天然气处理站站场低压弱点安防调控

岗位职责： 1、要求：在成套厂或门店干过配电箱配电柜的经验。 2、熟悉成套电气箱柜安装，结构布局设计，产品选型生产。 3、要求会CAD排版配电箱盘芯， 任职要求： 4、有较强的抗压能力，有良好的职业道德和团队精神，服从安排，有上进心。

招聘简章 公司名称：衡阳镭目科技有限责任公司 岗位：售后工程师 岗位职责：保障镭目公司在八钢部署的22台工业机器人及二切产线稳定运行； 学历要求：大专及以上 专业要求：电气自动化、机电一体化、计算机及相关专业； 工作经验：不限，入职后安排专人指导； 月薪：4000-6000 工作制：实行三班两倒，分为白班与夜班，每班两天，连续工作两天后休息两天。 工作内容：对镭目公司交付于八钢的21套工业机器人及二切产线开展日常巡检、维护与保养工作； 住宿：提供单人单间，配备完善的生活设施 福利：试用期为一个月，期间提供免费住宿 招聘人数：10人 地址：乌鲁木齐市头屯河区

一、岗位职责 1. 使用SQL对电网项目数据进行查询、清洗及分析，构建数据交互流程，确保业务系统数据的准确与稳定； 2. 在Linux环境下完成服务器配置优化与日常运维工作，开发Shell/Python等自动化脚本，提高项目交付效率； 3. 配合客户沟通，梳理并明确业务需求，转化为可行的技术方案，参与项目相关文档（如交付报告、操作指南等）的撰写与归档。 二、任职要求 1. 2025届硕士及以上学历，电力系统及其自动化、电气工程、计算机科学与技术、数据科学等相关专业背景； 2. 了解电网基本业务场景（如电力调度、配网运行、计量计费等），具备电网方向课题研究或实习经验者优先考虑； 3. 熟练掌握SQL数据库操作（如MySQL/Oracle等），可独立开展数据提取与分析工作；熟悉Linux常用命令，具备Shell或Python脚本编写能力； 4. 具备较强的学习适应能力，良好的沟通协作与逻辑思维能力，有志于长期发展电网数字化方向。

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试验工程师：2名 要求：具备3年以上10kV-220kV变电站及输电线路设备调试工作经验，需持有高压电工证、电气试验及相关调试类有效证件 职责：负责试验任务实施、现场数据记录与分析、试验报告撰写与整理

招聘电气大师傅1名，要求有工作经验。薪资福利面议，技术、管理岗位提供食宿，配备单独卫浴。

熟练35KV箱变交接试验，能够服从现场安排和管理，具备高压电工证或者试验证，工期20天左右，干完人走账清

公司采用利驰企业版所有功能 岗位职责： 1、需具备3年以上高低压配电箱柜制作经验，熟悉GXM、GGD、GCS、XL-21等各类柜型的生产流程。 2、精通成套电气设备的结构设计、安装工艺、元器件选型、成本核算及生产全过程管理。 3、熟练操作CAD及其他绘图工具，掌握常用电气元件的技术特性、参数配置及应用选型。 任职要求： 4、具备较强的抗压能力，拥有良好的职业操守和协作意识，执行力强，积极进取。 5、综合能力：能够独立完成配电箱柜的一次、二次电路排版设计与实际制作工作。 年龄要求：28-40岁，超出范围者请勿投递

经验丰富做过电厂的

活找人，绿化招拔草工人

阿拉尔有干消防的大工和小工吗阿拉尔中医院干活

阿拉尔市招消防水大工一名 在阿拉尔医院改造消防水 工资400元 干完结清

阿拉尔市招腻子/大白/墙漆新疆维吾尔自治区阿拉尔市青松路蒙娜丽莎瓷砖需要内墙腻子工两个人！一天九个点现钱300！有意者电话联系王

找采棉机学徒两人，有C1驾驶证能开车的，10000元一个采季

九原杉杉新材料急聘重点岗位（29周岁起可面试，29岁以下暂不安排）1.装出炉工：大量要人，年龄29-48岁,2.天车工：缺2人，年龄29-45岁工资9000+3.护炉工：缺1人，29-45岁；要求会电脑、制表统计，懂精益5S，工资6000+普通岗位（少量补人，可储备）冷筛工、操作工，年龄25-42岁，少量邀约报名电话：

