财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验物流总账核算成本管理中级
工作内容：
1、负责新洮源集团财务管理工作，保障财务数据的准确性与及时性；
2、带领财务团队，完善财务流程与内控机制，提升财务运行效率；
3、参与集团财务战略制定，为管理层提供有效的财务决策依据。
岗位要求：
1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力；
2、具备独立带队经验，拥有较强的团队组织与协调能力；
3、具备优秀的沟通技巧和应对复杂问题的解决能力；
4、精通房地产、建筑、物业、宾馆及餐饮行业财务核算与管理流程。
会计
7000-8000元/月
会计10年以上本科及以上金蝶EAS
工作内容
1、承担公司日常会计核算任务，保障财务报表的准确性与及时提交；
2、负责账簿、凭证及各类财务资料的归集与管理，确保档案完整与安全存放；
3、开展财务数据分析，定期出具财务分析报告，并为管理层提供切实可行的财务决策建议；
4、指导并监督会计团队运作，确保各项财务流程符合国家法律法规要求；
5、参与年度预算编制，并对预算执行情况进行持续跟踪与评估；
6、配合内外部审计工作的实施，推动审计进程顺利进行，及时落实问题整改；
7、保持与银行、税务等相关外部单位的有效沟通，妥善处理各项对外财务事宜；
8、统筹税务管理工作，落实税务合规要求，探索合法节税路径；
9、参与重大经营项目的财务测算与可行性分析，提供决策支持服务；
10、完成上级安排的其他相关工作。
任职要求
1、财务管理、会计或相近专业本科及以上学历；
2、年龄***以上，拥有10年以上会计岗位从业经历；
3、精通国家财政法规、税收政策及会计准则，具备良好的职业操守；
4、具有出色的财务数据处理能力，能独立完成综合性财务分析任务；
5、具备较强的团队组织与领导能力，善于指导和提升团队成员业务水平；
6、沟通协调能力强，能够高效应对和解决实际工作中出现的问题；
7、工作态度严谨，责任心强，具备高度的工作保密意识。
平凉崆峒区公司名称：甘肃省雨艺豪农业科技有限公司招聘岗位:专职会计一名岗位要求:具有1年及
2000-4000元/月
会计1-3年大专及以上应收应付结算总账税务生活服务不可兼职
公司名称：甘肃省雨艺豪农业科技有限公司
招聘岗位:专职会计一名
岗位要求:具有1年及以上财务相关工作经验均可，年龄25-38岁之间；有小型企业财务全盘账务处理经验者优先。会做账报税，会使用网银盾转账，负责公司全盘账务。
薪资待遇:试用期1个月，试用期工资2500元/月；试用期考核通过后转为试用期，试用期过后薪资为3500-4000元/月，根据个人工作表现及公司薪酬制度定期调整。
日常福利：提供午餐补贴、交通补贴，节日发放福利礼品，定期组织团队建设活动（如聚餐、团建等）
面试地址:南门十字文化大厦1904
联系电话:
财务会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上总账成本资金管理财务分析税务风控不可兼职
1）根据公司制度及会计核算政策，全面负责会计核算工作的执行，具备独立开展纳税筹划的能力；
2）编制资产负债表、利润表、现金流量表及相关管理报表，并按时完成上报工作；
3）对接税务机关与银行事务，负责发票开具及报销单据的审核工作；
4）负责人个税申报、社保管理，定期组织库存盘点工作。
任职要求：
1、具有一般纳税人企业会计实操经验；
2、遵守公司规章制度，稳定性强，能长期发展；
3、有项目类或工程类会计工作经验者优先考虑；
4、工作认真细致，责任心强。
该岗位享受双休待遇，工作时间可根据实际情况适度灵活安排。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析税务
岗位职责：
1.承担公司财务会计事务，涵盖会计凭证的登记、账务操作及财务报表的编制等工作；
2.承担公司涉税事务，包括税务申报、税收筹划等相关工作；
3.负责开展成本核算业务，进行成本数据分析与成本管理控制；
4.负责组织实施内部审计，制定审计方案并完成审计报告撰写；
5.开展财务分析相关工作，进行财务指标解读与未来财务趋势预判。
任职要求：
1.本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景；
2.拥有3年以上财务岗位实操经验，熟悉国家现行财务、税务相关政策法规；
3.熟练使用各类财务软件系统；
4.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；
5.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能独立承担工作任务；
6.具备良好的职业操守与责任意识，严守企业财务信息保密原则。
会计
5000-6000元/月
会计1-3年本科及以上税务法务
会计从业，大学本科及以上学历，具备中级或以上职称，三年以上商贸行业相关工作经验，*****
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理，保障财务数据真实准确。
2.编制及审核各类财务报表，如资产负债表、利润表等。
3.跟踪并管理日常支出成本，提供有效的成本优化建议。
4.配合完成税务申报及相关事务，确保符合相关法规要求。
5.整理与归档财务资料，包括会计凭证及各类账目文件。
任职要求：
1.具备扎实的财务理论基础和会计实务能力。
2.熟练使用财务软件及常用办公软件。
3.具备良好的沟通协调能力，善于团队协作，支持财务工作高效推进。
4.熟悉财务制度与规范，能应对复杂财务事项的处理。
5.具备独立作业能力，拥有较强的组织规划与分析判断力。
服务员包住包吃3-5人月结
碌曲县茶餐厅招聘
服务员四名
薪资4000+
要求：年龄18-30
福利待遇：包吃包住、工作轻松、每月有公休、工资底薪+全勤、表现优秀加奖金
联系电话：
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告；
5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求：
