财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务信息化经验团队搭建经验物流总账核算成本管理中级
工作内容：
1、负责新洮源集团财务管理工作，保障财务数据的准确性与及时性；
2、带领财务团队，完善财务流程与内控机制，提升财务运行效率；
3、参与集团财务战略制定，为管理层提供有效的财务决策依据。
岗位要求：
1、掌握系统的财务管理理论与实务操作能力；
2、具备独立带队经验，拥有较强的团队组织与协调能力；
3、具备优秀的沟通技巧和应对复杂问题的解决能力；
4、精通房地产、建筑、物业、宾馆及餐饮行业财务核算与管理流程。
甘肃西凉人力招：人事主管
3000-4000元/月
人事经理1-3年大专及以上
因业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：
一、招聘岗位：人事主管
二、岗位要求
1.大专及以上学历，人力资源管理、工商管理、行政管理、文秘等相关专业优先。
2.年龄28-40周岁（能力优秀者可适当放宽），男性≥1.70米，女性≥1.60米，形象端正，身体健康，性格开朗，沟通能力强。
3.具备良好的团队协作精神和抗压能力。责任心强，工作细致，吃苦耐劳。具备较强的语言表达和应变能力。
（注：有相关工作经验者优先。）
三、薪资待遇
月薪3500元左右，缴纳社保五险，上正常班，周末双休，节假日正常休息。
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上出纳记账会计财务管理税务
a.账务处理：负责原始票据的归集与审核，登记会计凭证，开展对账与结账工作，按时完成财务报表的编制；
b.开票与报税：销售业务发生时，准确及时开具发票；付款业务中，跟进发票的收取与确认；按月、季、年度通过线下或线上渠道办理税费申报，包括增值税、附加税费、企业所得税、印花税等，同步提交相关财务资料，并督促出纳完成税款缴纳；
c.档案管理：定期完成记账凭证及账簿的装订工作，有序整理并妥善保管各类会计档案资料
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算成本税务物流
任职要求：
1.需具备财务、会计类专业基础，持有会计证，能够独立处理一般纳税人账务。
2.熟练操作财务软件，掌握会计准则，有实际工作经验者优先考虑。
3.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能在压力下高效完成工作任务。
4.持有驾照，可接受短期出差安排。
薪资待遇：
月薪3500-5000元，享受周末双休
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理餐饮/酒店财务综合管理
这是财务部的管理岗位，80%具体工作，20%管理工作，需具备一定的组织协调能力。
亲爱的未来新同事您好！由于简历咨询量较大，无法逐一及时回复，建议您在沟通前仔细阅读以下内容，所有信息真实有效。为节省彼此时间，请避免重复提问，感谢您的理解与配合！
该岗位要求具备电商、生产加工、商贸、服务行业相关财务工作经验，拥有高新技术企业认证、公司融资贷款办理经验者优先考虑。
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理事务，保障财务数据的准确性与及时性。
2.参与财务制度及流程的制定与完善，推动财务作业优化。
3.统筹财务团队日常运作，提升部门整体工作效率。
任职要求：
1.熟悉财务理论知识，具备较强的实务操作能力。
2.能独立完成财务报表编制及相关分析工作。
3.具备良好的团队管理意识及沟通协作能力。
8:00-12:0013:30-18:00，单休，提供食宿
配菜
甘南县张媛烧烤肉串加工厂，长年招穿串工人，要求长期，办健康证，陪读宝妈优先，地址甘南县六中南大墙东走200米路北见店牌
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理（总助方向）
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。
2、工作时间：8-17单休
3、薪资可谈：8k-12k
财务经理
2-2.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责：
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据；
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险；
3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等；
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告；
5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求：
1.财经类相关专业，全日制大专以上学历；
2.2年以上财务工作经验；
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神；
4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上成本收入账集团公司应收应付金蝶EAS餐饮酒店物流房地产/建筑
岗位职责：
1、承担公司日常会计核算任务，保障账务处理的准确与规范；
2、编制并审核各类财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表；
