招聘:胜坨附近物业因项目扩展，需招聘人员：管理员2名，，年龄50以内，会基础的电脑操作，要求身体健康，工作细心，吃苦耐劳，有责任心，工资面议，有意者请联系

招聘:胜坨附近物业因项目扩展，需招聘人员：管理员2名，，年龄45以内，会基础的电脑操作，要求身体健康，工作细心，吃苦耐劳，有责任心，工资面议，有意者请联系

招聘物业项目经理，要求年龄在26至50岁之间，具有高中及以上学历，专业不限，并具备3年以上相关岗位工作经验。薪资面议。

1. 秩序与卫生监管：负责市场日常巡查，督促保安商户落实“门前三包”，规范摊位摆布，制止占道经营和车辆乱停乱放。 2. 商户沟通与收费：配合财务摊位租金、水电费、卫生费的催缴通知协调处理商户之间的矛盾纠纷。 3. 食品安全把关：协助查验商户的营业执照、健康证及进货票据，配合相关部门做好农产品农残抽检公示。 4. 设施报修与反馈：巡查中发现公共设施（照明、下水道、公平秤等）损坏，及时对接维修部门并跟进处理。 5. 投诉处理：妥善处理消费者投诉（缺斤少两、价格纠纷等），维护市场信誉。 6.办公室里其他事务的处理 岗位要求：年龄学历：25-45周岁，中专及以上学历，能熟练使用手机拍照、微信和基础办公软件。

岗位职责： 1、负责项目内主要目标和计划，制定、参与或协助项目经理执行相关的政策和制度。 2、负责本项目的人事管理、培训、档案工作。 3、定期进行现场品质检查，提出整改意见并监督，直至整改完成，确保高品质的服务。 4、负责整体客户满意度提升计划，并结合实际情况落实至各项目，以满足客户需求。 5、设计并优化客户服务各种流程。 6、适当处理服务项目的故障和客户的投诉，控制消费者满意度的跟踪及分析。 7、经常巡视管理处各岗位的工作情况，检查服务质量、环境相关的工作内容，及时发现和解决问题。 任职要求: 1、有物业行业经验。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

J38LJ0049 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

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工作内容和薪资待遇 工作的主要内容是对风力发电厂内风力组件和电力组件的维护和保养。 1，负责检查风机设备的运行状态，日常保障等工作2，在作业过程中，发现机组有问题时，及时处理或上报3，配合业主进行资料整理归档等工作4，项目资料整理以及上传至网盘 薪资8000到15000，五险一金工作时长：月休6天，风力过四级天气恶劣处于带薪休假，每月综合工作时长20到25天，8小时长白班工作制

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招聘物业项目负责人，要求50周岁以下（特别优秀者可适当放宽年龄），大专及以上学历，具备3年及以上物业管理经验。薪资待遇面议，包含年终奖、高温费、节假日加班费及各项福利。招聘人数若干名，双休。工作地址为李渔路1313号金华之心。

招聘物业项目负责人。要求50周岁以下（特别优秀者可适当放宽年龄），大专及以上学历，具备3年及以上物业管理经验。薪资待遇面议，另有年终奖、高温费、节假日加班费及各项福利。招聘人数若干名。双休。工作地址为李渔路1313号金华之心。

招聘1、物业项目经理：全日制本科、物业经理证、物业行业经验3年以上，需要可以省内驻外，工资6000以上，具体得看经验、工作年限等其他因素，正常五险一金，双休，补贴等2、工程主管：大专以上、低压电工证，从业5年以上，工资4000往上，五险一金，双休，补贴等联系电话：（点击查看更多招聘信息）

物业公司招聘：项目主管一人，要求：三年以上住宅物业工作经验，维修工2名，绿化工2名，保安10名，地库保洁2名。工作地点：金川开发区。联系电话：

招聘项目经理1名。要求物业管理、工程等相关专业，年龄55岁以下，熟悉物业行业及房地产行业政策法规，法律意识强，具有两年以上一级资质物业公司的项目经理经验。薪资面议。工作地点为炮台山，企业地址位于岳阳市青年东路1322号。

