岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各业务部门推进财务流程优化，提高整体运作效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金流向，维护良好的财务状况； 5、参与税务规划工作，完成税务申报，保持与税务机构的良好对接。 任职要求： 1、具备会计类相关专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实操经验； 3、熟练使用财务系统及各类办公自动化工具； 4、具备出色的沟通协作能力，能有效应对复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力佳，具备团队管理能力和领导素质。

职位概述 全面负责公司财务会计工作，重点在于建立和完善生产成本核算体系。您将深入生产一线，分析物料消耗、人工及制造费用的分摊，通过精准的成本数据为管理层提供决策支持，挖掘降本增效的空间。 主要职责 成本核算体系搭建与优化： 设计并优化适合本公司生产流程（如离散型制造或流程型制造）的成本核算方法（通常为品种法或分步法）。 负责原材料、半成品、产成品的成本核算，确保成本计算的准确性和及时性。 成本分析与控制： 核心工作：每月出具详细的《成本分析报告》，对比实际成本与标准成本/预算，分析材料耗用差异（量差/价差）、人工效率差异及制造费用差异。 监控生产过程中的损耗（如不锈钢行业的烧损、废料率），提出成本控制建议。 财务全流程管理： 负责全盘账务处理、纳税申报、财务报表编制。 监督仓库日常收发存管理，定期组织存货盘点，确保存货账实相符。 业财融合： 与生产、采购、仓储部门紧密沟通，审核BOM（物料清单）的准确性，参与制定物料消耗定额。 任职要求 学历与经验：大专及以上学历，财务、会计相关专业；3年以上制造业会计工作经验，1年以上成本会计或主管经验。 核心技能（必须项）： 精通成本核算：熟悉制造业成本核算全流程，能独立完成成本结账。 懂生产流程：了解生产工艺流程（如冲压、拉丝、焊接、喷涂等），能看懂简单的BOM表。 软件能力：熟练使用ERP系统（如金蝶云星空、用友U8等），能通过系统进行成本模块的操作与数据提取。 证书要求：持有会计从业资格证，持有初级会计证（中级优先）。 个人素质：原则性强，数据敏感度高，具备良好的沟通协调能力。 薪资福利 薪资范围：6000元 - 10000元/月（具体根据能力面议）。 基础保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利、餐补等。

公司报销、结算工资等

带薪培训国家法定节假日休周末双休 工作职责 1、依托政务服务热线，为市民提供政策法规、办事流程、执法规范、审批事项等相关咨询服务，受理服务查询与诉求事项 2、及时回应市民问题，准确记录群众需求并生成工单提交处理 上班时间：朝九晚六，周末双休，午休2小时，国家法定节假日正常休假 【薪资待遇】 每月薪资6k-8K。 入职即缴纳五险一金，享有各类奖金，节假日福利，季度奖励，年终奖励，公费旅游，带薪休假 【岗位要求】 1、年龄20至****，普通话表达清晰，工作态度端正、责任心强 2、财会、税收、税务、金融、审计、经济学等相关专业优先

岗位职责： 1、全面负责公司财务战略规划、财务数据分析，统筹公司整体账务运作及财务管理团队的日常管理工作； 2、按期准确编制月度经营报告，并开展多维度经营分析（如盈亏平衡分析等），为管理决策提供数据支持； 3、按时完成月度、季度、年度财务报表的编制工作，确保报表及时性与准确性； 4、审核日常收支及报销凭证，规范进行会计核算与账务处理； 5、组织核算各部门员工薪酬、绩效奖金及相关提成； 6、深入分析产品毛利率、运营费用、库存周转率、人力投入等关键指标，提出切实可行的成本优化建议，实现经营成本精细化管控； 7、监督仓库盘点执行情况，推动各区域运营单位按时提交盘点结果，及时处理盘点差异并完成账务调整； 8、负责财务团队成员的业务培训、绩效评估、晋升管理及日常工作协调； 9、高效完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业背景，具备中级会计师职称者优先； 2、有农产品领域财务从业经历者优先，了解该行业财税政策、业务模式及财务特性，能快速融入企业运营节奏； 3、10年以上财务管理工作经验，其中至少5年担任财务经理或同级别管理职务，具备扎实的财会理论功底，在账务操作、报表编制、财务分析、预算控制等方面有丰富实战经验，可独立应对复杂财务事务； 4、具备优良的职业操守，作风细致严谨，责任心强，拥有良好的理解力与跨部门协作能力； 5、工作认真耐心，保密意识高，具有较强的奉献精神和执行力，思维敏捷，条理清晰。