1.财经类相关专业，全日制大专以上学历；
2.2年以上财务工作经验；
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神；
4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上成本收入账集团公司应收应付金蝶EAS餐饮酒店物流房地产/建筑
岗位职责：
1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的准确与规范；
2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表；
3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保符合税务规定；
4、负责发票管理，包括进项税发票的认证与抵扣，处理相关税务事宜；
5、配合开展年度财务审计和税务审查，及时提供所需财务资料。
任职要求：
1、具备初级及以上会计职称，掌握会计准则与税收法规，拥有扎实的专业基础；
2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析与处理能力；
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调内外部工作关系；
4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念；服从工作安排；
5、具有3年以上会计岗位工作经验。
建筑会计
7000-10000元/月
会计经验不限学历不限房地产/建筑不可兼职
岗位职责：
1、负责公司建筑项目财务核算工作，保证账务数据的准确性与及时性；
2、开展项目成本核算，涵盖材料采购、人工支出等各项费用，并进行成本分析；
3、编制及审核项目相关财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表；
4、按时完成各类税务申报，如增值税、企业所得税等，确保税务操作合法合规；
5、负责应收应付账款管理，监控项目资金往来动态。
任职要求：
1、熟悉建筑行业会计规范及财务管理流程；
2、掌握系统的会计核算与财务管控专业知识；
3、能独立完成财务报表编制及相关数据分析；
4、熟悉税收政策及相关法律法规，具备一定的税务规划能力；
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应高效工作节奏
专职会计
4000-9000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责公司日常会计核算，确保账务清晰、数据准确。
2.参与月度及年度结账流程，完成财务报表编制工作。
3.协助开展税务申报、审计配合等财务事务处理。
4.监控企业日常资金流动，及时跟进应收应付账款。
5.维护并完善财务管理制度，持续优化业务流程。
任职要求：
1.有超市或百货行业会计工作经验者优先考虑。
2.具体薪资待遇面议。
3.年龄在40周岁以下。
4.具备三年以上相关领域工作经历。
5.持有中级会计职称或更高级别证书。
6.熟练操作财务软件，掌握会计准则及相关法规。
7.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付成本固定资产核算餐饮酒店电商制造业四大金蝶EAS不可兼职
岗位职责：
1.独立完成日常会计工作，包括但不限于账目管理、财务报表的编制等。
2.负责公司日常成本核算，确保所有成本均按照财务规定进行记录和管理。
3.协助进行月末和年末的财务结算，确保账目清晰、准确。
4.需要密切关注市场动态，对成本进行有效控制，以提高公司的盈利能力。
任职要求：
1.具备良好的职业操守，能够独立完成会计工作。
2.对财务管理有深入理解，能够熟练运用相关软件和工具。
3.有责任心，能够在压力下保持工作质量和效率。
4.提供食宿，不扣钱。
薪资福利：
1.工作时间：8:00-12:00；14:00-18:00，希望长期稳顶。
2.提供食宿，不扣钱。
3.薪资待遇：试用期4000-转正4000加1000元绩效打分。
财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年本科及以上
工作内容：
1、承担日常财务核算任务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报；
2、办理现金及银行收付款业务，完成记账凭证填制、银行对账，并负责单据审核与存档；
3、参与财务资料的整理、归档与保管，保障财务信息的准确性与完整性。
岗位要求：
1、熟悉常用办公软件操作，确保工作流程高效顺畅；
2、掌握基础税务知识，可配合开展税务申报相关工作；
3、具备良好的沟通协调能力，能与银行、税务等外部单位顺利对接。
人力资源主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上绩效管理大中型企业从业培训与开发人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1.制定并落实人力资源管理方案，助力企业战略目标的实现。
2.统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等环节的优化与执行。
3.带领团队健全组织架构，保障各项人力资源制度高效运行。
4.深度参与企业文化建设，营造健康向上的工作氛围。
5.协调处理各类员工事务，妥善解决员工投诉与劳动争议。
任职要求：
1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效推动团队完成工作任务。
2.拥有良好的沟通协调能力，可高效应对员工关系及服务对象反馈。
3.具备扎实的分析判断力，能在多变环境中迅速做出合理决策。
4.熟悉人力资源各模块运作流程，具备灵活应对实际问题的经验。
5.富有协作意识，善于跨部门配合，共同促进企业持续发展
栏目概述
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