嘉兴招聘物业经理招聘信息

招聘：人事行政经理薪资：面议岗位职责：1､､年度人力成本预算（人员配置，薪酬、活动规划等经费）。2､负责薪酬体系的构建、实施与优化，并对公司薪酬情况进行监控。3､定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。4､负责建立公司的培训体系，全面负责培训与能力开发工作，并对公司的培训工作进行监督和考核。5. 负责绩效管理体系的推进与实施6. 建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施7.负责推进公司企业文化建设任职要求：大专及以上学历，有较强的组织协调能力及沟通能力，生产类企业的人事管理工作经验5年以上

招聘总经理 业务员 前台【招聘】本公司招聘市场开发部总经理一名，市场拓展业务员3至5。前台客服接待一名。工资面谈。☎️:地址:海宁市海州街道钱江西路238号广隆财富中心，716号。

招聘：行政主管薪资：6000-8000元1、任职，年龄30-40岁，海宁籍，大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业，熟练运用各种OFFICE办公软件，性格开朗，责任心强，善沟通，文笔好，学习能力强，具有5年以上商贸类企业相关从业经验者优先。 2、岗位职责：行政板块，主要负责公司行政综合性事务，包括外联、档案管理、采购盘点、后勤保障等；人事板块，主要负责招聘与配置、薪资绩效、培训工作、协调员工人事关系等工作。 3、其他要求：全面负责公司事行政工作，要求对行政人事工作具有独到见解，能够修订、完善适合当前公司发展且接地气的各项管理制度，充分发挥总经理参谋、协调和综合管理职能，从而增强团队凝聚力、战斗力，为公司发展献计献策，贡献力量。

桐乡共享电动车招聘主管; 负责整体运维工作监管，工作时间8小时，薪资5500-6000元。 运维人员;车辆调运、更换电池、工作时间8小时，薪资5000-6000元。车辆摆放：工作时间8小时，薪资4000-4200元。（，桐乡市区）仓库; 车辆维修、电池充电，工作时间8小时，薪资4500-5000元。（桐乡市区） 工作区域;桐乡市区、濮院、乌镇、洲泉、石门、河山、大麻、屠甸、高桥，可就近安排。要求;学历不限、男女不限，年龄18-45岁以内，会骑电动三轮车，熟练使用智能手机能看懂地图，工作轻松、不算累、自由不枯燥。地址;桐乡市复兴南路128号，联系人:刘站长

嘉兴上品金属制品有限公司招聘：1、人事行政经理1名（45岁以内，较强的专业能力和沟通协调能力，单休，五险一金）2、质检员1名（有五金行业现场检验经验）3、模具工程师1名（擅长五金冲压模具制作维修）4、激光切割技术员1名（独立操作柏楚激光切割机器调试，编程，维护等工作）联系电话：（沈女士，）工作时间：8:00-17:00，薪资待遇面议，工作餐免费，缴纳社保五险，节日福利，高温补贴工作地点：嘉兴市南湖区余新镇新盛路1297号（距离高铁站5分钟）

招聘：行政人员/行政主管薪资：4500-6500元1、工作时间8点到17点2、具有相关行政工作经验优先考虑，3、公司安全、环保、职业卫生等方面台账与管理；4.负责公司各部门行政后勤工作，及时.按质.按量完成上级领导交办的其他工作任务5.负责领导安排的其他行政.人事相关工作内容，具体工作内容待面议。岗位要求：1.高中及以上学历，女；2年以上人事行政工作经验优先；2.精通OFFICE办公软件的操作，擅长Excel、Word、PPT应用，有良好的文书写作能力；3.工作细心、责任心强、有较强的沟通能力、协调能力、团队协作精神；4.能吃苦，积极上进，工作认真负责，愿意为大家服务，较强的执行能力；

招聘：行政主管薪资：6000-8000元岗位职责：办公用品管理1、负责公司办公用品、办公设备维护、卫生、绿植、饮用水的日常管理工作；2、汇总各部门每月办公用品需求，做好提报采购；3、做好办公用品日常发放与记录。档案管理1、按归档要求收集一级库档案，并及时整理所需归档的材料并上传电子档；2、定期对各部门二级档案进行检查，要求各部门按档案移交计划进行归档，并上传电子档。资产管理工作1、做好固定资产、低值易耗品、礼品礼金的出入库及台帐管理；2、每月对固定资产及一、二级仓库进行盘点。采购管理1、规范采购流程、审核各部门采购需求，确保采购及时到位；2、做好供应商的考察、评估与入库工作；3、根据采购需求，发起核价流程，确保采购到位。计划管理1、协助编制项目一、二级节点计划，监控节点计划完成情况，于时间节点前做出预警和提示；2、监控项目一、二级节点计划完成情况，于时间节点前做出预警和提示；3、协助编制总控计划、各部门专项计划，督促各部门根据计划制定月度绩效计划；4、收集各部门周、月度、季度、年度工作计划与总结报告；5、负责收集、审查各部门提交的工作结果。会务管理1、负责现场协调会、碰头会、周、月度、季度、半年度、年度会议的组织；2、负责商管公司会议场地安排、资源准备和会议纪要的撰写和发布；3、负责总裁室督办事项、商业管理事业部周会/月会督办事项以及本公司周会督办事项等各项会议决议的跟踪与落实。辅助人事1、协助招聘工作；2、员工活动策划组织。完成上级领导交办的其他任务