岗位职责： 1、制定并执行年度人力资源规划、招聘计划及相关落地实施工作 2、优化招聘管理体系，完善流程规范及面试评估工具与方法 3、负责招聘品牌宣传推广，拓展并维护内外部招聘渠道，推进人才库建设 4、统筹校园招聘项目，推动青年人才的引进、培养与留存 5、参与组织架构设计调整，支持人才发展路径规划与晋升机制建设 6、完成上级交办的其他相关工作 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关管理类专业优先 2、具备3年以上大中型制造企业人力资源实际工作经验 3、掌握人力资源各模块基础知识，尤其在HR规划与招聘管理方面有实操经历；熟悉各类招聘渠道的开发与运营管理；了解人才测评技术，熟练运用多种面试技巧；熟知国家劳动人事政策法规，关注国内外人力资源领域发展趋势 4、具备良好的沟通协调能力、学习理解能力，善于归纳分析，具有系统化思维，人际敏感度高、判断力强，富有亲和力 5、英语具备良好听、说、读、写能力，能熟练操作OFFICE办公软件，具备常用招聘平台的操作与管理经验

岗位职责： 1、负责应收账款的回款追踪、登记与核对工作，并按时出具相关数据报表； 2、整理并分析应收账款账龄，实施有效管理，完成坏账准备的计提及差错核查； 3、建立并维护销售合同台账，确保信息完整准确； 4、依据合同约定条款及实际回款进度，执行发货环节的财务管控； 5、编制各类资金流水、回款统计报表以及会计报表附注内容。 任职要求： 1、财务、会计相关专业全日制学历，具备3年以上财务岗位工作经验； 2、工作积极主动，具备良好的学习能力与沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，有SAP系统操作经验者优先考虑； 4、持有中级会计职称，具有会计师事务所或总账工作经历者优先录用。

岗位职责： 1.制定并落地人才引进、储备与梯队搭建策略，确保核心岗位的人才持续供给。 2.统筹全公司招聘工作，涵盖主播选聘等关键环节，拓展多渠道招聘路径，提升人才甄选效率与质量。 3.规划并推行项目组人力资源管理机制，涵盖激励体系、绩效评估、职业发展路径及沟通反馈机制，提升团队稳定性。 4.构建并持续优化具备市场竞争力的薪酬架构与绩效考核体系，重点覆盖主播、运营等业绩驱动型岗位。 5.推动积极向上、开放融合的组织氛围，建立高效的员工互动平台，及时识别并化解潜在劳动关系风险。 6.策划并执行培训发展计划，包括新人融入培养与在职人员能力进阶项目。 7.确保各项人事制度与操作流程符合国家及地方劳动法规要求，有效防范用工合规风险。 8.带领并发展人力资源团队，持续提升专业能力与组织协同效率。 9.通过人力资源数据分析，为公司战略决策提供有力支持。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、法学等相关专业优先考虑。 2.具备2-5年人力资源领域工作经验，其中至少2年聚焦相关模块实践。 3.富有创新意识，能结合直播行业特性设计适配的人才管理体系与运作模式。 4.拥有出色的沟通协调能力与跨部门推动力，能够与业务团队建立紧密协作关系。 5.能妥善应对直播行业典型的人事挑战，具备问题解决与危机处理经验。 6.抗压性强，适应快节奏工作环境，能够在高强度下保持高效与理性。 7.对直播行业发展动态、市场竞争态势、新平台崛起及人才流向具有敏锐洞察，熟悉团播业务逻辑、流程与核心成功因素。 员工福利： 1.提供行业内具竞争力的薪资水平及清晰的职业成长通道； 2.五险一金：入职即办理社会保险与住房公积金； 3.年假福利：依法享受各类法定休假权益； 4.培训机会：提供内部成长课程与外部专业学习资源； 5.工作环境：配备现代化办公空间，生活配套完善； 6.更多福利：定期组织团队建设、节日关怀、生日庆祝、工龄假等丰富员工关怀项目；

