一、重要事情说三遍 工作时间：8:30-19:30（17:30-19:30算加班），单休（周六上班算加班） 工作时间：8:30-19:30（17:30-19:30算加班），单休（周六上班算加班） 工作时间：8:30-19:30（17:30-19:30算加班），单休（周六上班算加班） 二、岗位职责 （一）学习并配合专业人员完成SMT贴片机的操作及日常运行管理、设备维护保养； （二）学习并协助专业人员执行贴片机的上料、换料作业，同步做好换料与抛料情况的记录； （三）学习并协助专业人员对生产过程中不良品的管控、异常问题的分析与处理，并及时将相关数据汇报给主管； （四）完成上级安排的其他工作任务。 三、任职要求 （一）大专及以上学历，集成电路设计与集成系统、电子封装技术、微电子科学与工程等电子信息类相关专业； （二）具有正规高校学籍，可提供《普通高等学校毕业生就业协议书》（即三方协议）或实习证明材料。

1. 负责半导体设备控制系统的方案设计，开展功能与性能调试，优化运动路径规划； 2. 承担系统联调任务，定位并解决调试过程中出现的技术问题； 3. 配合硬件及软件工程师完成控制系统集成与实现。 任职要求 1. 硕士及以上学历，具备1年以上正式工作经历，相关专业背景； 2. 具备扎实的自动控制理论基础，熟悉步进电机、伺服电机及相关运动控制调试技术； 3. 有使用主流品牌驱动器、控制器经验者优先。 工作地点：北京 or 杭州（第一年在北京）

岗位职责： 1. 主导新产品配置规划、功能与性能方案设计、舒适性与精细化设计、座舱布局评估等前期研究论证，制定座椅系统整体开发战略。 2. 主导新产品SOR文件编制，负责供应商技术方案评审，协同采购完成供应商招标与定点工作。 3. 负责推进新产品的造型设计、2D/3D图纸开发、模检具开发进度及过程质量控制。 4. 负责新产品的DVP编制与发布，跟进试验执行进度并验收试验结果。 5. 负责新产品APQP、DFMEA、ESO等相关技术文档的编写与审核，确保项目各阶段节点交付成果达标。 6. 主导或参与座椅系统关键技术攻关，解决预研、设计及生产过程中出现的技术难题。 7. 参与座椅系统及相关子系统技术标准、设计规范文件的制定与完善。 8. 提供生产导入阶段及售后阶段的技术支持服务。 任职要求： 1. 具备6年以上汽车座椅行业工作经验，主导过3个及以上完整车型座椅开发项目。 2. 精通座椅人机工程布置、骨架及结构件设计、发泡工艺、面套工艺、座椅电控逻辑与应用参数，可独立完成预研阶段的设计布局、法规校核及边界匹配设计。 3. 熟悉汽车座椅相关法规、开发流程、3C认证要求及试验体系。 4. 熟练使用CATIA进行座椅结构设计与校核，熟练操作Office办公软件。 5. 能够独立完成座椅开发各阶段技术文件的编制、发布与验收工作。 6. 性格积极乐观，具备良好的沟通协调能力、创新意识，工作态度严谨踏实。

【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区/天河区（视具体岗位而定） 关于我们： 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，专注功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营护肤品牌WIS、洗护品牌KONO卡厘、赫系等多款新国货品牌，深受广大消费者认可与青睐。 职务职责： F计划管培生作为高层管理人才的重点培养对象，将直接跟随CEO及部门负责人参与项目管理、品牌管理、产品运营等核心工作的学习与实践； 有机会深度融入企业战略落地过程，成为推动组织变革与业务增长的重要参与者； 对于综合表现优异的F计划管培生，一年内开放晋升通道，支持跨层级竞聘发展机会。 任职要求： 作为未来管理层的储备人选，需具备明确的管理发展方向和坚定的职业信念； 具备清晰的职业发展目标，拥有强烈的进取意识和成就导向，追求持续突破； 具备出色的学习能力、逻辑思维与执行能力，能有效承接战略任务，带领团队达成业绩指标； 具备积极的心态与较高的稳定性，善于沟通协作，富有团队合作精神。 【公司福利】（注：办公地点位于东塔的岗位请忽略第一条） 1、办公环境：提供免费三餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、室内桌球、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节日另有礼品派发； 3、年度旅游：每年年末开展全员集体旅游活动； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利安排； 5、月度团建：公司按月划拨部门活动经费，由部门自主组织各类活动（如聚餐、观影、短途出行等）

