【岗位职责】 ✓工程中木工、瓦工、水电工相关工作 ✓个人或班组可承包活 【职位要求】 ✓技能需求：短期工 ✓学历要求：不限 ✓工作年限：不限

安徽合肥须要招二模工数人点工，包工均可马上上人，电话: 冯

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合肥市庐江县招外墙漆/水包砂包工，要庐江人，技术好不好不要打扰

合肥市肥东县招肥东周边的建筑木工有专门做过砖混结构的联系，需要8到15人的小班组，非诚勿扰，看好了再联系需要小班组

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安徽省内招聘大包班组，清包班组 主要施工农村自建房，一层、二层。招大包班组 建筑承包 钢筋工 建筑木工 水电 泥瓦工 主要施工农村自建房。一层、二层，招大包班组，木工(人工、带料)、钢筋(人工、带料)、水电主要预理水管、瓦工(人工、带机械搅拌机以及小型机械) 自带工人，待遇面议

安徽合肥地区招电梯安装师傅，要求对通力，巨人通力，蒂升等电梯品牌安装工艺熟悉的师傅。可以按台包活或者计件工资，要求长期，工资待遇面议。 具备良好的团队协作能力与沟通执行力。 有意向拨打电话

合肥瑶海招抗震支架安装，包活大概180套 联系电话

公司主要生产各类品牌汽车座椅。工作轻松，环境好，加班多不控制加班，包吃住 月收入：7000-8000元，包吃住，当天安排食宿 入职后生活紧张的同事，当天入职可以借支200-500元 辞职只需提前7天，当天辞职当天发放工资到你的银行卡 （一）：招聘要求 1、年龄：18岁-45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 6、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件、当天安排厂内住宿 （二）：小时工待遇(免费包吃住) 2、小时工加班自由、不限制加班 3、免费提供住宿~4-6间，房间大，干净整洁空调宿舍 4、宿舍配备WIFI独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌，热水器等用品。

长白班，长白班 【合肥蔚来工厂】正月十二面试政策： 线体物流 招聘要求:叉车17-55周岁，普工17-50岁，男女不限，认识26个英文字母； 工作内容:线体物流，主要给线体总装配货，生产蔚来ES8车型小件配送；非流水线岗位，工作来去自由，可以带手机。 工作时间： 白班:08:00-20:00 晚班:20:00-08:00 工厂计时11小时，夜班补贴15元/班； 操作工:22元/小时，含餐补 叉车工:25元/小时，含餐补 工作7天以上可以预支工资 住宿环境:外宿6人间，班车接送上下班； ，。 。。

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临时工 200～220一天， 工期10—15天左右，人走帐清 包吃包住 长白班 年龄要求：18--40岁 男女都要 要识字 招聘岗位：操作工 工作内容：修毛边，贴标签，打包

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南通市如东县招建筑承包、栏杆安装、门窗安装/塞缝

新乡市凤泉区招农村自建房清包班组，承包木工、钢筋、打灰、砌砖、抹灰。工完现结，一层一结。

甘南藏族自治州临潭县招光伏长廊小e，清包工都可以。想干的电话联系

北京市招钢筋绑扎 点工包工即可 长年有活 联系王老板：

岗位职责： 1、负责配网项目中设备及融合终端应用程序（如TTU/DTU/FTU等智能断路器）的调试工作； 2、开展项目前期现场勘查并收集相关数据信息，及时向上级汇报以协调设备调配； 3、保障项目所涉设备与应用程序稳定运行； 4、配合供电所及相关协作单位推进项目实施，做好沟通衔接； 5、快速响应并解决客户提出的技术问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2、具备FTU/DTU/TTU相关知识或实操经验者优先，无经验人员公司将提供系统培训； 3、持有C1驾驶证且能熟练驾驶手动挡车辆者优先； 4、具备特种作业操作证（高压电工作业）者优先录用； 5、具有较强的沟通理解能力，学习能力强，能快速掌握新技能； 6、能够适应省内城市长期驻点及户外作业工作模式者优先。

