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高级工程师
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
生产运营
1、负责认真执行生产计划,按任务计划单组织生产。 2、负责核对配方内容,严格按照配方要求执行,并做好配方的保密工作。 3、负责保证配料的准确、及时,确保生产状况下合理节能,严防设备空转。 4、负责做好生产记录,报表填写必须及时准确规范,便于反追溯。 5、负责对于原料的品名和数量中控工要以对讲机传达给投料组长,并交待清楚投料顺序,投料人员等中控给出投料指令后进行投料。 6、负责中控人员在生产前要对筛片、配方、仓位等进行核对,确认无误方可配料,严格控制配料误差。 7、负责粉碎料时,要对粉碎机的筛片完整性检查,清理磁选。 8、负责生产过程中,要注意各岗位之间的工作衔接,避免机器空转现象,造成能源损耗。 9、负责准时参加班前会,服从安排,听从指挥,及时反映工作中存在的问题。 10、负责分担区内卫生清扫,保持电控室内清洁,并定期将中控室玻璃进行擦洗。 11、负责中控人员做好产品配料批数、品种及配料时间等记录,并做好每批产品仓位原料使用情况。
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求: 1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
包头青山区装修施工工长
工长月结全职
旧改工长,自带工人材料
鄂尔多斯杭锦旗招水利工程现场管理工长
9000-10000元/月
工长月结全职
鄂尔多斯市杭锦旗招水利工程现场管理工长
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
呼和浩特和林格尔县做过铁路护坡的工长,看懂图纸的,有业务能力的优秀
1-1.2万元/月
工长月结
做过铁路护坡的工长,看懂图纸的,有业务能力的优秀
铁路防护员,活轻快,只要会写字的就行
5000-6000元/月
工长铁路月结
做过铁路护坡的工长,看懂图纸的,有业务能力的优秀
赤峰松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
工长工程师月结全职
赤峰市松山区招高级工程师(持证上岗;高农田改造、水利水电专业证件)
内蒙古赤峰招工长/工程师
工长
赤峰市招工长/工程师
内蒙古通辽有去霍林河干活的力工吗,要两个五十五周岁,二百八一天管吃管住明天就走,
280元/天
力工1-2人日结
有去霍林河干活的力工吗,要两个五十五周岁,二百八一天管吃管住明天就走,
通辽
7月1日 15:03拨打电话
电焊工厂焊工
木里图化工厂诚聘工人,待遇从优。招聘岗位一:焊工、机修工,共2人。要求:年龄50岁以下,会电焊。工作时间:长白班。薪资:7000-9000元。招聘岗位二:车间炉工,共3人。要求:年龄50岁以下,从事过体力劳动。工作时间:倒班制。薪资:6000-10000元。福利待遇:提供五险。
通辽
7月1日 15:03拨打电话
收银员月结
豪衣汇招聘收银员。薪资为保底2800元,另加满勤奖200元。每月有2天公休。详情可到店咨询。工作地址位于批发城观光大厦二楼北侧。
通辽
7月1日 15:03拨打电话
内蒙古通辽急需预制构件工人,2人,想干的联系我
预制构件1-2人
急需预制构件工人,2人,想干的联系我
通辽
7月1日 15:03拨打电话
营业员月结
招聘烟酒店营业员。工作时间为早班7点到下午2点,下午班2点到早9点。月工资2500元。工作地点在火车站附近。要求应聘者为40岁以下
通辽
7月1日 15:03拨打电话
BIM工程师3-5年大专3DMAX 施工动画BIM核电项目
岗位职责: 1、负责项目部施工方案编制与风险识别; 2、负责项目部BIM技术推广管理; 3、负责项目部BIM技术培训; 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电、工程造价、BIM等相关专业背景; 2、具备1年及以上核电相关工作经验或BIM设计工作经验; 3、具备国家相关法律、法规及地方行政法规等关于质量方面的基本知识;熟悉BIM相关知识; 4、具有较强的处理问题能力、沟通能力;具有BIM相关技术能力。
BIM工程师
8000-12000元/月
BIM工程师1-3年学历不限模型碰撞可视化方案设计结构分析全国BIM等级考试ArchiCADAutoCADRevit广联达BIM实操经验弱电/给排水/暖通相关经验BIM一级BIM二级BIM三级
按甲方提供的施工图、变更、现场条件完成机电全专业 BIM 模型搭建 主要核心工作: 管线综合排布与优化 全专业碰撞检查与报告 净高分析与优化方案 管综平面图、剖面图 交付成果: BIM 模型文件(Revit 格式) 过程版管综施工图(CAD) 项目所在地:北京延庆 需驻场
BIM工程师3-5年大专一级BIM建模师二级BIM高级建模师一级建造师二级建造师
岗位职责: 1. 承担建筑项目中机电各专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图、行业规范及现场实际条件,开展机电管线综合深化设计、合理排布、碰撞检测,并提交碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化设计,优化管线高程、支吊架布局及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出完整的BIM深化成果,包括综合管线布置图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底材料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍完成图纸审查、技术解答与方案沟通,确保深化设计方案有效落地; 6. 深入施工现场,协助处理机电安装过程中的交叉干扰与管线排布难题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及相关资料报送; 8. 与建筑、结构等专业设计人员协作,推进多专业协同作业,贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有房建、商业综合体、住宅、地下室等项目经验者优先; 2. 熟练操作Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件,掌握广联达、Fuzor者更佳; 3. 