工长工程师工艺管道管工月结全职
招维护班长
懂图纸。 工艺管道安装，油田维护维修施工。
主要做维护带班班长，要求50岁以下。
注：
只招在油田有维护施工经验的班长，没有经验的不要打扰。
运营人才储备
6000-7000元/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作；
2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作；
3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确；
4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色；
5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度，做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈；
8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先，35岁以内；
2.具有良好的执行力和团队合作精神；
3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控
任职要求：
1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度
哈密伊州区招工长/工程师(水电安装工长)要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
8000-10000元/月
工长
哈密市伊州区招工长/工程师(水电安装工长)
要求擅长水泵、管道、阀门，管件安装
设备工程师
6000-9000元/月
设备工程师1-3年学历不限
岗位职责：
1.负责工程项目中设备系统的监理工作，监督安装质量与施工进度
2. 审查设备相关施工图纸、技术方案及验收资料，提出专业意见并跟踪落实
3.对设备进场、调试、试运行及竣工验收全过程进行监督与记录，确保符合规范及合同要求
4.协同总监理工程师开展现场巡检、旁站及隐蔽工程验收，及时发现并协调解决技术问题
5. 编制设备专业监理实施细则、月报及专项报告，确保资料真实、完整、可追溯
任职要求：
1. 熟悉国家及行业关于设备安装、监理的相关标准与法规（如GB/T 50319、TSG等）
2. 具备设备监理或机电工程相关领域工作经验，有监理员/专业监理工程师经历者优先
3.持有国家注册设备监理工程师、监理工程师或相关执业资格证书者优先
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应工程现场工作环境
5. 大专及以上学历，机电、暖通、自动化、能源动力等相关专业优先
产品研发员
6000-10000元/月
生产运营1-3年大专
1. 开展家用电器产品（空气净化器）研发改良、性能优化与设备运行维护等工作。
2. 统筹电器设备现场安装、日常运营维护，及时处理售后问题。
3. 定期开展外勤巡检，排查设备隐患，保障设备持续正常运转。
任职要求
1. 具备1-2年家电设备运维、技术服务相关从业经验。
2. 能适应外勤及现场作业，吃苦耐劳；责任心强，期望长期稳定发展。
工作时间
实行单休制度，法定节假日按规定正常休假。
工长工程师
岗位职责：
1.全面负责家装精装、简装项目的现场施工管理与统筹协调
2.严格把控施工工艺标准、工程质量及工期进度，确保项目按期优质交付
3. 组织工人进场、技术交底、材料验收及工序交接，落实安全文明施工规范
4.及时处理工地突发问题，与业主、设计师、供应商保持高效沟通
5.编制并提交施工日志、进度报表及质量巡检记录，配合公司过程管控
任职要求：
1. 具有3年以上家装施工管理经验，熟悉住宅装修全流程及常见工艺节点
2.熟悉国家及地方装修施工规范、验收标准和安全生产要求
3.责任心强，具备良好的现场应变能力、团队协作意识与客户沟通能力
4.能独立统筹2个以上在施工地，确保质量、进度、成本均衡可控
5.工作地点为伊宁市及周边各县，接受短期驻场及灵活调度
新疆阿拉尔寻找铲车驾驶员在十一团修路有经验的来包吃包住联系电话月薪8000
7000-8000元/月
铲车司机3-6个月1-2人月结
寻找铲车驾驶员 在阿拉尔十一团修路 有经验的来 包吃包住 联系电话月薪8000
设备维护工程师
8000-12000元/月
设备工程师1年以下大专
岗位职责：
负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定运行；制定并执行设备维护计划，建立设备档案，记录维修数据；参与设备改造升级，协助优化生产工艺，降低设备故障率。
任职要求（接受应届优秀者）：
大专学历、机械等相关专业；1年以下设备维护经验，熟悉电气及机械原理；具备基本的PLC知识者更佳；工作积极主动，有较强的责任心和应急处理能力。
薪资待遇：
转正4500底薪 500全勤，1200绩效，1500岗位津贴，综合薪资8k~12k，早9晚6双休 包吃住。提供良好的晋升通道。期待您的加入！
试用期2个月 期间 早8晚6双休 工资24一小时
7000设备运维员+五险一金+免费住宿
6000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限五险一金
五险一金 包住宿
待遇福利：
轻轻松松7000-8000
缴纳五险一金，节日福利，工龄满一年享受带薪年假
工作内容：参与设备运作管理
任职要求：男女不限，50 周岁以下，无犯罪记录，需要认识26个英文字母和基础的算数
设备维护工程师280一天/保底一个月8000
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作培训，编写设备操作与维保规程
3. 分析设备运行数据，提出优化建议并推动实施，提升设备综合效率（OEE）
4. 管理备品备件库存，制定年度维保计划并跟踪执行情况
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核相关设备文件工作
任职要求：
1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化系统原理
2. 能独立判断和处理常见设备故障，具备基础PLC或传感器知识者优先
3. 工作认真负责，具备较强的安全意识和执行力
4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作精神
5. 学历不限，持有电工证、焊工证或特种设备作业证者优先
