
物业经理月结
招聘物业项目主管。要求大专及以上学历,年龄在45周岁以下,具备5年以上物业相关管理工作经验。薪资待遇为年薪7-8万,入职即缴纳五险一金,享受年休假、高温费、年终奖金及节假日福利。
物业经理1-2人月结
招聘:物业主管1名要求:高中及以上学历,35-55周岁,有物业或保安相关管理经验优先上班时间:8:00-17:00,单休,带薪年假,五险一金薪资待遇面议工作地点:乌镇方向联系电话:
物业管家
3000-5000元/月
管家保险包住高温补贴社保包吃3-5人全职
客服管家
物业管家岗位职责:
1.为客户提供专业,友好的咨询服务,解答客户咨询,处理客户投诉;
2.负责客户资料的整理和管理,确保信息的准确性和完整性;
3.协助客户进行装修相关事宜,包括资料填写指导和装修进度跟踪:
4.处理客户的报修请求,确保高效,及时的维修服务;
5.定期更新客户服务相关文件,保证信息的准确性和及时性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询和投诉;
2.具有较强的组织能力和协调能力,能够处理多任务;
3.对客户服务流程有良好的理解,能够熟练操作相关软件和工具;
4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
5.细心,耐心,能够在高压环境下保持良好的工作状态。大月休7天小月休6天五险一金
入职交社保
大专试用期工资4012
本科试用4112
转正根据考试成绩加200或300根据考试成绩,转正后有
物业经理保险包住社保包吃1-2人月结全职
要求: 1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)
3、年龄要求在35周岁以下。
4、有物业工作经验优先。
酒店工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保包住包吃高温补贴1-2人月结全职
岗位职责/职位描述
1、在工程部经理的领导下,协助经理做好工程部的管理工作,适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。
2、根据月度保养计划,安排保养各类设备。
3、检查员工工作质量及保养维修进度。
4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。
5、安排并带领员工处理突发事件。
6、工程部经理不在时,暂代行使工程部经理的日常管理职责。
7、日常工作中注意节能和安全操作。
8、完成领导交办的其他工作。
【岗位要求】
1、高中以上文化程度;50 岁以内,有 1 年以上酒店同岗位工作经验。
2、必须掌握机电工程设备的基础知识。
3、有事业心与责任心和配合精神。
4、有电工证、电梯操作证。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
物业管家
4000-6000元/月
管家1-2人月结
岗位职责:
1. 负责物业管理区域内客户日常服务与沟通协调工作
2. 受理业主咨询、报修及投诉,跟进处理进度并反馈结果
3. 协助开展社区活动,提升住户满意度与社区氛围
4. 配合完成物业费催缴及相关通知的传达发布
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
物业工程主管-双休
6000-7000元/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包维保单位服务质量,把控维修质量与时效
4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进,提供专业技术支持
5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训,提升团队专业能力与服务标准
任职要求:
1.具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力
4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先
5.责任心强,具备良好的服务意识与团队管理经验
小工包吃1-2人日结
嘉兴市南湖区招工地小工/杂工,附近的能来的电话联系,工资220管吃管水9小时,下班洗手拿钱。鸽子勿扰!不讲诚信的不要来。
安徽淮南招聘物业经理。薪资为3000-6000元每月。要求有3年以上相关工作经验。
3000-6000元/月
物业经理月结
招聘物业经理。薪资为3000-6000元每月。要求有3年以上相关工作经验。
物业经理包住餐补包吃月结
