【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 有制造业采购管理工作经验5年以上。 3. 有团队管理、采购统筹、供应商审核、品质异常跟进经验。 4. 有较好的沟通、表达能力和协调能力。 5. 有化妆品行业采购管理经验优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责本科室采购统筹及异常处理。 2. 负责本科室项目所有包材采购进度，并协助采购员处理来货异常。 3. 负责本科室人员的管理、培训及工作协调。 4. 负责供应商的管理工作。 5. 完成其它上级交办事项等。 【福利待遇】 1. 上班时间：5天8小时工作制（08:00-17:30）。 2. 免费提供食宿，外宿有班车接送（有固定站点）。 3. 法定假期：按国家统一规定享有法定节假日。 4. 带薪年假：员工可享受带薪年假。 5. 年度体检：为员工提供年度免费体检，为健康保驾护航。 6. 完善的晋升机制，多通道全方位发展，提供更广阔的发展平台。

主要职责 1项目规划：负责制定详细且合理的采购项目计划，包括确定采购目标、范围、时间节点、预算等，确保项目按计划推进。 2供应商管理：寻找、评估和选择合适的供应商，建立和维护良好的供应商关系。还要监督供应商的表现，及时处理供应商的问题和纠纷。 3 成本控制：监控采购项目的成本，组织召开比价议价定价会议，通过谈判、招标等方式争取最优的采购价格和条款，分析成本偏差原因并采取措施进行纠正。 4风险管理：识别和评估采购项目中的风险，如市场价格波动、供应商破产等，制定应对措施，降低风险影响。 技能要求 1专业知识：具备丰富的采购知识,熟悉各种材料价格和市场行情，知道供应商地图，包括采购流程、供应链管理、合同管理、成本分析等。了解相关法律法规，如合同法、招投标法等。 2谈判能力：具备出色的谈判技巧，能够与供应商进行有效的谈判，争取有利的采购条件。 3沟通能力：良好的沟通能力是关键，包括与内部团队、供应商和其他相关方的沟通。能够清晰地表达需求和要求，及时反馈项目进展情况。 4分析能力：能够对市场趋势、成本数据、供应商信息等进行分析，为决策提供依据。 5组织协调能力：需要协调多个部门和供应商之间的工作，确保项目顺利进行。具备较强的组织能力，能够合理安排资源和任务。 6行业背景：必须具有六年以上中大型家用电子产品、消费类电子产品产研销一体企业各类原件采购和供应商管理经历，对各种电子元器件，pcb板，小五金，塑胶件，模具等价格非常熟悉，熟悉市场行情，能够分析市场价格走向，能绘制供应商地图。

1、统筹原材料、外发表面处理、电子料及辅料采购计划，精准对接研发与生产需求，确保物料按时交付； 2、主导供应商开发、评估与考核工作，建立优质供应链体系并优化成本结构； 3、负责采购合同谈判与签订，监控订单执行全过程，及时处理异常与质量争议； 4、协同财务部门完成对账结算，定期分析采购数据，输出降本增效专项报告； 5、维护跨部门协作机制，配合技术部门推进新材料导入及国产化替代项目。 【任职要求】 1、大专及以上学历，应链管理或相关专业，持有相关证书优先； 2、三年以上采购课长经验，熟悉铝、铜、铁材、元器件特性及市场供应行情； 3、精通采购流程与商务谈判技巧，具备优秀的数据分析能力及风险管控意识； 4、熟练使用ERP系统及Office办公软件； 5、原则性强，抗压能力出色，能适应快节奏工作环境及短期出差安排。

