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财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上总账核算成本管理中级会计师税务管理预算管理财务综合管理
岗位职责: 1、统筹公司财务核算与会计管理,保障财务信息的真实、准确及合规运行; 2、建立并持续完善财务管理体系与业务流程,提高财务运作效率; 3、组织财务报表的编制与深度分析,为经营决策提供有力数据支持; 4、参与重大投资项目财务可行性研究及风险评估工作; 5、对接外部审计单位、金融机构及税务机关,保持顺畅协作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、拥有5年以上财务管理工作经验,具备装饰行业从业经历者优先考虑; 3、精通国家财经法规及会计准则,具备中级会计师资格证书; 4、具备良好的团队领导力、跨部门协同能力及组织协调能力; 5、具备出色的财务分析与问题处理能力,抗压性强,责任心高。
会计
面议
会计学历不限
做账报税
收展部
2000-5000元/月
人事经理1-3年高中及以上
管理人员,招聘人员
会计
4000-6000元/月
会计3-5年学历不限
工程类会计,需具备相关工作经验, 熟练使用各类办公软件, 年龄不限!
财务会计专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上税务
需持有会计从业资格证书 工作态度需认真严谨,责任心强 具备相关工作经验者优先考虑
总账会计
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上会计初级职称预算管理总账
1.落实公司财务管理要求、财务制度及相关法律法规的执行; 2.审核总部财务信息的合法、合规、真实、准确、完整及及时性; 3.针对总部及子公司在资金运作、费用支出、往来账项、应缴税费、实收资本、库存物资、呆坏账清理等方面的账务处理,提出合规、合法、准确的操作建议与指导,并实施跟踪管理,及时向总部财务负责人反馈管理中发现的问题及整改进展; 5.监控资金安全,每周与出纳核对收支情况及资金结余并组织盘点;每月编制总部各银行账户的存款余额调节表; 6.完成总账及明细账的月度结账工作,并与各分部会计、出纳完成对账; 7.编制总部年度预算,并汇总整理全公司年度预算数据; 8.跟进预付账款、个人往来、客户往来等款项的清理与对账; 9.负责会计档案和合同资料的装订、归档、保管及调阅登记; 10.审核总部各项费用开支; 11.协同资产部门准备融资所需财务材料,推进融资工作顺利完成; 12.承担总部税务筹划工作,办理税金计算、申报与缴纳,落实发票申领、保管及开具等全流程管理。 4.真实准确反映总部经营成果,按期编制并提交财务报表;
会计1-3年中专及以上
【中科企服】人才招募 陇西也有高级白领公司 我们期望 您曾在二线及以上城市拥有工作履历; 您拥有企业服务领域工作的背景经历; 您具备5年以上的销售工作经历及技能。 联系电话: 招聘岗位 一、财务专员5人 拥有初级及以上专业技术资格证书;2年及以上工作经验;具备团队协作能力及客户服务意识。 二、商务专员8人 拥有3年及以上工作经验;具备团队协作能力及客户服务意识;熟悉市场开拓方式,具备商务谈判能力。 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金+五险一金(综合薪资3500--10000+) 地址:甘肃陇西巩昌镇长安大道与通安路交汇处向东150米(陇西电商孵化中心)
主管会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专及以上
上税提交环保资料员工工资考勤
招聘会计
5000-6000元/月
会计3-5年高中及以上
公司会计
人事主管
4000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1.制定并落地公司人力资源战略,持续优化人力资源管理体系; 2.全面负责招聘工作,建立科学高效的人才甄选与发展机制; 3.搭建并推进绩效管理体系,确保员工绩效与组织目标协同发展; 4.统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,营造和谐稳定的工作环境; 5.定期开展人力资源数据统计与分析,为管理层决策提供有力支持。 任职要求: 1.具备扎实的人力资源管理实践经验,精通国家劳动法律法规; 2.优秀的沟通与协调能力,能有效应对各类复杂人事事务; 3.具有敏锐的人才洞察力和培养意识,善于挖掘团队潜能; 4.熟练掌握数据分析方法,能够以数据驱动人力资源策略优化; 5.具备强烈的职业操守和责任意识,适应高强度工作节奏。
甘肃临夏中天健二撒手抓城最新招聘后厨火锅配菜一名一楼传菜员一名联系电话
配菜传菜员
中天健二撒手抓城 最新招聘 后厨 火锅配菜一名 一楼传菜员一名 联系电话
临夏
1月1日 02:13拨打电话
临夏临夏县感恩路,新时代农家院,折桥湾招聘服务员一名工资3800+全勤200
3800-4000元/月
服务员1-2人月结