项目主管1、工作内容:(1)全权负责本小区物业服务中心整体运营管理,统筹客服、秩序、保洁绿化、工程维修各组日常工作,制定排班、考勤、考核制度,开展岗位培训,搭建稳定现场团队。(2)全权处理业主投诉、邻里纠纷、报修疑难问题,做到事件闭环跟进、回访复盘;对接社区街道、业委会,组织业主沟通会、园区节日活动,提升业主满意度。(3)负责物业费、车位管理费等的收缴,分解催收指标,提升项目收费率,管控项目人力、物料、能耗成本。(4)监督公共设施维保、装修巡查、违建管控、消防设施检查、垃圾分类、消杀绿化工作,及时排查安全隐患并整改落地。(5)管理外包合作单位(电梯维保、化粪池清理、保洁外包等),审核合同履约、验收服务质量、核对结算,创收。2、工作时间:8:30-18:00,月休6天。3、薪资待遇:试用期2个月3800元/月,转正后薪资4000元/月,不管吃住。4、任职要求:年龄18-45岁,有住宅物业管理经验优先,具备良好沟通能力与服务意识,熟练操作办公软件。5、工作地点:华浮宫桂园项目(未央湖公园对面)联系人:张经理
物业经理社保1-2人月结
招聘物业经理1名。要求大专及以上学历,有物业管理相关工作经验者优先。薪资待遇为每月2750元,包含五险,另加绩效。报名时间为2026年6月10日至12月9日,工作日上午8:00至11:30,下午2:30至5:30。报名时需本人携带身份证、户口册、《就业创业证》原件及复印件,以及近期5分照片1张。对符合招聘条件的人员将统一进行面试,并进行为期5日的公示。经公示无异议的拟聘用人员将签订劳动合同,聘用后按开远市公益性岗位人员相关规定执行。工作地址位于开远市灵泉街道健民社区居民委员会办公室。
嘉兴海宁市招聘晶科储能招聘会务1名双休,工程维修1名单休;薪资待遇:税前5000-6000
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘海宁晶科储能招聘会务1名双休,工程维修1名单休;薪资待遇:税前5000-6000元/月,5号发薪,相应的证件和工作经验优先,李先生
综合维修工泥瓦工油漆工水电工
★【综合维修工,5500元/月】
工作内容:会各种设备、设施、水电、泥瓦工、木工、油漆、五金方面等综合维修为主
要求/时间:45周岁(含)以下,有电工证
工作地点:振石商业广场
筹备期工作时间:9:00-18:00,月休4-5天
联系人:康女士/
浙江嘉兴招聘工程维修人员,不限经验和学历。岗位要求:年龄60周岁以下,具备高压、低压电工上
4000-5500元/月
综合维修工月结
招聘工程维修人员,不限经验和学历。岗位要求:年龄60周岁以下,具备高压、低压电工上岗证书,熟练掌握工程设备维护、维修专业知识,具备制定工程计划的能力,熟悉工程维修规范和操作流程。有商务大厦或小区物业前期实操经验者优先考虑。薪资待遇为4000-5500元。
电工综合维修工
★【高压维修工,6000元/月】工作内容:综合维修方向要求:50周岁(含)以下,电工证、低压证、高压证时间:长白班,单休工作地点:凤凰湖片区联系人:康女士/
浙江嘉兴招聘万能维修工1名。工作内容包括负责酒店设备设施的安全检查、设备日常的安全维护、综
6000-7000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘万能维修工1名。
工作内容包括负责酒店设备设施的安全检查、设备日常的安全维护、综合维修的日常工作、为设备提供技术支持并对设备的选用提供合理的建议和意见。要求具备充足的水电维修经验。
薪资为6000-7000元每月。
工作地址位于振兴东路199号。
综合维修工包住包吃月结
招聘岗位:维修工任职要求:,50岁以内,需持有电工证,身体健康,工作认真负责。薪资福利:上班时间8:00—17:00做六休一,包吃住,薪资5000。工作地点:嘉兴隆基光电科技有限公司浙江省嘉兴市秀洲区成功路1267号联系方式:
浙江嘉兴招聘工程维修人员一名。年龄要求在65岁以下,需持有电工证。薪资福利面议。工作地址为
综合维修工1-2人
招聘工程维修人员一名。年龄要求在65岁以下,需持有电工证。薪资福利面议。工作地址为金领银座。
嘉兴海宁市招聘晶科储能招聘会务1名双休,工程维修1名单休;薪资待遇:税前5000-6000
5000-6000元/月
综合维修工1-2人月结
招聘海宁晶科储能招聘会务1名双休,工程维修1名单休;薪资待遇:税前5000-6000元/月,5号发薪,相应的证件和工作经验优先,李先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供嘉兴招聘物业经理招聘信息在线招聘信息,主要招聘嘉兴物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。