【岗位职责】 1. 对接业务完成产品配置报价，搭建、维护产品 BOM，负责新物料编码、样品及跨部门认证； 2. 根据客户 PO 下达采购单，跟进物料交期与到货，管控风险物料，保障订单按期保质交付； 3. 供应商全周期管理：开发、评审、签约、系统建档、月度考核，拓宽供货渠道，控成本保品质； 4. 管控库存周转，处理来料品质异常并推动根因改善，落实仓储物料管理规范； 5. 完成月度供应商对账、账款核对及付款申请。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，24-40 岁，供应链相关专业优先； 2. 三年以上电子/电脑配件采购经验，熟悉行业市场； 3. 擅长商务谈判、跨方沟通，精通 ERP 及办公软件，具备数据统计分析能力； 4. 执行力强、逻辑清晰、有责任心，普通话标准，形象良好。

岗位职责: 1、全面负责采购部门的日常运作，主导团队搭建、人员管理及人才梯队建设，优化组织架构与分工体系； 2、拓展生产辅料、服务类及劳保用品的供应资源，动态调整并完善供应商布局； 3、跟进采购计划落地执行，监控订单交付与对账进度，预判供应链风险，确保物料供应稳定； 4、牵头应对交期延误问题，协同处理来料品质异常，提升供应商响应速度与配合度； 5、系统化梳理采购管理流程，深入分析运行短板，识别效率堵点、合规隐患及成本偏差，支撑流程改进决策； 6、建立并迭代采购作业流程、管理制度及供应商评价机制，推动管理体系标准化； 7、维系供应商良性合作关系，定期实施交期、质量、服务等方面的综合绩效考核； 8、主导MRO类物资的周期性数据分析与年度采购评审，持续降低采购成本与库存水平。 任职资格: 1、大专及以上学历，8年以上制造业采购工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟练操作Excel及ERP系统，具备成本数据解析、合同审核能力及议价谈判经验； 3、逻辑清晰、执行高效，拥有良好的跨部门协作能力和高强度工作承受力； 4、工作积极主动，注重团队合作，具备较强的服务意识和整体思维； 5、具有业务流程诊断与优化能力，能准确识别采购管理中的薄弱环节，并制定有效改进措施推动落地； 6、坚持原则，责任心强，具备良好的职业操守； 7、具备团队带教能力，可有效指导采购专员提升专业能力。

【岗位职责】 1. 熟悉本岗位的工作要求，熟练掌握本岗位的工作技能和工作方法，严格遵守公司制定的各项规章制度； 2.负责泵类相关物料的资源开发，负责制定采购策略，确保业务目标和公司目标一致； 3. 负责新产品、新材料供应商的开发及产品询价、比价、议价谈判工作； 4. 对供应商进行认证评估，建设供应商资源池，负责供应商日常管理考核等生命周期管理，提前识别供应商质量、供应等风险，进行风险管控； 5. 负责完善供应商管理体系，简历更新供应商资源库，分级分类管理供应商； 6. 负责定期或不定期降低产品采购成本，针对产品工艺、选材、运输等各个环节提出成本优化的方案，负责物料的成本及费用管控，合理降本增效； 7. 对外协厂商产品质量、制造工艺、质量检验、产品交期等进行整体把控与监控； 8. 协助商务部、技术部等部门开展工作； 9. 服从工作安排，及时完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机械等相关专业，2年以上石油化工行业采购开发经验优先； 2. 熟悉采购开发流程，具备深挖行业供应链以及整合供应商的能力，有充分的资源开发经验； 3. 具备较强的商务谈判能力和组织协调能力，良好的沟通表达能力，良好的分析问题和解决问题的能力； 4. 具备较强的学习能力和适应能力，能够迅速掌握新技术和新知识，并将其应用于实际工作中； 5. 工作认真负责，积极主动，吃苦耐劳，服从安排，能承受一定压力； 6. 岗位需要经常出差，不能出差勿扰。有驾照会开车优先，英文较好优先。

