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财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理财务综合管理房地产/建筑
岗位职责: 1、承担公司日常账务处理、财务报表编制及分析工作,确保财务信息真实准确、报送及时; 2、牵头开展成本管理、费用管控及预算拟定,持续优化财务管理流程,提升工作效率; 3、负责税务申报、发票管理等相关工作,协调与税务、银行等外部单位的业务对接; 4、完善企业财务管理制度及内控机制,保障财务运作合法合规、运行顺畅; 5、统筹会计团队日常管理,指导成员业务执行,推动团队专业水平提升。 任职要求: 1、具备财务、会计、审计类相关专业背景; 2、5年以上财务领域工作经验,有主办会计或财务主管经历者优先考虑; 3、掌握国家财税政策法规,能熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公工具; 4、具备较强的数据处理与问题应对能力,沟通协作能力良好; 5、品行端正,工作踏实,具有高度的责任意识和团队合作观念。
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA医药国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
一、核心专业资质 1.学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业;。 2.职业认证:必须持有注册会计师(CPA)或中级会计师及以上职称;若具备税务师、ACCA等附加认证,或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》,优先考虑。 3.行业政策熟悉度:熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》,以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策(如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则)。 二、行业经验要求 1.从业年限:累计5年以上财务相关工作经验,其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验(硬性要求)。 2.行业细分经验:优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验,熟悉中医馆全业务流程(中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算)。 三、核心技能要求(专业硬实力) 1.财务核算与管控能力:精通中医馆特殊业务核算:中药饮片/贵细药材的进销存核算(含效期管理、损耗分摊)、医疗服务收入确认、会员预收款(充值赠送)递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系(成本控制、预算管理、内控流程),具备成本精细化核算与优化能力(如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化)。 2.合规与税务能力:熟悉医疗行业税务政策,能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税(医师薪酬、兼职劳务个税筹划)的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验,能建立医保收费审核机制,规避医保违规风险。 3.工具与数字化能力: 熟练使用财务软件,具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析(如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率)为决策提供支撑。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上财务综合管理
1、负责公司日常账务处理 2、税务申报、缴纳 3、工资表核算编制 4、财务报表编制以及分析 5、预算编制 6、资金管理 7、财务部内部管理 8、与其他部门协调沟通
财务经理10年以上本科及以上财务综合管理中级会计师高级会计师CPA医药国内院校优先团队搭建经验财务信息化经验