1.负责柴油后处理SCR/DPF标定。 2.三高试验。 3.体系建设。 4.指导手册编写。 5.技术支持。

岗位职责： 1. 统筹公司产品临床试验的全面规划，协同临床专家与统计专家完成临床方案、观察表及临床报告等关键技术文档的编制。 2. 负责临床试验数据的审核与整理，按统计规范处理相关资料，汇总形成临床报告并提交临床机构审核盖章，获取正式批准的临床报告文件。 3. 根据公司产品注册进度安排，主导注册事务的实施，包括首次注册、再注册、变更注册及相关补充材料的撰写、法规合规性审查和申报递交等工作。 4. 全程跟进注册流程各节点进展，保持与各级药品监督管理机构的良好沟通与协作关系。 岗位条件 教育背景：硕士及以上学历，医药、化学、生物等相关专业。 知识技能：掌握医疗器械相关知识，熟悉临床试验全流程，具备基础统计学能力；精通医疗器械注册流程，可独立组织并审核注册资料完成注册申报；熟知医疗器械注册相关政策法规，了解ISO9001、ISO13485、GMP等质量管理体系及生产规范内容。 能力要求：具备团队合作意识、分析判断能力、组织协调能力、沟通表达能力及较强的执行力。 其他素质要求：身体健康，精力充沛，具有高度的责任感。

职位描述： 1. 聚焦集成电路前沿技术的先导性研究与开发，联合创新型企业及高校科研机构开展科技成果的产业化验证与转化，并在12英寸大规模集成电路产线上实现工艺落地 2. 根据项目目标，完成工艺制程（Process）在12英寸晶圆厂的搭建、研发与优化工作，最终达成设计所需的器件结构与电学特性，产出具备自主知识产权的研发成果。重点研究方向包括：先进逻辑器件及特色工艺（TFET/CIS/HV等）、新型存储器集成技术（RRAM/FeRAM等）、硅基光电子器件的开发与集成、先进封装工艺整合（3D/2.5D/Chiplet等） 3. 协同工艺整合PIE团队以及各模块部门（如Litho/TF/Etch等），推进全流程工艺开发，确保器件性能达到既定指标 4. 联合可靠性RE团队、PDK/SPICE等相关技术部门，开展工艺与器件协同优化，完成整体器件单元的Qualification认证要求 5. 配合客户及项目管理团队，承担客户对接职责，围绕客户需求、研发进展及项目执行情况进行有效沟通与协调 任职资格： 1. 微电子、电子、物理、材料、化学、计算机软件等相关理工科专业背景 2. 通过英语六级或同等水平，具备良好的英语听、说、读、写能力 3. 熟练掌握PPT、WORD、EXCEL等办公软件操作 4. 具备研发项目思维与创新能力，责任心强，善于团队协作 5. 有器件开发经验或集成电路工艺研发与生产实践经验者优先

工作职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：管理与专业双通道并行； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长体系：①由企业高管一对一指导，加速能力跃迁；②分阶段个性化培训课程，融合理论学习与实操训练，夯实专业基础；③多岗位实践机会，持续创造岗位价值；④健全的人才储备机制，助力跨越职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：设有年终奖及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1.2026届本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 2.具备以下特质：善于钻研、执行高效、沟通协作能力强； 3.能适应倒班安排。

岗位职责 1. 承担基因检测试剂盒的技术路径规划、实验设计、反应体系调试及引物开发等关键研发任务。 2. 开展试剂盒核心原料的选型、测试与性能分析，构建涵盖灵敏度、特异性、重复性等指标的综合评价体系。 3. 统筹管理研发项目进程，科学调配资源，突破技术难题，确保项目按计划推进并如期完成。 4. 归集整理实验数据，编写研发报告、技术文件等相关资料，协助推进产品注册申报工作。 5. 协同注册人员提供专业技术支持，保障注册资料完整合规，助力产品顺利通过审批。 任职要求 1. 硕士及以上学历，分子生物学、生物工程、医学检验、生物技术等相关专业背景。 2. 具备3-5年体外诊断试剂研发经验，有成功实现试剂盒产品化转化经历者优先考虑。 3. 能够独立开展基因检测类试剂盒的技术方案与实验设计，熟练掌握反应体系构建、引物设计及检测流程优化等关键技术。 4. 具备良好的创新思维、问题分析与解决能力，以及文献查阅、数据处理与归纳总结能力。 5. 责任心强，具备一定的项目管理经验，沟通协调能力突出，富有团队合作精神。

