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和田和田市地区招工长!长期合作施工分包,必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长!长期合作 施工分包,必须经验丰富 会管理员工。
营运
生产运营包吃包住
包吃包住,能住厂
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
工长装修监理1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
装修项目工长
1-1.1万元/月
工长月结全职
乌鲁木齐市新市区招张绣项目工长
厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
设备工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责工程项目中设备系统的监理工作,监督安装质量与施工进度 2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料,提出专业意见并跟踪落实 3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录,确保符合规范及合同要求 4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收,及时发现并协调解决技术问题 5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规(如GB/T 50319、TSG等) 2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验,有监理员/专业监理工程师经历者优先 3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应工程现场工作环境 5. 大专及以上学历,机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先
耳机项目工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专耳机
岗位内容: 1.负责耳机结构方案的设计、开发、测试及持续优化工作; 2.制定并落实机械材料选型、热处理工艺及表面处理技术方案; 3.独立承担售前、售中及售后阶段的技术支持工作; 4.参与项目全流程管理,制定实施计划并推进项目进展。 任职要求: 1.具备3年以上耳机类产品的研发、设计或系统集成经验,有开放式耳机项目经历者优先; 2.动手实践能力突出; 3.拥有产品设计/NPI(新产品导入)/产品管理相关经验者更佳; 4.作风踏实,责任心强,执行力高,具备良好的抗压能力; 5.心怀目标,勇于挑战,具备持续奋斗精神; 6.年龄*****,统招大专及以上学历
挤出工艺工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员5-10年本科生产技术支持UG机械工程专业AutoCAD挤出工程师操作挤出机台生产异常分析/处理SolidWorksPro/E
岗位职责: 1、结合新项目产品结构与原材料特点,选定适配的挤出模具及设备,优化并确定最佳工艺参数。 2、主导提升挤出生产良率,解决工艺实施过程中的技术与质量异常,并建立问题分析与改善的数据记录体系。 3、制定公司内部挤出工艺规范及产品质量验收标准。 4、开展新材料的挤出工艺验证工作,评估其批量生产的可行性。 5、组织对挤出技术团队进行原材料性能、工艺操作等方面的培训,推动技术人才梯队建设。 6、依据设定的工艺参数和作业指导文件,规范执行挤出机操作流程。 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,高分子材料或熔融纺丝相关专业优先考虑 2、具备良好的学习能力,工作认真细致,具有较强责任心和耐心 3、能够识读基本的2D/3D工程图纸 4、熟悉SPC控制图应用及QC七大工具的基本原理
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向技术方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检,核对图纸与工艺文件要求; 2、执行轴承的分选与匹配作业,按标准流程完成轴承组装操作; 3、对已完成组装的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自检; 4、协助质检及巡检人员开展抽样检查工作; 5、参与设备日常维护,及时反馈异常情况。 要求: 1、做事细致耐心,具备较强的动手能力; 2、具有良好的质量意识和基础识图能力; 3、大专及以上学历,机械类、机加类专业优先考虑。
西安公装工长
5000-8000元/月
工长月结兼职全职
岗位职责: 1. 全面负责公装/家装项目现场施工管理,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业 2. 落实包工包料模式下的材料采购、成本控制及施工进度把控,确保项目按时保质交付 3. 严格执行施工工艺标准与安全规范,组织日常巡检并及时整改质量安全隐患 4. 对接甲方、设计及监理单位,协调解决现场技术与管理问题,维护良好客户关系 5. 配合公司完成工程结算、资料归档及后期维保工作 任职要求: 1. 具备公装及家装双领域施工管理经验,熟悉全装修流程与验收标准 2. 能独立承担项目全流程管理,有带团队或分包协作经验者优先 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力与应急处理能力 4. 持有相关工种职业资格证书或施工管理类证书者优先 5. 吃苦耐劳,适应西安本地项目驻场工作
新疆阿拉尔新疆阿拉尔市厂房需要一名过硬木工工长,薪资待遇12000一个月,有想法的联系唐
12000元/月
工长月结
新疆阿拉尔市厂房需要一名过硬木工工长,薪资待遇12000一个月,有想法的联系唐
阿拉尔
4月15日 02:16拨打电话
新疆阿拉尔2、工业园区四幼招2名55岁以下保安,要求身体健康,认真负责,持有保安证。冀队长
保安1-2人
2、阿拉尔工业园区四幼招2名55岁以下保安,要求身体健康,认真负责,持有保安证。冀队长:
阿拉尔
4月15日 00:18拨打电话
新疆阿拉尔招100吨履带吊司机一名,三年以上工作经验,二把刀勿扰!梁
履带吊1-2人
新疆阿拉尔招100吨履带吊司机一名,三年以上工作经验,二把刀勿扰!梁
