年龄40岁以内，有驾照，能吃苦耐劳，

矿上企业--选矿厂生产设备维修保养 1、进行日常设备巡检工作，发现设备异常及时上报并处理。 2、定期维护保养润滑设备，更换易损件，确保设备正常运行。 3、参与设备检修作业，协助完成故障设备的拆解与修复。 4、负责设备维修点检记录的填写工作。 5、负责维修工具与备品备件的清点整理。

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、维护保养及故障诊断与排除 2.执行定期润滑、紧固、校准等预防性保养工作，确保设备稳定运行 3.参与设备大修、技改及安装调试，配合提供技术改进建议 4.填写维修保养记录，及时上报异常情况并跟踪闭环处理 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 3. 熟悉常用机械结构、传动原理及通用维修工具使用 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5. 责任心强，具备基本识图能力与动手能力

岗位职责： 1.设备拆装、设备维修。 2.阀门拆装、简单的阀门拆解于维修。 3.受限空间内部认知与操作。 4.有登高证、对理论知识熟悉。 任职要求： 1、有石化企业或煤化工企业的工作经验，有对设备维修基础者优先 2、工作踏实认真，责任心强，乐于奉献

岗位职责： 1. 负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与排除 2. 执行设备大修、中修及技术改造任务，确保运行稳定性与安全性 3. 编制维修保养计划及备件需求清单，做好维修记录与台账管理 4. 配合生产部门优化设备运行参数，提升设备综合效率 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，熟悉常用机械设备结构与原理 2. 能独立完成设备系统等常见故障处理 3. 具备，能看懂机械装配图与电气控制原理图 4. 工作认真负责，具备较强动手能力和问题解决意识 5. 持有电工证或特种设备作业证者优先

设备维修调试

岗位职责: 1、负责光伏拆解全线设备管理:拆框机、去玻机、热解炉、破碎机、气流分选机、静电分选机、除尘系统、输送线等 2、设备日常点检、保养计划制定与执行监督; 3、设备故障快速排查、维修、抢修，减少停机时间; 4、负责设备易损件管理、备件申购、台账建立; 5、配合工艺进行设备改造、调试、产能提; 6、对操作工进行设备安全操作培训，杜绝误操作损坏设备; 7、负责产线电气系统、PLC、传感器、变频器、配电柜维护; 8、负责除尘、环保、风机、热解炉温控系统电气巡检; 9、处理电机故障、线路问题、仪表不准、报警停机等故障。 任职要求: 1、机械/电气/自动化相关专业，大专及以上学历，2年以上工业设备维护经验，能看懂图纸、独立处理设备故障;2、熟悉拆解设备(拆框机、去玻机、破碎分选、热解炉等)的安装、调试、日常维护、故障排查与技改等工作;3、懂基础电气、PLC、气动、液压，能独立调试设备、排查故障、优化工艺参数，保证连续稳定生产; 4、持证上岗，按规范作业，确保用电安全。持有电工证、高处证、叉车证优先。符合条件可直接拨打电话

烘干厂机械维修，彩钢房维修，要求爬高上低，年龄20-50岁，族

能熟练的维修高低压电动机，懂得拆解，回装，能判断电动机的机械性能问题，会现场对中。

工作地点：新疆台县煤矿 生产岗位工6500-8000元，设备巡视岗位，卫生清扫 机修工：7500~9500，要有焊工证 电工8000-11000元，有高压和低压证 以上工资为税前工资，每月休假6天，工资按照出勤天数发放（可少休假，也可集中休）。 以上工种，要求22-45岁 生产岗位三班倒；机修电气长白班 有电厂、煤矿或者选煤厂工作经验优先，熟悉 胶带机的巡检维护， 有登高证／驾驶证优先 8小时工作制，五险一金，免费食宿，4次／年（机 票、卧铺、高铁）

阿拉尔市招装修木工

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

阿拉尔市招管道/通风保温

阿拉尔市六团惠普水木兰亭找贴砖师傅，主要维修卫生间下水慢的问题

阿拉尔地区招聘一名维族长期工人，要求会汉语，持有C1驾驶证。工作内容包括体力活、开车装货、送货、卸货以及扛楼（有电梯时使用电梯，无电梯时走步梯）。年龄要求在20至30岁左右。薪资为月结，第一个月工资4500元，不提供食宿。工作满一个月后，每月提供500元住房补助，第一个月和第二个月各500元。若需离职，需提前10天通知老板，突然离职则不退还押金。入职需签订工作合同。

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

工作职责 1.负责制定设备保养计划并组织人员培训和执行，监督其操作手法及落实程度; 2..负责编写设备sop的编写以及建立技术资料库等 3.负责产线异常处理以及协助工艺良率改善 任职资格 1、至少8年及以上半导体行业设备维修等相关经验 2、精通设备原理及电气元器件工作原理 3、统招本科及以上学历

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍 · 身体健康，能适应轮班工作制 · 需通过入职体检 & 安全资格审查