任职要求： 1. 计算机、电子技术、自动化等相关专业本科及以上学历； 2. 具备3年以上产品研发经历，有局放在线监测设备或电力设备状态在线监测类产品开发经验者优先； 3. 熟悉局部放电、油色谱分析、光纤测温等一种或多种检测技术的工作原理及控制逻辑； 4. 精通DSP/ARM或FPGA中至少一种控制芯片的编程语言，并具备实际项目应用经验； 5. 能够根据客户需求独立完成电力设备在线监测系统的技术方案编制； 6. 工作积极主动，态度端正，责任心强，具备良好的沟通能力； 7. 适应高强度工作节奏，抗压能力强，具有优秀的团队协作意识和沟通表达能力。

招聘：保洁员薪资：面议认真负责，干净卫生。负责客房打扫。工作时长：一小时

北京市昌平区招做给水主管道

招聘：招聘打包快递小哥主要工作内容打包快递薪资：面议招聘打包快递人员工作内容简单好上手勤快肯吃苦，有眼力见35岁以下月薪4000打底上班时间：12:30-21:00工作位置：团结西路有意向联系

北京市海淀招木门安装

招聘一名专业高空作业人员，负责安装百叶窗，需要有经验的，工价电话谈，附近有干的电话联系

华为供应链新厂区投产储备干部火热招募 入职即缴五险一金、技术、管理双向晋升通道，接受应届毕业生投递 [招聘岗位]:设备维护岗生产操作岗 1.负责车间生产设备日常巡检、保养、简单故障排查维修 2.记录设备运行台账，配合设备调试、换模 3.操作车间生产设备，按工艺要求完成产品加工、作业生产 4.产品简单自检，看产品外观、尺寸，做好生产记录 [任职要求]:大专及以上学历，相关经验/专业对口可放宽 [薪资待遇] 综合9-1w，入职缴五险一金，每月10号准时发薪 提供吃件，上六休一，长白班，按岗位分配

本地新建工厂，大量招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班 厂区人事招聘，大量招人:日结，周结，月结工 ---------------------------------------------- 薪资待遇 小时工：28~32一小时，月薪8500-11000多劳多得 正式工：上六休一，保底工资8000，有五险一金 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，随走随结。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款苹果、小米等手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有质检、扫码、贴标签、组装、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4~6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖5000，季度奖3000 本公司招聘业务在全国各地，根据厂区用工需求和求职者自身综合条件合理分配，本地厂区名额有限，可能会分配到其他分厂区，或求职者有要求亦可调配，目前高薪岗位在江苏，主招厂区:颂祺电子(常州)有限公司，厂区地址:常州市武进区高新区新永路，特殊情况可以报备，会优先推荐本地厂区岗位，介意者请慎投! ---------------------------------------------- 招聘要求 18~50岁，身体只要健康即可，不分时间当天到了就可安排住宿 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址：广东省惠州市惠阳区

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

1、专业对口：金属材料工程、冶金工程、机械工程、机电工程等工科相关专业； 2、综合素质：男女不限，能接受车间一线轮岗学习，踏实肯干，不怕辛苦； 3、车间轮岗后有2个输出渠道：销售定岗或留任在生产车间作为重点培养 【薪酬待遇】 入职阶梯薪资：第1个月 5000 元，第2个月 5500 元，第3个月 6000 元，后期看个人能力根据定岗定薪。 上行政班，后续根据岗定工作时间，不排除个别岗位需要上夜班，月休4天。

岗位职责： 1. 售前支持：开展污水厂/自来水厂智能控制系统的需求分析、技术方案撰写、产品功能演示及技术咨询，协助推进项目签约与实施。 2. 工艺指导或现场技术支持与实施：负责智能加药、曝气系统等设备的现场安装督导、模型校准、参数调试、运行优化，处理现场技术难题，配合客户完成验收及操作培训，确保系统高效稳定运行。 3. 产品研发与优化：深入掌握水处理各工艺环节的运行机制，结合先进控制与智能化方法，优化控制逻辑，提升产品对水处理工艺的匹配度，实现药耗与能耗的降低。 4. 控制器优化设计：参与控制器功能规划，协同算法团队完成控制逻辑测试、参数设定及效果验证，编制相关技术资料。 5. 市场与售后维护：汇总客户使用反馈与优化建议，撰写需求分析文档，根据客户需求开展模型优化，为产品升级提供数据支撑。 6. 跨部门协同：协同研发、工程、销售等部门，保障技术方案顺利落地，推动项目按时交付。 任职要求： （一）专业基础 1. 学历：本科及以上学历，环境工程、给排水等相关专业。 2. 行业认知：掌握水务行业基本知识（涵盖污水处理厂/自来水厂工艺流程），熟悉混凝沉淀、脱氮除磷、消毒、污泥脱水等工艺原理，具备过程控制基础知识。 3. 工具技能：熟练操作Axure、CAD软件，有数据分析经验者优先；能准确识读工艺图纸为基本要求。 4. 智能控制兴趣：对智能加药、精准曝气等智能控制技术有强烈兴趣，愿意持续学习并投入实践。 （二）经验要求 1. 经验年限：具有2年以上水务领域工作经验（包括设计、方案编写、现场调试、工艺运行等），具备过程控制或自动化项目经历者优先。 2. 售前/现场经验：拥有售前技术支撑、现场调试或项目执行经验，可独立应对现场技术问题。 3. 优先条件：具备智能加药、精确曝气、智能控制类产品的应用或实施经验者优先。 （三）能力素质 1. 沟通协调：具备良好的客户沟通与商务协作能力，能够清晰表达技术内容。 2. 学习与抗压：学习能力强，能快速吸收新工艺、新技术知识；能适应高强度工作节奏和频繁出差，具备较强抗压能力。 3. 现场实操：具备实际操作能力，愿意从事现场调试与参数优化工作。 4. 责任意识：工作认真细致，责任感强，能独立承担产品运维相关职责。 （四）其他要求 能接受出差（用于售前支持、项目调试及验收工作）。 加分项：了解PLC、SCADA、Modbus等工业通信协议，知晓物联网技术及水厂智能化发展方向。