晋江德邦招聘物流设备维保员
6000-7000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
【招：设备维护员】
1、薪资待遇：到手6-8千，工资构成=底薪5600+补贴+提成，有五险一金。
2、招聘要求：相关工作经验，中专及以上学历，20-40周岁，本人银行卡能正常使用。
3、上班时间：月休4天（排休），长期夜班20-8点，中途休息1小时。
4、工作职责：负责维修保养快递分拣设备。
设备安装调试工程师9k+(接受无经验小白）
8000-12000元/月
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作
2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档
4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议
5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接
任职要求：
1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入
2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限
3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳
4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境
5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
一级消防工程师
1-1.3万元/月
消防工程师1-3年本科负责驻场消防技术服务机构消防设施维保机构中级职称消防设施检测与维护
岗位职责：
1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范
2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告
3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练
4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作
5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养
任职要求：
1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级）
2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准
3. 具备消防工程相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作
4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性现场巡查任务
5.最低学历为大专及以上，消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关专业优先
电力设计师
1-1.5万元/月
电力工程师5-10年大专
岗位职责
1.负责电力项目的可行性研究、初步设计和施工图等各阶段的报告编制、技术对接和图纸绘制及审核；
2.投标时所需设计方案等；
3.熟练掌握CAD、EMS等电力设计相关软件；
5.制定项目设计方案，进行电气参数计算；
5.具有良好的沟通能力和团队协助精神；
6.至少独立完成电力设计相关项目；
7、领导安排的其他工作；
8、薪资待遇面议。
电力技术员
8000-12000元/月
电力工程师5-10年学历不限
岗位职责：
1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理，严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业，确保工程质量、进度与安全双达标。
2. 主导施工前现场勘查与技术交底，协同编制可行性施工方案，识别并预控技术难点与安全隐患，提出切实可行的优化与整改建议。
3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序，指导施工团队标准化作业，及时纠偏违规行为，落实安全生产责任制。
4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录，系统整理归档技术资料，高效配合竣工验收及移交工作。
5. 服从公司项目统筹调度，可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。
任职要求：
1. 学历不限，具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。
2. 电力行业现场施工管理经验不限，有高压线路（35kV及以上）全流程项目履历者优先。
3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV～750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准，持有高压电工证、登高作业证者必备。
4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力，能适应长期野外作业与阶段性异地调配。
和田和田市地区招工长！长期合作施工分包，必须经验丰富会管理员工。
8000-10000元/月
工长
和田地区和田市招工长！长期合作 施工分包，必须经验丰富 会管理员工。
研发助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料
工作内容：
1、配合工程师开展各类产品的应用技术研究；
2、参与研发项目的筛选立项及具体实施；
4、为市场推广团队提供研发端的技术支持。
基本要求：
1、本科及以上学历，高分子材料或化学相关专业；
2、实践操作能力突出，具备良好的沟通协作能力；
3、责任心强，能承受工作压力，执行力佳。
福利待遇：免费宿舍（单人间）、免费早中晚餐、五险一金及各类节假日福利。
主任/高级开发工程师（隔离开关）
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员5-10年本科高压超高压特高压