临夏市感恩路,新时代农家院,折桥湾招聘服务员一名工资3800+全勤200
临夏 临夏县
1月1日 01:00拨打电话
临夏临夏县本人招单身面匠一个,,要求技术好,人品好,乡镇面馆有想法的哥兄们联系
面点1-2人
本人招单身面匠一个,临夏,要求技术好,人品好,乡镇面馆有想法的哥兄们联系
临夏 临夏县
1月1日 00:51拨打电话
甘肃临夏招聘火锅店后厨档口管理人员有工作经验优先工资4500+年龄不限详情咨询
后厨
招聘火锅店后厨档口管理人员 有工作经验优先 工资4500+ 年龄不限 详情咨询
临夏
1月1日 00:47拨打电话
甘肃临夏不夜城游乐场招售票员两名,50岁一下,有工作经验的优先,联系电话
营业员1-2人
不夜城游乐场招售票员两名,50岁一下,有工作经验的优先,联系电话
临夏
1月1日 00:36拨打电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责: 1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符; 2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险; 3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考; 4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控; 5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险; 6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅; 7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求: 1.年龄:35岁以内; 2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先); 3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议); 4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规; 5.素质要求: ◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识; ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务; ◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
培训1-3年本科及以上培训实施
岗位职责: 1、统筹公司各类培训项目的策划与落地执行,保障培训成果与企业战略发展方向相契合; 2、持续完善培训课程体系,增强课程内容的专业深度与实际应用价值; 3、开展培训效果评估,汇总参训反馈并推动优化迭代,实现培训管理的闭环运作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑; 2、拥有1年以上培训领域相关工作经验; 3、掌握现代企业培训的运作流程与实施方法,具备扎实的课程设计与授课能力; 4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力,能有效带动团队成员共同发展; 5、思维活跃,富有创新意识,适应高强度工作节奏,具备良好的问题分析与解决能力; 薪资待遇:全额工资3605/月+效益工资+奖金
薪酬专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
1.负责员工劳动合同从起草、签署到变更、续订及终止的全流程管理,办理相关手续,并系统化建立和完善劳动关系档案体系。 2.精准核算员工薪资待遇,涵盖基本工资、绩效奖金、社保缴纳、公积金等项目,保障薪酬准时准确发放,并完成相应的个人所得税申报工作。 3.解答员工关于考勤、薪酬、福利等方面的日常咨询,妥善处理劳资矛盾与纠纷,积极协调各方,防范劳动争议,保障企业和员工双方的合法权益。 4.持续关注并解读国家及地方发布的劳动法律法规与政策动态,确保公司人事管理制度(如考勤、薪酬、休假等)符合现行法规要求,并推动制度优化与执行落地。 5.统计与分析员工考勤数据,审核请假、加班、调休等异常情况,保障考勤系统稳定运行,提升考勤管理效率与准确性。 任职要求 1.本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障、法学等相关专业者优先考虑。 2.具备1-3年人力资源、薪酬绩效或劳资管理相关工作经验,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》及相关地方政策规定。 3.具有较强的数据处理能力,工作细致严谨,熟练操作Excel及各类人力资源信息系统。 4.具备良好的沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压性好,能够独立处理员工关系相关事务。