招聘消防员，人数30-40人。要求35周岁及以下，持有B2及以上驾驶证，有消防设施操作员证者优先。拥有3年以上消防工作经验，能熟练驾驶消防车、操作消防装备者优先。工作内容包括：负责厂区防火日常巡查，排查各类消防安全隐患，做好隐患登记与上报；检查、维护各类消防器材与装备，定期保养检修，确保设施完好可随时启用；应对危化品泄漏、火灾等突发应急事故开展抢险处置，配合完成消防演练等相关工作。薪资福利：缴纳五险一金，薪资加福利待遇，年综合收入13万元左右。工作地址：山东省东营市广饶县大王镇潍高路一号·山东华星石化有限公司。

招聘物业维修工1名，，持电工证，57周岁以下；工资3500-4000元/月，缴纳五险一金。工作地点：东城胜宏荣域小区联系电话：/

小区物业招聘综合维修工，人数若干，学历不限。要求身体健康，年龄不超过55岁，具备水电暖工作经验。薪资面议。

西城招维修工（有电工证）待遇面谈，联系电话

招聘维修工2名。要求初中及以上学历。薪资为6000-8000元。福利包括缴纳五险、节日福利、餐补等。工作地址位于东营市化工学校马路对面。

招聘综合维修工6名。岗位要求：初中以上文化水平，能熟练操作智能手机。会水暖管道热熔、打卡子、更换阀门、处理户内低温、处理管线漏水、开凿地面、管线防腐保温、地面恢复及其他检修工必备的基本操作。具备良好的与业主交流沟通能力。能进行管道焊接操作者优先考虑。工作内容：供暖设施、设备维修。供暖设施、设备巡检。供暖设备安装、保养。完成本部门安排的其他工作。薪资福利：薪资实行计件制，多劳多得。现有普工检修人员月工资实际水平在4000-4500元区间。焊接人员薪资加技术工时。缴纳五险。法定节假日。工作地址：东营区蒙山路恒品商贸园。

招聘维修工，有酒店工作经验者优先。薪资福利：工资4000，包吃住。

招聘因公司发展需要，金恒物业现招聘以下人员：1、维修工1名，65岁以下，持有电工证，身体健康，无不良嗜好。2、保安、保洁若干，65岁以下，身体健康，无不良嗜好。以上岗位薪酬面议，维修工、保洁月休4天，保安月休2天。工作地点：东营垦利详情请咨询：

【碧桂园物业招聘】岗位：2人薪资：3500/月，月休4天要求：60岁以下地点：东营市东营区碧桂园鑫都・天樾联系：

东营胜发热力有限公司招聘：综合维修工2名要求：1、年龄55岁以下，初中以上文化水平，能熟练操作智能手机。2、会水暖管道热熔、打卡子、更换阀门、处理户内低温、处理管线漏水、开凿地面、管线防腐保温、地面恢复及其他检修工必备的基本操作。3、具备良好的与业主交流沟通能力，态度不亢不卑，不与业主起冲突，能解决业主反馈的实际问题，解决不了的问题能及时向上级反馈。4、具备吃苦耐劳的精神，能适应供暖季紧张、持续的工作节奏，服从上级安排。5、工资实行计件制，多劳多得，现有普工检修人员月工资实际水平在4000-4500元区间，焊接人员工资加技术工时，按规定缴纳五险。6、检修季干六休一，供暖季实行不定时工时制度。7、能进行管道焊接操作的优先考虑。位置：山东省东营市东营区西一路与北一路交叉口东南角电话：（）

招聘:胜坨附近物业因项目扩展，需招聘人员：管理员2名，，年龄45以内，会基础的电脑操作，要求身体健康，工作细心，吃苦耐劳，有责任心，工资面议，有意者请联系