岗位职责: 1、全面负责采购部门的日常运作，主导团队搭建、人员管理及人才梯队建设，优化组织架构与分工体系； 2、拓展生产辅料、服务类及劳保用品的供应资源，动态调整并完善供应商布局； 3、跟进采购计划落地执行，监控订单交付与对账进度，预判供应链风险，确保物料供应稳定； 4、牵头应对交期延误问题，协同处理来料品质异常，提升供应商响应速度与配合度； 5、系统化梳理采购管理流程，深入分析运行短板，识别效率堵点、合规隐患及成本偏差，支撑流程改进决策； 6、建立并迭代采购作业流程、管理制度及供应商评价机制，推动管理体系标准化； 7、维系供应商良性合作关系，定期实施交期、质量、服务等方面的综合绩效考核； 8、主导MRO类物资的周期性数据分析与年度采购评审，持续降低采购成本与库存水平。 任职资格: 1、大专及以上学历，8年以上制造业采购工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、熟练操作Excel及ERP系统，具备成本数据解析、合同审核能力及议价谈判经验； 3、逻辑清晰、执行高效，拥有良好的跨部门协作能力和高强度工作承受力； 4、工作积极主动，注重团队合作，具备较强的服务意识和整体思维； 5、具有业务流程诊断与优化能力，能准确识别采购管理中的薄弱环节，并制定有效改进措施推动落地； 6、坚持原则，责任心强，具备良好的职业操守； 7、具备团队带教能力，可有效指导采购专员提升专业能力。

一、岗位职责： 1. 采购计划制定：根据生产计划与项目节点编制月度采购计划。 2. 采购全流程管理：负责各类物料、辅料、设备、外协件的寻源、询价、比价、议价及合同签订工作，严格把控采购价格、交期、质量、成本四大核心要素。 3. 供应商开发与管理：主导供应商寻源、资质审核、实地考察与准入认证，建立并维护合格供应商名录。 4. 成本控制与降本推进：开展关键物料市场调研与成本构成分析，制定并落实年度采购降本计划。 5. 异常处理与供应保障：及时处理来料异常、交期延误、质量投诉、供需纠纷等问题，跟进异常闭环，保障生产正常运转。 6. 协助上级流程建设与制度完善。 任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历。 2. 工作经验：具有5年以上制造业采购工作经验。 3. 专业技能：精通采购全流程及供应商管理，熟练使用ERP系统及办公软件。 4. 职业素养：品行端正，严守商业机密，廉洁自律，抗压能力强，具备良好的职业道德和团队合作精神。 5. 其他：身体健康，能适应偶尔出差，有驾照者优先。 薪资福利：6-8K，包吃住，五险、带薪年假、员工培训等 工作地点：惠州市大亚湾澳头

【岗位职责】 1. 订单执行：根据生产计划（PMC）和物料需求，在金蝶系统中下达采购订单，全程跟踪订单确认、生产进度、发货物流至验收入库； 2. 交付保障：跟进供应商交期回复与计划满足状况，提前识别供应风险，确保物料按时、足量交付，满足生产需求； 3. 异常处理：快速响应交期延误、品质异常、数量短缺等问题，协调供应商及内部研发、品质、生产等部门推动解决； 4. 对账付款：负责月度供应商对账、发票核对及付款申请，确...

招聘：采购主管/经理 薪资：7000-10000 职位详情： 1、有很强的沟通能力 2、抗压能力强 3、有管理采购部经验 4、有一定供应资源 1、采购订单的审核，交期异常处理及管控。 2、开发供应商，谈价、议价，成本管控。 3、对不合格供应商进行更换。 4、品质异常统计并改善。 5、协调与各部门工作，本部门工作进行合理规划。

一、职位要求（硬性要求） 1. 2年以上生产自动化设备公司钣金、机加采购工作经验 2. 熟练操作电脑办公软件，会使用函数 3. 有较强的谈判、沟通、议价能力 二、工作职责 1. 负责采购前期的供应商查找、询价、洽谈、汇总；合同初拟以及合同执行跟进工作 2. 负责公司各供应商的信息建立、归档管理；实施优秀供应商评估和开发新的供应商 3. 负责采购市场调研，掌握市场行情和价格，为降低采购成本提供依据 4. 负责...

