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招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]滨海大学城学校物业招聘1：项目负责人二名，大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁右2：绿化主管二名，具有绿化相关经验，年龄50岁左右、身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。3：保洁主管二名，男女不限，有工作经验优先录用，联系电话

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

经区，高区物业直招保安，保洁绿化工管家工资面议

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

工作内容：沟通业主、处理报事报修、催缴费用、协调服务、提升满意度。 要求：高中/中专及以上，有经验或服务意识强者优先，耐心细致，沟通能力强，有一定的抗压能力。 待遇：投五险、月休四天、带薪年假、工龄补贴

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

急招装卸工，负责卸化肥，日薪400元至500元，管吃住，工资日结。 高密某食品厂大量招日结工，要求23岁以上，日薪150元，工资日结。 高密某医院招物业管理人员一名，培训上岗，交五险，双休，月薪4000元。另招主管一名，待遇相同。 高密某单位招办公室文员两名，要求大专学历，双休，交五险。 高密豪迈外包招司机、保洁、绿化、刷涂等工作。

物业公司招聘以下岗位： 1. 水电维修工2人，要求45岁以下，身体健康，无不良嗜好，持有电工证者优先。工作内容为负责小区内设施设备的日常维护维修，以及业主家中的水电维修。 薪资面议，根据个人条件及工作能力确定。

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

扬州厂招工厂焊工,包吃包住常白班420到450一天 月工资13000左右，会焊就行不要证18到48岁以内都可以 ，点击下方免费聊联系我报名

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东营需要2个会干埋弧龙门架的工资可包可日结。

东营市招强电

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招聘：工程主管薪资：6000~8000岗位职责：1、负责小区设施设备全面管理、日常巡检、保养、维修统筹；2、负责配电、供水、电梯、道闸、消防、公共设施等工程运维管控；3、统筹园区维修工单、业主报修处理，保障维修时效与品质；4、跟进园区零星改造、专项维修、故障排查任职要求：1、年龄35-50岁，熟悉小区水电、设备运维、消防基本常识及作业标准；2、懂工程现场管理、维修统筹、安全管控；3、责任心强、执行力好，能独立处理工程突发问题，服从管理。薪资待遇：6-7k

招聘岗位：工程主管年龄：45周岁以下，身体健康，干活麻利薪资：4500-5500元时间：8:30—17:00，单双休地点：浑南区鲁迅美术学院附近联系人：何 

德令哈招聘现场负责人，负责碧桂园物业现场管理工作，薪资8000-9000元，单休。 招聘工程弱电人员，负责园区弱电设施巡检维修，要求有弱电相关工作经验并持有电工证，薪资面议，调休。 以上岗位均缴纳五险一金，提供食宿。

招聘：物业工程部主管薪资：4000-4500元一、岗位职责全面负责高端小区工程部整体运营与团队管理工作，统筹园区所有机电设备、公共设施、维保修缮、安全管控、能耗管理及业主工程服务工作。制定部门管理制度、工作计划与维保方案，带领工程团队高效完成各项工程任务，严控工程质量、安全生产及运维成本，保障小区设施设备长期稳定运行，高标准落地高端物业服务标准，提升业主居住体验。二、工作内容1.团队全面管理：全权负责工程部人员排班、日常督导、技能培训、绩效考核、岗位分工及团队建设，规范员工作业流程，整改工作漏洞，提升团队执行力、服务能力与整体工作效率，妥善处理部门工作问题。2.设备运维管控：统筹管理小区高低压配电、给排水、消防、电梯、通风、监控、园林水系等所有公共机电设备，制定年度、季度、月度维保计划并落地执行，定期巡检、排查隐患，记录设备台账，保障设备零重大故障稳定运行。3.工程维修与整改：统筹业主报事报修、公区破损维修、房屋质量整改、园区翻新修缮工作，全程把控施工工艺、维修质量与时效，跟进疑难工程问题处理，闭环解决业主工程类诉求。4.安全与合规管理：落实安全生产责任制，组织日常安全巡查、施工安全监管、消防设备检测维护，杜绝违章作业及安全事故；熟悉物业工程规范及消防、特种设备管理法规，确保所有工程作业合规合法。5.成本与物资管理：审核工程物料申领、采购、领用及盘点，合理管控运维、维修、能耗成本，优化节能方案，降低项目运营损耗。6.对接与资料管理：对接地产、维保单位、监管部门及物业各部门，协调各类工程对接工作；完善设备档案、维保记录、巡检报表、工程台账等资料，规范归档管理。7.应急处置：负责停水、停电、设备故障、暴雨积水等突发工程应急抢修与现场指挥，快速处置突发问题，降低园区运营风险。8.完成上级交办的其他工程管理工作。三、招聘要求（重点：经验丰富、极强团队管理能力）1.经验硬性要求：5年以上高端住宅小区物业工程全盘管理经验，3年以上工程部主管管理岗位经验，熟悉高端小区全套工程运维体系，能独立统筹部门所有工作，有成熟的团队管理与项目运维经验，无行业重大失误记录。2.管理能力要求：具备极强的团队统筹、人员调度、培训考核、问题管控能力，擅长打造高效工程团队，执行力强，能落地标准化工程管理体系，可独立解决部门管理难点、工程疑难问题。3.专业技能要求