一、核心专业资质 1.学历背景:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业;。 2.职业认证:必须持有注册会计师(CPA)或中级会计师及以上职称;若具备税务师、ACCA等附加认证,或持有《医疗机构财务管理人员岗位培训证书》,优先考虑。 3.行业政策熟悉度:熟练掌握《医院财务制度》《基层医疗卫生机构财务制度》《医疗保障基金使用监督管理条例》,以及中药行业、医疗服务行业相关财税政策(如医疗服务免税、中药销售税率、医保结算规则)。 二、行业经验要求 1.从业年限:累计5年以上财务相关工作经验,其中3年以上医疗健康行业财务负责人岗位经验(硬性要求)。 2.行业细分经验:优先具备中医馆、连锁医疗机构、财务管控经验,熟悉中医馆全业务流程(中药采购、诊疗服务、会员运营、医保结算)。 三、核心技能要求(专业硬实力) 1.财务核算与管控能力:精通中医馆特殊业务核算:中药饮片/贵细药材的进销存核算(含效期管理、损耗分摊)、医疗服务收入确认、会员预收款(充值赠送)递延收益分摊、医保结算款账务处理。能搭建适配高端中医馆的财务管控体系(成本控制、预算管理、内控流程),具备成本精细化核算与优化能力(如中药采购成本压缩、养生项目成本结构优化)。 2.合规与税务能力:熟悉医疗行业税务政策,能独立完成增值税、企业所得税、个人所得税(医师薪酬、兼职劳务个税筹划)的合规申报与税务筹划。具备医保基金使用合规管控经验,能建立医保收费审核机制,规避医保违规风险。 3.工具与数字化能力: 熟练使用财务软件,具备财务数字化系统搭建或优化经验者优先。能通过财务数据分析(如各业务线盈利贡献、会员资金使用效率)为决策提供支撑。
财务管理
1-1.3万元/月
财务经理3-5年大专及以上
负责整个公司的财务收支,审计,运营。
行政人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上招聘员工关系HRBP
岗位职责: 人事工作70% 1、负责员工招聘、面试安排、入职培训、劳动关系管理、试用期转正及日常沟通激励,与总部人事保持高效对接,完成人事档案资料的整理归档并及时报送总部备案; 2、推动公司各项制度与流程在子分公司的落地执行,积极促进企业文化的传播与践行; 3、协助主管开展员工各类培训工作,监督培训实施过程,并结合绩效考核结果进行人员沟通与激励; 4、根据区域编制情况,维护人员通讯录、区域信息匹配及相关资料的完整保存与管理工作。 行政工作20% 1、依据公司规定,审核员工出差申请及费用报销事项; 2、负责子分公司考勤统计、办公用品、礼品、工具、工服等物资的采购申请,定期开展固定资产盘点与管理; 3、按照制度要求落实差旅审批与报销管理,协同企宣部门完成各类活动的筹备与执行; 4、管控子分公司日常行政支出,涵盖办公场地租金、水电费、宿舍安排、快递收发、车辆调度等事务,配合总部推进行政工作并提出优化建议。 其他:10% 1、协助完成财务发票收集、备用金管理及工资发放相关事宜,建立并维护台账记录; 2、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职资格: 1、年龄23—30岁优先,大专及以上学历,具备销售经验或可接受外派者优先考虑; 2、有人事或行政相关岗位工作经验; 3、思维敏捷、表达清晰,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力; 4、责任心强,能适应一定工作压力; 5、需阶段性前往上海总部出差(频率约每2~3个月一次,每次2~10天),无法或不愿出差者请慎重投递。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期团建、全勤奖、团队氛围活跃、年终奖 上班时间:8:00-17:00 三周双休一周单休 节假日正常休息 亮点: 我们是一家充满朝气与活力的快速成长型企业,拥有健全的培训机制,持续培养出优秀的销售骨干与管理人才。对于表现突出的员工,不仅提供广阔的发展平台,还给予股权激励机会,打造员工与企业共同成长的命运共同体! 如果您怀揣奋斗的热情; 如果您仍有巨大潜能等待释放; 如果您渴望加速实现个人价值; 那么,我们诚挚期待您的加入!
会计
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付结算税务制造业四大中级会计师不可兼职
独立完成,记账!开票,报税,成本核算! 早8晚5 上6修1
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
二、财务BP专员 岗位职责: 1、深度融入公司业务运营,与业务团队协同配合,提供专业的财务支持与可行性方案,推动业务目标达成; 2、负责搭建多维度经营分析体系,输出高质量的分析报告,为管理决策提供可靠的数据依据; 3、参与业务流程改进,评估相关财务影响,促进成本优化与运营效率提升; 4、跟踪预算执行进度,开展差异分析,及时提出有效的改善措施; 5、配合完成项目财务测算与评估,保障财务预测与实际执行的匹配度。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先; 2、熟悉财务分析工具与方法,具备扎实的数据处理与分析能力; 3、具备优秀的沟通能力,能与不同部门高效协作; 4、工作认真严谨,责任感强,具有较强的抗压性及团队意识; 5、前期需在采购与生产计划岗位进行轮岗学习(无法接受者请勿投递)。