惠州市博罗县招通风安装/维修、铁皮/白铁保温、管道/通风保温

工地食堂，炒大锅菜和小炒

找个挖机师傅，会开拉山机的，

惠州市惠阳区大亚湾工业园，找工地专职监护人，，责任心强，有良好沟通能力，学历不限，年龄不超40岁

惠州市惠东县招工地小工/杂工240一天，有住宿有空调

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订，严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求，优化采购流程与库存结构，提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系，推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及风险防控建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识，无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神，能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作

 线束厂｜长白班管理岗火热招聘，随时面试 岗位：业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000，薪资结构：底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保，免费工作餐，中央空调车间 25-45周岁，要求1年以上线束相关经验，业务岗有资源优先 联系小周

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件，具备基本的网络搜寻等知识； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织能力、沟通能力及协调能力，执行力强； 1.负责公司的物资、设备的采购工作。 2.负责对所采购材料质量、数量的核对工作。 3.有权拒绝未经领导批准的采购订单，有权拒绝不符要求的采购申请。 4.负责收集所有申购物资、设备等原始资料单据，做好台账统计、采购交验、报账手续等系列工作，定期上报。 5.负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计。 6.负责定期开展满意度、产品质量、市场询价、合作商诚信等售后服务工作。 7.协助做好有关物资采购工作的事项。

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责采购物料的成本管理及采购订单的下达工作； 2、确保物料订单的交付周期，并对供应商执行过程进行监督； 3、组织协调处理供应商在交付过程中出现的各类异常情况； 4、完成对账及付款申请相关流程； 5、实施对供应商的绩效跟踪、评估与考核工作； 6、处理其他临时交办的工作事项。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购相关工作经验； 2、了解交付管理与成本控制，熟练掌握谈判及沟通技巧； 3、熟练操作办公软件，能够准确统计采购数据并编制各类报表； 4、具备一定的供应商资源积累，拥有良好的职业道德素养； 5、具备较强的问题应对能力和抗压能力，工作积极主动，态度严谨负责。

岗位职责： 1、在仓库、发货区及生产车间各岗位进行轮岗学习，熟悉管理流程与相关制度。 2、负责仓库及生产环节相关数据的核对、整理与处理。 3、执行仓库日常巡查工作，发现问题并推动整改落实。 4、协调与其他部门之间的业务对接与沟通协作。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、设备、物流管理、车辆工程等相关专业。 2、具有一年以上工作经验，有仓库管理相关经历者优先考虑。 3、能适应加班工作安排。 4、具备吃苦耐劳精神，抗压能力强。 5、熟练掌握常用办公软件，如word、excel、ppt等。 6、具备良好的沟通与表达能力。

急招招聘前台 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 工作轻松做一些简单表格 招聘、采购一些办公室用品 处理报销、做考勤等 一天倒一次垃圾、浇浇花草 双休、节假日跟着国家放

小区物业经理助理招聘 1.协助物业经理统筹小区日常物业管理工作 2.协助监管保洁、安保、绿化等外包团队日常工作，巡检园区公共区域设施、环境卫生、秩序维护情况。 3.配合组织业主活动、园区巡检、装修巡查、车辆及门禁管理等日常事务。 4.协助经理处理物业费催缴、业主关系维护、部门内部排班及工作对接。 任职要求 年龄 25-40 岁，大专及以上学历，有小区物业同岗位经验优先。 熟悉物业管理基本流程，了解小区业主服务、园区日常管理者优先。