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 有制造业采购管理工作经验5年以上。 3. 有团队管理、采购统筹、供应商审核、品质异常跟进经验。 4. 有较好的沟通、表达能力和协调能力。 5. 有化妆品行业采购管理经验优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责本科室采购统筹及异常处理。 2. 负责本科室项目所有包材采购进度，并协助采购员处理来货异常。 3. 负责本科室人员的管理、培训及工作协调。 4. 负责供应商的管理工作。 5. 完成其它上级交办事项等。 【福利待遇】 1. 上班时间：5天8小时工作制（08:00-17:30）。 2. 免费提供食宿，外宿有班车接送（有固定站点）。 3. 法定假期：按国家统一规定享有法定节假日。 4. 带薪年假：员工可享受带薪年假。 5. 年度体检：为员工提供年度免费体检，为健康保驾护航。 6. 完善的晋升机制，多通道全方位发展，提供更广阔的发展平台。

一、职位描述： 1) 熟悉药品采购全流程，负责药品的采购与调拨工作，保障业务运营需求，协调解决产品供应链衔接问题； 2) 具备良好的行业洞察力与市场判断能力，能够开拓F端及B端供应资源，建立稳定采购渠道，并就付款条件、产品定价、物流配送及退换货等商务条款与供应商协商，签署年度合作协议； 3) 参与采购制度的制定与优化，依据采购计划执行日常比价选品，优选供应商，力求采购成本最优，提升商品满足率； 4) 持续完善采购作业标准与流程，规范企业采购操作，对进货商品全面负责，涵盖采、销、退各环节，承担商品滞销及过期损耗的全部责任； 5) 负责商品规划及采购团队协作，维护所辖供应商合作关系，参与供应商的管理与绩效评估； 6) 配合财务完成供应商往来账务核对，及时传递供应商商务政策及相关产品信息至采购支持岗位。 二、职位要求： 1) 大专及以上学历，医药相关专业背景，具备3-5年药品采购经验，有成功开发供应商的经历； 2) 对药品市场具备一定敏感度，了解各类流通品种、处方药及非处方药的市场动态； 3) 沟通能力强，具备商务谈判技巧，具有高度的企业认同感与责任心； 4) 有药品电商从业经历或医药流通领域调拨经验者优先录用。 三、工作时间：大小周，8:30-12:00 14:00-18:00 四、薪酬范围：10k--15k 五、福利待遇： 1) 入职即缴纳社保； 2) 提供系统化培训与清晰的晋升路径； 3) 享受带薪年假、生日庆祝、下午茶点、节日福利等员工关怀项目； 4) 实行扁平化管理模式，人际关系简单融洽，领导同事友善，整体工作氛围良好； 5) 办公地点位于东部新城核心区域，交通便捷，独栋创意园区，办公环境舒适宜人。

采购主管 • 招聘人数：1名 • 岗位职责：负责公司全盘采购工作，包含供应商开发、询比价议价、物料统筹、成本管控、交期跟进、对账及库存管理。 • 任职要求： 1. 全盘采购实操经验2年以上； 2. 熟练熟悉电子物料，塑料和五金配件等 3.45岁以内