岗位职责: 1. 负责公司日常账务处理，确保各项财务记录准确、及时。 2. 编制并审核各类财务报表，提供必要的财务分析支持。 3. 参与月度及年度结账工作，保障财务结算的准确性与完整性。 4. 协助完成税务申报及相关筹划工作，确保符合税务合规要求。 5. 负责与客户进行账务对接与核对，保持账目清晰、无误。 任职要求： 1. 热爱财务工作，具备良好的数据处理与财务分析能力。 2. 拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与同事高效配合。 3. 熟悉常用财务软件操作，可独立完成账务记录及报表编制。 4. 能够按时保质完成上级交办的其他财务相关任务。

岗位职责： 1. 负责公司成本数据的归集、汇总及成本核算工作； 2. 完成成本结账流程及相关账务处理与分析； 3. 按时编制成本管理、统计等各类相关报表； 4. 定期开展库存数量核对，组织存货盘点，确保账面与实际相符。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，具有一年左右制造类企业成本会计工作经验，具备其他财务岗位经验者亦可接受，英语或泰语能力突出者优先考虑； 2. 熟悉制造型企业成本核算模式与业务流程，能够独立开展成本分析、产品报价及盈利性评估； 3. 工作态度严谨细致，具备良好的语言表达能力和逻辑思维能力。 福利待遇： 1. 实行五天八小时工作制度，享有双休； 2. 公司免费提供食宿，配备基础床上用品，宿舍均安装空调； 3. 缴纳五险一金；享受月度绩效奖金及年终多薪； 4. 春节放假半个月，享受带薪年休假，并提供往返交通费用补贴； 5. 公司设有健身房、篮球场、足球场、游泳池、娱乐活动室等设施； 6. 定期组织部门团建活动，每年安排员工集体旅游。

招聘信息 招聘单位：伟业玩具批发 招聘岗位：店员 薪资待遇：薪资面议 要求条件：有责任心，积极乐观。 工作地址：东海红星市场 联系方式：业哥 ⭐⭐陆丰公益招聘求职平台，整合社会资源，提高人才就业率，共创繁荣陆丰

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1.按国家统一会计制度规定设置会计科目，确认项目收入，正确计算增值税，销项税额等，定期完成量化工作，独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算，审核，监督工作和职责，划清费用开支范围营收，计算财务成果和各种税金，按期缴纳各种税款，正确核定项目利润，及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查，督促和协助应收款，按月做好财务状况分析，及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时，准确，明细账要按天登记，总账定期登记，不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度，发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账，对已审核原始凭证填制记账，准备，分析，核对税务效果问题，审计合同，制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职位名称： 高佣兼职会计、财务经理/财务总监，经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源； 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得； 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

招聘：质检经理/外协质检/工艺品财务 1、质检经理： - 有工艺品办事处QC经验，懂首饰/饰品/服装 - 验货、独立写英文报告，具备团队管理能力。 岗位职责： 统筹QC验货及出货全流程管理， 2、外协质检：（城阳内外出） - 有工艺品，懂首饰/饰品/服装验货 把控产品质量。 3、工艺品财务岗位 任职要求： - 工艺品公司进出口财务经验。 - 有会计证。 岗位职责： 1、日记账登记 2、资金报表编制 3、收付款确认 4、协助对账。 福利：纳五险一金 1.入职缴纳五险一金 2.提供免费六菜一汤员工餐 3.早8:30--晚17:30，单双休(单休只周六上午上班) 4.公司定期举行团建及外出休闲活动 张经理： 公司地址：高新区东方云盾科技园8（整）栋.