岗位：带单文员 工作地点：惠州惠城 招聘人数：若干 薪资：6000-8000元/月 上班时间 工作日9:00-16:00，中午有30分钟吃饭休息时间 单休，每周六固定休息，法定节假日正常放假 不用加班，每天准点下班，作息稳定，方便兼顾生活 薪资福利 1. 无责底薪5000每月，薪资有保底，收入安稳 2. 业绩提成比例30%-50%，做多拿多 3. 每月综合薪资区间4000-8000 4. 入职缴纳五险，基础保障齐全 5. 试岗为期3天，试岗正常计算发放工资；试岗合格直接转正，没有额外试用期 日常工作内容 1. 对接招聘兼职、临时工作人员，做好人员信息登记归档 2. 跟进人员在岗进度，负责带单对接、流程跟进、日常沟通协调 3. 完成日常文职工作，文件整理、台账登记归档，保证部门工作顺畅 招人要求 1. 做事细心稳重，有责任心，具备基础沟通协调能力 2. 会使用Word、Excel等基础办公软件；有文员、人事助理相关经验优先录用 3. 听从工作安排，遵守公司规章制度，有团队配合意识 岗位优势 正宗文职岗位，不需要做销售，没有硬性业绩考核压力 工作量适中，上下班时间固定，杜绝加班 薪资明细公开，转正门槛低，工作安稳，适合长期定居发展 有意向可以直接在线投递简历，看到会及时沟通邀约面试 惠城文职岗｜带单文员 上班9-16点，午休30分钟，周末双休，法定节假日休息，绝不加班 底薪5000+提成30%-50%，综合6k-8k，入职买五险 3天试岗带薪，通过直接转正无试用期 主要做人员对接、台账资料整理、流程协调，纯文职无销售 熟练基础办公软件即可，踏实肯干欢迎投递

【岗位要求】 1. 有钣金、机加物料采购经验； 2. 具备丰富的全盘采购经验，能独挡一面； 3. 熟练操作EXCEL，函数运用； 4. 熟悉金蝶K3； 5. 看懂2D图； 6. 有开车。

1. 负责PACK辅料、包装材料等采购订单下达、跟进与闭环管理，确保订单信息准确无误，及时同步订单进度至相关部门。 ​ 2. 全程跟进物料生产、发货、到货全流程，实时跟踪物流状态，督促供应商按时按质交货，保障生产车间物料供应不间断，避免因物料短缺导致生产停线。 ​ 3. 对接供应商进行日常沟通，核对交货数量、规格、型号，协助品质部门完成来料检验，跟进不合格物料的退换货、补货及索赔事宜，确保问题快速解决。 ​ 4. 做好采购跟单台账，整理采购合同、订单、送货单、对账单等单据，及时录入采购数据，定期更新物料库存、到货进度等报表，配合财务部门完成对账与付款申请。 ​ 5. 反馈供应商交货、质量、服务等问题，优化供应商交付流程。 ​ 6. 协调生产、仓库、品质等部门，做好物料交接与信息互通，处理物料交付过程中的异常问题（如交期延迟、物料错发漏发等），制定应急解决方案。 ​ 7. 遵守公司采购管理制度，严格执行采购流程，做好成本管控，协助控制物料采购交期成本与损耗。 任职要求 1. 大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、机电等相关专业优先。 ​ 2. 1-3年以上采购跟单工作经验，有储能电池、锂电池、新能源行业相关跟单经验者优先，熟悉储能电池核心物料特性与行业采购流程者优先录用。 ​ 3. 熟悉采购跟单全流程操作，能熟练使用ERP、Excel等办公软件，擅长数据统计与报表制作，具备良好的单据整理与台账管理能力。 ​ 4. 具备较强的沟通协调能力与应变能力，能高效对接供应商与内部各部门，快速处理物料交付异常问题，工作细心、责任心强，具备良好的抗压能力。 ​ 5. 了解基本的采购合同条款、物料检验常识，具备较强的时间观念与执行力，能严格把控物料交期。 ​ 6. 工作严谨细致，有良好的团队协作意识，做事积极主动，能适应生产型企业的工作节奏，服从工作安排。 ​ 7. 具备基本的成本意识与风险防范意识，无不良从业记录。

工作内容： 根据生产安排邀约求职者面试，办理入职手续，安排宿舍，整理员工资料，追踪员工动态 招聘需求： ，16-35岁，五官端正，无不良嗜好，善于沟通，有经验着优先 福利待遇： 朝九晚五，做六休一，公司会不定期组织旅游活动