招聘：行政人事主管薪资：8000-10000元要求全日制本科学历做过行政管理工作懂生产现场管理

招聘：总经理薪资：面议负责公司经营和管理，具体面谈

招聘：行政安管薪资：4500-5000元职责范围1.负责公司安全和环境的管理；2. 日常行政管理；3. 其他行政工作要求1.大专及以上学历；2.驾龄2年以上；3.专业不限；4. 有企业安管经验者优先；

招聘浙江嘉兴西塘古镇东方一串招主考一名工资八千五-九千包吃包住月休两天三点到凌晨两点副卡兼抓穿七千-七千五联系电话下午3点到12点打电话

日结 白班 170一天日结 白班 170一天不满按照14/小时上班时间9:00-22:00年龄：18-50岁  主要工作： 分拣 复核 包装不要穿拖鞋 凉鞋 短裤 裙子 厚底鞋 长筒鞋 衣服不要过膝盖8点嘉地门口集合联系电话：

招羊肉切配工男要求：50周岁以内，男，12小时/天，月休1天工资：5500-7000，有年终奖工作地点：桐乡市振华路86号（阿炎羊肉面）联系电：

濮院男装针织厂 ➡️招聘工艺制版打样一名  精通各种针型16针为主，工龄6年以上，➡️毛衣画图2名，电话

海宁德邦北大转盘招装卸【岗位要求】1.吃苦耐劳2.工作时间：晚班，8点-9点左右清场结束。中间有三个小时左右休息。【薪酬福利】1.工资：装卸工：月薪6-9k(计件工资，多劳多得）2.包住宿；3.员工福利：享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）；4.各类补贴：晚班享受晚班补贴，夏季高温补贴，特殊技能补贴。【联系方式】

【·盘锦招聘信息6】盘锦鑫智农业发展有限公司招聘：办公室主任1名行政主管1名薪资待遇：五险一金、双休、法休。有早午餐工作时间：是8点半-11点半，1点半-17点半薪资面议董事长司机1名薪资待遇：五险一金月休2天，有早午餐，薪资4000-5000工作时间：是8点半-17点半行政司机薪资待遇：五险一金单休，有早午餐，薪资3500-4000工作时间：是8点半-17点半家庭保洁（会做饭）：40岁左右；会使用智能电器；每天做两顿饭，早饭、晚饭（菜品精致、配餐养生、会摆盘）。话少、干净、日常买菜、衣服送干洗。工资3000-4000，可上保险工作地点：天格锦翠书院联系方式:地址:盘锦大洼田家欢乐颂

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招聘行政人事主管1人，主做招聘和培训方向，办公地点在科创中心12层，有合适的人大家帮忙推荐推荐

招聘：管理人员薪资：2000-6000k人事/行政/管理管理人员

我们是一家做仓储和快递业务的公司，要求懂财务知识，需要会处理账单，熟悉各种文档表格的使用，工作需要细心，有耐心，工资4000-6000，工作时间面议

招前台收银一名，女性，形象好。18到30岁，使用期3个月，工资3500元，转正后3500元底薪社保提成

日常配合领导工作。工作时间：8:30-17:00节假日三倍工资，高温费补贴，五险一金，季度聚餐，生日福利，年底年终奖等福利。

有1年及以上工作经历，熟悉办公软件，良好的沟通能力

办公室文员，20至40岁，女性，工资面议，单休，缴养老保险

招聘：行政文员（长安）薪资：4500-6000元岗位工作内容：1、人事入、转、调、离，考勤等综合管理2、参与公司行政以及采购事务管理3、会务接待及安排：做好客户接待以及会议安排4、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作岗位要求：1、大专及以上学历，有文员或者人事相关工作经验2、性格开朗外向，有较强的工作责任心

蒙牛乳制品专买店招聘如下精英1店长：底薪4000十提成十奖金（综合工资8000十）上不封顶2销售员：1845岁，有销售经验，且优秀者放宽到50岁底薪3000十提成十奖金（综合工资4600以上）上不封顶3前台：底薪2800十奖金4副店长：底薪3500十提成十奖金以上职位月休3天，8小时工作制，具体待遇面议工作地点1南湖美食街2三眼桥： 工作地址：嘉兴南湖

乌镇西栅景区内长期多岗位招募服务员兼职4名（男女不限）18-35岁薪资：18-22元/H有经验者优先（无经验包教会）吧员 1 名，薪资 3900-5500，18-28 岁（有经验者优先）以上包食宿（非诚勿扰）联系电话：

【招聘】本公司招聘市场开发部总经理一名,市场拓展业务员3至5。前台客服接待一名。工资面谈。☎️:,地址:海宁市海州街道钱江西路238号广隆财富中心,716号。

招聘：副总经理薪资：10000-120000元工作内容: %根据公司提出的战略目标，制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式； %主持公司的基本团队建设、规范内部管理； %拟订公司内部管理机构设置方案和基本管理制度； %召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报； %主持公司的全面经营管理工作； %推进公司业务不断拓展； %推进公司企业文化的建设工作。