岗位职责： 1、协助电气工程师运用CAD软件完成电气图纸的绘制工作 2、与生产部门沟通对接电气图纸，协同车间推进生产任务的实施 3、配合相关技术人员完成零部件及装配结构的图样绘制 4、依据三维模型输出工程图纸，确保图纸准确传递至生产环节，并支持车间作业顺利开展 5、执行上级交办的其他临时工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历（能力突出者可适当放宽条件），电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先 2、欢迎应届生投递，具备竞赛获奖经验者优先考虑 3、能熟练操作CAD进行电气图纸绘制，掌握CAD及SolidWorks制图软件的基本使用功能 4、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力和快速学习能力

岗位职责: 1. 负责产品结构方向的研发与设计工作 2. 承担产品结构模块的细化设计及技术资料输出（包括结构方案与评审记录、零部件图纸、总装图、包装设计图、工装图、结构BOM等） 3. 参与产品结构模具开发过程中的设计协调与沟通，评估并确认结构设计报告的可实施性 4. 跟进产品结构试制、技术跟进、样机测试验证，主导量产导入阶段的结构确认，并处理生产过程中出现的结构类问题 5. 开展产品在高可靠性环境下的试验测试，进行数据分析与总结，推动产品的结构优化与改进 6. 编写相关技术文档及工艺指导文件 7. 具备相关供应商资源者优先考虑 任职要求: 1. 机械、材料、模具等相关专业，本科及以上学历 2. 具备三年以上电子通信类、三防加固类产品或户外高可靠产品领域工作经验 3. 熟悉金属件、塑胶件的结构配合原理及设计规范，掌握其材料性能；了解五金、钣金、塑料成型模具的设计标准；熟悉注塑模具与冲压模具的工艺要点 4. 熾练操作AutoCAD、CREO、PROE、SW等常用设计软件 5. 工作态度积极主动，细致严谨，责任心强，能适应一定强度的工作，实践动手能力突出 6. 具备良好的职业操守，沟通协调能力强，富有创新意识和团队协作精神

[礼物]通州湾《》长白班，工人10人岗位《激光焊学徒》，上班时8.00-19.00休息一小时。到手工资210元。八小时不包餐。超8小时包一餐。

工作内容： 1、协助主管制定公司各类技术规范与工艺标准，参与技术及生产流程的监督与优化； 2、针对客户在生产过程中遇到的新问题或新工艺需求，提供切实可行的技术解决方案； 3、协同销售团队完善设备相关技术文档，包括技术协议、安装调试指导书、设备保养手册等资料； 4、跟踪行业发展趋势及前沿产品动态，为公司战略规划提供参考建议与可行性分析； 要求： 1. 本科及以上学历，电子电气、机电一体化等相关专业； 2. 有三年以上点胶设备或工业机器人售前/售后工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用PPT、Excel、Word等办公软件，掌握工业机器人编程技能； 4. 能够阅读设备相关的英文或日文技术资料； 5. 能适应短期出差安排； 6. 熟悉三轴、四轴机械臂操作者优先录用； 7. 入职前须提供三个月内有效的体检报告； 福利待遇：社保五险，节日福利，员工旅游，餐补，项目奖金。

