的账务处理;
2、编制和审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表;
3、进行成本核算,参与成本控制和预算管理;
4、处理税务申报,包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报;
5、协助内外部审计,提供所需的财务数据和资料。
任职要求:
1、熟悉工业企业的会计制度和财务流程;
2、具备扎实的会计专业知识,能够独立处理复杂的会计问题;
3、熟练使用财务软件及Office办公软件;
4、良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力;
5、持有会计相关资格证书者优先考虑。
业绩多福利多,只要肯干努力,什么都好商量,
3000-8000元/月
人事专员
招聘求职对象,为求职者介绍本公司的工作环境,聘请在本公司手下工作,
工作时长:2点-10点。中间两个小时休息时间
工作内容:通过线上线下经过沟通交流邀请对方来公司面试入职安排工作
会计
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
一、岗位职责:
1、承担公司日常财务核算任务,保障账务处理的准确性与时效性;
2、办理各类税务申报工作,如增值税、企业所得税、个人所得税等,确保符合税收法规要求;
3、参与成本核算流程,配合开展成本管控及财务数据分析工作。
二、任职要求:
1、掌握会计准则及相关税法规定,具备良好的专业理论基础;
2、具备会计从业资格,有食品行业财务工作经验者优先考虑。
财务主管
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上成本财务分析线下零售应收应付固定资产核算金蝶EAS总账结算
岗位职责:
1. 账务处理与核算
- 负责公司日常财务核算工作,审核原始单据,登记记账凭证,确保账目处理的时效性与准确性;
2. 财务报表编制
- 按时完成月度、季度及年度财务报表的编制;
- 出具财务数据分析材料,为管理决策提供数据支持。
3. 进销存系统操作
- 协助完成订单处理,核对商品数量、价格等信息;
- 配合与供应商之间的业务对接事宜。
任职要求:
1. 基本条件
- 年龄25-40岁,财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历;
2. 专业技能
- 掌握企业会计准则、税收法规及相关财务制度;
- 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据分析与图表呈现能力;
- 有ERP系统使用经验者优先(如SAP、Oracle)。
3. 职业素养
- 工作认真细致,责任感强,具备良好的职业操守和保密意识;
- 思维条理清晰,沟通协调能力佳,能够协同多部门推进问题解决;
4. 试用期为3个月
岗位福利:
1. 每周日休息,法定节假日额外安排调休。
2. 节假日发放慰问礼品。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘与配置
岗位职责:主要负责公司人员招聘、员工考勤管理、后台数据整理及领导安排的其他相关工作
任职要求:具备1年以上人事或移动公司相关工作经验,具备良好的沟通能力和应变协调能力,工作积极主动,认真负责,责任心强
熟练掌握电脑办公软件操作
*****,形象气质佳
工作地点:合浦
HRBP(北海岗位)
9000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1.深入掌握工厂精益生产运作模式,为各职能部门提供人力资源规划及配套支持。
2.参与人力资源制度的优化与落地,确保人力资源策略与业务发展目标协同推进。
3.组织并执行各类人力资源项目,涵盖招聘配置、培训发展、绩效考核及员工关系维护等环节。
4.与工厂各业务单元紧密协作,识别并解决人力资源相关挑战,助力业务持续增长。
5.定期开展员工交流活动,汇总一线意见与建议,为管理决策提供有效依据。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商企业管理等相关专业优先。
2.具有工厂精益生产推进相关的实际工作经验。
3.熟知人力资源各模块操作流程及劳动法律法规。
4.具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理员工关系事务。
5.对工厂精益生产体系有深刻认知,可结合生产需求灵活调整人力资源配置方案。
6.拥有较强的统筹规划能力及项目推动经验。
7、本岗位为副经理级别,不符合条件者请勿申请。
财务主管
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上金蝶EAS线下零售税务财务分析不可兼职收入账总账
岗位职责:
1. 账务处理与核算
- 负责公司日常财务核算工作,审核原始单据,登记记账凭证,确保账目处理准确、及时;
2. 财务报表编制
- 编制月度、季度及年度财务报表;
- 出具财务数据统计分析报告,为管理决策提供支持。
3. 进销存系统操作
- 协助完成订单处理,核对商品数量、价格等信息;
- 配合开展与供应商的对接事务。
任职要求:
1. 基本条件
- 年龄25-40岁,财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历;
2. 专业技能
- 掌握企业会计准则、税收法规及相关财务制度;
- 熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据分析与图表呈现能力;
- 有ERP系统操作经验者优先(如SAP、Oracle)。
3. 职业素养
- 工作认真细致,责任感强,具备良好的职业操守和保密意识;
- 思维条理清晰,沟通协调能力强,能够协同多部门推进问题解决;
4. 试用期
- 试用期限为3个月
岗位福利:
1. 每周日休息,法定节假日额外调休。
2. 节假日发放福利礼品。
会计
6000-7000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付结算总账成本财务分析预算税务风控
岗位职责:
1.承担公司日常会计核算任务,确保各项财务记录准确且按时完成。
2.编制并审核会计凭证,保障财务数据真实可靠。
3.定期开展资产清查,涵盖现金、固定资产及应收应付账款。
4.负责财务报表的编制工作,提供有力的财务数据分析支持。
任职要求:
1.熟练操作财务软件及常用办公工具,如Excel等。
2.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能高效处理各类财务事务。
3.工作认真负责,可独立承担财务资料的整理与管理工作。
4.熟悉国家财税政策法规,能按时准确完成税务申报及相关纳税工作。
招聘人事专员
8000-12000元/月
招聘经验不限学历不限团队搭建经验公司人力资源部门猎头经验可兼职
岗位职责:
1.负责推进公司人才引进工作,运用多种甄选手段开展人才搜寻与发掘;
2.制定并执行精准化招聘方案,增强人才引进效率;
3.不断完善招聘机制,提升录用质量及候选人参与感受。
任职要求:
1.拥有良好的交流能力,具备较强的团队配合意识;
2.熟悉人力资源市场动态,能熟练操作各类招聘平台与资源;
3.工作踏实尽责,可自主达成招聘任务指标。
人力资源经理/主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上互联网从业经验管理体系建设优化制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 负责公司大数据人才孵化中心的人员招募与面试安排。
2. 对接高校、招聘渠道及人力资源机构,开展资源沟通与合作联络。
3. 协调员工关系,营造积极的工作环境,增强团队凝聚力与员工满意度。
任职要求:
1. 具备一定的销售或业务运营相关经验。
2. 熟悉各类招聘渠道的运作机制,掌握多平台招聘操作流程。
3. 拥有良好的沟通技巧和协作意识,能与各层级员工顺畅交流并协同推进工作。
4. 具备持续学习与自我成长的动力,能够主动优化工作方式与流程。
栏目概述
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