熟知国家机电设计规范、消防法规及施工验收标准,了解现场机电安装工艺与施工流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞问题整改及深化图纸输出,具备与现场及各方协调沟通的能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力; 6. 有中建系统、设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(视经验定薪,中级/成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日福利; 3. 作息:大小周制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程; 4. 发展:提供清晰的职业发展路径(BIM深化→BIM主管→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业规划。
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,编制碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线标高、支吊架布置及空间利用,减少现场返工风险; 4. 输出各类BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、业主、监理及施工团队进行图纸审查、技术答疑和方案沟通,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,协助解决机电安装过程中的交叉干扰与管线排布问题,提供必要的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档,配合完成项目的BIM验收、评优及报审工作; 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业一体化设计,贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等主流软件,掌握广联达、Fuzor者为加分项; 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收要求,了解现场机电安装工艺流程; 4. 可独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化出图工作,具备与现场及相关单位直接对接的能力; 5. 具备较强的空间想象能力与识图绘图能力,工作认真细致,责任心强,能适应一定工作压力; 6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑工程经验者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(视经验定薪,中级及以上工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问等; 3. 作息:大小周工作制,享受法定节假日、带薪年休假,提供定期培训与技能提升机会; 4. 发展:设有清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
BIM工程师3-5年大专
岗位职责: 1. 承担项目机电全专业BIM建模工作(涵盖给排水、暖通、强弱电、消防、通风、人防等),实现土建与机电模型的整合对接; 2. 根据施工图纸、技术规范及现场实际情况,开展机电管线综合深化设计、布局优化与碰撞检测,提交碰撞分析报告及优化建议方案; 3. 针对机房、管井、走廊、地下室等关键区域实施机电精细化深化,优化管线标高、支吊架布置及空间利用效率,减少现场返工风险; 4. 输出BIM深化成果文件,包括综合管线图、预留预埋图、机电深化施工图、节点详图、工程量清单及施工交底资料; 5. 协同设计单位、建设方、监理及施工队伍开展图纸审查、技术答疑与方案协调,推动深化设计方案落地实施; 6. 深入施工现场,处理机电安装过程中的交叉冲突和排布问题,提供及时有效的BIM技术支持; 7. 负责BIM模型的日常维护、版本控制及资料归档管理,协助完成项目BIM验收、评优及报审资料准备; 8. 与建筑、结构等专业设计人员协同作业,推进多专业联动设计,贯彻执行项目BIM实施标准。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备3-5年机电深化或BIM机电相关工作经验,有商业综合体、医院、公共建筑、数据中心类项目经验者优先; 2. 熟练掌握Revit、CAD、Navisworks、鸿业/天正机电等软件应用,掌握广联达、Fuzor者为加分项; 3. 熟知国家机电设计规范、消防技术标准及施工验收规程,了解现场机电安装工艺流程; 4. 能独立完成机电建模、管线综合优化、碰撞调整及深化出图工作,具备与现场及相关单位独立沟通协调能力; 5. 具备较强的空间构思能力与识图能力,工作认真细致,责任心强,能承受一定工作压力; 6. 有中建系统、国有设计院、机电咨询公司、装配式建筑或大型公共建筑项目经历者优先考虑。 薪资福利: 1. 薪资:5000-8000元/月(根据实际经验定薪,中级/成熟工程师可面议); 2. 福利:五险一金、绩效奖金、驻场补贴、项目提成、年终奖、定期团建、节日慰问; 3. 作息:大小周工作制、享受法定节假日、带薪年休假、定期组织培训与技能提升课程; 4. 发展:提供清晰晋升路径(BIM深化→BIM管综组组长→BIM项目经理),支持技术深耕与长期职业发展。
生产管理岗
6000-10000元/月
生产管理1-2人3-5年大专
1、生产计划与执行 根据销售订单和库存情况,制定月度/周度生产计划,合理调配资源。 监督生产进度,确保按时完成生产任务,及时处理突发问题。 2、现场管理 负责生产车间的日常运营,确保设备正常运转、物料供应充足。 优化生产流程,提升生产效率,降低能耗和浪费。 3、质量管理 监督执行产品(如混凝土、预制构件、建材产品)的质量标准,确保符合国家及行业规范。 配合质检部门处理质量异常,分析原因并制定改进措施。 4、成本控制 监控生产成本(原材料、能耗、人工等),提出降本增效方案。 审核生产领料单,控制物料损耗率。 5、设备与安全管理 组织设备日常维护保养,协调设备故障维修,减少停机时间。 落实安全生产制度,开展安全培训,排查安全隐患,杜绝安全事故。 6、团队管理 负责班组人员调配、绩效考核、技能培训及团队文化建设。 培养技术骨干,提升团队专业能力。 7、跨部门协作 与采购、仓储、销售、技术等部门沟通,确保生产与供应链无缝衔接。 配合技术部门进行新产品试制或工艺改进。