岗位职责： 1、负责建厂、扩建等项目推进及相关资质申报工作的组织实施。 2、统筹汽车/货车修理厂的战略规划、日常运营、质量管控及安全生产管理工作。 3、构建汽车/货车维修管理体系，健全修理厂管理制度与组织架构，明确岗位职责并落实责任制。 4、推动技术规范、操作流程、技术标准及维修制度的执行，按规范化、标准化、科学化原则组织生产作业。 5、协调修理厂各项管理事务，保障设施设备、人力资源等必要资源配置，强化安全管控、维修品质和设备维护。 6、实时分析业务运行数据，依据成本预算实施成本管控，建立绩效考核机制，并制定与推行奖惩管理制度。 7、负责本部门员工及本地人员的统筹管理，制定培训方案，培育技术骨干与维修专业人才，建设高效能维修队伍。 8、对接总部与维修公司之间的各项工作指令与要求，确保任务有效传达与落地执行。 任职资格： 1、具备5年以上汽车维修行业管理经验；有大型作业车辆企业管理工作背景者优先。 2、管理岗位基本要求： （1）具备履行岗位职责所需的专业能力与职业素养，身体健康、踏实肯干、敢于负责、积极创新，业绩表现获得广泛认可。 （2）具备较强的组织协调与管理能力，具有整体意识和改革进取精神，能够依法合规开展工作，注重团队协作，善于汇集合理意见。 （3）具备高度的事业心与责任感，实践经验丰富，拥有明确的工作思路与匹配的经营管理理念。 3、岗位技能要求： （1）掌握全面的运营管理知识，熟悉车辆维修全流程控制及现场运作管理。 （2）具备出色的组织沟通能力、团队合作意识和服务导向，作风稳健，责任心强。 4、对工作经验突出或综合素质优异者，可酌情放宽录用条件。

【岗位职责】 1.熟悉ERP系统操作流程，负责订单审核、匹配及退换货处理，审核完成后跟进仓库发货进度； 2.跟踪并登记分销产品流转情况，处理厂家订单的销账事宜，并按日提交执行反馈； 3.负责产品信息管理与库存维护，掌握产品特性，建立产品档案并更新基础资料； 4.处理ERP系统中的异常订单，排查问题后推动重新处理流程； 5.协调缺货情况下的调拨工作，每日汇总数据并及时反馈； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电子商务类相关专业者优先考虑； 2.具备1年以上相关工作经验，有电商领域从业背景者优先，熟悉聚水谭系统操作者优先； 3.熟练使用ERP系统及Office办公软件。

一、新产品开发电气系统设计： 1．承担新产品开发过程中电气系统的整体方案规划与设计工作； 2．负责电气专业相关设计图纸及技术文档的审校； 3．参与新产品开发中电气系统零部件的具体设计任务； 4．参与确定电气系统各部件可靠性方案的相关工作。 二、新品样机的生产： 1．提供产品生产过程中的电气技术支持服务； 2．负责总结并整改新产品样机试制阶段出现的电气类问题。 三、产品认证及相关事务： 1．负责编制新产品认证所需的技术资料； 2．配合处理市场抽检中涉及产品的相关问题。 四、洗衣机电气类标准制定： 负责组织编写和修订整机及电气零部件相关的技术标准、设计规范等文件。 五、整机安全规范审查： 负责洗衣机整机安全规范符合性的审核，以及整机试验方案的审查工作。 六、产品售后质量提升： 协同品质管理部门对售后反馈的质量问题进行分析，并推动改进措施实施。

【岗位职责】 1.掌握ERP系统操作规范，负责订单审核、单据匹配及退换货处理，审核完成后跟进仓库出库流程； 2.跟进分销商品的流转情况并做好登记，处理厂家直发订单的销账工作，并按日提交执行反馈； 3.负责产品信息管理与库存监控，熟悉所辖商品，建立产品档案，维护基础资料； 4.处理ERP系统中的异常订单，排查问题后推动重新执行； 5.组织缺货商品的调拨安排，每日汇总数据并及时反馈； 6.完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，电子商务类专业优先考虑； 2.具备1年以上相关工作经验，有电商领域从业背景者优先，熟悉聚水谭系统者优先； 3.熟练使用ERP系统及Office办公软件。

【岗位职责】 ✓工程中木工、瓦工、水电工相关工作 ✓个人或班组可承包活 【职位要求】 ✓技能需求：短期工 ✓学历要求：不限 ✓工作年限：不限

岗位职责： 1、负责公司制度体系建设与维护、生产现场管控、6s执行、设备管理、安全生产及部门日常行政事务； 2、统筹协调生产团队人员配置及各项生产运作，实现高效运转； 3、开展产线产能评估，保障生产排程科学合理，并主导制造部资源调配与生产能力分析； 4、发布生产任务指令，组织并监督生产作业的实施与进度推进； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产异常，及时排查问题根源并提出有效改进建议； 7、参与制定提升生产效率与优化产品质量的相关措施，并推动落地执行； 8、监督操作流程规范化，落实6s管理标准，维持生产区域安全整洁； 9、牵头生产设备的日常维护管理，合理调度使用，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度安全生产计划，严格执行安全管理规定，保障设备与人员安全。 任职要求： 1、具备3年以上食品烘焙行业生产管理经验； 2、大专及以上学历。

