岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率（OEE） 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成液压、气动、传动系统等常见故障处理 3. 具备基本识图能力，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有钳工证、焊工证或特种设备作业人员证者优先

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2. 执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3. 配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4. 填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4. 持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

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岗位职责： 1.对所辖区内电梯、扶梯进行日常保养；对维保电梯做及时的故障排除和维修； 2.电梯系统扫码，上传平台并维护； 3.主动学习，努力提升自我带位技能，迎合公司的业务发展需求； 4.收集和反馈客户的需求和期望，并积极响应，提高客户满意度； 5.记录和填写服务情况报告，保存完整，满足公司要求； 6、完成上级临时安排的其他任务； 在工作中严格遵守公司安全操作流程； 任职资格： 1.中专及以上学历，机电、机械、电气相关专业； 2.能吃苦耐劳，具有良好的团队精神、服务意识和责任感； 3.持特种行业电梯操作证

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岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

工作地点：成都 能接受出差来 接受第三方 介意勿投 岗位职责 1. 负责公司设备现场安装、调试、日常巡检与故障处理。 2. 协助完成设备运维记录、数据上报、现场问题反馈及文档整理。 3. 配合项目团队完成设备交付、客户培训及售后技术支持。 4. 执行设备维护计划，及时排查电气、机械、网络等常见异常。 5. 服从公司调度，能接受长期/频繁出差及驻场工作。 6. 完成上级安排的其他运维相关工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、电气、自动化、计算机、电子等相关专业优先。 2. 无经验可培养，愿意从基础岗位做起，学习能力强。 3. 能接受长期出差、驻场、加班及外地项目，适应能力强。 4. 动手能力强，工作认真负责，有责任心与团队意识。 5. 沟通良好，能配合客户与现场施工，服从管理。 6. 持有电工证、驾驶证或有设备运维实习经验者优先。 福利待遇 1. 出差补贴、住宿补贴、交通补贴、餐补等。 2. 带薪培训，工程师带教，成长路径清晰。 3. 基本工资+绩效+出差补助+年终奖，缴纳社保。 4. 晋升方向：运维工程师→技术主管→项目经理。 6.实习期30/H 转正薪资5000底薪加绩效 ＋800-1500元 岗位补贴 +800 项目奖金2000-3000 综合薪资8000-120000 转正签保底合同 保底8000+

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1.能独立完成钻锣机的季度和年度保养 2.能维护钻锣机的日常点检 3.必须有电工证

河南矿山起重机有限公司阿拉尔项目部招聘信息 一、招聘岗位 · 电气自动化电工（1人）：要求会PLC、变频器，成手。薪资 9000-12000元/月 · 机修工（1人）：要求会电焊。薪资 6500-8000元/月 二、岗位要求 · 年龄 20-45岁。 · 吃苦耐劳，有责任心，短期工勿扰。 · “看能力说话”，有相关经验者优先。 三、薪资待遇 · 缴纳社保 · 提供餐补及住宿 · 三班倒，8小时工作制，上六休一 四、联系方式 · 联系人：薛经理 · 电话：

岗位职责​ 1.负责电力项目的可行性研究、初步设计和施工图等各阶段的报告编制、技术对接和图纸绘制及审核； 2.投标时所需设计方案等； 3.熟练掌握CAD、EMS等电力设计相关软件； 5.制定项目设计方案，进行电气参数计算； 5.具有良好的沟通能力和团队协助精神； 6.至少独立完成电力设计相关项目； 7、领导安排的其他工作； 8、薪资待遇面议。

自络教练男女不限，有工作经验优先服从领导安排，电气工段长需要高低压电工证白班，工资面议薪资福利:工资面议招工人数:1人工作地址:新疆阿拉尔市创新大道1011号

叉车工年龄25-40岁，，初中以上学历，有工作经验者优先薪资福利:5500元/月招工人数:1名一经录用，岗位人员享受公司提供的‘住宿、就餐’双免政策；统一缴纳社保，享受工龄工资补助，安全奖、全勤奖；来电时间：上午10:00—14:00下午15:30—19:30（周末勿扰）工作地址:新疆阿拉尔经济技术开发区秋收大道西2788号

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阿拉尔市润新纺织有限公司电工1人岗位要求：需要持有电工证，参与电气系统的定期检查，协助识别并报告潜在的安全隐患，配合完成电气设备的安装、调试及简单故障排除工作，负责电工工具和设备的日常维护，保持工作区域的安全与整洁。有相关工作经验者优先，身体健康，无不良记录，薪资4000-5000元。公司地址：阿拉尔市一号工业园区飞龙路318号电话：周主管：

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阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

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河南矿山起重机有限公司阿拉尔项目部招聘信息 一、招聘岗位 · 电气自动化电工（1人）：要求会PLC、变频器，成手。薪资 9000-12000元/月 · 机修工（1人）：要求会电焊。薪资 6500-8000元/月 二、岗位要求 · 年龄 20-45岁。 · 吃苦耐劳，有责任心，短期工勿扰。 · “看能力说话”，有相关经验者优先。 三、薪资待遇 · 缴纳社保 · 提供餐补及住宿 · 三班倒，8小时工作制，上六休一 四、联系方式 · 联系人：薛经理 · 电话：