采购开发主管 【核心亮点】 供应商开发管控｜采购体系搭建｜物料成本优化｜项目物料保障｜团队统筹管理 【供应商开发与体系管理】 依据公司战略及品类釆购需求，系统性开展优质供应商开发与渠道拓展工作；通过行业调研、资源挖掘、资质筛选，持续扩充优质供应商资源库。主导供应商准入全流程审核，包含资质核验、产能评估、品质体系验证等，搭建并完善合格供应商名录（AVL）。建立标准化供应商绩效考核与分级分类管理机制，定期开展供应商QBR复盘会议，针对核心物料品类强化高层商务对接与战略合作维护。 【新项目物料与样品管控】 承接业务及新项目报价需求，联动研发部门梳理图纸、物料参数及技术资料；全程跟进试产物料打样、交付及样品承认进度，统筹样品异常对接与整改闭环，保障新项目试产物料按需到位，满足项目研发与试产节点要求。 【采购成本精益管控】 结合市场行情与公司降本目标，通过成本拆解分析、商务谈判、招标竞价、集中集采等多元化方式，优化物料采购单价与采购方案；持续推进物料降本增效工作，严控采购成本，保障公司物料采购价格具备市场竞争力。 【跨部门项目协同优化】 作为供应商对外唯一对接窗口，高效联动研发、品质、项目等内部部门，统筹解决物料选型、方案适配、品质异常、交期滞后等问题，保障项目整体进度稳定。协同供方优化原材料结构与设计方案，从源头改善物料适配性、降低采购成本，实现采购、研发、量产协同提效。 【团队管理与日常统筹】 具备采购团队统筹管理能力，搭建规范的采购作业流程与工作标准，带领团队完成供应商开发、成本管控、物料保障等核心工作；强化团队执行力与专业性，沉淀采购项目管理经验，持续优化采购体系与作业规范。 硬性要求 【学历年龄】 大专及以上学历，性别不限，综合素质良好。 【工作经验】 5年以上采购工作经验，具备2年以上采购团队管理经验优先；拥有采购项目管理、采购体系建设、流程优化实战经验者优先。 【技能工具】 熟练使用Office办公软件，精通SAP、SRM等采购系统操作，熟悉企业采购全流程运作逻辑。 【专业知识】 精通供应商开发、准入审核、绩效管理及分级管理体系；熟悉物料成本分析、商务谈判、集采竞价、新项目物料导入全流程。 【专项能力】 具备优秀的商务谈判、成本管控、跨部门协同及问题闭环能力；职业素养端正、原则性强，可适配短期出差工作。 核心能力 【供应商资源统筹能力】 具备成熟的供应商开发、资源储备、准入管控及战略合作维护能力，可搭建标准化、可落地的供应商管理体系。 【成本管控攻坚能力】 具备扎实的成本拆解与议价能力，擅长通过多元化采购策略实现物料降本，持续优化采购成本结构。 【新项目导入能力】 熟悉新项目物料报价、打样、试产、承认全流程管控，可高效保障项目物料交付，精准匹配研发与量产需求。 【跨部门协同能力】 具备极强的内外协同对接能力，可高效联动内部各部门与外部供方，快速解决项目卡点、物料异常与品质问题。 【团队统筹管理能力】 具备成熟的团队搭建、人员管理、流程优化及体系落地能力，可带领团队高效完成采购各项工作指标。 加分项 【体系经验加分】 具备采购流程搭建、SRM体系优化、采购制度标准化落地经验者优先。 【项目经验加分】 有消费电子、电声行业新项目采购开发、成本降本、供方整合成功案例者优先。 【管理经验加分】 具备采购团队梯队建设、绩效考核、团队赋能与管理复盘经验者优先。 【资源能力加分】 拥有丰富的行业供应链资源，具备优质供方储备与战略合作整合能力者优先。

岗位职责: 1，组织开展供应商的评估、认证、筛选及日常管理工作； 2，审核采购合同及相关供应商资质材料； 3，负责供应商的选定，以及价格、付款方式、交货周期等商务谈判； 4，制定采购预算，有效控制采购成本； 5，完成领导安排的其他相关工作； 岗位要求： 1，大专及以上学历； 2，具备3年以上采购管理相关工作经验； 3，熟悉采购作业流程及采购质量管理体系； 4，品行良好，具有较强的职业操守； 5，具备出色的谈判技巧和沟通协调能力，工作积极主动，抗压性与应变能力突出；

工作内容: 1、负责佰德优购国内采购相关事务，保障供应链稳定并提升采购性价比。 2、牵头开展供应商的考察、评定及合作磋商，持续优化供应商合作关系。 任职要求： 1、掌握国内采购运作流程，具备扎实的商务谈判能力。 2、具备出色的沟通协调素质，能有效促进内部协作与供应商联动。 3、富有团队意识，能在集体工作中积极贡献自身力量。