培训1-3年本科及以上培训实施
岗位职责: 1、统筹公司各类培训项目的策划与落地执行,保障培训成果与企业战略发展方向相契合; 2、持续完善培训课程体系,增强课程内容的专业深度与实际应用价值; 3、开展培训效果评估,汇总参训反馈并推动优化迭代,实现培训管理的闭环运作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑; 2、拥有1年以上培训领域相关工作经验; 3、掌握现代企业培训的运作流程与实施方法,具备扎实的课程设计与授课能力; 4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力,能有效带动团队成员共同发展; 5、思维活跃,富有创新意识,适应高强度工作节奏,具备良好的问题分析与解决能力; 薪资待遇:全额工资3605/月+效益工资+奖金
培训主管
3000-6000元/月
培训1-3年本科及以上培训实施
岗位职责: 1、统筹公司各类培训项目的策划与落地执行,保障培训成果与企业战略发展方向相契合; 2、持续完善培训课程体系,增强课程内容的专业深度与实际应用价值; 3、开展培训效果评估,汇总参训反馈并推动优化迭代,实现培训管理的闭环运作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑; 2、拥有1年以上培训领域相关工作经验; 3、掌握现代企业培训的运作流程与实施方法,具备扎实的课程设计与授课能力; 4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力,能有效带动团队成员共同发展; 5、思维活跃,富有创新意识,适应高强度工作节奏,具备良好的问题分析与解决能力; 薪资待遇:全额工资3605/月+效益工资+奖金
培训1-3年本科及以上培训实施
岗位职责: 1、统筹公司各类培训项目的策划与落地执行,保障培训成果与企业战略发展方向相契合; 2、持续完善培训课程体系,增强课程内容的专业深度与实际应用价值; 3、开展培训效果评估,汇总参训反馈并推动优化迭代,实现培训管理的闭环运作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑; 2、拥有1年以上培训领域相关工作经验; 3、掌握现代企业培训的运作流程与实施方法,具备扎实的课程设计与授课能力; 4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力,能有效带动团队成员共同发展; 5、思维活跃,富有创新意识,适应高强度工作节奏,具备良好的问题分析与解决能力; 薪资待遇:全额工资3605/月+效益工资+奖金
招聘
5000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
招人,分配
会计
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限应收应付结算成本
具备相关工作经验,具体事宜面谈
培训1-3年本科及以上培训实施
岗位职责: 1、统筹公司各类培训项目的策划与落地执行,保障培训成果与企业战略发展方向相契合; 2、持续完善培训课程体系,增强课程内容的专业深度与实际应用价值; 3、开展培训效果评估,汇总参训反馈并推动优化迭代,实现培训管理的闭环运作; 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、教育学或相关专业优先考虑; 2、拥有1年以上培训领域相关工作经验; 3、掌握现代企业培训的运作流程与实施方法,具备扎实的课程设计与授课能力; 4、具备出色的沟通协作能力及团队管理能力,能有效带动团队成员共同发展; 5、思维活跃,富有创新意识,适应高强度工作节奏,具备良好的问题分析与解决能力; 薪资待遇:全额工资3605/月+效益工资+奖金
4S店财务人员
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上金蝶EAS财务分析资金管理预算收入账总账税务
工作内容: 1、承担4S店财务核算相关工作,涵盖成本管理、财务数据分析等方面; 2、负责日常会计作业,包括账务处理、票据管理及各类财务报表的编制; 3、配合财务团队协同推进工作,确保账务流程符合行业规范及公司制度要求。 岗位要求: 1、具备4S店财务工作经验,掌握系统的会计理论知识,可独立开展会计实务操作; 2、拥有良好的协调沟通能力与团队协作意识,能高效融入团队作业; 3、工作态度严谨细致,责任心强,恪守职业道德。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
会计本职工作,常规账务处理,费用核算
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供临夏财务经理日结在线招聘信息,主要招聘临夏财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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