
建筑木工1-4天1-2人日结
工程招工
3年以上经验
耐心细心有责任心d120f6b4-91e1-4f7c-ab1f-c2a0f0e
京东便利店店长/副店长
5000-8000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
管道保温3-6个月1-2人日结
西藏工地现招保温下料师傅一名,必须熟练等离子下料机,会排版,三个月的活,天工500元,有意者请联系人:景经理
保安包住包吃1-2人月结
招聘信息
①招聘岗位:保安一名
②岗位要求:、年龄18-35岁以下、初中学历、身体健康、无犯罪前科、服从管理
③薪资标准:月薪4000元整
④工作时间:实行标准8个小时制
⑤生活条件:包吃包住
⑥月休:六天 第二个月起
⑦工作地点:噶尔县昆莎乡 昆莎机场中航油(文房物业)
⑧联系人:
店长1-2人
胡台招聘:可以自由选择时间!店长一名25-45周岁底薪2600+高提成+业绩总提要求:有责任心,团队合作精神房产经纪人(售楼员)月休4天25-45岁可早八晚五有无经验均可,无学历要求无责任底薪2200+高提成
店长
[玫瑰]VIEAING女装[招聘]:店长1人学历不限[工资]:4000+6%业绩提成+总提成[招聘]:店助2人学历不限[工资]:3500+6%业绩提成[招聘]:形象顾问2人学历不限[工资]:3000+6%业绩提成[要求]:形象好,身高160CM以上[待遇]:专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大![电话]:陈小姐[地址]:梧州万达广场一楼
朝阳建平县建平县招聘:亮甲售后康护灰指甲人员30-50周岁以下早8晚5不要求工作经验公司带
2000-5000元/月
店长月结
建平县招聘:亮甲售后康护灰指甲人员
30-50 周岁以下
早8晚5不要求工作经验公司带薪培训,
有经验,能力强可直接应聘店长!有晋升空间和保险。月休4天,法定节假日休息!
工资待遇:首月带薪培训转正2000-5000上不封顶!学历不限,要有责任心,有团队意识。能长期稳定工作!
工作地点:建平县大供热对面
联系电话:
店长3-5人
招骋:
店长 3 名,,大专男女不限
店助5名,,大专
健康助理,,10名中专
站内服务员,,20名中专
Tel,,
建筑木工1-2人
昌都市左贡县,招建筑木工5-6个
400一天,一天10个小时
包吃包住,木工,
(木工勿扰)
必须听从安排指挥的人员,必须手艺过关人员
(民)
泥瓦工建筑木工3-5人
招聘:泥瓦工3个人
薪资:350.0
木工3个人 工资380
昌都市卡若区招泥瓦工
地址:面达乡派出所
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
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