1、机加工主管岗位职责 1、掌握数控车床、四轴加工中心等常用机加工设备的操作与应用； 2、处理日常生产中产品的加工质量及工艺异常，制定纠正与预防方案，并更新相关工艺文档； 3、编制各类工艺技术文件（如清单、工艺规程、作业指导书等），明确机加工流程； 4、参与或主导新产品开发过程，负责工艺方案制定并推动开发计划落地执行； 5、承担现有产品及新产品的工装、夹具、刀具、检具及工位器具的设计工作； 6、持续推进制造工艺优化，提升产品品质与生产效率。

1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理； 2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合，保障项目按期交付； 3.统筹项目进度，制定生产排程，overseeing现场生产执行情况； 4.主导项目成本管控与质量监管工作； 5.带领团队开展工作，指导并监督团队成员高效履职。 任职要求： 1.具备扎实的项目管理经验与实操能力； 2.熟悉制造流程及工艺环节，熟练操作ERP、MES等系统软件； 3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。

岗位职责： 1.负责车间日常生产管理，确保生产计划按时完成，提升生产效率与产品质量。 2.组织并监督车间员工执行标准化作业流程，落实安全生产规范，杜绝安全隐患。 3.协调设备、物料及人员资源配置，及时解决生产过程中出现的技术和管理问题。 4.负责车间团队建设与员工培训，提升员工操作技能与工作积极性。 5.定期汇总生产数据，分析生产绩效，提出持续改进方案并推动实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力和团队管理经验，能有效带领车间团队完成生产目标。 2.熟悉车间生产流程及现场管理方法，掌握安全生产相关法规与操作规范。 3.有较强的问题分析与解决能力，能够应对突发情况并快速做出决策。 4.工作责任心强，适应生产现场环境，具备抗压能力和执行力。 5.有制造业车间管理工作经验者优先，学历不限，经验不限。

全面统筹门窗生产管理，制定生产计划，优化工艺流程，保障产品质量与交期；负责生产团队管理、成本控制及安全监督，推动生产效率提升。 【岗位职责】 1. 质量管理 落实ISO质量管理体系，制定并监督生产工艺标准、检验流程，降低次品率；组织质量问题分析会，推动改进措施落地，提升产品合格率。 2. 团队管理 负责生产团队的人员招聘、培训、考核及绩效评估；优化岗位分工，提升团队协作效率，营造安全高效的生产氛围。 3. 成本与资源管控 控制生产物料、能耗、人工等成本，制定降本增效方案；管理生产设备维护计划，确保设备正常运转，延长使用寿命。 4. 安全与现场管理 执行安全生产制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故；推行5S管理，优化车间布局，保持生产环境整洁有序。 5. 跨部门协作 与物控协调物料供应，与技术部对接工艺改进需求，与PMC和订单部对接加急单和加工单异常问题。 【岗位要求】 1. 熟悉铝合金等门窗生产，6年以上团队管理经验； 2. 形象良好，气质佳； 3. 性格外向，吃苦耐劳，抗压能力强，有进取心和团队精神； 4. 具备较强的执行力、问题解决能力； 5. 无犯罪记录、身体健康； 6. 有驾照、有汽车。

工作内容 1. 负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2. 在生产过程中及时识别问题并上报处理。 3. 需具备2-3年中大型门窗企业从业经历。 任职要求 1. 身体状况良好； 2. 具有吃苦耐劳、认真负责的职业精神； 3. 拥有同类岗位经验者优先录用。

生产计划的排产，班组人员的管理及安全管控，会上下模具。

职责描述： 1.负责审核与确认生产计划，优化计划编制的规则、方法及流程，提升生产管理的规范性与运作效率； 2.负责生产过程的监督、组织与协调，统筹各方资源解决生产执行中的各类问题； 3.带领车架车间主任及班组长完成既定的生产任务目标与效率指标； 4.推动精益生产工具在公司内的落地实施，持续提升产线能力与作业效率； 5.主抓安全管理，落实安全制度，确保生产现场实现零安全事故； 6.保障公司质量管理体系在制造端的有效执行与持续改进； 资历要求： 1.具备5年以上生产管理相关工作经验，其中至少3年从事车间或工厂全面管理工作； 2.有成功推行5S、精益生产等改善项目的实际经历； 能力要求： 1.掌握精益生产的核心理念、改善流程及相关实施技巧； 2.熟知工厂运营中安全、生产、质量、成本、效率、技术、现场、设备、物料等关键指标的设定逻辑与计算方式； 3.了解制造型企业通用的经营逻辑与业务运行流程； 4.熟悉生产计划制定的常用模式与操作流程； 5.熟悉生产异常的应对机制、处理流程与解决技巧； 6.熟悉班组与车间层级的管理职责及运作方法； 7.具备机械类相关的基础知识与应用理解

