任职要求 1、本科以上财务金融类专业，会计中级职称及以上; 2、2年或以上财务经理工作经验; 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验; 4、熟练操作企业成本管理体系和全面预算管理体系; 5、精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验; 6、熟悉会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策; 7、为人正直、责任心强、作风严谨、工作仔细认真; 8、有较强的沟通协调能力、有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神; 9、熟悉财务税收、优惠政策者优先。 10、从事旅游财务工作经验优先。

工作职责： 完成项目公司全盘账务处理工作。 任职资格： 1.学历要求：本科及以上学历； 2.专业要求：会计、审计、财务管理等相关专业； 3.证书要求：中级以上职称； 4.工作年限：5年以上全盘会计经验；2年以上同岗位经验 5.年龄要求：40岁及以下； 6.任职要求：熟练操作电脑办公软件及财务软件，精通EXCEL；熟悉国家会计准则以及相关财税政策，专业的业务技能及职业成熟度；应具备较好的沟通协调能力，能够处理及协调各部门工作中发生的问题，与不同部门沟通，确定年度预算目标；熟练完整账务处理流程，审查公司会计资料、对接各类审计事项；独立完成报表编制、税务申报；提供财务分析数据。按时完成领导交给的临时性工作任务；具有较强的学习能力，良好的职业操守，做事认真仔细，责任心强。 7.个人素质：身体健康，思想端正、有责任心、能吃苦耐劳、团队协作精神佳、思维活跃、细致耐心、有良好的职业道德等； 8.其他：特别优秀者，可适当放宽条件。 工作地点：广西北海 薪资待遇：9万-10万/年

工作内容： 1、负责财务票据的申领与归档管理，保障财务信息的准确无误； 2、办理日常现金收付及银行结算业务，确保记账依据真实完整； 3、参与会计报表编制过程，配合完成税务申报及其他相关财务工作。 岗位要求： 1、熟悉财务基础知识，能独立开展各项财务操作； 2、具备良好的沟通协调能力，可与银行、税务等外部单位顺畅对接； 3、工作细致认真，拥有较强的条理性和事务管理能力； 4、具备2-5年相关工作经验

岗位职责: 1.负责银行账,往来账的对账工作; 2.负责公司账务处理，编制会计报表; 3.税费申报、上缴工作。 4.保管财务票据，管理会计档案 5.做好固定资产管理工作。 6.完成领导交办的其他各项工作 有意者拨打电话联系

（一）岗位职责： 1、办理工商业务：包括公司设立登记、工商变更手续（如名称、住所、法定代表人、经营范围、营业期限、实收资本、注册资本、出资方式、股东信息等变更） 2、处理税务事务：协助办理一般纳税人资格认定、首次申领税控设备、增值税进项发票认证、税务机关代开增值税专用发票、发票版本及数量调整等事项 3、负责票据及客户资料的收取、核对与交接工作 4、及时收集税务局、工商局发布的最新政策信息，并报送会计主管 5、持续更新和完善业务知识库内容，定期提交至会计主管审核 6、确保客户资料齐全、真实、准确，与会计主管做好资料移交清单 （二）任职要求： 1、性格乐观开朗，形象良好，工作积极主动，能承受一定工作压力，大专及以上学历 2、熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作 3、具备较强的职业操守，具有良好的团队协作意识及沟通协调能力 4、乐于学习新知识，态度端正，责任心强，待人亲和，工作认真负责 5、身体健康，富有责任感，善于团队配合，具备良好的沟通能力和应变能力 6、自带交通工具者优先考虑 薪资待遇：底薪+绩效+提成+奖金（具体面议） 上班时间：9:00-12:00；14:00-18:00，周末双休，国家法定节假日正常休息