形象好气质佳，性格开朗。每天有直播2-4小时，其余没播的时候办公室接待一下顾客，工作相对比较轻松自由！

岗位职责: 1. 负责MRO类物资采购，涵盖装修设施及辅材、办公与生活设备、测试耗材、文具劳保用品、员工保障消耗品、五金工具、后勤装备、生产辅助材料及工具、设备校验与维护服务、检测认证服务、行政及员工福利相关服务、车辆租赁等； 2. 承担部分包材的采购工作，包括膜类包装材料、贴纸类材料等； 3. 实施询价、比价、议价流程，拟定采购合同并下达订单，推动合同顺利执行及后续服务落实； 4. 协同需求部门完成物资验收，跟踪使用过程中的质量与效果，协调处理退换货事项； 5. 负责采购对账、付款申请、发票收集与核对工作； 6. 监控库存安全水平与周转效率，优化资金占用，开展成本管控与数据统计分析； 7. 开展供应商资源拓展与日常管理，整理供应商信息资料，建立完整档案体系，并组织实施评估考核。 任职资格: 1. 大专及以上学历，具备MRO或行政类采购工作经验者优先考虑； 2. 具备良好的商务沟通与谈判技巧，熟悉合规要求，拥有跨部门协作经验，能灵活应对突发情况； 3. 性格积极乐观，工作主动，作风严谨细致，坚持廉洁自律，愿意承担新任务与挑战； 4. 熟练操作常用办公软件及ERP系统，具有较强的数据处理与分析能力。

【岗位要求】 1. 大专以上学历。 2. 有制造业采购管理工作经验5年以上，具备团队管理、采购统筹、供应商审核、品质异常跟进经验。 3. 有较好的沟通、表达能力和协调能力。 4. 有化妆品行业采购管理经验优先考虑。 【岗位职责】 1. 负责本科室采购统筹、杂项和卷膜的采购及异常处理。 2. 负责本科室项目所有包材采购进度，并协助采购员处理来货异常。 3. 负责本科室人员的管理、培训及工作协调。 4. 负责供应商的管理工作。 5. 完成其它上级交办事项等。 【福利待遇】 1. 上班时间：5天8小时工作制（08:00-17:30）。 2. 免费提供食宿，外宿有班车接送（有固定站点）。 3. 法定假期：按国家统一规定享有法定节假日。 4. 带薪年假：员工可享受带薪年假。 5. 年度体检：为员工提供年度免费体检，为健康保驾护航。 6. 完善的晋升机制，多通道全方位发展，提供更广阔的发展平台。

岗位职责： 1. 负责区域公司行政全周期事务管理，根据当地实际情况建立高效、及时的行政支持体系，保障业务顺利推进。 2. 梳理并完善行政管理制度与流程，跟踪落地执行情况，持续优化以提升工作效能与服务质量。 3. 统领行政团队日常运作（包括资产统筹、采购执行等），同步处理基础人事支持工作（如入离职办理、考勤维护等），配合总部人事完成相关任务。 4. 改进办公环境管理与行政服务机制，主导办公场地装修、搬迁等项目实施。 5. 制定行政类应急响应预案，妥善处置各类突发状况，有效控制潜在风险。 6. 对接中东地区（重点沙特、迪拜）政府机构，熟练操作当地签证申请、政务平台及相关政策落实，确保运营合规性。 任职条件： 1. 本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，有大型企业从业背景者优先，具有中东地区工作经历者优先考虑。 2. 英语达到CET-6或同等水平，具备流利的听说读写能力，可全程使用英语开展工作沟通。 3. 具备良好的文书撰写能力，了解基本财务与法律知识，能独立完成各类行政文件起草。 4. 熟悉沙特、迪拜签证办理流程、相关政策及政府系统操作要求。 5. 接受外派安排，能够适应跨区域工作调配。 6. 具备较强的团队领导力、组织协调能力和突发事件应对能力，工作积极主动，责任感强。