工作内容 1.负责云飞门窗产品的制造、装配及质量检验； 2.对生产流程中出现的异常情况及时识别并上报。 3.需具备2-3年在中大型门窗企业的工作经历。 任职要求 1.身体状况良好； 2.具备勤恳务实的职业精神； 3.拥有同类岗位经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 负责不锈钢加工厂的全面生产运营管理，确保生产任务高效完成。 2. 组织制定并实施生产计划、质量控制标准及安全管理制度。 3. 协调各部门工作，优化资源配置，提升整体运营效率。 【岗位要求】 1. 善于沟通，能按时完成上级交办的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 熟悉了解不锈钢所有加工工艺流程。

岗位职责： 1、负责推进并实现质量KPI指标的完成； 2、负责监督与优化车间技术质量工作计划，保障技术质量目标顺利达成； 3、负责组织员工技能培养与能力提升； 4、负责执行质量体系要求，推动制造工艺的实施与持续改进； 5、负责完善车间工艺及技术管理流程，提升作业效率； 6、负责车间生产启动项目的统筹与管理工作； 任职要求： 1、教育与专业：本科及以上学历，车辆工程、电子电器等相关专业； 2、工作经验要求：具备10年以上汽车制造行业相关工作经验，熟悉工艺管理业务，具有团队管理经历； 3、职业素养要求：具备良好的保密意识，擅长沟通协调，拥有高效执行任务的能力； 4、特殊资格/条件要求：具备较强的团队协作精神和抗压能力； 5、身体状况要求：身体健康，无传染性疾病；

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长白班不体检钳工，18-45岁，做汽车夹具 要求：能独立看懂机械图纸，独立完成整套焊装夹具装配、调校，会使用各类量具，熟悉汽车夹具气缸、定位机构装配调试，能处理装配干涉，把控装配精度。 薪资：钳工大工36元/时，钳工中工32元/时。免费工作餐，提供宿舍 可以预支

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【工作地点】深圳龙岗区和鑫盛新塘坑路29-1号 【岗位性质】全职 岗位职责 1. 负责压铸车间、装配组装车间整体生产安排，制定每日生产计划，跟进订单交期，保障按时出货； 2. 统筹人员管理：安排班组排班、分配岗位，管理装配、压铸、打包班组，监督员工出勤、作业纪律； 3. 生产过程管控：跟进压铸、后加工、装配点钻、粘胶、打包全流程，把控产品品质，减少不良、返工； 4. 现场5S管理，管控车间物料、半成品，减少物料浪费，管控生产成本； 5. 处理生产异常：产品不良、设备小故障、人手缺口等问题，及时协调解决； 6. 落实安全生产，做好车间安全巡查，组织班前简单安全交底； 7. 对接业务/跟单，同步生产进度，每日做好生产数据记录、产量报表。 任职要求 1. 有五金压铸厂/锌合金压铸行业生产管理经验优先，懂压铸、装配工序； 2. 熟悉车间现场管理，看得懂生产订单，会做生产排产； 3. 能带班组，沟通协调能力强，能合理安排人手，执行力强； 4. 了解基础品质管控，能识别产品水口、外观不良等常见问题； 5. 能适应工厂上班，必要时配合生产加班，责任心强，做事稳重； 6. 会基础电脑操作（Excel登记产量报表）。 福利 • 包吃住/餐补，车间环境良好，订单稳定； • 薪资：面议，根据经验定，绩效奖金+产能奖； • 岗位稳定，晋升通道清晰。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的监控，确保生产过程中的人员、卫生、物料发放、产品贮存、生产工艺、过程控制等环节都按公司现行的体系文件要求得到实施；对现场进行管理、沟通协调及指导。 2. 审核有关记录，决定物料和中间产品的使用。 3. 协助QC进行洁净区的日常环境监测。 4. 产品放行前对批生产记录进行审核（审核内容要包括：配料、称重过程中的复核情况；各生产工序检查记录、清场记录、中间品质量检验结果；偏差处...

生产主管： 1、专科以上学历，机电一体化、化学、材料、工业工程等专业。 2、3年以上车间主管经验，至少精通煅烧、成型、焙烧、机加工等生产工艺中的1-2项； 3、能接受各地派驻（乌兰察布、葫芦岛等地）。

驻厂经理： 1、2年以上物流收发货经验，具备车间生产管理经验者优先； 2、能接受长期驻外工作（内蒙、辽宁、河南、天津等地）。

1，提前规划合理安排生产， 2，备货拉货，尽量不要让让焊工自己拉物料 3，定期检查，巡检等

1.统筹焊接/冲压课的生产运作，落实生产计划与任务安排，跟进生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，依据PMC排产要求，确保生产目标按时按量完成； 2.推行有规划、有节奏的均衡化生产模式，持续提升生产效率，并对生产流程实施监督与现场指导； 3.快速响应生产过程中的异常状况，联动相关部门协同处理，保障生产顺畅运行； 4.参与产品质量问题的根本原因分析，拟定并推动纠正措施与改善方案的落地执行； 5.积极参与提升生产效能与优化产品质量的专项改进项目； 6.按照设备管理计划组织日常点检工作，确保设备运行稳定，满足正常生产需求； 7.主持班组月度KPI说明会，对绩效达成情况进行分析，并针对未达标项开展及时辅导； 8.组织开展岗位技能、安全生产、纪律规范及企业文化培训，主导班组长梯队建设与团队成员的在岗指导（OTJ）； 9.落实企业各项安全生产管理制度，定期组织安全巡查与隐患排查； 10.配合部门经理完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备3年以上汽车零部件行业大型制造企业五金冲压结构件生产管理经验； 3、曾任职大型制造企业一线管理岗位，具有至少3年团队管理实践经验。

