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岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

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招聘公告因工作需要，西藏万豪文化传媒有限公司现面向社会公开招聘阿里地区日土县城市投递员两名。具体要求如下：一、招聘岗位阿里地区待业人员二、岗位要求年龄在20周岁至40周岁以下；性别不限，；具备高中及以上学历，能识字，懂基本电脑操作；持有效C1驾驶执照；有相关工作经验者优先；需具备良好的服务意识和流利的普通话表达能力；一经面试合格并入职后，须至少工作满一年，。三，用工性质日土县邮政城市投递员四、福利待遇面议。有意者通过电话报名。联系电话：

招聘启事：由于我们洗车场工作需要，现面向社会招聘2位服务员，一男一女，尽量要求有洗车场打工经历并要进行三天的试用期年龄在20岁到35周岁之间工作地址：阿里地区滨河北路15号院后工资：每月3500—3800联系方式འབྲེལ་བ་གནང་ཤོག།

招聘配菜墩子一名，，20—50岁，有餐厅厨房配菜经验，踏实肯干，为人和善，在阿里餐馆工作过，四川籍，服从管理安排，工资面谈。电话：

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【招聘】楚雄首家壹佰招以下岗位1、店长1名2、店员2名岗位职责:1.热情接待顾客，提供专业的穿搭建议。2.完成销售目标，维护良好客户关系。3.保持店铺整洁与良好陈列。岗位要求:1.年龄22-40岁，形象气质佳，有亲和力。2.具备良好的沟通能力和团队合作精神。3.有服装销售经验者优先，欢迎优秀应届生。薪资待遇：综合薪资3000-5000元/月，底薪+高提成+各项奖金工作时间：上三休一工作地点：楚雄鹿城北路二号桥头首家壹佰联系方式：（同步）

天津寻找同频追梦的优秀合伙人店长3人｜工资你定，能力尽情发挥销售5人｜拓客创收，多劳多得服务人员5人｜用心待客，深耕技术服务技术老师3人｜专业过硬，能带教带团队用人核心标准：有上进心、心怀利他、爱学习肯钻研，抱团协作，互帮互助一同成长变强专属成长福利：公司定期开展内训、技能精进、思维提升课程，全程免费赋能，自我稳步提升，薪资随能力同步上涨！电话同步：

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招聘：泥瓦工3个人 薪资：350.0 木工3个人 工资380 昌都市卡若区招泥瓦工 地址：面达乡派出所

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力