财务出纳会计
3000-4000元/月
会计3-5年大专及以上成本财务分析预算应收应付固定资产核算餐饮酒店结算
岗位职责: 1.负责公司日常财务收支及账务处理工作。 2.参与每月及年度结账流程的相关事务。 3.执行并维护企业内部财务制度与操作规范。 4.配合完成公司内外部财务审计与核查工作。 5.向管理层提交财务报表及相关分析,支持财务决策制定。 任职要求: 1.具备良好沟通能力,能高效协调处理财务事务。 2.有较强的组织与统筹能力,可同时推进多项工作任务。 3.掌握扎实的会计理论与实务技能,能独立完成财务报表编制。 4.严格遵守公司财务制度,确保各项操作合规合法。 试用期3500转正4000月休4天包2餐工龄奖
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计
岗位职责: 1、组织编制企业年度财务预算,跟踪预算执行进度,确保各项财务指标有效达成; 2、统筹公司日常财务工作,涵盖账务处理、报表出具、资金安排等内容,保证财务信息真实准确; 3、参与重大经营决策过程,提供专业的财务数据分析,协助优化成本配置,增强企业盈利水平; 4、带领团队开展税务规划工作,落实税务合规要求,积极争取税收优惠,防范涉税风险; 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业毕业; 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑; 3、具备5年以上财务领域工作经验,有食品行业从业经历者优先; 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策,具备良好的财务分析能力和风险管控意识。 工作时间:每天08:00-17:30,周末单休,中午提供免费工作餐
冲压工包住包吃
安徽迪尔荣机械有限公司招聘: 1、普工,男女不限,工作简单易上手,恒温车间,工资4000-4800元 2、锻打工,,有经验者优先录用,能吃苦耐劳,计件工资,工资6000➕ 3、杂工,年龄不超过55岁,长白班 4、滚丝工,有机械相关专业,会卡尺,长白班,工资5000-6000元 5、冲压工,35-50岁,有冲床经验者优先,工资6000-9000元 6、生产助理,20-45周岁,会开车,会电脑,工资4500-6000元 以上岗位入职待遇从优,做六休一,内设食堂宿舍,宿舍单人单间 联系电话:
宣城
3月7日 00:39拨打电话
宣城宁国市招泥瓦工
泥瓦工1-2人
宣城市宁国市招泥瓦工
宣城 宁国市
3月7日 00:31拨打电话
安徽宣城招聘一名跟车拉货,塑料电动车壳,要能吃苦耐劳,在
跟车员1-2人
招聘一名跟车拉货,塑料电动车壳,要能吃苦耐劳,在安徽宣城
宣城
3月7日 00:28拨打电话
打磨1-2人
安徽宣城宁国招聘2名熟练吹氧熔棒师傅 专业处理消失模 埋模大小产品 (自己吹 自己磨) 要求:35---55岁 要会熟练使用180磨机 工资保底350/天 超过计件 联系电话 不熟练或者游侠勿扰 谢谢
宣城 宁国市
3月7日 00:27拨打电话
安徽宣城招聘江西厨师一名,包吃住,,工资10000+。联系电话:
厨师包吃包住1-2人月结
安徽宣城招聘江西厨师一名,包吃住,,工资10000+。联系电话:
宣城
3月7日 00:26拨打电话
路桥工程财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上成本管理预算管理财务分析税务管理风险控制中级会计师房地产/建筑国内院校优先财务信息化经验
1.按国家统一会计制度规定设置会计科目,确认项目收入,正确计算增值税,销项税额等,定期完成量化工作,独立处理和解决所负责的工作。2.负责财务预算,审核,监督工作和职责,划清费用开支范围营收,计算财务成果和各种税金,按期缴纳各种税款,正确核定项目利润,及时编制各种财务报表报送张经理。3.债权债务及时登记清查,督促和协助应收款,按月做好财务状况分析,及时对账目及凭证按时装订成册建立严格查阅制度和保管制度。4.记账要及时,准确,明细账要按天登记,总账定期登记,不许先出报表和后账。5.严格财经纪律和制度,发现问题及时汇报。6.负责员工各项报销费用的审核凭证编制和登账,对已审核原始凭证填制记账,准备,分析,核对税务效果问题,审计合同,制作账目表格。7.完成领导安排的其他事情。
财务经理本科及以上