阿拉尔
4月15日 00:17拨打电话
新疆阿拉尔招聘:塔里木大学小市场招聘1名厨师2名小工电话:
厨师1-2人
招聘: 阿拉尔塔里木大学小市场招聘1名厨师 2名小工 电话:
阿拉尔
4月14日 22:13拨打电话
新疆阿拉尔招强电,有高压电工证和登高证的电工。阿克苏,,的最好。
400-500元/天
强电工1-2个月6-10人月结高空作业证
阿拉尔市招强电,有高压电工证和登高证的电工。阿克苏,阿拉尔,的最好。
阿拉尔
4月14日 22:08拨打电话
设备技术工程师
8000-12000元/月
设备工程师1-3年大专
工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本,为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改,场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验,必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论,掌握资产管理相关系统操作
设备工程师经验不限中专/中技
岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备巡检与基础保养工 作; 2.记录设备运行状态,及时反馈异常情况并协助处理; 3.配合完成设备维修所需工具、材料的准备与整理。 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作; 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队; 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。底薪 5000+住房补贴(300/月)+岗位补贴1000-2000/月+交通补贴(260/月)+月度绩效奖励500-1000/月+加班薪资+出差补贴150/天
设备技术员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年本科
1、本科及以上学历,具备两年以上相关领域工作经验,精通西门子、台达、三菱等品牌PLC编程;熟练操作威纶通、昆仑通态、欧姆龙等系列触摸屏的编程与调试,具有独立完成程序开发的能力。 2、掌握常用工业通信协议,熟悉伺服电机、步进电机等运动控制技术。 3、熟练运用EPLAN、CAD等专业软件进行电气图纸设计与绘制。 4、了解各类电气元器件性能特点,具备独立承担项目设计的能力,有机械手调试、视觉系统应用经验者优先考虑。 5、责任心强,具备良好的团队协作和沟通能力;工作态度踏实认真,动手实践能力强,能适应加班安排。
设备工程师经验不限中专/中技
招聘岗位设备运维:自动化设备调试,慢机,拆机汇总,维修制造等相关工作 一、注意: 必须是20-30岁、中专及以上学历的,无恐高,色盲、色弱,眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明: 本岗位,属于企业定制人才培养,名额有限,你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系,只要你想往设备维护行业发展,我们都能提供工作! 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践,人事每自然月进行一次面谈,每阶段进行考核,考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历,机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者,也可报名应聘。 五、工作内容: 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000,包吃包住,带薪学习 转正后:8000—12000,免费食宿(自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍)、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。
设备工程师经验不限中专/中技高校业务智能洗衣房
【岗位职责】 1、对区域内公司落地项目直接负责,完成既定的指标目标(清洁合格率,维修合格率,客勤合格率等) 2、完成地方上基础的设备运维工作(中国美术学院、西湖大学、浙江警察学院、浙江农林大学等) 3、区域内客勤关系的维护,包含地方上老师、合作伙伴等 4、保障区域内用户满意度,提升用户体验 【任职要求】 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备良好的沟通能力; 3.熟练使用办公软件; 4.具备一定的水电知识。 工作时间:朝十晚七,周日定休。 PS:该岗位属于劳务外包,不包食宿。
电力设计师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专
岗位职责​ 1.负责电力项目的可行性研究、初步设计和施工图等各阶段的报告编制、技术对接和图纸绘制及审核; 2.投标时所需设计方案等; 3.熟练掌握CAD、EMS等电力设计相关软件; 5.制定项目设计方案,进行电气参数计算; 5.具有良好的沟通能力和团队协助精神; 6.至少独立完成电力设计相关项目; 7、领导安排的其他工作; 8、薪资待遇面议。
维修工人
9000-11000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
风力叶片维修打磨补纤维布
电力技术员
