招聘物业项目经理2名。薪资福利包含五险和住宿。

东营箔悦物业管理有限公司招聘岗位物业经理：1名，4000-6000元保洁：10人，2200-2500元保安：4人，2200-2500元以上岗位薪资、福利待遇可面议工作地点：东营锦华附近联系电话：李经理

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招聘住宅、办公物业经理若干名。要求大专或高职学历，具备6年以上住宅小区、办公楼物业管理经验，熟知物业管理法律法规。需负责制定年度收费计划及预算，具备较强的组织协调和解决问题的能力，能处理各项突发事件。要求具有高度责任心、沟通能力强，能高效处理业主、租户意见及投诉。需统筹团队建设，严控运营成本。薪资面议。

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岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 服务好甲方，对现场发现的问题及时整改 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，有写字楼或者园区管理经验 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强，服务意识突出 5.工作12小时，月休4天

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

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一、 岗位职责 1. 日常巡检维护：定期对风力发电机组进行全面巡检，包括机械部件、电力系统，及时发现潜在问题并记录，制定维护计划，确保设备稳定运行。 2. 故障诊断与修复：快速准确诊断风力发电机组运行中的各类故障，并采取有效措施进行修复，减少停机时间，保障发电效率。 3. 数据检测分析：实时检测风机运行数据，分析数据变化趋势，预测设备故障风险。 二、 任职要求 1. 学历要求：中专中技及以上，有过电气工程、自动化、机电一体化、设备维修类工作经验优先考虑。 2. 工作经验要求：可接受无经验或应届毕业生，有过实习经历的应届生优先。 三、 薪资福利 1. 薪资待遇：综合薪资8-12k，根据个人能力和经验确认。 2. 薪资构成：基本工资+岗位津贴+高温补贴+项目奖金 3. 福利待遇：入职即缴纳六险一金，为员工提供全方位保障。提供免费食宿，每年（），定期组织免费体检。 4. 晋升空间：内部定期开展技术展示、技能竞赛，表现优异或通过考核可晋升，初级工程师-中级工程师-高级工程师-项目经理。

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物业招聘★江南·项目经理要求：40岁以下，有相关大型物业管理经验，熟悉各项物业法规、民法典，有抗压能力，能够有效处理项目中突发事件，具有良好的沟通能力和客户服务意识；具备指导、培训部属开展工作或成长的能力。薪资待遇：5000+工龄+话补+年休+五险工作时间：8:30~17:00，周休一天，有法定假日联系电话：

链接详情保定市林生房地产开发有限责任公司~~~~~~~~~~~~~~~~~~职位：物业经理薪资：4000~4500工作地点：联系方式：

招聘物业管理岗位。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。联系王女士。

招聘物业主管1名，工作地址为深圳市罗湖区深圳人才集团大厦。岗位要求：1.要求本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽。2.需具有独立运营综合体项目或园区项目物业3年以上管理工作经验。3.需具有良好的语言表达能力和人际沟通能力。4.需具有较好的突发事件应对能力，抗压能力强。5.需有较强的组织、协调能力，工作积极主动、热情待人，反应敏捷。6.需熟悉国内行政/物业管理运作标准、流程，熟悉国家相关法律法规。7.具有物业或工程相关证书者优先考虑。岗位职责：1.负责园区日常运营和管理工作，包括项目规划、执行和监督等，加强园区消防、安全、设备设施、环境卫生、结构主体的管理维护工作，对所管辖园区公共卫生及整体形象负责，确保园区正常运营。2.完成园区的招商租赁工作，负责处理租户的投诉，制定改进措施，并落实园区内的治安及车辆管理等各项安全防范的工作。3.与设计师、施工队和监理单位等合作，确保工程进度和质量符合要求。4.协调与项目相关的各方利益相关者，如客户、供应商和承包商，建立和维护积极的合作关系，解决各类问题。5.监督工程成本和资金使用情况，及时报告项目的财务状况。6.负责建立、执行并持续优化公司各项物业规章制度、流程与标准（如资产管理、采购、办公环境、安全等）。7.建立物业工作的SOP（标准作业程序），提升部门专业度和效率，完成上级领导交付的园区其他运营事项。薪资福利为8000元/月-15000元/月。