部门业务职责的总责任人,部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作,对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作,标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理,确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化,输出税法规则解读意见,制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理,如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历,985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验,有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理税务管理
职位名称: 高佣兼职会计、财务经理/财务总监,经验丰富,能独立处理公司全盘账务;有兼职提高收入想法,有较强的沟通业务能力;28-60岁之间。 1、有会计初级以上职称,财税公司工作经验优先; 2、能独立解决客户财税疑问,有一定的市场资源; 3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限,多劳多得; 4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能,提供记账报税软件,拓客裂变软件,客户管理软件;提供原始客户,会计没有任何费用。
会计质检员品检工
招聘:质检经理/外协质检/工艺品财务 1、质检经理: - 有工艺品办事处QC经验,懂首饰/饰品/服装 - 验货、独立写英文报告,具备团队管理能力。 岗位职责: 统筹QC验货及出货全流程管理, 2、外协质检:(城阳内外出) - 有工艺品,懂首饰/饰品/服装验货 把控产品质量。 3、工艺品财务岗位 任职要求: - 工艺品公司进出口财务经验。 - 有会计证。 岗位职责: 1、日记账登记 2、资金报表编制 3、收付款确认 4、协助对账。 福利:纳五险一金 1.入职缴纳五险一金 2.提供免费六菜一汤员工餐 3.早8:30--晚17:30,单双休(单休只周六上午上班) 4.公司定期举行团建及外出休闲活动 张经理: 公司地址:高新区东方云盾科技园8(整)栋.
青岛 城阳区
3月6日 20:14拨打电话
主办会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年本科及以上制造业中级会计师
1、本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2、具备3年以上财务相关工作经验,熟悉财务基础知识及业务流程; 3、具备较强的自主学习能力、理解能力、沟通协调能力及执行落实能力; 4、熟练使用财务软件,精通EXCEL函数与数据透视表操作,熟练运用WORD等办公工具,了解银行各项业务办理流程; 5、在主管指导下高效完成账务处理与资金结算,规范开展会计核算,严格审核原始单据并准确编制记账凭证,按月完成扎账、结账及记账工作。定期将会计账簿数据与库存实物、现金等进行核对,确保账证一致、账账一致、账实相符; 6、按时完成会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理、汇总及归档,做好会计档案的规范化管理工作。
电商财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务
工作内容: 1、负责电商平台的财务核算工作,涵盖销售收入确认、成本分析以及利润测算等内容; 2、完成电商相关税务申报任务,保障税务操作符合法规要求; 3、协助优化电商财务流程,推动财务工作效率提升。 岗位要求: 1、有电商领域会计岗位实际工作经验; 2、掌握会计准则及相关税务政策,可独立开展账务处理; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
人力资源招聘者
1-1.1万元/月
招聘专员1年以下学历不限
工作内容每天为厂家大量招人,要求会在平台上招工,线下招工,资新一万以上
会计
6000-7000元/月
成本会计1-3年大专及以上成本初级会计师