优质汽配厂｜长期稳定招人！280元/天！吃住超好！轻松不累！ 想寻找长期稳定的员工，本厂为芜湖汽配厂区，主营汽车零部件生产、组装加工，厂区稳定常年订单稳定，无淡季，工时300+ 薪资待遇 统一280元/天（计时薪资） 月综合工资7300–7800，平均到手7500左右 发薪准时：次月15号统一发放上月整月工资 招聘岗位 大量招聘：装配工、辅助工、车间杂工 主要做：汽车小件组装、配件检查、辅助机器操作、简单流水线作业 无经验、无技术、均可，入职有人一对一带 上班时间 两班倒工作制：早8:00–晚20:00 车间恒温舒适，工作环境干净整洁 应聘要求 男女不限 年龄：18–50周岁 学历：初中及以上即可 身体健康、手脚麻利、服从车间正常管理 无大面积纹身、无案底，可接受两班倒 食宿环境 免费住宿！4人间宿舍 上床下桌独立床位，每人专属书桌、储物空间

大量要人！不用经验，直接上岗 岗位内容：工作简单，有无文化经验均可，工作上升空间大。 年龄：16‑55周岁 工时：长白班/两班倒（按实际），月休2‑4天 薪资待遇： 综合月薪8000-10000元，计薪方式：小时工/日结/月薪 准时发放工资，不拖欠 食宿：包吃包住，宿舍4‑6人间，空调、热水、独立卫生间，可以申请夫妻房 入职：身份证即可，当天面试当天安排 福利：节假日福利，工时充足 提示：求职全程无押金、无报名费。 感兴趣直接发年龄联系方式

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优势：新厂、充电枪线束，手工活，没体力活，工资稳定、福利待遇好；免费工作餐；工作简单、晋升空间大。 薪资：19/小时，8:15-20:30，免费两餐工作餐，夜班有补贴，有宿舍 要求：男女不限，18-45岁，其余都可，常规体检，不限医院。

月综合工资7000-9000 其中部分岗位 会有重岗位补贴， 部分车间恒温车间。 头顶带冷风机 每个岗位都带大风扇 早八点晚八点计时11.5小时考勤 18-58周岁 工为主 工作环境： 穿普通工衣 站班为主 两班倒 半个月倒一次班 发薪日：自然月 28号发薪 干满七天可预支1000薪资

目前招聘日结工300一天，月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。 4、月综合收入8800元以上，每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】 工作地点江苏泰州

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招聘岗位: 切割组长、偏贴-绑定组长、组装内包组长、外包组长、返修组长、物料组长、报废仓组长、非标开发组长、治具组长、IQC组长、OQC组长 岗位要求: 1、组织召开早会，合理安排人员上岗，执行点检作业，完成首件确认，及时反馈并处理异常情况。 2、跟进DTH指标达成，主导生产计划的落实与执行。 3、规划员工技能培训，保障各岗位具备足够的人力储备。 4、识别制程中的变化点，持续监控产品质量稳定性。 5、定时巡线检查，纠正员工违规操作，落实稽核问题闭环管理。 6、具备现场异常应对能力，快速响应并解决产线突发问题，及时汇报处理进展。 7、严格落实6S管理标准，保持作业区域整洁有序。 8、提前确认排产计划，运用5M1E方法对次日计划进行复核验证。 9、定期开展物料盘点工作，确保账物一致。 10、高效执行上级主管交办的各项任务。 11、与接班班组长做好工作交接，并协助其顺利开线生产。 任职资格: 1.具备高中或大专及以上学历 2.熟练操作Excel、PPT等常用办公软件 3.具有3年及以上工作经验，其中至少1年从事生产管理相关工作，熟悉ERP系统者优先考虑 4.工作认真负责，积极主动，具备良好的职业素养和进取精神 5.应聘班组长岗位需具备两年以上显示屏行业出货品质检验及管理相关工作经验

【岗位职责】 1. 负责冷却系统零部件的规划、设计开发方案制定、分析管控与验证验收工作。 2. 负责SOR、技术协议、DVP、评审材料、DFMEA、ESO认可等项目节点交付物的编写。 3. 负责冷却系统零部件日常开发状态及实验进度跟踪，及时发现、上报并解决风险。 4. 负责冷却系统零部件的设计过程方案审核、质量问题规避、分析与处理。 5. 参与冷却系统零部件开发流程体系建设与维护，参与热管理零部件开发团队能力建设与提升。 6. 组织参与冷却系统零部件相关企标、数据库、开发流程与规范文档的编制与评审。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，车辆工程、机械设计等相关专业。 2. 1年以上冷却部件开发经验，熟练操作CATIA、TC等设计软件，熟练掌握常用OFFICE办公软件。 3. 具有良好的计划与执行能力、沟通协调能力、判断与分析能力。