后备干部
6000-10000元/月
生产管理6-10人3-5年本科
1、全日制本科及以上学历,专业不限,管理类、理工类等相关专业优先; 2、2年以上工作经验,长期在奈曼发展;
生产管理岗
1-1.5万元/月
车间主任包住月结1-3年大专接受无生产管理经验
岗位职责: 1、现场管理:以精益生产为核心,全面统筹现场运作,精准识别影响品质、成本与效率的关键因素,制定并实施最优改善措施,保障各项业务目标顺利达成; 2、品质管理:主导生产全过程的产品质量控制,通过人员能力提升、设备优化及工艺改进等手段,系统性推动品质提升,增强产品市场竞争力; 3、交付管理:负责车间生产计划的制定与执行,协调生产各环节直至产品出货,及时解决过程异常,确保订单准时、保质、保量交付,提升客户满意度,促进长期稳定合作。 任职要求: 1、学历专业:大专及以上学历,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先; 2、经验:具备1-3年生产管理相关工作经验者优先(有屠宰行业经验者优先考虑); 3、素质能力:目标清晰,抗压性强,执行力突出,具备良好的组织协调能力和问题分析解决能力; 在这里,您可以成长为: 1、团队领袖:掌握管理方法,具备经营思维,成长为带领团队持续突破的核心管理者; 2、解决方案专家:深入理解业务逻辑与客户需求,整合资源提供高效方案,推动产品价值最大化; 3、行业专家:深耕专业领域,独立担当重任,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。 薪资待遇: 7-15K 五险一金 提供住宿
门窗厂办公室文员,库管。
3000-5000元/月
办公室文员1-2人月结学历不限
好干不累,活清松,不会有人带。
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、生产管理岗岗位职责: 1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成; 2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力; 3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。 二、任职要求: 1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁; 2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力; 3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑; 4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装作业; 2. 承担产品检测与质量管控相关工作; 3. 及时汇报生产流程中存在的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,符合岗位作业条件; 2. 作风严谨,具备责任意识与担当精神; 3. 具有较强的执行能力与问题处理能力。
生产储备干部
7000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限大专农业农林牧副渔牧业生产成本管理
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司产品生产及组装任务; 2. 承担产品检验与质量把关工作; 3. 及时汇报生产过程中发现的问题并提出优化建议。 任职要求 1. 身体健康,能够适应岗位工作强度; 2. 作风踏实,具备较强的责任意识; 3. 具有良好的执行能力和问题处理能力。
车间生产管理
7000-15000元/月
车间主任免费培训包住3-5人月结1-3年本科全职
奈曼旗牧原屠宰厂招聘 招聘岗位:包装技工、分割技工、修整技工、现场品控检验员等多个岗位 工作内容: 1、猪肉分割:使用刀具进行猪肉分割、剃骨、修整 2、产品包装:5-6人一组进行案台式作业,肉产品下架→称重定秤→套袋贴标签→装箱 3、副产车间:处理猪的大小肠、猪蹄猪头刮毛、割脖头肉心肝肺等 岗位要求:吃苦耐劳,能接受车间环境,无需经验,长白班,工资月结 福利待遇:五险一金、生日会、免费住宿、员工食堂、节假日福利 薪资范围:6000-9000元/月 一、岗位职责 1、生产管理:负责日常的生产业务管理,统筹协调现场设备、人员、物料,达成生产任务、产品质量、成本效率等指标; 2、品质管理:按照工艺标准和产品标准要求,指导、监督现场生产,保证产品品质符合客户需求; 3、现场管理:及时对生产现场的异常情况做出反应,发现问题及时追踪,提出建议并解决问题; 4、成本管理:依据现场屠宰工艺,通过人员作业管理,合理管控产品浪费。 二、岗位要求 1、学历专业:本科及以上,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等专业优先; 2、素质能力:目标感强,有韧性,执行力强,有较强的组织协调能力及问题解决能力; 3、经验:经验不限,有1-3年生产管理类相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资:综合薪资7-15K 卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验食品/饮料/烟酒经验
1、计划安排:制定生产排产计划,监督生产任务按质、按量、按时完成。 2、现场管理:统筹车间人力、物料、设备及场地等资源,保障生产流程高效运转。 3、品质管理:管控生产环节产品质量,协同厂部开展质量监督,推动品质优化相关管理工作。 4、员工管理:组织实施员工绩效核算,负责车间团队的日常管理与能力提升
生产储备干部
8000-13000元/月
生产组长/拉长经验不限大专
工作内容 1. 负责科左中旗牧原公司生产相关工作,涵盖产品制造、装配及检验等流程; 2. 在生产作业中主动识别异常情况并及时上报,保障生产质量与运行效率。 任职要求 1. 身体健康,能适应生产车间的工作环境; 2. 工作踏实勤恳,具备完成生产任务的责任心与执行力; 3. 有生产储备管理人才培养潜质,可接受岗位调配与工作安排。
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