主要职责：
5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发，参与企业产品战略与技术路线的制定；
6、开展电网客户实际需求研究，参与行业市场分析、业绩动态监测及竞品评估，保障技术方案具备市场竞争力；
3、识别新兴市场机会，推动新产品概念的提出与方案设计；
4、深入挖掘并解析客户需求与痛点，提炼产品开发核心要求，协同相关部件完成产品布局，确保需求有效实施；
任职要求：
1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域；
2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历；
3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识；
4、能力素质：具备良好的跨部门协作能力，富有团队意识。
工作地点：西安、南京、南通如皋可选
储备干部
5000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
★我们的要求：
1、2025届毕业生，本科及以上学历；
2、机械制造、自动化、工业工程、材料学等相关专业；
3、担任过学生会职务或积极参与校园及社会活动者优先；
4、具备良好的学习能力与坚韧不拔的意志品质；
5、善于沟通表达，目标明确，富有成就导向意识，逻辑思维能力强，作风务实稳重；
6、前期将在技术岗位进行为期1-2年的培养历练，后续根据成长情况定岗至国内贸易或国际贸易方向。
★福利待遇：
入职后：专人对接协助，贴心服务，快速融入团队无忧虑。
成长时：导师全程指导，助力发展，晋升提薪有通道。
过节时：春节、三八妇女节、中秋节均享特别关怀福利，温情不断。
玩乐时：组织趣味运动会、球类比赛、歌唱活动、观影聚会、登山郊游等丰富团建。
荣誉时：颁发荣誉证书并给予物质激励，表彰成果看得见。
年终时：发放年度绩效奖金并授予荣誉认证。
休息时：每月享有4天休息日；享受法定节假日；春节长假；带薪婚假等休假权益。
产品工程师（连续模、铸件模具）
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专CADSolidWorksUG装配工艺注塑工艺冲压工艺汽车模具设计项目管理跨部门协调
工作职责
1. 深入分析汽车客户在模具应用方面的实际需求，结合市场竞争产品技术特点，制定产品升级路线，主导连续模、铸件模项目的启动与评审流程。
2. 牵头开展模具产品的功能体系设计、开发路径制定及界面方案输出，组织功能评估并跟踪项目效果验证，确保产品符合客户生产工艺标准。
3. 为研发团队提供汽车模具领域的专业技术支撑，协助处理开发与内部测试阶段的结构设计难题，保障项目按期交付。
4. 统筹管理来自不同渠道的客户使用反馈，进行分类整理与分发处理，推动问题有效闭环，提炼模具设计优化方向。
5. 负责外协模具功能的前期分解与后期技术把关，确保产出产品的结构可靠性与制造可行性。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械或模具相关专业，本科优先考虑。
2. 具备3年以上汽车五金模具设计工作经验，熟悉连续模、铸件模的结构原理，可独立完成2D图纸绘制。
3. 熟练操作模具设计软件，对汽车模具设计中的常见难点具备成熟的应对方案。
4. 具备一定项目管理能力，抗压性强，能高效协调跨部门资源推进项目进程。
5. 能清晰阐述技术需求与设计方案，具备良好的沟通表达及问题分析能力。
其他生产营运人员5-10年大专新能源汽车乘用车
1) 根据项目主计划制定壳体开发的三级与四级计划，并推进执行及动态更新；
2) 承担壳体系统零部件的设计工作及变更管理，编制ESOW、DFMEA、DVP、特殊特性、永久性标识方案、开模指令、ESER等技术文档；
3) 支持壳体系统零部件供应商定点过程，开展技术沟通，输出技术方案/制造可行性评估报告、CM表、PSAR预选供应商评估报告；
4) 编制并汇报壳体系统零部件TOS、DR设计评审所需材料；
5) 负责壳体系统零部件的概念设计与详细设计，完成3D、2D图纸设计，包含结构与成本对标，确保实现项目目标；
6) 组织各阶段DPA0设计自查工作，完成签审流程并归档相关文件；
7) 确认、归档壳体系统零部件在尺寸、材料、性能、清洁度等方面的DV检测报告，参与不合格件的技术评审；
8) 管理壳体系统零部件的设计变更流程；
9) 编制、汇总并归档交付物清单中所列的各项技术文件；
10) 跟踪样件阶段壳体零部件到货进度，协助进行样件质量控制，支持样件入库，负责2D图纸气泡图的编制与发布；
11) 参与壳体样件偏差申请的技术评审；
12) 编制壳体样件检查基准书（面向样件供应商）；
13) 统计壳体试验前后相关数据，开展试验返回件的分析工作；
14) 针对装配或试验过程中引发的壳体零部件失效问题，开展原因分析，制定解决方案并策划验证措施；
15) 推进壳体系统零部件的质量改进与可制造性优化；
16) 落实壳体ISSUE问题的闭环处理，并推动经验横向展开；
17) 为生产工厂提供必要的技术支持；
18) 支持壳体首发后出现的售后研发类问题的分析与解决。
产品设计
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限学历不限现场办公机械制图效果图AutoCAD餐补电子工业月休四天深化图有CAD绘图经验/技能五险施工图
设计人员任职要求
1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG）
2.熟练掌握至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD）
3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制
4.熟悉钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）和机加工艺（如车削、铣削）
5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等）
6.了解常见表面处理方式（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝）
7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑
栏目概述
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