1. 制定部门工作目标及计划，并落实； 2. 负责采购团队的建设、管理、培训、提升、KPI绩效考核工作； 3. 做好部门工作安排及监督，负责售前、售中、售后整个过程的处理与维护；客服合理排班； 4. 负责提高顾客满意度、减少投诉率、提高客服好评率； 5. 参与销售活动策划、监督执行； 6. 协助团队其他相关工作的协调处理，上级交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，2年以上的医药采购主管工作经验，药协专业，有医药工作经验优先； 2. 具备客户数据管理知识、遵守商业保密制度、熟知商务礼仪知识； 3. 良好的客户服务意识、团队合作意识和抗压能力；良好的组织沟通能力，能调动员工积极性； 4. 有良好的销售、分析能力，良好的沟通、学习能力和服务意识，熟练office办公软件； 5. 强责任心与推动力，以结果为导向，抗压能力强，认同公司文化。 【福利待遇】 1. 五险一金； 2. 大小周休息，上班时间：8点30至18点，中午休息2小时； 3. 餐费补贴、丰厚的奖金、节日礼品或礼金； 4. 生日会、小零食、下午茶、周边游+国内外旅游； 5. 完善的培训体系和晋升通道。 扁平化管理，简单的关系，和谐nice的领导和同事，工作氛围佳。

招聘杂工一名，薪资220元一天，工作至年底。工作地点在黄埠。

招聘岗位位于惠州惠城区，薪资为4000-4500元，工作时间12小时。 要求熟手，同时招聘打杂小弟，需能吃苦耐劳。 老板为潮汕人，有意者可报名。

生鲜超市招聘水果熟手1名底薪4500～5500加奖金包吃包住两天假水果领班1名底薪5000～6000加奖金包吃包住两天假地址：博罗县石湾镇：

嘉.兴.厂招几个二..保...焊工420一天包吃住无证可接收 年龄20-45以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

惠州水口招聘一名熟手轮挖师傅。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

熟悉江南市场、清河市场，会开四米二货车，凌晨上班。主要蔬菜、水果、肉类、干货等采购。需具有同行采购经验三年以上。 薪资待遇面谈。 有宿舍，工作日午餐。 入职买社保。

职位概述 本职位为业务经理级别的采购专业岗位，不承担部门管理职责，专注于高价值采购项目的全流程业务运作。核心职责包括采购项目的谈判、招标、进度跟进与风险控制。候选人需具备独立负责100万元以上合同采购、招标谈判并成功落地执行的经验，拥有卓越的谈判能力、独立解决问题的能力，并能够精准识别和及时汇报关键风险点，确保采购项目高效、合规、低成本完成。 【岗位职责】 1. 采购项目执行 负责采购项目（内部...

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1. 具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理方法 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力与跨部门协作意识 4.责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 5.持有CPSM、CPPM等专业认证者优先

新店即将开业，薪资7K+, 有大型超市采购相关经验，熟悉采购流程，会基础EXCEL，细心负责，沟通良好，原则性强，廉洁自律

【岗位职责】 1. 组织实施车间生产计划，对生产过程进行管理和监督。 2. 建立并推进生产现场管理制度，进行车间生产安全管理。 3. 进行车间生产成本控制，对车间员工进行管理。 4. 根据公司生产计划，组织制订本车间的生产作业计划。 5. 负责按计划组织、安排生产工作，确保生产进度。 6. 合理调配人员和设备，调整生产布局和生产负荷，提高生产效率。 7. 主持车间例会，全面协调车间工作。 8. 对生产作业过程进行监督、指导。 9. 完成与车间管理相关的其他工作。

【岗位职责】 1. 负责在生产过程中各项管理统筹工作； 2. 按照生产计划的要求，组织制定车间生产，确保及时交货； 3. 负责监督指导、培训带教员工按照标准操作； 4. 跟进协调生产过程，及时处理、协调和解决生产过程中出现的问题； 5. 负责各工序的辅料物耗和原料损耗控制管理； 6. 其他上级安排事项及突发事件处理等。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，具有食品、自动化、管理相关专业知识优先； 2. 有同岗位工作经验优先； 3. 有责任心、领导力，有食品质量意识。 【晋升路线】 生产储备岗-车间班长-车间大组长-车间主任-生产经理。 【福利待遇】 1. 缴纳六险，提供包吃两餐（餐标25元/天）； 2. 提供员工宿舍（园区配套公寓，家电齐全含热水器、空调、洗衣机、无线网络等）； 3. 员工长期服务奖/工龄奖金等； 4. 优秀员工超额奖金分配、月度明星员工评优等； 5. 节假日福利及不定期团建员工活动。