8000-12000元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责: 1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理,严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业,确保工程质量、进度与安全双达标。 2. 主导施工前现场勘查与技术交底,协同编制可行性施工方案,识别并预控技术难点与安全隐患,提出切实可行的优化与整改建议。 3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序,指导施工团队标准化作业,及时纠偏违规行为,落实安全生产责任制。 4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录,系统整理归档技术资料,高效配合竣工验收及移交工作。 5. 服从公司项目统筹调度,可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。 任职要求: 1. 学历不限,具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。 2. 电力行业现场施工管理经验不限,有高压线路(35kV及以上)全流程项目履历者优先。 3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV~750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准,持有高压电工证、登高作业证者必备。 4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力,能适应长期野外作业与阶段性异地调配。
北京房山区招工长/工程师
工长
北京市房山区招工长/工程师
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金食宿定期体检节假日福利带薪年假
岗位职责: 1、深入生产一线,执行车间化学品生产的各项工艺操作 2、准确记录化学品制造过程中的各项工艺参数 3、严格执行车间5S管理及安全规范要求 4、完成上级部门安排的其他工作任务 任职要求: 1、具备大专或以上学历 2、化工类相关专业背景(包括但不限于:精细化工、化学工程与工艺、应用化工技术、石油化工技术、化工安全技术、煤化工技术、制药工程等) 3、可适应倒班工作制,具备较强执行力 待遇: 1、综合薪资6000-8000元(税前收入通常约为7500元) 2、提供食宿及通勤班车,缴纳五险一金并配备商业保险等福利 3、进入公司“梯队人才培养计划”,享有系统化晋升机制。 (储备干部入职后需在生产一线实践锻炼1年。实践期结束后,公司将统一组织岗位技能与理论知识考核,通过考核者可取得相应职级的任职资格认证,薪资将按上一级管理岗位(组长)标准上调。岗位晋升根据公司实际岗位空缺及组织安排进行,通过考核人员享有优先晋升权益。)
设备维修技术员
8000-15000元/月
设备工程师1-3年大专半导体设备测试半导体设备安装调试半导体设备维护保养集成装备PVD设备蚀刻设备薄膜设备液晶检测设备
1、负责半导体设备的日常运行维护,故障排查与修复,实施预防性保养及零部件更换 2、承担设备的组装搭建工作,完成安装后的功能测试,参与设备校准与验收流程 3、协助开展设备调试试验,工艺验证及相关优化工作 1、负责半导体设备的日常运行维护,故障排查与修复,实施预防性保养及零部件更换 2、承担设备的组装搭建工作,完成安装后的功能测试,参与设备校准与验收流程 3、协助开展设备调试试验,工艺验证及相关优化工作
其他生产营运人员1-3年本科QE客户质量技术分析PLC
岗位职责: 1、作为技术中枢型内外协同岗位,针对分公司服务案例开展专业技术解析,输出优化方案并提供技术服务工具支持; 2、持续推进服务流程与系统平台的迭代升级,助力构建标准化技术服务体系,支撑分公司全面提升服务技术能力; 3、主导客户端危机事件或重大问题的协调处置与跟进闭环,整合内外部资源高效应对,提升客户满意水平; 4、推动服务智能化工具的应用落地及效果优化,提升工具使用效能; 5、搭建客户服务技术培训资料库,组织实施实操辅导,增强一线团队技术服务实力。 任职要求: 1、学历及专业:本科及以上,机械工程、电气工程、自动化等相关专业背景; 2、工作经验:具备1-3年制造业客户质量或技术支持相关工作经验; 3、专业基础:熟悉数控系统中机械/电气原理及典型故障类型,具备问题分析与改进的学习能力; 4、学习与自驱力:积极学习并分享新工具(如SQL、帆软等)和新方法,并能应用于实际工作场景; 5、项目协调与推动:拥有跨部门资源整合经验,可有效推动质量改进项目执行落地; 6、沟通与知识沉淀:具备良好的客户沟通与技术支援能力,能够完成技术文档整理及基础培训授课; 7、系统思维:理解售后服务平台运行逻辑,具备为系统优化提出可行性建议的能力。
设备维护技术员
4000-8000元/月
设备工程师1-3年大专公司内部维修/保养职位重型机械自动化钢结构机械工程专
岗位福利: 1、公司按规定缴纳五险。 2、提供免费的岗位技能培训、任职资格培训等岗前培训,以及提升员工综合素养和岗位专业能力的在职培训。 3、配备职工宿舍并提供免费工作餐。 4、享受国家规定的法定节假日、带薪年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等休假待遇。 5、公司配发劳动防护用品,夏季提供防暑降温饮品,并发放高温津贴。 6、入职前安排体检,工作期间每年组织一次健康体检。 任职要求: 1、学历要求:初中及以上学历; 2、年龄范围:20至50周岁; 3、身体健康,满足岗位所需的身体条件; 4、愿意从事钢铁厂内生产协力操作与设备检修工作,踏实肯干、诚实守信、吃苦耐劳; 5、有违法犯罪记录或其他不良记录者不接受面试申请; 6、持有特种作业操作证者可优先录用。
设备管理工程师
1-1.5万元/月
设备工程师3-5年本科
工作职责: 1、负责生产过程中设备异常的日常处理,并落实预防性措施。 2、监督各类设备运行状态的巡检、记录、考核及异常情况管理。 3、为生产现场提供及时的设备技术支撑与服务。 4、开展设备的调试与性能优化,确保满足项目设定的技术标准。 5、持续推进设备运行成本的降低与效率提升。 6、结合产品工艺需求,参与新设备及自动化产线的选型与导入评估。 7、牵头组织实施现有设备的技术升级与改造。 8、参与新建、扩建或技改项目的电气系统实施与过程监管。 9、对接供应商协同解决设备电气类问题并推动优化落地。 10、编制和完善设备管理文档,包括操作规程、技术资料及维保指南等。 11、管理设备备品备件的计划、使用与库存控制。 12、安排设备技术员日常工作任务并组织技能提升培训。 13、协助推动生产部门开展TPM相关活动并给予专业指导
其他生产营运人员3-5年本科QACQE
岗位职责: 1. 负责项目全流程管理,协调内部进度推进,对接外部客户沟通事宜 2. 整理并归档对外交付的相关报告材料 3. 监控项目质量执行情况,组织关键阶段的评审工作 4. 统筹管理客户端产品测试节奏,处理外部客户反馈问题,准确传达客户需求 任职要求: 1. 本科及以上学历,具备锂电池领域相关工作经验(3年以上) 2. 英语水平达六级或以上,口语流利,具备独立对接海外客户能力 3. 电化学或理工类专业背景优先,英语专业背景者亦可考虑
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