招聘项目经理岗位。要求大学本科及以上学历，并取得相应学位，具有工商管理类、管理科学与工程类、公共管理类等相关专业背景者优先。年龄要求在40周岁及以下。具有物业经理师、房地产经纪人、经济师等相关证书者优先。需具备3年以上租赁管理、资产管理或物业服务管理经验，具有3年以上团队管理经验者优先，具有长租公寓、住宅、商写项目租赁、招商、团队管理经验者优先。要求精通物业管理流程、服务标准及政策法规，熟练操作物业管理系统与办公软件。需具备团队领导、绩效管理及人员发展能力，擅长市场分析、谈判与跨部门协作，能高效解决复杂问题，同时拥有优秀的目标管理、计划执行与抗压能力。岗位职责包括负责项目的团队建设与管理，参与项目团队的组建、人员招聘和岗位调配工作，确保各岗位人员配备合理、职责明确。负责制定项目的年度、季度和月度工作计划，并组织实施与监督。建立健全项目管理的各项规章制度和工作流程，包括客服接待、维修响应、安全管理等，保障服务品质标准化、规范化。负责拟定年度项目年度预算，统筹负责各项，确保经营指标达成。定期走访客户、及时处理业主投诉，持续改进服务品质，确保达成客户满意度指标。负责项目设施设备管理，组织制定并执行项目内房屋建筑、公共设施设备的维护保养计划，定期检查设备运行状况，确保设施设备处于正常运行状态。建立设施设备档案，记录设备的采购、安装、调试、维修、保养等信息，为设备管理和决策提供依据。负责项目的安全与环境管理，建立健全安全管理制度和应急预案，组织开展安全检查和隐患排查工作，定期组织安全演练，提高项目的安全管控和应急处理能力，保障生命财产安全。制定项目员工培训计划，组织开展业务培训和岗位技能培训，打造高素质的项目管理团队。按公司制度及标准要求，做好项目档案资料管理，员工考勤管理、5S管理等。负责对外协调与合作，与甲方、属地办事处、社区、各级主管部门等保持密切联系，配合政府部门开展工作，争取政策支持。完成领导交办的其他工作。薪资福利为13-23万元每年。招聘人数为2人。采用项目制用工，以完成一定工作任务为期限与聘用者签订劳动合同，工作任务完成后劳动合同即终止。项目计划周期为2025年6月至2028年5月。报名时间为2026年6月22日至2026年7月5日17：00。报名仅采用网络报名方式进行，请登录国聘网站，搜索成都锦东不动产投资

清风珺悦绿城物业综合维修工（1）招聘条件 1、，大专及以上学历，条件优越者可适当放宽； 2、具备物业工程维修工作经验，对工程维修及设施设备维护熟悉且具有实践经验优先； 3、具有电工证、电梯证，消操员证、水暖工证等专业证书者优先； 4、会Word,Excel等软件者优先。（2）工作内容： 1、负责物业公共设备、设施的运行维护与日常巡检工作，实行公司排班制度，保证设备正常运转，发现异常和损坏及时报修，并做好值班记录。 2、负责物业其他公共系统的日常维修保养工作，遇设备故障、停电、停水等突发情况能够迅速响应并采取有效措施。 3、完成上级交办的其他工作等（3）薪资待遇：月薪4-5K、五险一金、单休、节日福利等（4）联系人：孙

物业公司因工作需要现招聘保洁人员3人、维修工1名。保洁要求：1、保洁年龄63周岁以下，身体健康、服从管理；2、干过保洁的优先入用；3、月休四天，福利待遇从优，工资2500-2700元/月。维修工要求：1、，65岁以下，身体健康，持有电工证；2、干过物业项目维修的优先入用；3、3500-3800元/月，福利待遇从优。以上人员一经录用，包吃住。工作地址：东营经济技术开发区嘉陵江路以北，宁海路以西，黄浦江路以南（非诚勿扰）联系电话：孙经理

招聘维修工2名，学历要求为专科，工作经验不限。工作地点位于东营市利津县经济开发区。月薪范围为5000-7000元。

物业公司因工作需要现招聘：保洁人员3人、维修工1名。保洁要求：，年龄63周岁以下，身体健康，服从管理，干过保洁的优先录用，月休四天，工资2600-2700元，福利待遇从优。维修工要求：有电工证，，65岁以下，身体健康，干过物业项目维修的优先录用，工资3500-3800，福利待遇从优。以上人员一经录用包吃包住。工作地址：东营经济技术开发区嘉陵江路以北宁海路以西黄浦江路以南联系电话：

东营精信物业服务有限公司招聘工程维修人员1名。，56周岁以下，持有电工证及安全员证，有相关经验者优先。薪资面议。

物业公司因工作需要现招聘：保洁人员3人、维修工1名。保洁要求：，年龄63周岁以下，身体健康，服从管理，干过保洁的优先录用，月休四天，工资2600-2700元，福利待遇从优。维修工要求：有电工证，，65岁以下，身体健康，干过物业项目维修的优先录用，工资3500-3800，福利待遇从优。以上人员一经录用包吃包住。工作地址：东营经济技术开发区嘉陵江路以北宁海路以西黄浦江路以南联系电话：孙经理（非诚勿扰）

东营精信物业服务有限公司招聘工程维修人员1名。，年龄56周岁以下，需持有电工证和安全员证，有相关经验者优先。薪资面议。

东营精信物业服务有限公司招聘维修工一名。，56周岁以下，持有电工证和安全员证，有相关经验者优先录取。薪资面议。

招聘：保洁员1名，男女不限，年龄55岁左右。工资2800-3000元，月休2天；工程维修1名，工资4000元，月休2天；垃圾房管护员1名，工资3000元，月休2天；要求：身体健康、形象气质佳、责任心强，有工作经验者优先录用。工作地点：东营区庐山路与南二路交汇处米兰奥莱小镇报名电话：

招聘维修工2名。最低学历要求为专科。工作经验不限。工作地点位于东营市利津县经济开发区。月薪范围为5000至7000元。