【岗位职责】 1. 产品外观设计与创新：主导外观设计，包括造型、色彩、材质及表面处理工艺方案，提供2D效果图、3D模型及渲染图。结合市场需求和用户反馈，提出设计改进建议或新产品概念，参与前期可行性分析。跟踪行业趋势（如新材料、新工艺），为产品注入创新元素。 2. 设计落地与生产支持：与结构工程师紧密协作，确保外观设计与内部结构、电子元件的兼容性，并优化可制造性。跟进手板制作、模具开发及量产过程，解决工艺问题（如碳纤维成型、注塑工艺），把控最终产品品质。 3. 技术文档与流程管理：编制完整的设计文档，包括工艺要求、材质规范、色彩标准等。参与制定产品开发流程，确保设计环节符合项目进度。 4. 跨部门沟通：与硬件工程师、测试飞手协作，根据试飞反馈调整外观设计（如重心分布、风阻问题）。 5. 市场对接：向客户或海外团队提供设计方案展示，收集反馈并迭代。 6. 成本控制：在设计中平衡创新性与量产成本，选用性价比高的材料和工艺。 【岗位要求】 1. 学历：工业设计/产品设计及相关专业，大专或本科以上学历。 2. 经验：2年以上产品ID设计经验，有无人机/消费电子行业背景优先。 3. 软件操作：精通Rhino、KeyShot/Cinema 4D（渲染）、Pro/E/SolidWorks（3D建模）、Photoshop/CorelDRAW等。 4. 工艺知识：熟悉碳纤维复合材料加工、注塑、钣金等工艺，了解表面处理（如阳极氧化、喷涂）。 5. 结构基础：理解模具结构和产品装配逻辑，避免设计缺陷。 6. 行业经验：有无人机/航模产品设计经验者优先，熟悉穿越机零部件（机架、动力系统）的特性。了解飞控、电调等电子模块的布局对外观设计的影响。 7. 其他：具备创新能力、审美能力、团队协作意识及抗压能力。

【岗位职责】 1. 负责DIP产线生产计划的执行与现场人员调度，确保按时保质完成生产任务； 2. 监督作业标准执行情况，管控产品质量与直通率，及时处理生产异常； 3. 落实车间5S管理及安全生产规范，排查并消除现场安全隐患； 4. 协调物料领用与损耗控制，优化生产流程以提升整体效率。 【岗位要求】 1. 具备电子制造或DIP工序相关管理经验，熟悉生产工艺及品质标准； 2. 拥有良好的现场组织协调能力，能有效解决突发生产问题； 3. 责任心强，注重细节，具备良好的团队沟通与合作精神； 4. 能够严格执行公司管理制度，引导员工遵守作业规范与安全纪律。

【岗位职责】 1. 负责品类新品开发支持，新物料选型和认证，小批量采购。 2. 负责供应商开发、选择、审核及管理。 3. 进行内部采购需求分析与外部供应市场分析。 4. 负责采购风险分析与控制。 5. 制定所负责采购物料品类的采购策略。 6. 负责采购部绩效管理。 7. 负责采购库存管理、交付管理、采购绩效管理及采购培训。 8. 完成上级交办的临时工作。 【岗位要求】 1. 男女不限，本科及以上学历，8年以上制造业工作经验，3年以上本岗位管理工作经验。 2. 熟练运用Office办公软件、K3系统或ERP系统。 3. 具备数据分析能力；有背光或者模组经验优先考虑。 4. 熟悉结构件、膜材类、电子类部件的价格分析，具备商务谈判技巧。 5. 以结果为导向，爱学习，善于沟通，执行力强，具有良好的团队合作精神。 【福利待遇】 1. 上班时间：大小周，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30。 2. 食宿方面：提供食宿，宿舍配置热水器和空调。 3. 社会福利：缴纳五险一金以及享受国家规定相关带薪假期。 4. 休闲活动：提供节日福利、生日福利及丰富多彩的年会活动。 5. 办公环境：拥有和谐的同事关系、轻松的工作氛围、积极的工作状态。