招聘肇东市盘纸厂，工资6千以上车间50岁以下工人若干名，计件工资，6千---1万以上[抱拳]会记一名工资3500+绩效工资，年龄25---50岁。锅炉工一名，月薪3000元叉车工1名月薪5500元大车司机B2司机1名月薪5500元包吃包住短期工勿扰 此广告长期有效 地址:肇东市民主镇

招聘电焊工（长白班）锅炉房维修焊工，简单维修活岗位要求：要求持有焊工证，适应加班作业，福利待遇:工资面议，工作地点在首山联系电话:

拆解园企业急招：1.机组操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。2.行车操作工2名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。3.出装槽操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右。试用期工资6000左右。4.电调操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。5.酸泵操作工4名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。6.叉车操作工2名，高中毕业及以上，年龄45岁以下，有工作经验最好，上班时间10小时左右需倒班。试用期工资5000左右。7、急招杂工2名，50岁以下，试用期4000，10小时长白班，身体健康，服从领导安排。8.炉工10名，50岁以内，可学徒，12小时两班倒，7000元起，后期计件。企业交五险，包食宿，生日福利。联系电话

下午1.30面试乐山新能源厂高薪厂区火热招工普工/叉车（有证）工时超高：25元/小时，月工时300！月入7500–9000元招聘岗位装出炉：26+4/小时稳岗补贴，高温补贴18一天仓储叉车工、行车工：21+4元/小时稳岗补贴，两班倒12小时工作时间，高温补贴18元/天注：稳岗补贴4元/小时，3个月内发薪日需在职享有，不在职不补，每月15日发上个月薪资，员工满3个月后直发25/小时。初中以上学历，身体健康。能接受车间高温、粉尘环境，服从倒班，踏实能干。食宿待遇食堂：全天仅5元（早1元、午晚各2元，伙食优质）住宿：200元/月，水电费全包体检福利，，初检不合格可免费复检，复检不通过可另行安排岗位。报名电话邓老师

新能源设计岗位 一、岗位定位 适配光伏、储能、充电桩、风电、电力新能源工程设计/方案设计/图纸设计岗位。 核心：能画图、懂规范、可落地、能过审、控成本，重工程交付，不重纯研发。 二、基础准入门槛 学历专业 本科优先，大专需2年以上工程设计经验； 优先：电气工程、新能源、电力系统、机械、储能、风能相关专业。 工作年限对应能力 • 0-2年（初级）：会CAD、会排版、会算量、能改图、熟悉基本规范 • 2-5年（中级主力）：可独立出全套图纸、独立做方案、对接施工+审图+并网 • 5年以上（资深/主管）：能带项目、优化降本、解决现场疑难、做技术评审 三、通用必备技能 1. 软件：CAD/天正电气必会；加分：PVsyst、ETAP、BIM、仿真 2. 能力：识图绘图、工程量统计、方案编写、图纸报审、问题闭环 3. 知识：懂国标、电力规范、并网要求、施工逻辑 4. 交付：出错少、返工少、进度稳、配合度高 四、细分岗位快速画像 1.光伏设计 擅长：屋面/场地排布、阴影分析、发电量模拟、荷载与合规、造价算量 关键词：工商业光伏、分布式、整县光伏、并网图纸 2.储能设计 擅长：储能系统拓扑、PACK/PCS/消防/温控/液冷、并网接入、安全冗余 关键词：储能电站、系统集成、一次二次、消防合规、降本优化 3.充电桩/电力配电设计 擅长：场站布局、配电扩容、电缆选型、接地防雷、小区/园区改造 4.风电设计 擅长：机位排布、风资源、基础结构、升压站配套、野外项目落地 五、加分项（面试优先、薪资上浮） 1. 有EPC、设计院、新能源头部企业项目经验 2. 熟悉国网/南网并网、图纸评审、验收流程 3. 持有：高低压电工证、二建/一建机电、注册电气 4. 会风光储充一体化复合方案设计 5. 具备成本优化、方案标准化、现场问题处理经验 六、软实力 严谨细心、抗压稳定、不玻璃心、沟通顺畅、配合施工与甲方、迭代学习快 七、绝对避雷点（直接Pass） 1. 只会画图不懂规范、不懂现场，图纸落地性差、返工率高 2. 规范老旧，不懂最新并网/消防/安全标准 3. 项目延期拖延、责任心弱、图纸漏洞多 4. 频繁跳槽、稳定性极差 5. 沟通差，对接不了甲方、施工、电网 八、应届生/实习生标准 专业对口、会CAD、态度踏实、愿意驻场/跟进项目、学习力强