岗位职责： 1、负责企业工商税务相关外勤事务的统筹与执行； 2、负责安排外勤会计的日常工作任务； 3、协调外勤团队与商务部之间的业务对接与沟通； 4、组织开展外勤人员的培训及绩效考核工作； 5、完成领导交办的其他临时性任务； 要求： 1、大专及以上学历，持有相关财务资质证书，有大型代账公司从业经历者优先； 2、普通话标准，熟练使用各类办公软件； 3、工作态度端正，责任心强，具备较强的学习能力与抗压能力，富有团队精神； 4、具备良好的组织协调与团队带动能力； 公司福利： 1.朝九晚六、周末双休、国家法定节假日正常放假； 2.完善的内部晋升体系和广阔的职业发展空间； 3.生日福利/团建活动/下午茶/节日福利； 4.上班时间：周一至周五，上午9:00-12：00 下午14:00-18:00

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理，保证会计核算的准确与及时； 2、编制及复核各类财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表等； 3、完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税等相关税费的计提、申报与缴纳； 4、跟进应收账款与应付账款管理，保障公司资金运转顺畅； 5、参与成本核算与分析，协助完善财务管理流程。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关税法规定，具备扎实的财会专业基础； 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，可独立处理工作中出现的问题； 4、工作认真负责，注重细节，具有较强的抗压能力； 5、有混凝土行业或建筑类企业财务工作经验者优先考虑。

职责： 1. 负责销售与费用数据的审核及财务核算工作； 2. 负责往来款项的对账与核对事宜； 3. 开展销售数据的汇总统计与分析； 4. 核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 1. 会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2. 熟练操作各类财务软件系统； 3. 精通EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4. 工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与学习能力； 5. 具备会计相关工作经验者优先录用； 岗位职责： 1. 承担公司日常财务核算任务，涵盖收入、成本及各项费用的账务处理； 2. 编制并复核财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 3. 组织开展成本核算，参与成本管控及预算管理工作； 4. 办理税务申报事项，含增值税、企业所得税及其他税费的申报工作； 5. 配合完成内外部审计工作，提供所需财务资料与支持。 任职要求： 1. 熟悉工业企业会计制度及财务管理流程； 2. 具备扎实的财会理论基础，能独立解决复杂会计事务； 3. 熟练运用财务软件及Office办公工具； 4. 拥有良好沟通技巧和团队协作意识，适应一定强度的工作节奏； 5. 持有会计类职业资格证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 4.参与公司费用审核、成本归集与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，及时提供所需资料并落实整改建议 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 无经验可培养，有实习或代账经验者更佳，接受应届毕业生投递

需求分析：与各部门沟通，确认具体需要多少人、什么标准、什么时候到岗。 · 渠道开发与维护：维护线上招聘平台，开发线下渠道（院校合作、行业推荐、劳务市场），建立人才库。 · 面试与甄选： · 初筛：对应聘者进行初步沟通，筛选符合基本条件的人员。 · 组织复试：安排业务部门负责人进行专业技能复试。 · 入职手续办理：发放Offer，，签订劳动合同，办理健康证指引，录入指纹/门禁。

【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 【入职支援奖6K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：18-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，我们厂区【主做产品】（包含苹果手机，华为配件，华为汽车中控视屏配件，小米手机配件，小米产品代加工，小米汽车中控视屏组装加工，其他品牌蓝牙耳机，电子烟电子产品，数据线，平板电脑，等等产品）主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：湖南长沙异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

超市招聘1名营销人员。 1.要求 18 岁 -45 周岁以下， 主要负责商品入库，收银，工作细心认真，，每月工资2500元/月，月休息4天，早上7：50-13：00点，下午15：00：-19：00，包住，公司有吃食堂。每个月营业额超过5万奖励300元，6万以上奖励500元。 2，工作地点:乌家镇东融硅基新材料有限公司内 联系人:刘总或者联系我。 （微信同号）

烧烤师傅招工人数:2名。

酒店经理招工人数:1名。

酒店前台招工人数:2名。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目全周期会计核算，包括成本归集、收入确认及往来对账 2. 编制工程进度款申请资料，配合项目部完成甲方结算与审计支持工作 3.独立完成建筑业增值税、企业所得税等税种申报及税务风险自查 4.建立并维护项目台账，定期出具财务分析报告，为项目盈亏提供数据支撑 5.协同预算、合约部门审核分包付款及材料费用，把控资金支付合规性 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限 2.具备建筑/工程行业会计工作经验者优先 3. 熟悉《建造合同准则》及建筑业财税政策 4.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力与保密意识