年龄：18-35岁，男女不限，有电源开关适配器生产管理经验者优先录取，工资面谈。

【岗位职责】 1. 负责日常公文、通知、报告等各类文稿撰写整理，具备良好文字功底； 2. 统计整理各类业务数据，完成数据汇总、分析，输出基础数据报表； 3. 文件归档、资料管理、会议纪要、行政事务对接等办公室日常工作； 4. 协助经理完成各类工作报告、工作总结、计划方案、汇报材料的撰写、修改与排版； 5. 负责部门内部培训相关辅助工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有文员、助理、秘书相关工作经验优先，有培训辅助相关工作经验者加分； 2. 2年及以上行政文员相关工作经验； 3. 文笔优秀，可独立完成各类文案撰写； 4. 具备基础数据分析能力，熟练使用Excel进行数据处理； 5. 做事细心严谨，责任心强，条理清晰； 6. 沟通协调能力强，执行力强，工作踏实稳定，能配合完成培训相关协调对接工作。 【福利待遇】 薪资：底薪4K-5K+房补+奖金+全勤，综合薪资4.5K-7K； 福利：社保、法定节假日、生日福利、节日福利、团建旅游等。

【岗位职责】 1. 负责永磁减速步进电机（BYJ电机）新产品的设计开发、性能标定与产品定型等工作。 2. 解决永磁减速步进电机（BYJ电机）在性能、噪音、振动和可靠性方面的问题。 3. 进行永磁减速步进电机（BYJ电机）系统的测试和验证，包括性能评估、耐久性测试和环境适应性测试。 4. 制定和维护永磁减速步进电机（BYJ电机）系统的设计规范和标准，确保产品的质量和一致性。 5. 支持销售和市场部门，提供有关永磁减速步进电机（BYJ电机）系统的技术支持和解决方案。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历，机械制造及其自动化或机电一体化技术等相关专业。 2. 具备5年以上永磁减速步进电机（BYJ电机）设计工作经验优先。 3. 熟悉永磁减速步进电机（BYJ电机）的工作原理、设计和优化方法。 4. 熟悉传动结构，如齿轮、蜗杆、螺杆等传动方式者优先。 5. 熟悉机械产品各种受力分析、计算。 6. 熟悉机械产品材料，熟悉各类塑料材料者优先。 7. 熟练使用CAD、SOLIDWORKS、MATLAB和ANSYS等软件工具者优先。 8. 具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够有效地与跨部门团队进行合作。 9. 具备英语读写能力，能够阅读和理解相关的英文技术文献。 10. 具备高度的责任感和自我驱动能力，能够独立思考和解决问题。 11. 年龄25-35岁优先。

【岗位职责】 1. 负责新产品生产流程的导入与实施 2. 处理生产过程中的技术问题，具备不良品分析与维修能力 3. 管理生产设备、工具及仪器，确保正常运行 4. 监督生产工艺执行情况，提供生产技术指导 5. 持续优化产品生产技术，推动制程改良 【岗位要求】 1. 有过蓝牙耳机，TWS耳机，头戴耳机同等岗位工作经验 2. 善于沟通，能有效协调跨部门工作 3. 具备较强的团队协作意识，能够快速适应工作环境 4. 有较强的学习能力和问题解决能力，能独立完成任务 5. 能承受一定工作压力，按时保质完成上级交付的工作 6. 必须要能看懂电路原理图

【岗位职责】 1. 负责电芯量产设备的运行保障、技改升级及备件管理，主导重大故障的8D分析及根治； 2. 编制与优化预防性维护（PM）计划、点检标准及操作指导书，运用TPM、SMED等方法持续提升设备OEE及MTBF； 3. 协同工艺、质量部门进行设备能力分析、故障根本原因分析，运用SPC及Cpk分析降低设备相关不良； 4. 参与量产线扩产或技改项目的设备技术评审（TR）、FAT/SAT及爬坡验收。 【岗位要求】 1. 5年以上锂电池设备经验，其中至少2年量产线资深/高工经验，有软包电池经验者优先； 2. 熟悉锂离子电池中后段生产过程，精通组装段及检测段设备的机械原理、电气原理，能独立诊断复杂故障； 3. 熟练使用CAD、SolidWorks；精通6-sigma、PDCA、8D等工程方法； 4. 具备极强的量产目标意识、抗压能力、团队协作及跨部门沟通协调能力。