途虎养车店长8000-13000提供食宿，有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求：
1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
京东便利店店长/副店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责：
1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成
5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求：
1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力
工地厨师1-2人
岗位职责：
1.负责工地现场工人的日常餐饮制作，确保餐食卫生、营养、足量
2. 独立完成面食制作，尤其擅长馒头等主食的发酵、成型与蒸制
3.合理规划食材采购与库存管理，控制成本并杜绝浪费
4. 保持厨房及用餐区域清洁整洁，严格遵守食品安全与操作规范
5. 适应高海拔地区工作环境，配合项目周期灵活调整工作时间
任职要求：
1. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明
2.具备基础烹饪技能，有工地或集体食堂工作经验者优先
3.能适应高海拔地区生活与工作，具备较强环境适应力
4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神
5. 学历不限，热爱餐饮工作，有持续学习意愿
店长
老意法2楼急聘店长名必须有同岗位经验；30岁以上，有带团队经验，会做账，沟通能力强，有较强的工作责任心，有客户资源优先！！薪资面议店铺风格：欧韩精致电话同步
店长
清真店招聘：店长7500-9000（绩效）+奖金拉面师6500—6800揉面师6000-6500收银4200—4500以上人员包食宿月休1天（或2个半天）全勤奖200。店长要求:1. 负责门店全面运营管理，前厅、后厨、人员、卫生、出品统筹。2. 完成门店成本控制、客户满意度等经营指标。3. 员工排班、培训、考勤、团队管理，处理客诉与突发事件。4. 执行店面标准，做好日常盘点、报表、物料管理。任职要求：5. 25–40岁，身体健康，能吃苦耐劳，责任心强。6. 懂管理、会带团队、服务意识强，无不良从业记录。初中以上文化。联系电话，：石经理地址：兰州市城关区民主西路（蓝宝石酒店对面）。。
店长
新意法一楼韩系风格招聘店长我们是一个充满活力和创新的新品牌期待你的加入并肩作战共同成长拥有2年以上服装管理经验，熟悉门店运作全流程有强烈的责任心、目标感和抗压能力服务意识强善于沟通制定目标并带领团队完成店铺销售目标我们有一定竞争力的薪酬：底薪高绩效提成奖金多劳多得上不封顶！同步
店长1-2人
招聘门店店长一名。工作内容包括负责门店日常运营、排班、物料管理、营收核对，主导手作与潮玩体验项目的落地，进行顾客手工教学与体验指导，维护客户关系并处理咨询与售后问题，执行工作安排并配合门店主题活动，统计运营数据并优化服务流程。任职要求为工作认真负责、细心踏实、执行力强，具备良好的沟通统筹能力，动手操作能力优异，热爱手作与潮玩行业，亲和力佳、稳定性强、有良好服务意识，有幼教、亲子、手作文创或门店运营经验者优先。薪资为2500-5000元/月，具体面议，团队氛围轻松，享有带薪培训、节日福利、业绩激励与发展空间。有意向可直接私信联系。
店长
太和县乌守道店铺高薪招聘啦[玫瑰][玫瑰]头皮护理师6名，保底3000元，底薪+销售提成+奖励月收入（4000−8000上：不封顶）店长2名有团队管理经验，月收入底薪＋绩效+奖励+全店提成+年终奖金(6000−10000上不封顶）节日均有福利！【工作时间】半班制，月休2天【工作地点】太和县百太星马国际一楼乌守道专柜大润发二楼工作地点可以就近选择[强]（同步)
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求：
1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理
专业有经验的需要能做到推广门面运营管理经验的专业人士店长。
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责：
1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转
任职要求：
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
全站仪放线员测量员
岗位职责：
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志，记录工程进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业，监督施工规范执行与现场文明施工
4.参与图纸会审，及时发现并反馈设计与施工衔接问题
5. 配合项目经理完成材料计划、进度管控及竣工资料整理
任职要求：
1. 有施工员相关工作经验，熟悉建筑施工流程与验收标准
2. 具备基础识图能力，能熟练使用水准仪、经纬仪等测量工具
3.责任心强，具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 持有施工员岗位证书者优先
5. 身体健康，能适应工地现场作业环境
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿里建筑木工班长人才招聘在线招聘信息，主要招聘阿里建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