工作职责: 1、监督生产流程中各项财务活动的合规性,重点管控原材料采购支出、生产耗材消耗、设备维护费用等关键成本项,确保符合公司财务规范与管理要求; 2、配合生产团队开展财务相关工作,提供物料采购财务流程支持,协助核对生产工序及仓储环节的进销存数据,保障成本信息准确; 3、按期归集生产相关的财务数据(如月度耗材费用、原料成本、物流支出、人工总成本等),编制分析报表,助力生产端成本优化与企业整体账务核算; 4、将集团制定的财务政策与制度体系有效传达至本地公司,并推动执行落地,确保区域单位遵循统一标准,实现两地财务管理的一致性与合规运作。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计、财务、经济管理类专业者优先考虑; 2、具备2年以上财务岗位经验,掌握薪酬核算流程,有制造型企业财务工作背景者更佳; 3、精通Excel操作(如VLOOKUP、数据透视表等功能),能快速完成数据整理与报表输出; 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性和抗压能力,适应制造环境的工作节奏; 5、沟通表达顺畅,能够高效联动不同部门,协同推进问题解决与任务执行。
主办会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年本科及以上制造业中级会计师
1、具备本科及以上学历,会计、财务或相关专业背景; 2、拥有3年以上财务相关工作经验,熟悉财务管理基本知识; 3、具备较强的自主学习能力、理解能力、沟通能力及执行能力; 4、熟练使用财务软件、EXCEL函数与数据透视表功能、WORD等办公工具,掌握各类银行业务办理流程; 5、在主管指导下高效、准确地完成账务处理与资金结算,规范开展会计核算,严格审核原始单据并编制记账凭证,按月按时完成对账、结账及记账工作。定期将账簿记录与库存实物、现金等进行核对,确保账证一致、账账一致、账实相符; 6、及时完成会计凭证、账簿、报表等相关财务资料的整理、汇总与归档,做好会计档案的规范化管理工作。
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1、落实公司人力资源管理制度与流程,保障人事工作依法合规开展; 2、负责员工入离职、岗位调整等手续办理,管理员工人事档案,确保信息完整准确; 3、参与组织招聘工作,包括简历初审、面试协调及录用进度跟踪; 4、配合推进员工培训与发展规划实施,助力团队能力持续提升。 任职要求: 1、具备优秀的沟通协调能力,能与各业务部门顺畅协作; 2、了解人力资源相关法律法规,工作认真负责,具备良好的职业保密意识; 3、熟练操作常用办公软件,具有一定的数据处理与分析能力; 4、有同行业工作经验者优先考虑,适应变化快,学习能力强。
人力经理/主管
7000-12000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置薪酬福利
岗位职责 1. 人力资源管理 统筹开展招聘、培训、绩效考核、薪酬管理和员工关系维护; 完善人事管理制度,防范和控制用工相关风险。 2. 行政管理 负责办公场所、资产设备、文书档案、接待事务及后勤支持工作; 管控行政支出预算,持续提升日常运营效率。 3. 厂务与安环管理 监督厂区基础设施运行、环境卫生、安保执勤及能源使用情况; 执行安全与环保管理规定,组织开展应急演练和合规性检查。 4. 企业宣传策划 牵头推进企业文化建设、员工关怀举措及宣传推广(含公众号/视频号等内容运营); 策划实施团队建设、年度庆典以及社会公益类项目。
电商财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上税务
工作内容: 1、负责电商平台财务核算,涵盖销售收入、成本分析及利润核算等相关工作; 2、完成电商税务申报任务,确保各项操作符合税务合规要求; 3、参与优化电商财务流程,推动财务工作效率持续提升。 岗位要求: 1、有电商领域会计岗位实际工作经验; 2、掌握会计准则与税务法规,可独立开展会计核算工作; 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
招聘有理想有想法有能力的年轻人
5000-15000元/月
人事经理经验不限学历不限混合办公
主要招聘资源具体见面详聊
财务助理大专及以上
岗位内容: 1.负责日常成本费用、预算、出纳管理等; 2.协助编制、审核、执行公司内部财务制度,完善财务流程、管控风险; 3.协助做好成本分析、损益分析和财务报表编制; 4.审核公司各项支出,并做好票据管理工作; 5.记录和归档公司各项财务数据,配合外部审计工作。 任职要求: 1.大学本科或以上学历,财务、会计等相关专业; 2.具备1年或以上财务、会计工作经验,有成本管控、预算编制等相关工作经验者优先考虑; 3.熟练使用Office办公软件,熟悉Tally、Kingdee等财务软件; 4.具备较强的书面和口头表达能力、团队协作精神,具备良好的职业素养和服务意识; 5.工作认真细致,具备较强的数据分析能力和解决问题的能力。
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