机械工程师 工作内容： （1）主要从事产品的设计、制作和技术支持； （2）根据客户需求，绘制产品图纸、提供技术方案； （3）负责产品机械结构、机械部件的研发与设计以及各种材料选用； （4）负责产品机械结构的机械改进； （5）负责与电路工程师配合完成产品设计； （6）负责新产品的研发、试验、维护及生产全流程的成本核算。 （7）负责落实执行部门制定的设计要求和规范。 职位要求： （1）本科及以上学历，机械、自动化类相关专业,2年以上机械结构设计经验； （2）熟悉钣行业等领金、精工加工工艺,熟悉金属材料特性,能够对结构强度、传动进行设计计算； （3）有机械行业、设备行业等领域从业经验优先考虑。

岗位职责： 1、负责临床体外诊断试剂新产品研发及现有产品的改进优化； 2、撰写并提交产品相关专利文件； 3、在研发过程中主动追踪最新检测技术动态，持续优化试剂制备与检测流程； 4、设计实验方案并开展探索性科研课题。 任职要求： 1、生物技术、生物化学、医学检验等相关专业博士或博士后学历； 2、有体外诊断试剂研发经验、了解凝血检测方法者优先； 3、优秀应届毕业生，具备较强学习能力及科研项目经历亦可考虑； 4、具备良好的团队协作能力，适应性强，热爱科研工作，富有创新意识。 职位福利：五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、绩效奖金、年终奖

工作认真，态度良好负责，熟练操作车工，完成加工件工作，有意者联系

岗位职责： 1. 根据项目需求与项目负责人对接，明确产品在外观、尺寸、防护等级、抗振性、防腐性等方面的具体要求，并协同软硬件工程师完成关键元器件的布局规划，确保布线合理与散热有效，最终独立完成产品结构设计方案。 2. 按照公司整体进度安排，负责绘制各类结构零部件图纸、装配图及产品BOM清单。 3. 协助并指导质检人员开展结构件的检验与确认工作。 4. 负责实验所需工装夹具的结构设计，及时配合处理试验过程中出现的各类结构相关问题。 5. 对现有产品的结构方案进行持续优化、更新和升级。 6. 参与外协结构加工厂商的筛选与实地考察工作。 7. 主动提升专业能力，积极参加内部技术交流活动，推动个人知识体系不断完善。 8. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 机械、机械电子或工业设计相关专业背景，本科需具备2年以上、专科需具备3年以上电子设备结构设计研发经验。 2. 熟练掌握SolidWorks、AutoCAD等常用机械设计软件的操作。 3. 掌握常见金属材料性能特点，具备钣金、机加工、内部母排设计及相关工艺的实际应用经验。 4. 熟悉19英寸标准机箱、机柜的设计规范与行业要求。 5. 熟悉设备的防水防尘、抗震、散热等结构设计方法。 6. 具备一定的产品外观与配色优化能力，能够独立完成效果图渲染者优先考虑。 7. 性格诚实守信，工作认真细致、作风踏实、责任心强；具备良好的沟通协调能力以及团队协作和敬业精神。 工作重要性与任务分配： 1 负责产品创新设计，涵盖结构布局、散热管理、电气绝缘、部件选型及图纸输出 40％ 2 参与产品样机试制、调试及转量产全过程 30％ 3 解决生产组装环节中的各类结构技术问题 20％ 4 编制相关技术文档资料 5％ 5 完成领导交办的临时任务 5％

岗位职责： 1、负责公司仪器仪表产品的安装与调试，涵盖方案设计、进度管理、前期勘察、现场实施、验收交付及培训指导，保障项目有序推进，确保产品正常使用与高效运行； 2、承担公司产品的售后支持任务，快速响应并处理设备故障，维护系统持续稳定运转； 3、根据业务需求参与现场技术沟通及相关技术支持工作； 4、负责工程团队的日常管理与团队能力建设； 5、依照公司及部门规范执行工作任务，落实上级安排的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、仪器仪表或相关专业背景； 2、能够接受出差安排； 3、具备仪器仪表类设备安装调试经历者优先录用； 4、动手能力强，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、有团队管理实践经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项补贴（全勤奖励、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金（年终奖励、项目激励、绩效奖励等）+定期调薪机会； 2. 六险一金、节日福利金，周末双休、团队活动、年度健康体检、通勤班车等员工关怀措施。 培养体系： 1. 个性化发展路径：配备入职导师一对一制定成长计划+系统化公司级培训+部门常态化业务授课+外派学习机会，构建多维度培养模式，满足个体发展需求，助力技能提升与职业进阶； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3. 双轨制发展通道：“专业技术线+管理发展线”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长与多元发展。 工作地点：北京、西安