一、岗位职责 1. 设计与开发： · 承担电气系统整体方案设计，完成原理图绘制、设备选型及物料清单（BOM）的编制工作。 · 负责电气控制柜、配电盘的结构布局设计与装配实施。 · 参与新产品的电气研发过程，输出完整的设计技术文档。 2. 编程与调试： · 编制主流品牌（如西门子等）PLC控制程序及HMI人机交互界面程序。 · 完成自动化设备的参数配置与通信联调工作。 · 开展现场系统集成和整机联调，排查并解决电气与控制系统故障问题。 3. 技术支持与项目管理： · 为生产制造、安装实施及售后团队提供专业技术支持与操作指导。 · 参与项目执行进度管控，保障电气部分按计划高质量交付。 · 配合完成设备现场安装、验收流程以及客户使用培训任务。 4. 文档编制与标准化： · 编写电气技术规格说明、操作指南、测试报告及竣工图纸等资料。 · 构建并持续更新电气设计规范与标准图库，推进设计流程规范化。 5. 质量与改进： · 严格执行国家及行业相关标准（如GB、IEC等）开展设计与调试工作。 · 对电气故障进行归因分析，提出优化措施，提升系统稳定性并降低运行成本。 · 参与设备改造升级和技术革新项目中的电气方案实施。 二、任职资格 【必备条件】 1. 教育背景： · 电气工程、自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历。 2. 工作经验： · 具备3年以上工业自动化、电力设备、智能制造或楼宇自控等领域电气设计或现场调试经验。 · 有独立主导中等规模项目电气工作的实际案例。 3. 核心技能： · 精通电气设计：掌握电气制图规范，可独立完成原理图与布局图设计。 · 熟练掌握至少一种主流PLC品牌（如西门子、汇川、信捷等）编程与调试技术。 · 熟悉传感器、变频器、伺服系统、低压电器等常用自动化元器件的应用。 · 熟练运用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件，掌握常用办公软件操作。 4. 能力素质： · 具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能适应一定强度的工作节奏。 · 具有高度责任心、良好的沟通协调能力和团队协作意识。 · 可接受短期出差或驻场作业安排。 【优先考虑条件】 1. 掌握电气安全标准，具备控制系统安全设计实践经验。 2. 拥有SCADA系统（如WinCC、Intouch）或DCS系统应用经验者优先。 3. 熟悉工业通信网络及协议，如Profinet、Ethernet/IP、Modbus TCP/RTU等。 4. 具备项目管理基础理论知识或持有PMP等相关认证者优先。 5. 持有电气工程师职称或其他相关职业资格证书者优先。 6. 在光伏储能、新能源、汽车制造、半导体、高端装备制造等行业有成功项目经历者优先。

职位描述： 1、主持芯片车间的日常生产运作，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹生产流程管控，持续提升生产效率、产品质量并优化成本结构； 3、负责生产团队的人力资源管理及现场各项管理活动，包括6S推行、安全规范执行等； 4、结合企业实际运营情况，制定科学高效的生产内部管理制度； 5、完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职需求： 1、年龄28-40岁，本科及以上学历，专业不限； 2、具备三年以上半导体行业生产管理岗位工作经验； 3、熟悉晶圆制造、封装等生产工艺流程及相关检验标准； 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能适应高强度工作压力； 5、具有大型半导体制造企业生产管理经验者优先考虑；

岗位职责： 1.负责公司采购订单的准确录入与执行； 2.跟进并维护领猫系统中的货物到货时间信息； 3.高效完成上级交办的各项采购相关工作； 岗位要求： 1.具备服装行业从业经历者优先考虑； 2.熟悉采购操作流程，具备良好沟通技巧，品行端正、值得信赖； 3.工作严谨细致，富有责任心，反应迅速，具备优秀的协作意识； 4.拥有良好的职业操守和综合素质，能适应一定强度的工作节奏，遵守公司管理制度。