岗位职责​ 1.负责电力项目的可行性研究、初步设计和施工图等各阶段的报告编制、技术对接和图纸绘制及审核； 2.投标时所需设计方案等； 3.熟练掌握CAD、EMS等电力设计相关软件； 5.制定项目设计方案，进行电气参数计算； 5.具有良好的沟通能力和团队协助精神； 6.至少独立完成电力设计相关项目； 7、领导安排的其他工作； 8、薪资待遇面议。

110千伏及以下输变电设计

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收工作，确保符合国家及地方消防技术规范 2. 组织开展日常消防安全检查、隐患排查与整改跟踪，编制消防评估报告 3.制定并完善单位消防安全管理制度、应急预案，定期组织消防培训与演练 4. 配合消防主管部门完成监督检查、资料报审及整改落实工作 5. 指导维保单位开展火灾自动报警、喷淋、消火栓等系统的维护保养 任职要求： 1.持有国家注册消防工程师资格证书（一级或二级） 2.熟悉《建筑设计防火规范》《消防法》等法律法规及技术标准 3. 具备消防工程相关工作经验，能独立承担项目技术管理工作 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应阶段性现场巡查任务 5.最低学历为大专及以上，消防工程、安全工程、建筑环境与能源应用等相关专业优先

岗位职责： 1. 负责10kV、35kV、110kV、220kV高压电力线路的现场施工组织与全过程管理，严格按施工图纸、国家及行业规范、安全操作规程推进作业，确保工程质量、进度与安全双达标。 2. 主导施工前现场勘查与技术交底，协同编制可行性施工方案，识别并预控技术难点与安全隐患，提出切实可行的优化与整改建议。 3. 全程监督设备安装、杆塔组立、导线架设、电缆敷设等关键工序，指导施工团队标准化作业，及时纠偏违规行为，落实安全生产责任制。 4. 规范填写施工日志、过程影像、试验报告等原始记录，系统整理归档技术资料，高效配合竣工验收及移交工作。 5. 服从公司项目统筹调度，可常态化赴新疆阿拉尔市及南疆周边区域开展驻点施工与应急支援。 任职要求： 1. 学历不限，具备电力工程、电气自动化、输配电等相关专业背景者优先。 2. 电力行业现场施工管理经验不限，有高压线路（35kV及以上）全流程项目履历者优先。 3. 熟悉《电力建设安全工作规程》《110kV～750kV架空输电线路施工及验收规范》等核心标准，持有高压电工证、登高作业证者必备。 4. 具备较强现场协调能力、风险预判意识和抗压执行能力，能适应长期野外作业与阶段性异地调配。

设备自动化调试，E+H传感器调试

配网，变电调试。

①配电箱配电柜设备报价 ②配电箱配电柜设备技术沟通 ③配电箱配电柜设备售后 ④配电箱配电柜设备的生产及人员协调安排 ⑤其他（成套经验优先）

岗位职责： 1.负责成套电气设备的调试、维护、售后工作；负责售后服务资料信息的反馈、整理和归档工作； 2.熟悉高低压开关柜、KYN28柜、61柜、充气柜、箱变等主要电气设备的一次及二次原理和接线； 3.能够独自处理电气一次及二次原理故障，解决产品生产组装和售后安装过程中出现的技术问题； 任职资格： 1.需要持有高压电工证；两年以上电气现场应用安装维修经验，熟悉售后流程，有售后现场调试经验； 2.具备一定协调沟通能力，具有良好现场协调能力，能够应对处理售后现场出现的各种状况； 3.思路清晰，吃苦耐劳，具有良好的责任心和团队协作精神； 薪资待遇：300-500/天 需求人数：2-5人 备注：要求有新疆地区国家电网的准入

工作内容 1.负责电气工程项目的方案制定、设计及落地执行； 任职要求 1.持有注册电气工程师证书； 2.具备较强的沟通协调能力； 3.具备良好的问题分析与解决能力。