物业工程领班/技工：岗位职责:1.负责物业商写项目内公共设施设备（含强电、弱电、给排水等）的日常巡检、保养与维修；2.及时响应业主及住户的报修需求，提供高效、规范的维修服务；3.参与突发设备故障或紧急情况的应急抢修，确保设施安全运行；4.协助完成工程类改造项目的施工监督与验收工作。任职要求：1.具备水电维修相关实操经验，熟悉常见物业设施设备的维护流程；2.持有低压电工证等相关特种作业操作证书；3.身体健康，能适应突发抢修工作安排；4.具备良好的服务意识和沟通能力，工作责任心强。工作时间：8点30分-17点30分工作地点：南京建邺区升龙汇金中心薪资：面议福利待遇：入职即缴纳五险一金，餐补，住宿，带薪年假，年终奖等等。联系方式：任女士：（）

招聘：经营部主任、经管、客服、维修薪资：面议招聘：经营部主任、经管、客服、维修人数：若干人学历：学历不限经验：不限公司：物业公司介绍：因业务发展需要，现诚聘以下人员:东营区：一、经营部主任：1名，精通办公软件，有五年以上的统计或财务经验。二、经管：2-3名，精通办公软件，有财务经验者优先。三、维修工：2名，身体健康，能吃苦耐劳；有2年以上小区或物业维修经验，具备水电、电气、暖气等综合维修技能；有电工证。河口区：客服兼经管：2-3名，精通办公软件，有财务经验者优先。要求：男士65岁以下，女士55岁以下，具体薪资面议。

工务维修工岗位招聘2人，实行12小时两班倒工作制，综合薪资为5000-6000元。电工岗位要求年龄在27至40岁之间。

招聘：办公大楼招聘维修1名，有工作经验者优先条件优越，工资面议，工资及时发放，联系电话：

招聘工务维修工2名，实行12小时两班倒工作制，综合薪资5000-6000元。要求应聘者为电工，年龄在27至40岁之间。

招聘工务维修工，工作时间为212小时，实行两班倒制度，综合薪资为5000-6000元。 招聘电工，要求年龄在27至40岁之间。

招聘：薪资：面议招聘：垦利小区物业主管人数：1人学历：学历不限经验：不限公司：物业公司介绍：招聘：因公司发展需要，现招聘小区物业主管工资面议，。50周岁以上身体健康，工作认真，服从管理，执行力强。法定节假日轮休，公司统一发节日福利欢迎家大‬来电☎️咨询地址：垦利合力小区咨询电话：

联达统仓共配商业管理（山东）有限公司设备维修工，1人，高中及以上，不限，负责设备的日常巡检、维护及故障处理工作，执行设备安装、调试及定期保养任务，确保设备正常运行，记录设备运行状态及维修情况，编写相关报告，5000-8000元，电话：，地址：山东省东营市广饶县长安路77号

维修工工程技术高中薪资福利:面议招工人数:2五险一金，双休工作地址:山东省东营市东营区北一路730号F幢101

【诚聘｜物业管家】东营理想之城诚招物业管家工作地点：东营理想之城项目任职要求：有物业服务相关经验或早教类、康养类专业优先，善于沟通，责任心强，有良好的服务意识，做事踏实细心。我们提供：完善薪酬福利、系统培训、良好晋升平台，团队氛围融洽。期待热爱服务行业的你加入，一起共建有温度的社区。联系电话：马女士

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