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业，大专以上学历，30一45岁。 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位职责： 1. 全面负责公司海内外财务管理工作，直接向CEO汇报，支撑AI模型API聚合平台全球化业务发展 2. 主导月度/季度/年度财务核算与报表编制，输出管理报表及经营分析报告，助力数据驱动决策 3. 统筹美国税务合规与筹划，对接美国代理机构、审计师、税务师及评估机构，确保财务运营合法高效 4. 搭建适配AI科技企业的财务分析体系，聚焦收入确认、成本结构、现金流预测等关键维度 5. 参与融资、合规体系建设及财务流程数字化升级，支持公司快速成长与稳健运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有CPA证书，具备美国财税实务经验者优先 2. 5年以上财务管理工作经验，有跨境业务或SaaS/AI类科技公司背景 3. 熟悉美国会计准则（US GAAP）及税务申报流程，能独立对接境外专业机构 4. 深度使用AI工具提升工作效率，认同创业文化，具备Owner意识与快速学习能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验，具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4.责任心强，原则性高，具备良好的沟通协调与跨部门协作能力

1。主要负责计算淘系，拼多多抖音等平台店铺利润计算(最好可出日表) 2。审核公司报销，人员薪酬，整理统计日常收支事项 3。定期生成业务相关财务报表，提供运营决策支持 4。对接工厂账单以及客户账单登记核对 5。具备良好的财务基础知识和税务知识 6。熟练运用财务软件以及办公软件 7。配合领导关于财务的工作安排

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金收付准确、及时、安全 2. 按日编制资金日报，定期核对现金及银行存款余额，做到账实相符、账账相符 3. 协助完成费用报销审核、凭证整理及会计档案归档工作，保障财务流程规范有序 4.配合会计完成月度结账、税务申报辅助工作及内外部审计资料准备 5.妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据，严格执行资金内控流程，防范操作风险 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，具备基础财务知识和实操意愿 2.熟悉Office办公软件，能熟练使用网银系统及基础财务软件者优先 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.具备良好的沟通协调能力，能积极配合财务团队完成各项基础性工作 5.无不良信用及财务违规记录，接受基础岗前带教与业务学习

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策

职责： 1.负责销售及费用数据核对及核算； 2.负责往来款的对账及核对； 3.销售数据统计与分析； 4.核对并定期清点库存商品； 要求： 1.会计、金融类专业本科毕业； 2.熟练使用财务软件； 3.熟练使用EXCEL、word等办公软件，拥有初级会计师资格； 4.工作认真、负责、具有较强的沟通协作能力及学习能力； 5.有会计从业经验者优先。 岗位职责： 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的账务处理； 2、编制和审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行成本核算，参与成本控制和预算管理； 4、处理税务申报，包括增值税、企业所得税及其他相关税费的申报； 5、协助内外部审计，提供所需的财务数据和资料。 任职要求： 1、熟悉工业企业的会计制度和财务流程； 2、具备扎实的会计专业知识，能够独立处理复杂的会计问题； 3、熟练使用财务软件及Office办公软件； 4、良好的沟通能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5、持有会计相关资格证书者优先考虑。

本科及以上学历，持有中级职称，具备1至3年会计实务工作经验。 熟悉国家财税法律法规，掌握国内会计准则及相关政策规定。 熟练操作Office办公软件，能够独立完成账务处理及各类报表编制。 工作细致认真，品行端正，责任感强，具备良好的综合素养与严谨的工作态度。

会计，有工作经验，交五险，周末双休

岗位职责：1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作2.搭建并优化人力资源管理体系，推动制度流程标准化、数字化落地 3.深度参与业务部门人才需求分析，主导关键岗位招聘与核心人才梯队建设 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用，协同业务负责人提升团队效能5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营与组织稳定 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2.5-10年人力资源全模块工作经验，其中3年以上团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、跨部门推动力及问题解决能力5. 熟练使用主流HRIS系统，有制造业/互联网/服务业等行业背景者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识