岗位职责： 1、承担公司日常财务核算事务，涵盖收入、成本、费用等各类账务的准确处理； 2、编制并复核财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表，保障数据真实准确； 3、完成各项税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税的计算与及时申报； 4、负责发票管理，落实进项税发票的认证与抵扣操作，确保符合税务规范要求； 5、配合年度财务审计，支持内外部审计开展，及时提供相关财务资料与支持。 任职要求： 1、掌握系统的会计理论知识，了解国家财务制度及税收法律法规； 2、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备良好的数据整理与分析能力； 3、具备优秀的沟通意识和协作能力，能有效联动内外部相关方； 4、工作认真负责，注重细节，可独立推进财务核算相关任务； 5、具有新能源领域从业经历者优先录用。

岗位职责： 1、承担公司日常会计核算任务，保障财务数据的准确性与合规性； 2、协同各职能部门，持续优化财务管理流程，提高整体运作效率； 3、按时编制各类财务报告，开展财务数据分析，为管理决策提供支持； 4、负责应收账款管理，监控资金动态，保障企业财务稳健运行； 5、参与税务规划工作，完成税务申报事项，保持良好的税务对接关系。 任职要求： 1、具备会计类相关专业学历背景，持有中级会计师职称者优先考虑； 2、精通国家财经政策、会计准则及税收法规，拥有5年以上财务主管工作经验，具备融资实务经验； 3、熟练使用财务系统及办公自动化工具； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效应对和解决复杂财务事务； 5、责任心强，抗压能力突出，具备团队管理能力和领导素质。

根据公司的要求进行线上招聘，跟进求职者面试，入职等。工资日结！

岗位职责： 1、负责汕尾壹品慧员工薪酬计算及福利相关事务管理； 2、负责汕尾壹品慧安检员及其他岗位人员的招聘工作； 3、负责汕尾壹品慧员工五险一金的申报与日常管理； 4、负责汕尾壹品慧员工入职、转正、调动、离职等手续办理； 5、负责汕尾壹品慧业务支持部资金计划提报及部门费用报销事宜； 6、负责汕尾壹品慧安检员工作服装、劳动防护用品的采购与日常管理； 7、完成汕尾壹品慧人力行政相关其他工作及上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制本科在读，2026届应届毕业生，人力资源管理专业优先； 2、持有人力资源管理师职业资格证书者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力，积极进取，抗压性强，能积极配合工作安排。

工作内容： 1、成本核算与分析 2、ERP系统管理 3、跨部门协作与管控 4、财务报告 任职要求: 1、2026年4-5月份会跟生产车间搬到汕尾新工厂上班，单休 2、年龄30岁以上，财会、审计等相关专业本科及以上学历，持有初级会计职称: 3、3年以上制造业成本会计工作经验，熟悉制造业生产流程;

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1、身体状况良好； 2、会计专业背景并持有相关资格证书，具备3至5年及以上会计工作经验，可熟练且独立完成工业企业全盘账务处理；月休4天，支持调休； 上班时间：上午8:30至12:00，下午2:00至6:00（时间可协商调整）； 提供食宿，缴纳社会保险。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务管理，执行公司各项行政制度与流程 2、负责公司日常银行收付款业务，确保资金收付准确及时； 3、及时通知相关部门收付款情况，并做好相关记录 4、劳务分包企业与工人间的劳动合同签订、资料收集及建档 5、协助管理建筑工人劳务系统，做好班组人员进出场管理和花名册建立工作 6、领导交待的其他办公室日常事务 任职要求： 1、大专以上学历，具有行政办公室及出纳3年以上工作经验， 2、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神； 3、工作细致认真，责任心强。 4、熟练使用办公软件

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作，确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期开展账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，持有会计从业资格证书者优先 2.熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

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