核电技术岗招聘 珠三角中核项目 · 设备管理员 80 名 【岗位亮点】 到岗后即购买五险一金 6个月带薪培训 培训满1个月，参与大修额外奖励 100元/天，综合薪资可达6000左右 单位提供住宿 + 员工福利饭堂 表现优秀可转合同 技术 + 管理双通道发展 节假日员工福利 【工作/培训地点】 深圳、惠州、阳江、陆丰、江门等城市，服从分配。 培训/实习结束后可协助协调意向城市，具体以单位安排为准。 【应聘流程】 提交简历 → 面试 → 录用 → 6个月带薪培训 → 考核合格签指定三方正式合同 → 表现优秀可转为合同 【培训内容】 核电基础 ️ · 安全文化 ️ · 专业技能 · 应急响应 考核通过后转为正式技术岗，独立承担岗位职责。 【职业发展】 · 提供技术 & 管理双通道职业规划 · 定期技能比试 & 晋升评定 · 转正后年薪可达10w以上 【薪酬福利】 带薪培训期间 3700元/月生活津贴 到岗后即购买五险一金，到手约3300元（以实际扣缴为准） 单位提供住宿 员工福利饭堂：6-10元/餐 培训满1个月后 如参与大修项目，每天额外奖励100元，综合薪资可达6000左右 转正后 综合薪酬 4300元～8000元 协助考证升级，表现优秀每年有机会转正式直签 转正考级后年薪10-15w以上 周末双休，节假日 享受员工福利 【岗位职责】 · 核电相关设备巡检 & 日常维护 · 参与火电设施检修改造作业 · 严格遵守核电安全文化 & 行业操作规程 【任职要求】 · 员工，18-35岁，身高165cm以上 · 大专以上优先，近两年退役军人优先 · 有机电维修相关经验者优先 · 学习能力强，能吃苦耐劳，团队协作意识好 · 无犯罪记录，无视觉障碍

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

长期稳定且经验丰富、有责任心、执行力强、需要 24 小时在岗、服从管理者优先

整理工厂资料，辅助管理厂区事宜

要求会机械维修 懂电，

招聘铝合金师傅。

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 保全工200名，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作 5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性现场巡查任务 5.最低学历为大专及以上，消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关专业优先

阿拉尔中泰联纺纱业有限公司（国企）招聘 一、招聘的岗位 （一）挡车工200名，初中及以上学历，有相关工作经验者优先。 （2）保全工200名，高中及以上学历，相关专业或有相关工作经验者优先。 无违法乱纪等记录，身体健康，爱岗敬业，服从公司的管理。 二、工资及福利待遇 （一）试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇（4000-7000）元/月。 （二）公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品。 （三）员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等。享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 （四）提供食宿，每月有餐补，配备空调，独立卫生间。

新能源设计岗位 一、岗位定位 适配光伏、储能、充电桩、风电、电力新能源工程设计/方案设计/图纸设计岗位。 核心：能画图、懂规范、可落地、能过审、控成本，重工程交付，不重纯研发。 二、基础准入门槛 学历专业 本科优先，大专需2年以上工程设计经验； 优先：电气工程、新能源、电力系统、机械、储能、风能相关专业。 工作年限对应能力 • 0-2年（初级）：会CAD、会排版、会算量、能改图、熟悉基本规范 • 2-5年（中级主力）：可独立出全套图纸、独立做方案、对接施工+审图+并网 • 5年以上（资深/主管）：能带项目、优化降本、解决现场疑难、做技术评审 三、通用必备技能 1. 软件：CAD/天正电气必会；加分：PVsyst、ETAP、BIM、仿真 2. 能力：识图绘图、工程量统计、方案编写、图纸报审、问题闭环 3. 知识：懂国标、电力规范、并网要求、施工逻辑 4. 交付：出错少、返工少、进度稳、配合度高 四、细分岗位快速画像 1.光伏设计 擅长：屋面/场地排布、阴影分析、发电量模拟、荷载与合规、造价算量 关键词：工商业光伏、分布式、整县光伏、并网图纸 2.储能设计 擅长：储能系统拓扑、PACK/PCS/消防/温控/液冷、并网接入、安全冗余 关键词：储能电站、系统集成、一次二次、消防合规、降本优化 3.充电桩/电力配电设计 擅长：场站布局、配电扩容、电缆选型、接地防雷、小区/园区改造 4.风电设计 擅长：机位排布、风资源、基础结构、升压站配套、野外项目落地 五、加分项（面试优先、薪资上浮） 1. 有EPC、设计院、新能源头部企业项目经验 2. 熟悉国网/南网并网、图纸评审、验收流程 3. 持有：高低压电工证、二建/一建机电、注册电气 4. 会风光储充一体化复合方案设计 5. 具备成本优化、方案标准化、现场问题处理经验 六、软实力 严谨细心、抗压稳定、不玻璃心、沟通顺畅、配合施工与甲方、迭代学习快 七、绝对避雷点（直接Pass） 1. 只会画图不懂规范、不懂现场，图纸落地性差、返工率高 2. 规范老旧，不懂最新并网/消防/安全标准 3. 项目延期拖延、责任心弱、图纸漏洞多 4. 频繁跳槽、稳定性极差 5. 沟通差，对接不了甲方、施工、电网 八、应届生/实习生标准 专业对口、会CAD、态度踏实、愿意驻场/跟进项目、学习力强

电脑熟练，有工作经验优先

1.保证厂内机器（洗衣机、烫平机、烘干机等）的正常运转，及日常维护，出现问题能及时处理和解决； 2.定期做好机器保养工作； 3.机器出现故障能及时解决（也可来后培训）； 4.对班组长的人员管理及厂内洗涤工作的高效开展； 5.洗涤及收送等各个环节，保证每个环节的协调配合； 6.厂内日常管理