3、按时完成税务申报工作，涵盖增值税、企业所得税、个人所得税等，确保符合税务规定；
4、负责发票管理，包括进项税发票的认证与抵扣，处理相关税务事宜；
5、配合开展年度财务审计和税务审查，及时提供所需财务资料。
任职要求：
1、具备初级及以上会计职称，掌握会计准则与税收法规，拥有扎实的专业基础；
2、熟练操作财务软件及常用办公软件，具备较强的数据分析与处理能力；
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协调内外部工作关系；
4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和保密观念；服从工作安排；
5、具有3年以上会计岗位工作经验。
建筑会计
7000-10000元/月
会计经验不限学历不限房地产/建筑不可兼职
岗位职责：
1、负责公司建筑项目财务核算工作，保证账务数据的准确性与及时性；
2、开展项目成本核算，涵盖材料采购、人工支出等各项费用，并进行成本分析；
3、编制及审核项目相关财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表；
4、按时完成各类税务申报，如增值税、企业所得税等，确保税务操作合法合规；
5、负责应收应付账款管理，监控项目资金往来动态。
任职要求：
1、熟悉建筑行业会计规范及财务管理流程；
2、掌握系统的会计核算与财务管控专业知识；
3、能独立完成财务报表编制及相关数据分析；
4、熟悉税收政策及相关法律法规，具备一定的税务规划能力；
5、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，适应高效工作节奏
会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责：
1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。
3.检查财务制度落实情况，保障财务流程合法合规。
4.配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求：
1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。
2.拥有3年以上会计岗位工作经验，具备行业实操能力。
3.熟知国家财务及税务相关政策，能独立完成税务申报等事项。
4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公工具。
5.具备较强沟通协调能力，责任心强，工作严谨细致。
福利待遇：
1.五险一金；
2.带薪年假、病假等休假权益；
3.提供专业培训、定期组织团建、节日福利等员工关怀项目。
人事经理/主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:
1.策划并落实人力资源战略规划，确保人力政策与企业战略发展方向保持协同。
2.搭建并持续完善人力资源体系，涵盖招聘、培训、薪酬及绩效等核心模块。
3.负责人力资源团队的日常管理，组织实施团队建设与绩效评估工作。
4.与各业务部门密切配合，提供专业的人力资源咨询与定制化解决方案。
5.统筹人力成本管控，提升人力资源使用效率与配置合理性。
任职要求：
1.具备出色的统筹规划与领导才能，能有效驱动团队完成既定任务。
2.精通人力资源各模块运作流程及相关法律规范。
3.拥有良好的人际沟通技巧和协作意识，擅长员工关系维护与劳动争议处理。
4.深刻理解人才发展与培训机制，能结合企业发展阶段提供有力支撑。
5.具备独立分析和应对人力资源各类复杂事务的能力。
财务专员
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责：
1、严格执行公司财务管理制度与工作流程，协助财务经理处理内外部协作事务，参与财务尽职调查等相关工作
2、审核公司及下属子公司账务报表，主导编制合并财务报表及周期性财务报告
3、在集团合并基础上，组织各公司财务负责人开展数据解读，撰写财务分析简报与内部管理报表
4、按季度、半年度及年度要求完成合并报表编制与会计附注说明，协同证券事务部门完成信息披露配合工作
5、统筹日常财务团队的业务指导与培训实施，推动整体专业能力提升
6、协调解决本部及各子公司日常财务工作中遇到的复杂问题
7、定期开展同行业公开财务数据的对比研究与分析
8、对接银行、税务机关、外部审计机构及券商等第三方单位，做好沟通协调与资料报送
岗位要求：
1、财会、会计学、审计等相关专业，大专及以上学历
2、具备1年以上财务核算经验，且有集团型企业综合会计岗位工作经验
会计
3000-6000元/月
会计1年以下大专及以上
工作内容：
1、负责日常会计核算工作，包括但不限于票据申请、发票管理及会计报表的编制与提交；
2、处理现金和银行的收付事务，包括记账凭证的制作、银行对账以及单据的审核与保管；
3、参与财会文件的整理、归档和保管工作，确保财务数据的准确性和完整性。
岗位要求：
1、熟练掌握办公软件的使用，以便高效完成日常工作；
2、具备税务相关知识，能够协助处理税务申报事宜；
3、具有良好的沟通能力，能够与银行、税务等部门进行有效协调。
福利待遇：周末双休，节假日正常休息，节假日福利
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供甘南财务经理日结在线招聘信息，主要招聘甘南财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
