
店长面点凉菜
疆山焰新疆饭店阿里店招聘店长1名工资10000-15000元经理1名工资:8000-12000元会运营,能开会,经验充足,男女不限,凉菜师傅1名:工资面议另外:拉面师傅1名,工资6000-8000元工作地址:西藏阿里地区,路途较远,只招打算长期稳定干的人员,入职可联系电话:
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
全站仪放线员测量员
岗位职责:
1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作
2.编制施工日志,记录工程进度、质量与安全情况
3.协调各工种作业,监督施工规范执行与现场文明施工
4.参与图纸会审,及时发现并反馈设计与施工衔接问题
5. 配合项目经理完成材料计划、进度管控及竣工资料整理
任职要求:
1. 有施工员相关工作经验,熟悉建筑施工流程与验收标准
2. 具备基础识图能力,能熟练使用水准仪、经纬仪等测量工具
3.责任心强,具备良好的沟通协调与现场应变能力
4. 持有施工员岗位证书者优先
5. 身体健康,能适应工地现场作业环境
西藏阿里改则县需要一名挖机司机,最好有B2驾驶证的在工作联系电话
1-1.2万元/月
挖机司机1-2个月1-2人月结
需要一名挖机司机,最好有B2驾驶证的
在西藏阿里改则县工作
联系电话
西藏阿里鹏润大酒店餐厅招聘:洗碗工1名工资5000服务员2名6000-6500联系电话
服务员洗碗工
鹏润大酒店餐厅招聘:洗碗工1名工资5000服务员2名6000-6500联系电话:
浙江杭州旺角焰遇龙虾烧烤招聘店长一名。薪资面议。有意者请于下午15:00后联系,最好备注相
店长1-2人月结
杭州旺角焰遇龙虾烧烤招聘店长一名。薪资面议。有意者请于下午15:00后联系,最好备注相关信息。
店长
邹总地址:东莞市石排镇[庆祝][庆祝]招聘东莞市区新开的生鲜超市,因发展需要,现招聘如下:1、营运经理或者店长300平方的生鲜超市,要求懂蔬菜水果及店里的整体打理与运营,会带团队和动手能力强,好沟通及勤快。薪资待遇沟通,有意向者请联系:
店长店员
招聘操作工。要求持有健康证,有销售、管理经验者优先。薪资福利为2500-4000。招聘岗位及人数:店长1名,店员2名,操作工1名。
克孜勒苏乌恰县招聘店长1名。要求责任心强,学习能力强,普通话流利,具备良好的沟通表达能力,
3800-4500元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求责任心强,学习能力强,普通话流利,具备良好的沟通表达能力,吃苦耐劳,能长期稳定在岗者优先。薪资实发3800-4500元,薪资构成为底薪加全勤加各项补助,包吃包住。工作地址在乌恰县洪七公串串火锅店。
京东便利店店长/副店长
6000-9000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 门店第一责任人,全面负责京东便利店日常运营管理,包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护
2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护,确保运营规范有序
3. 管理收银结算、退换货及售后事务,严格执行服务标准与操作流程
4. 组织执行促销活动,主动推荐商品,推动销售目标达成
5. 24小时便利店,门店3店员+1名兼职拣货店员,负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作
任职要求:
1. 全日制大专学历以上,会操作电脑和手机,具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力
2. 工作认真负责,学习能力强,认同零售行业价值观
3. 能适应轮班制工作安排,服从公司统一调度
4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先
5. 形象端正,具备基本团队协作与现场协调能力
专业有经验的需要能做到推广门面运营管理经验的专业人士店长。
6000-8000元/月
店长1-2人月结全职
8000元工资还可以加提成,有意者请尽快联系。
茶楼主管
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
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